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人力资源主管 江苏爱索新材料科技有限公司 泰州 4.5-6千/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定员工需求的调查与分析,招聘计划的拟定、实施2、公司培训计划的制定、实施,内部培训讲师队伍的建立,培训课程体系的搭建3、负责公司绩效考核管理工作4、工资核算,社保公积金缴纳5、企业文化的建设与宣传任职要求:1、本科及以上学历;2、5年以上人力资源工作经验,2年以上人力资源主管工作经验,具备绩效考核推进工作经验;3、具有较强的组织协调和沟通能力,熟悉人力资源各模块流程。

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