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泰州 总工程师/副总工程师
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副总经理 江苏远业液压机械有限公司 异地招聘 20-30万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作职责:1. 参与公司发展战略和年度经营计划的拟定、修订,达成年度经营目标,组织制定各项工作计划;2. 负责技术部、制造部、生管部、品质部的运营管理,组织完善公司的管理制度、流程制定与落实,推进公司管理机制的完善;3. 审核生产、外协、采购计划,组织、安排生产工作,确保完成公司的生产运营目标;4. 着力提高公司运营效率,降低运营成本,提高产品一次合格率,提高订单准时交付率,提升客户满意度;5. 组织制订各部门规章制度,积极推进各项改革,推行岗位责任制,不断提高工厂管理水平;6. 督导对生产设备进行日常维护、保养,安排对生产设备进行定期维护,保障设备满足生产任务及产品品质;7. 组织对新产品进行评审,保证开发各阶段技术、生产等问题得到及时发现与处理;8. 领导对生产工艺、机器设备、工装夹具、刀具等进行改进,保证产品品质、降低生产成本、提升生产效率、满足交货期,达到降本增效的目标;9. 跟踪各部门日常工作,及时处理技术、品质、生产等疑难问题点;10. 对薪酬制度进行优化,推进绩效考核制度;11. 召集、主持公司运营会议、专题会议,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,及时协调处理部门之间的问题,保证生产经营正常运营;12. 负责公司战略性人才需求计划,指导、监督人才需求培养和关键岗位人才梯队建设工作,提高各人员的思想素质和业务素质;13. 优化管理流程,领导营造企业文化氛围,14. 参与公司重要来宾的接待、公关事宜;15. 完成总经理安排的其它事项。任职资格/技能要求:1. 35-60岁,大专以上,机械类专业,能看懂机械图纸;2. 5年以上制造型企业规范化管理工作经验,至少3年的机械行业或副总经理工作经验,有技术背景优先;3. 擅长打造高效、有执行力、坚持不懈持续改进的团队;4. 对数据分析敏感,能通过各种报表发现问题,并追踪问题的解决。

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技术副总工 江苏泰丰泵业有限公司 泰州 10-15万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

贯彻公司经营战略方针,负责制定并实施产品开发、技术进步、质量改进策略及工作计划,不断提高产品技术质量水平,增强市场竞争能力,实现公司技术、质量目标,推进公司发展。岗位要求:             1.10年以上工业企业技术质量管理工作经验;              2.有高级工程师职称             3.有较高的学术水平和组织能力,能指导和提高全公司技术人员的业务水平。

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工程部经理 江苏恒康生物科技有限公司 泰州 6-8千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司设备、机修、电工、新建工程的管理工作;2、组织制定年度维修保养计划和设备采购计划;3、建立设备档案、收集整理、登记各类设备供货单位及协助生产部做好设备选型和设备采购、安装、调试工作。4、负责组织本公司工程技术改造,协助建筑的规划、设计施工和验收等工作;5、负责土建施工图纸的审核、施工质量、进度、成本的控制;6、配合安消部门做好消防、安全工作;7、工程部团队管理,完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,制药工程、制药机械、机电一体化及相关专业;2、3年以上相关管理经验;3、熟练掌握CAD绘图软件和常用办公软件;4、熟悉ISO9001质量管理体系;5、熟悉洁净厂房空调净化系统、纯化水系统、蒸汽系统的建造、维护、保养工作等;6、有良好的文字处理能力,能起草、编写设备工程类管理文件和验证文件;

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总工程师 江苏省兴邦置业发展有限公司 泰州 1.5千以下/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本岗位为房产公司招聘总工程师岗位要求:1. 全面负责项目工程管理事宜与规划设计工作;2. 组织制定并审核工程和设计项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划,监督、检查制度的执行情况,计划的实施情况,确保各项工作得以顺利进行; 3. 负责组织编制、审核各项目公司工程进度计划、项目质量目标计划,指导各项目标予以分解;4. 负责组织编制项目设计任务书、确定交工标准、制定设计计划、委托设计,协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外工程之间的设计工作;5. 负责实施对项目进度、质量、安全和现场施工管理的监督管理,组织对项目公司工程的定期检查和专项检查;6. 代表公司与国内外合作单位沟通、跟进、落实和控制设计方案,控制重大设计变更,严格控制限额设计指标;7. 定时召开项目工程例会、协调会等工程管理会议,及时传递与工程管理有关的信息资料、报表、报告等,确保相关的信息资料能够在公司内部及时沟通;8. 组织相关人员配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续;9. 负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控。协助公司及时解决工程技术、施工等方面的重大和疑难问题;10. 负责开发项目的成本控制,严控设计成本和施工成本。对项目设计过程进行合理监控,全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果并对建筑成本进行优化设计;11. 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,参与工程项目的竣工决算工作并对竣工后的技术资料整理进行最终把关;12. 对公司已建成项目的效果、质量及规划、建筑、景观等情况进行跟踪总结并组织撰写项目评价报告。任职资格:1. 35岁以上48岁以下,全日制统招本科及以上学历,建筑工程设计相关专业毕业,持有一建类证书或高级工程师职称;2. 具有十年以上房地产行业工程和设计管理经验,八年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验,熟悉房地产和设计院设计管理工作,有方案设计、施工图设计和各专业协调经验,具有2个以上旅游地产项目操作经验,必须有酒店项目建设开发经验;3. 熟悉房地产开发、建筑、工程的市场发展趋势,熟悉国家有关城市规划与建筑设计相关政策、规范、规定;4. 掌握质量、成本及工期控制等管理手段,熟悉现场施工管理,设计变更,成本控制,采购,质检,项目进展等内容,对电气,空调,消防,土建,装修等设计和施工知识有深刻了解;5. 具备组织、管理、指导和实施大型工程项目各阶段设计、工程施工审核能力,能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大技术问题;6. 熟悉项目的预算及项目成本控制;7. 精通CAD、Office等各种制图办公软件。头脑灵活,思路清晰,有较强的逻辑思维能力,责任心强,处理事务有清晰的条理性,具有良好的职业操守。8. 为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神。

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