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泰州 交通补贴 培训经理/主管
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培训主管/专员(泰州组件) 隆基乐叶光伏科技有限公司 泰州 6-8千/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责培训工作管理  根据公司整体经营战略结合各部门年度培训计划,制定公司年度培训计划完善培训体系负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;负责员工外内训资料整理,建立员工培训档案、培训效果的评估追踪  公司培训相关的管理制度起草、修订并完善  员工上岗证考核管理  2.负责公司内部讲师管理  公司内训讲师的选拔、培训、激励、内训讲师团队建设  培训项目开发、培训课程的开发及讲授  3.晋升培训管理  晋升培训体系构建,协助制定员工晋升培养计划  完成员工晋升培训计划课程及后续追踪任职要求:人力、行政或经济、法学类、光伏等相关专业,本科《TTT导师培训》《人力资源管理知识培训》经历具有大型企业或集团企业同等职位3年以上工作经验语言文字功底扎实,具有良好的组织、协调及沟通能力和系统分析、判断、解决问题的能力,能够承受压力并出色完成工作。

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培训主管(泰州/电池) 隆基乐叶光伏科技有限公司 泰州 6-8千/月 06-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

 1、负责公司的整体培训管理及各项培训的监督检查和支持 协助组织实施公司级和部门级培训, 跟进培训后效果评估及反馈;2、 督导落实各项培训工作,对培训进行考核和培训效果评估,负责协助与推进企业各部门年度培训需求调研,协助各部门制订年度培训计划与预算,并最终制订公司级年度培训计划及预算 ;3、根据下年度公司的发展方向和培训总目标、各部门的培训需求,结合本年度绩效考核情况,综合分析后确定公司的下一年度培训需求 根据实际的培训需求,制定年度培训计划,协助部门制定部门级培训计划;4、 组织本企业内训师队伍的建设及培养,并协调内训师开展内部培训工作;监督培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训; 负责组织培训课程开发的计划和推进工作;5、 严格依据岗位职责及上级要求及时有效完成各项工作安排。   任职资格:1、全日制本科及以上学历,大型制造行业培训工作3年以上工作经验;2、敬业、责任心强、良好的职业操守、优秀的团队管理团队,有全局意识 ; 

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