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唐山 渠道/分销主管
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城市经理 鹏斯(中国)运营中心 唐山 3-6千/月 07-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

在所负责城市进行终端的开发及维护;定时拜访终端,按照公司陈列标准整理终端陈列;按照上级要求与经销商进行定期的沟通,使公司的各项政策得以落地;对终端、经销商的业务团队进行培训;收集市场信息、竞品信息并及时上报上级;按要求填报公司下达的各类工作表格;针对市场现状向上级提出改善建议;按照公司要求执行、监督各项市场促销活动; 完成上级交办的其他工作事项。任职资格1、三年以上销售工作经验;2、具备较强的沟通表达能力和良好的客户服务意识; 3、汽车相关行业或快速消费品经验优先。

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区域经理-唐山、秦皇岛 三棵树涂料股份有限公司 唐山 0.8-1万/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、有3年以上营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;2、良好的团队管理经验、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力;3、熟悉终端精耕,有快速消费品、涂料、化工、建材行业工作经验者优先考虑。岗位职责:1、负责制定区域市场营销计划,推动并帮助经销商制定市场营销计划;2、负责指导、协助经销商进行市场拓展及营销管理;3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。

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快消品KA经理 天津淳悦食品有限公司 唐山 0.8-1万/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、遵守销售系统各项规章制度,熟知各项规范操作流程2、有团队管理能力,聚焦区域资源,集中人力,有计划、有目的的组织大型产品促销活动,在本区域市场能形成一套可持续性、能落地的产品促销方案3、整合所辖区域人力资源,综合公司规章制度,制定出本区域的人员奖罚、淘汰机制,借助本区域市场的交流平台进行实地业务操作技能培训计划,逐步形成行之有效地管理模式,以提高团队作业水平梳理月度、年度市场操作预定方案与任务分解考核等工作4、综合公司下达的月度、年度任务考核,费比管控等关键指标,预算区域市场个月费比投入点,梳理月度、年度市场操作预定方案与任务分解考核等工作5、部署区域内空白市场的开发计划,分解至月度执行。做好现有客户的维护、管理、激励、支持等各项销售工作,有计划、有目的地分解人、财、物等资源的使用情况、6、负责定期收集、整理、填写各类报表,做好汇总、分析等工作,参加公司组织的月度例行培训会议,梳理市场问题,讨论解决方案,对市场出现的各项问题及时寻求症结,扫清市场障碍,为销售产品铺垫良好基础7、负责对所瞎区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、客户开发谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等一系列工作,重大事件需及时上报主管领导,并寻求解决方案。8、依据公司规定,定期收集和反馈市场信息,时刻关注竞品动态,搜集可参考性信息,密切了解本区域人员的市场作业技能培训、行为监督管理、业绩考核等主要事项,对本区域的一切管理行为承担检管义务9、结合市场发展需求,及时向公司提出合理化建议任职要求:1、大专以上学历,有至少5年以上饮料、快消品销售经验2、有至少5年带队管理经验3、有一定的客户源,有A类饮料品牌管理经验者优先,4、有清晰的市场操作思路和规划整合能力5、有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神6、创新意识强、对市场有较强的咨询搜集能量,能独立操作品牌营销工作联系电话:18002157926

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分销代表 云南三七科技药业有限公司 唐山 10-16万/年 07-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责执行公司的销售政策及策略,完成区域分配的销售指标;2.负责经销商客户关系维护和日常数据收集、分析;3.协助区域内各类产品推广活动及品牌活动;4.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。5.协助纯销型二级分销商向中小连锁、终端分销6.二级分销商的促销活动方案制定与客户沟通7.促销活动申请、过程跟踪、总结与费用兑付任职要求:1.***,驻地唐山,能适应出差。2.有分销,KA等相关工作经验。3.负责唐山,秦皇岛,承德地区商业分销及连锁开发维护上量工作。

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城市主管 湖南尚可诗生物科技有限公司 唐山 4.5-6千/月 07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所辖区域母婴系统门店的管理工作;2、负责所辖区客户关系管理,协助系统门店进行销售管理;3、负责所辖区域促销员的管理;4、负责所辖区域内经销商等渠道的维护;任职要求:1、较强的沟通协调经验,执行力强,应变能力和沟通协调能力较强;2、为人正直,责任感强,主动性强,适应出差;3、有行业内相关经验和资源优先考虑。

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客户主任 养生堂浙江食品有限公司 唐山 6-8千/月 07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任 职 要 求1、年龄:25-35岁 2、性别:男女不限 3、学历:大专以上 4、专业:市场营销等相关专业毕业5、资历要求:二年以上快消行业相关工作经历。6、知识和工作能力要求:1)具备一定的市场敏感度和产品管理知识,善于思考;2)有经销商管理和市场开拓能力;3)有全渠道管理经验4) 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神岗 位 描 述1、 完成负责渠道的销售目标及计划达成;2、 落实执行公司及办事处经理所下达的销售政策; 3、 负责唐山/秦皇岛市场的渠道建设及现有系统的维护;4、经销商管理和渠道开发及维护、建立良好客情关系; 5、 收集竞品信息,及时反馈; 6、 完成上级临时交办事项。

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招商主管/专员 品格卫厨(浙江)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专及以上学历,专业不限,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、2年以上销售类工作经验,1年以上招商管理经验; 3、熟悉招商流程,有一定的招商技巧; 4、有一定的市场分析能力,对泛家居行业有一定认知; 5、负责日常招商问题的发现及解决,并及时调整,处理; 6、具备良好的执行力,行动意识强,善于沟通; 7、责任心强,吃苦耐劳,有敢为人先的精神; 8、能适应出差。

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四季沐歌厨电地区主管/经理 浙江帅康电气股份有限公司 唐山 10-15万/年 07-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、 根据品牌发展计划和目标制定年度营销规划,负责品牌大型活动策划与品牌管理, 2、 负责对外公共关系活动 (如新品发布等) 的计划和组织实施; 3、 负责市场组织管理, 制定人员计划和发展计划,对部门渠道工作进行指导与考核; 4、 负责市场推广方案的制定及市场信息收集管理,协调解决危机事件处理及跨部门重大问题或冲突; 5、 制定年度培训计划和具体培训实施方案,与销售中心配合完成年度培训及销售任务。 任职要求: 1、 大专及以上学历,市场营销管理等相关专业,有家电行业市场相关工作经验者有限; 2、具有市场推广、品牌建设相关的管理知识,对厨电行业有一定的认知,思维活跃,较强的创新能力、团队管理能力及沟通能力,能敏锐地把握市场需求。

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药品销售员 保定联川医药有限公司 唐山 1.5-2千/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责公司药品在所负责片区内终端客户(药店、诊所)的推广销售。保证药品销售的票、帐、货、款一致并符合GSP要求。                   工作实施弹性工作,工资:底薪+提成。试用期2个月,试用期底薪1600+提成。岗位人员要求:高中以上学历,有药学相关专业学历或药品销售相关经验者优先考虑。能吃苦,具有良好的沟通能力和执行力。

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区域销售主管 天津淳悦食品有限公司 唐山 0.8-1万/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、遵守销售系统各项规章制度,熟知各项规范操作流程2、有团队管理能力,聚焦区域资源,集中人力,有计划、有目的的组织大型产品促销活动,在本区域市场能形成一套可持续性、能落地的产品促销方案3、整合所辖区域人力资源,综合公司规章制度,制定出本区域的人员奖罚、淘汰机制,借助本区域市场的交流平台进行实地业务操作技能培训计划,逐步形成行之有效地管理模式,以提高团队作业水平梳理月度、年度市场操作预定方案与任务分解考核等工作4、综合公司下达的月度、年度任务考核,费比管控等关键指标,预算区域市场个月费比投入点,梳理月度、年度市场操作预定方案与任务分解考核等工作5、部署区域内空白市场的开发计划,分解至月度执行。做好现有客户的维护、管理、激励、支持等各项销售工作,有计划、有目的地分解人、财、物等资源的使用情况、6、负责定期收集、整理、填写各类报表,做好汇总、分析等工作,参加公司组织的月度例行培训会议,梳理市场问题,讨论解决方案,对市场出现的各项问题及时寻求症结,扫清市场障碍,为销售产品铺垫良好基础7、负责对所瞎区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、客户开发谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等一系列工作,重大事件需及时上报主管领导,并寻求解决方案。8、依据公司规定,定期收集和反馈市场信息,时刻关注竞品动态,搜集可参考性信息,密切了解本区域人员的市场作业技能培训、行为监督管理、业绩考核等主要事项,对本区域的一切管理行为承担检管义务9、结合市场发展需求,及时向公司提出合理化建议任职要求:1、大专以上学历,有至少5年以上饮料、快消品销售经验2、有至少5年带队管理经验3、有一定的客户源,有A类饮料品牌管理经验者优先,4、有清晰的市场操作思路和规划整合能力5、有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神6、创新意识强、对市场有较强的咨询搜集能量,能独立操作品牌营销工作联系电话:18002157926

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