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泰州企业文化/员工关系/工会管理
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党工办主任泰州市梅兰春酒厂有限公司泰州4.5-6千/月07-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责党群工作日常事宜(包括党组织管理、党群工作部文件撰写)1、负责党群、工会各类文件、材料的起草。2、负责党群活动具体的组织实施工作。3、负责办理党员发展手续、党组织关系转移手续。4、负责党组织、工会工作会议的具体组织实施。5、负责党组织和工会的培训教育、宣传工作。6、负责公司党委活动的具体组织实施,以及与上级党组的沟通联络工作。7、负责党费收缴、党务资料管理及日常党务工作。8、负责做好反腐倡廉活动的具体组织实施工作。岗位要求:年龄:30-40岁, 本科以上,中共党员,有较好的文字功底,熟悉宣传稿件编写流程,熟悉党组织工作流程。做事细心严谨,政治觉悟高,廉洁自律性强,有良好的组织和沟通能力。有党群系统工作经验者优先。

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培训/员工关系专员(泰兴+制造业)泰州市龙洋木业有限公司泰州-泰兴市0.8-1万/月07-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、制造型企业5年以上培训专员或者主管工作经历;2、熟悉培训制度及培训课件体系编写工作;3、熟悉DL培训,擅长IDL培训组织与实施工作。4、台资、日资等大型制造企业工作经历;5,性别不限

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人事行政部主管贝敦克医疗科技江苏有限公司泰州4-7千/月07-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规. 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 9、协助上级开拓公司业务,负责公司的招投标及参与标书制作等政府采购系列工作; 10、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;记录、起草和修改报告、文稿等; 11、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;负责供应商资质定期收集及更新,负责公司采购工作; 12、员工考勤系统维护、考勤统计、外出人员管理及公务车辆的管理;13、协助其他部门和处理其他日常事务;任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;3、五年以上相关工作经验,两年以上同等职位工作经验;4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、视野、逻辑思维和创新能力强,有抱负进取,要有担当的能力。  

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行政人事主管江苏百澄特种钢管制造有限公司泰州-泰兴市1-1.5万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、熟练操作办公软件。

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人事员工关系蓝思旺精密(泰州)有限公司泰州3.5-5.5千/月07-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理,分析离职面谈记录和离职数据;4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;5、组织安排员工文娱活动;6、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;7、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;8、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。9、完成领导交办其它的工作内容。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法学等专业佳2、有良好的沟通能力,善于交流,性格活泼开朗3、能够配合加班4、应届毕业生亦可(有学生会就职经历优先)

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培训/员工关系专员(泰兴+制造业)泰州市龙洋木业有限公司泰州-泰兴市0.8-1万/月07-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、制造型企业5年以上培训专员或者主管工作经历;2、熟悉培训制度及培训课件体系编写工作;3、熟悉DL培训,擅长IDL培训组织与实施工作。4、台资、日资等大型制造企业工作经历;5,性别不限

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培训/员工关系专员(泰兴+制造业)泰州市龙洋木业有限公司泰州-泰兴市0.8-1万/月07-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、制造型企业5年以上培训专员或者主管工作经历;2、熟悉培训制度及培训课件体系编写工作;3、熟悉DL培训,擅长IDL培训组织与实施工作。4、台资、日资等大型制造企业工作经历;5,性别不限

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行政人事主管江苏百澄特种钢管制造有限公司泰州-泰兴市1-1.5万/月07-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、熟练操作办公软件。

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