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台州 电气/电力/水利 销售工程师
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销售经理(台州) 莱提电气(上海)有限公司 台州 4.5-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责所在区域电能质量及多功能仪表等产品销售工作,主要产品如:无功补偿产品、有源滤波器、多功能仪表等;2.根据与公司约定的阶段性销售计划书,完成销售计划及回款任务;3.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;4.薪资采用基本工资+补助+提成的方式,提供高于行业的基本薪资标准和非常有吸引力 的提成政策,完善的保障福利体系。业绩超额完成按比例增加收入,收入与能力成正比。 5.提供正规的职业规划培训,拥有完整的晋升通道体制。 任职要求:1.28-35岁,身体健康,男女不限;能够适应经常出差;2.熟悉高低压电气销售业务,开发和维护流程,负责客户开发和市场拓展,建立及维护 客户关系。3.心态积极,能承受工作压力,有电气行业1年以上销售工作经验,具备良好的销售素质及团队协作精神。有电能质量行业经验者优先,其它行业公司不予考虑!4.要求长期居住地点在工作区域当地。

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销售专员 美图(中国)机电设备有限公司 台州 4-5千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司机房UPS不间断电源、精密空调、蓄电池产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、建立相关行业销售渠道。5、主动学习产品知识、行业知识、销售技巧,具备良好的工作习惯,提升自身能力;任职资格:1、高中或以上学历,年龄22-35岁之间2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具有团队合作精神;4、熟练驾驶,责任心强,对销售工作有较强的愿望;5、有UPS、机柜、布线、监控等弱电产品销售经验者优先。薪资待遇:底薪+绩效工资+餐补+交通补助+话费补助+五险+提成因业务发展,急需人才加盟!公司将提供给员工良好的工作氛围、极具激励机制的薪资报酬、完善的培训体制,让同样充满梦想的你和公司一道在长空飞翔起来!在我司三年以上销售员基本可以达到年薪十万以上;优秀销售人员提成拿到50万元;在我司工作五年以上的销售人员凭借自己的个人能力在杭州购房购车!要求:善沟通、口头表达能力强、工作有热情;一年以上IT销售经验者优先,市场营销、机电专业毕业生优先;在我司三年以上销售员基本可以达到年薪十万以上;去年年底我们有个销售人员年底一次性拿49万元。

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销售经理(低压元器件) LS产电 台州 0.5-1万/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责公司中低压电气元件(ACB/MCCB/MS/MCB)销售工作;2、负责甲方项目跟踪;3、负责区域内总包方项目开发;4、负责成套厂销售工作的开展;5、负责相关设计院的上图销售工作;6、负责电力局、电业局相关项目的开拓、跟进。任职资格:1、浙江地区相关行业2年年以上经验者,有一定的人脉关系; 2、熟悉中低压产品,有独立开发市场的能力,有设计院客户资源,有项目成功案例;3、具体独立的做事风格,熟悉项目运作流程;4、良好的团队协作能力,良好的沟通协调能力。

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底薪5000+提成招聘区域销售经理 埃思科蔓(杭州)电气有限公司 台州 1-2万/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、完成公司交付的日常工作任务;2、负责公司产品推广及销售;3、根据市场营销计划达成销售目标。任职要求:1、年龄25-35周岁为宜,专科及以上学历(条件优秀者可放宽年龄和学历);2、积极主动,吃苦耐劳,能合理安排工作时间,适应短期出差;3、有良好的沟通能力和团队协作意识,热爱销售工作。福利待遇:1、底薪+提成(业绩越多,提成越多)+优惠奖励,销售上岗第一年销售员平均年薪可达12万元以上,第二年销售员平均年薪可达20万元以上;2、缴纳五险一金,带薪年假、双休和每年一次的国内外旅游;3、拥有年轻富有激情的团队,提供广阔的成长空间。 备注:埃思科蔓办公地址位于杭州东站附近,交通便利,办公环境好,新进员工提供2周岗前培训,培训期间免费提供住宿,并且有团队支持带领一起跑客户。 工作地点:台州

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销售经理 / 电气销售工程师 杭州南威电力有限公司 台州 0.8-1万/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗 位 :区域销售经理岗位职责:      1、负责公司电力产品于销售市场的客户开发与客情维护、产品报价、合同谈判、竟投标、货款催收等。2、自主制定日常工作计划并推进实施。3、根据管理需要每周或两周一次回公司参加例会与培训。任职要求:      1、年龄25-35岁,专科及以上学历,吃苦耐劳,热爱销售。2、良好的沟通能力,善于与人打交道,有项目型销售工作经验尤佳。3、工作主动,能适应短期出差。4、综合实力优秀者,年龄和学历条件可适当放宽。      注: 一经录用,公司提供两周于杭州本部的岗前培训(培训期间提供免费住宿)。加入南威:我们专注于用户端智能测控装置的研发、生产和销售。我们是一支执着专业富有激情的团队,为员工提供一份具有巨大发展空间的事业平台!在这里,你将拥有:      1、轻松活泼的工作氛围及简单的人际关系。      2、具竞争力的薪资、带薪年假、双休和每年一次的国内外旅游。      3、福得多多:免费体检、团体意外险、各类补贴、节假福利和年终奖一样不少。      南威电力总部位于杭州东站附近,交通利便利,办公环境好,工作氛围轻松活泼,团队年轻而富有激情,人际关系简单,是有为青年实现自我价值和自我发展的理想平台。      南威电力诚邀实干有才智的你共同发展!      联系人: 0571-88487603 水小姐

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