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台州信贷管理
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风险控制岗(台州)仲利国际租赁有限公司台州02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责租赁项目审核,对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析;2、根据租赁项目具体情况,通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息,提供权限主管作为决策依据;3、撰写风险评估报告并出具风险防范建议,与业务保持沟通合作关系,共同促成业绩目标达成;4、跟踪租赁项目的执行情况,适时回访逾期客户,负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议;5、进行数据统计和信息处理,完善风险控管流程与体系,协助制定风险控管标准与政策;6、主管交办的其他事宜。任职资格1、大学本科及以上学历,金融、财会、审计等相关专业优先;2、具备较强的财务分析、风险识别及问题解决能力;3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力;4、具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神;5、具金融机构风险控制岗实习或工作经验者尤佳。

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科技金融顾问上海信隆行信息科技股份有限公司台州4.5-6千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1.运维和管理当地政府共建的科技金融平台;2开展科技金融业务的营销,积极开拓并维护科技金融客户,推广科技金融产品和服务,完成公司及部门下达的各项指标;3.对科技金融企业进行调查、初审,确保企业资料真实、完整、合规;4、.开展市场调研,了解市场动态及客户需求,收集同业相关业务信息,及时向部门反馈信息;5、.开展与政府部门、券商、VC/PE等机构的渠道建设和业务合作,积极建立新的合作关系;并且根据当地的科技金融政策协调政府金融机构创设科技金融产品;6,定期举办科技金融相关活动包括投融资对接会等;7.完成领导交办的其他工作。(二)应聘条件1、遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行,恪守职业道德,无不良记录;2、本科以上学历,两年以上银行科技金融信贷业务或投资机构,小贷担保等金融机构工作经验;3、具备较强的风险控制意识和识别能力,有较强的学习意愿,能及时学习最新的业务知识,善于沟通、交流;4、有较好的文字功底和业务分析能力,熟练操作办公软件;

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资产管理岗鸿泰鼎石资产管理有限责任公司台州6-8千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、岗位职责(1)负责排查高风险账户,保障资产安全;(2)运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作;(3)协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为;(4)协助构建司法渠道,保全金融资产;(5)协助配合司法机关打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为。(6)负责所辖逾期资产的清收工作,对信用卡欠款客户实施必要的电话催缴或上门催缴;(7)对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒,维护客户信用(8)为客户开展信贷业务提供授信相关工作2、招聘要求 (1)国家统招全日制本科及以上学历,专业不限,金融、法律、经管类优先; (2)年龄35周岁以下; (3)身体健康、品貌端正、心理素质好,抗压能力强,思想道德素质良好;(4)具有良好的沟通能力和团队协作能力,有司法背景者优先;(5)中共党员、有相关工作经验、金融从业资格和驾照者优先。3、福利待遇:1、资产管理团队采用等级年薪制薪酬体系,享受基本工资、津贴补贴、绩效奖金、工龄工资、学历工资、年终分红等;2、试用期即缴纳五险一金;3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训;4、双休,法定节假日均正常休息,正式入职之后可享受带薪事、病假及国家法定的带薪年休假等多项公司福利。5、良好的工作环境,年轻的团队氛围,定期组织各种丰富多彩的团建活动。公司正处于快速发展扩张期,广纳人才,晋升机会广阔,得到提高人际交往能力的机会;得到在短时间内积累社会阅历的机会;得到逻辑性、条理性、谈判技巧、沟通能力、社会人脉等多方面不菲收获的机会。欢迎优秀人才加入我们的团队!可接收在校生实习,实习工资每月1500元,业绩优秀者有额外奖励。福利:五险一金,话费/住房补贴,双休,旅游,您能想的到的福利几乎都有咨询电话:0576-81828970 邱先生

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外访催收员(台州-玉环县)(J11780)捷信消费金融有限公司台州0.8-1万/月02-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:         1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;2、获取、更新客户信息,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;6、严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作。  任职资格:              1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;2、年龄在22-40,大专及以上学历(如有两年及以上催收经验可放宽至高中学历);3、具有机动车驾驶证;4、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;5、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;6、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先;7、从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;8、知名企业中有外勤销售经验者同样可被重点考虑。                                                                   员工福利:              1、入职即为员工缴纳六险一金;                                   2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;                              3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;                                   4、有吸引力的员工活动。                              

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外访催收员(临海)捷信消费金融有限公司台州0.8-1万/月01-02

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:         1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;6、严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作。  任职资格:              1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;2、年龄在22-40,大专及以上学历(如有两年及以上催收经验可放宽至高中学历);3、具有机动车驾驶证;4、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;5、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;6、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先;7、从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;8、知名企业中有外勤销售经验者同样可被重点考虑。                                                                   员工福利:              1、入职即为员工缴纳六险一金;                                   2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;                              3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;                                   4、有吸引力的员工活动。                              

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