• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >泰州招聘网 >泰州招聘经理/主管招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
泰州 招聘经理/主管
清除条件
全选
申请职位

人事部长助理兼招聘主管 泰州市创新电子有限公司 泰州 6-8千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助人事副部长编制/优化人力各项规章制度;2、参与公司工作分析项目,分析各部门组织结构与业务流程,提出建设性意见建议,撰写项目文档;3、参与公司组织规划与人才盘点项目,协助审核与分析集团人力运营数据,提供有价值的管理改善建议;4、集团招聘工作的日常管理;5、人事副部长安排的其他工作。 任职要求:1、35周岁以内,全日制本科及以上学历,管理或工科类专业;2、具备良好的职业素养,有500强公司或外企经验者优先,有总部职能部门工作经验者优先;3、积极进取,具备优秀的学习能力,良好的分析解决问题能力,良好的书面与口头表达能力,优秀的人际沟通能力,有意长期致力于制造行业发展; 4、从事过OD(组织发展)项目的,可不局限于上述条件,优先录用。

立即申请
收藏

招聘主管 江苏贝瑞特服务外包有限公司 泰州 3.5-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、有人力资源行业优先2、具有本地外地招聘工作经验3、为合作企业代理招聘4、负责招聘、带面试、报到等工作事项5、管理、开发招聘渠道6、维护人才储备库7、公司交办的其他事项。任职资格1、大专以上学历,有一年以上相关工作经验者(条件优秀者可放宽)2、有驾照、会开车3、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言表达能力4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识5、能适应出差,服从管理与调遣,较强的执行力及应变能力

立即申请
收藏

招聘主管/经理(泰州/泰州电池) 隆基乐叶光伏科技有限公司 泰州 0.8-1万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;3、与猎头对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估、建议;4、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;5、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;6、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进;7、支援其他业务单元招聘工作;7、完成上级领导安排的其他工作内容。任职要求:1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、熟练掌握多种招聘面试技巧;3、五年以上光伏行业人力资源招聘模块工作经验,熟练使用Office等办公必备软件4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力;此岗位须有光伏行业从业经验,无请勿投。

立即申请
收藏

招聘主管 江苏首享新材料有限公司 泰州 3-4.5千/月 05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.3年以上企业招聘工作经验。2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧; 4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

立即申请
收藏

人力资源主管 隆基乐叶光伏科技有限公司 泰州 6-8千/月 05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.人力资源主管/招聘主管职责主要协助HRBP负责研发中心的人员招聘及招聘管理等工作,组织氛围管理,员工关系管理,能够帮助业务提供hr专业化解决方案等;2.人力资源专员职责负责基础的hr运营工作,如考勤管理,薪资核算,人员入离职手续办理,各类基础报表制作与台账管理等。任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源相关专业。2. 1年以上同等职位工作敬仰,对所负责和擅长的模块有一定的理解和业务实践;3. 光伏行业或有研发中心hr工作经验者优先。

立即申请
收藏

招聘主管 隆基乐叶光伏科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、制定所负责岗位的招聘计划并组织实施,确保招聘质量及时效; 2、负责简历收集、筛选、组织测评甄选、背景调查等招聘工作; 3、负责录用通知及确认工作; 5、负责不断拓宽招聘渠道,维护公司人才库; 6、负责收集外部人才、劳动力市场信息、熟悉相关劳动法规; 7、根据上级安排,主导、参与招聘相关的项目性工作; 8、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大学统招本科,3年以上工作经验,2年以上招聘工作经验; 2、掌握测评工具及方法; 3、掌握劳动相关法律法规; 4、人际交往能力、判断力、抗压能力良好; 5、服务、责任、团队意识良好; 6、灵活性、主动性、投入性良好。

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理