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泰州 渠道/分销主管
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销售主管 搜客宝(江苏)信息系统有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:1、负责所辖区域的销售工作,根据公司销售目标制定销售计划,积极有效推进销售工作,完成销售业绩目标;2、不断了解区域客户需求,发展和维护代理商,及时发现并挖掘潜在客户,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责销售区域内销售活动的策划和执行。3、完成所辖区域内的产品销售跟踪及售后服务工作,定期进行客户拜访,及时掌握客户需求信息,组织和协调内外部资源,为客户提供全生命周期服务,提高客户满意度;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;职位要求:1、2年及以上同行业工作经验,具备挑战精神,能吃苦耐劳,愿意从事IT行业的市场开拓工作,有一定的抗压性;2、具有强烈的客户服务意识,强烈的责任感、使命感;做事积极主动,具有较强的创新以及学习能力,并有极高的工作热情,适应短期出差;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,能独立开拓市场;4、有敏锐的商业意识和自主决策能力,能够独立和各行业客户IT部门中高层打交道,能够快速发掘和响应客户的需求;5、有网络营销、中小微企业相关客户资源、互联网平台服务行业经验或地方客户资源者优先考虑。

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区域销售主管 上海牛元工贸有限公司 泰州 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、市场开发:负责区域内分销商、终端门店开发。2、客情维护:负责公司销售政策传达、了解客户销售情况、库存情况,了解客户的困难等,及时向上级反馈现实情况;协助经销商完成销售目标。3、终端陈列:负责终端店产品陈列在显著位置,符合公司的陈列要求。4、市场调研:负责区域内市场信息调研、竞品信息收集、分销商及终端店客户资料收集、登记等。5、活动执行:协助公司品牌推广活动执行(如工长会、瓦工会等)。6、工作汇报:按时按要求上交工作计划、工作总结等报表或报告。任职资格:1、学历、专业知识:大专及以上学历,市场营销等相关专业。2、年龄要求:23-30岁。3、工作经验:1年以上销售工作经验,具备建材、快消行业经验优先。4、基本能力与素质:(1)具有一定的市场调研、分析能力,较强的活动执行力;(2)掌握市场开发技巧、能力;(3)具备良好的沟通能力、谈判能力、观察能力。5、个性(1)具有较强的成就动机,能够承受一定的工作压力;(2)踏实、勤奋、有责任心,喜欢销售工作。6、责任(1)公司政策传达责任;(2)客户开发责任;(3)品牌推广责任;(4)客情维护责任。薪资福利:1、岗位晋升:业务主管——省区经理——大区经理。2、薪资待遇:基本工资+岗位工资+业务提成+年终奖励。3、福利待遇:五险一金、通讯费、交通费、住房补贴、餐补、生日福利、节日福利、带薪年假、员工体检等。4、培训发展:新员工培训、教练技术培训、岗位技能培训等。

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渠道专员(内勤+六险二金) 平安普惠信息服务有限公司泰州泰兴分公司 泰州 6-8千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责销售指标品质;2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通;3、协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护;4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 任职要求:1、本科及以上学历;2、有1-2年金融行业销售经验的优先考虑;3、市场营销、电子商务、保险等相关专业;4、思维敏捷、沟通能力强。工作地点:海陵区

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全渠道零售运动负责人(管培生)--泰州 迪卡侬体育用品公司(Decathlon) 泰州 4-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 迪卡侬人才招聘季于2月18日正式启动, 关注“迪卡侬招聘”,在线观看迪卡侬空中宣讲会,深入解读迪家工作机会! 在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作, 致力于为全球60个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务, 我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益! 全渠道零售运动负责人(管培生) 工作职责 我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意 -我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意 -我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才 -我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标 -我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验 -商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全 任职资格: -2019年应届毕业生,专业不限 (毕业前提供确保3个月及以上的见习周期,每周不低于30小时的工作时间) -热爱并定期运动 -热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念 -真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神 -脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识 -具有管理者潜质,善于管理并发展团队 培养计划 管培期: -一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能 -完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务、商业政策等 -3-6个月的管培期帮助你学习与成长 长期发展计划: -量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才 -伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径 【全渠道运动负责人(管培生)=>商场负责人=>区域负责人】 -面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才 【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】 薪酬福利 管培期间: -基本薪资+月度奖金 -共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动,员工折扣 毕业签署正式劳动合同后: -年度利润分享 -年度运动津贴 -每年12-20天的带薪年假 -无固定期限劳动合同 -可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东 -五险一金,享受年度体检,公司加保商业医疗保险(含配偶及子女) 招聘流程 简历投递->电话面试->面试->发放offer 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递; 同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。

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销售代表/主管(江苏) 浙江乐源生物工程有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责;1、负责公司产品的整体销售及推广,塑造企业形象,宣传品牌;2、管理并走访餐饮终端店,维护客户关系,3、根据公司的要求合理操作魔利通系统。任职要求:1、快消品行业1年以上工作经验。酒水工作经验2年优先; 2、有良好的团队意识,开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力;3、大专以上学历,优秀应届毕业生也可以考虑。

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销售总监/区域主管/城市合伙人 四川辰虹科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

创业伙伴:您好!当你看到这篇文章时,我们已经在真实而且诚信的沟通了,你想垄断当地的礼品广告行业吗?城市合伙人是辰虹科技悦动卡的合作伙伴,负责开拓与维护当地线下商企,让商家企业通过悦动卡做市场营销和活动推广;为商家企业提供营销策划,提高进店率以及回头客。合伙人权益:1. 做自己的CEO:告别底薪,干一番自己的事业,赚多少由你做主2. 你的地盘你做主:领先的平台和技术助你服务广阔的市场,扩展人脉圈,带来更多成功机遇3. 与辰虹科技共同成长:获得市场、销售、运营、管理等体系化专业培训,为赋能百万商店一起努力成熟的合作伙伴年收入基本稳定在30-100万(根据个人能力)。开发的越多,收入越大,而且持续,并且稳定持久, 期待与你,合作共赢,如果没有创业及做生意想法的,请勿扰!谢谢!我们的梦想:服务每家店,只为每个家!辰虹合作运营商帮你实现个人轻创业的梦想!咨询WX:chkj5088

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市场渠道销售团队经理 江苏帮您忙网络科技有限公司 泰州 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.了解销售特点,对公司业务知识熟练掌握,敏锐捕捉业务特色,指导或帮助下属完成任务;2.贯彻执行公司销售策略及政策,落实公司的销售计划,带领销售团队,完成所辖团队的团队业绩;3.负责销售业绩的预测,目标的制定及分解;4.组建销售队伍、培训一线销售人员、打造积极正向的销售氛围;5.评估销售业绩,能有效管理团队,懂得如何激励团队,发挥团队最大战斗力,建设销售团队。6.及时反馈消费者对公司产品的意见与建议,不断优化公司产品,满足市场需求。7.完成上级规定的其他工作。任职要求:1.为人正直、诚恳、诚信度高,具有较好的组织、协调能力,团队意识强;2.二年以上销售管理经验,年龄25-35,行业不限,其中了解移动通讯行业,有电子产品运营、代理、销售相关工作经验者优先考虑;3.具备较丰富的销售团队管理经验;4.热情、乐观、健谈、有出色的交际或能力、思路清新;5..表达能力强具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6.敢闯肯干,有强烈的进取心、高度的责任感、工作积极、处事果断,有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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GT业务主管(泰州) 中顺洁柔纸业股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.负责相关销售指标的达成;2.经销商团队日常工作指导、培训和协助;3.负责本区域内各项费用的落实及实施;4.协助经销商制定分销计划,并指导实施;5.按工作计划进行多渠道客户拜访并做好每日工作总结。任职要求:1、大专以上学历,热爱快消行业;2、1年以上营销工作经验,快消品、日化纸品行业优先;3、具备一定的经销商管理能力和终端管理能力;4、具备较强的沟通能力、仪容仪表整洁大气;5、熟悉办公软件操作(Excel、ppt)

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外贸业务员 江苏雅凯医疗科技有限公司 泰州 10-15万/年 05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.协助外贸经理开展外贸工作,处理相关外贸业务。2.进行外贸市场行业信息收集,客户信息整理。3.处理客户的询函以及整理和归档相关工作资料。4.组织和参加各类展会,开拓新客户。5.协助公司所需做好相关文件、资料的翻译工作。6.协调外贸部与其他部门的工作联络。任职要求:1、本科以上学历,国际贸易、英语等相关专业;2、CET-4以上,英语口语流利;3、熟悉互联网推广,能独立进行国际市场的开发和维护,进行指定国家和区域的代理商的开发和管理;4、两年以上医疗器械及耗材(输液器、营养管、空气波压力治疗仪)国际贸易工作经验,有国际展会参展经历。

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弘阳地产南京公司-渠道主管(泰兴) 弘阳地产南京公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1、组织和有效开展渠道客户的发掘工作,完成月度和年度销售任务;2、制定落实渠道客户拓展计划;3、对团队基层业务人员进行工作指导、培训和提供支持;4、带领小组通过各种渠道发掘客户,促进成交;5、领导安排的其他工作。任职资格:1、35岁以内,专科及以上学历;2、具备3年以上房地产行业渠道主管工作经验,对行业、岗位及区域等特点有自己的见解;3、具有一定的社会资源,具有较强的沟通协调能力和执行力。

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日化片区负责人(江苏)(004800) 益海嘉里投资有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 05-10

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、 管理/协助经销商团队开拓终端门店,负责终端的品牌显现及售点陈列管理; 2、 依据公司市场策略,制定负责区域的市场计划并推动落实; 3、 协助经销商执行公司的市场策略,并对执行结果及时反馈; 4、 深度参与经销商营运,并不断提高营运水平。确保其目标达成,良性的库存周转; 5、与营业所业务团队紧密配合,合理利用公司各项资源努力提升辖区销售份额; 6、维护销售信息数据管理系统,及时、准确提供公司所需各类销售报表; 7、准确、及时地向经销商传达工作信息并监督其执行。 任职条件: 1、年龄:25--40岁;2、大专以上学历,3--5年快消品销售经验。有日化行业经验,具备渠道客户资源者优先; 3、具备良好的沟通表达能力、销售数据分析能力和谈判技巧; 4、熟悉当地快消品市场,良好的客户开发管理能力及客情建立; 5、具备积极主动, 良好的团队合作精神,优秀的政策执行能力,具备抗压力。 6、熟悉江苏省内区域&城市市场情况者优先。

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销售工程师/销售代表/大客户销售 江苏环川环境工程有限公司 泰州 4.5-6千/月 05-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。   2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;  3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务  4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。  5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。  6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。  7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。任职资格1、专科及以上学历,欢迎实习生、应届毕业生,环保,仪器仪表、工业自动化、市场营销等相关专业,专业不限;2、无需相关行业经验,学习能力强,执行力强。3、具备一定的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有强烈的销售意愿以及成功的企图心能吃苦耐劳。5、对自己的人生有一定的规划,渴望快速提升自身能力及专业素质。 5、公司主要销售环保水处理设备、环保污水监测设备、仪器、污水系统处理工程。

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渠道销售主管 兴化新城亿恒房地产开发有限公司 泰州 6-12万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、指标达成:对渠道小组指标负责,负责该项目渠道外拓的来人、认购指标分解,带领本渠道小组人员按时完成来人、认购指标;制定和实施当月渠道的指标计划,负责来人、认购指标分解,带领团队人员按时完成来人、认购指标;分析每日每组提交留电、回访、来访数据,结合市场调研; 2、人员管理:激励团队日常工作状态,定期检查团队成员客户跟进情况,进行考核,帮助团队完成销售指标; 3、会议组织:每日组织例会召开,布置、下达、调整各项工作,形成会议纪要; 4、培训组织:新进人员的培训,组织各楼盘情况及最新项目政策培训,定期组织组讨论培训(客户分析、业务学习、交流与激励); 5、晨晚会制度:开晨、晚会完成负责人,工作安排布置,行成工作纪要。 任职资格: 1、3年以上地产从业经验,2年以上同等职位工作经验; 2、了解房地产市场,熟悉代理行、分销商资源; 3、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强。

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销售业务主管 上海牛元工贸有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、市场开发:负责区域内分销商、终端门店开发。2、客情维护:负责公司销售政策传达、了解客户销售情况、库存情况,了解客户的困难等,及时向上级反馈现实情况;协助经销商完成销售目标。3、终端陈列:负责终端店产品陈列在显著位置,符合公司的陈列要求。4、市场调研:负责区域内市场信息调研、竞品信息收集、分销商及终端店客户资料收集、登记等。5、活动执行:协助公司品牌推广活动执行(如工长会、瓦工会等)。6、工作汇报:按时按要求上交工作计划、工作总结等报表或报告。任职资格:1、学历、专业知识:大专及以上学历,市场营销等相关专业。2、年龄要求:23-33岁。3、工作经验:2年以上销售工作经验,具备建材、快消行业经验优先。4、基本能力与素质:(1)具有一定的市场调研、分析能力,较强的活动执行力;(2)掌握市场开发技巧、能力;(3)具备良好的沟通能力、谈判能力、观察能力。5、个性(1)具有较强的成就动机,能够承受一定的工作压力;(2)踏实、勤奋、有责任心,喜欢销售工作。6、责任(1)公司政策传达责任;(2)客户开发责任;(3)品牌推广责任;(4)客情维护责任。薪资福利:1、岗位晋升:业务代表——业务主管——省区经理——大区经理。2、薪资待遇:基本工资+岗位工资+业务提成+年终奖励。3、福利待遇:五险一金、通讯费、交通费、住房补贴、餐补、生日福利、节日福利、带薪年假、员工体检等。4、培训发展:新员工培训、教练技术培训、岗位技能培训等。

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