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区域销售经理 上海漫索计算机科技有限公司 唐山 30-100万/年 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

公司实力雄厚,研发能力超强,创始人林锐博士是国内研发管理方法论和管理平台的引领者。 “爱上学”英语听读 系统是公司最新推出的产品,旨在帮助不懂英语的家长开展家庭英语学习,帮助不具备开设双语的学校开展英语教学,提高招生能力与经济效益。国内英语考试改革在即,靠做作业学习的哑巴英语已经不适应时代发展的要求,学习英语最宝贵的时期是儿童时期,错过了,则有可能一生遗憾! 现面向全国招募代理商、合作伙伴,合作方式面谈,市场巨大,投资小,利润丰厚,优秀者将会给予股权激励。联系人: 喻先生 13058839750 微 信:ysx七五零(注:数字为小写)

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项目合伙人/城市负责人 江苏微特克纳米科技有限公司 唐山 2.5-3万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

如果您还只是想找一份工作,那就不用往下看了。江苏微特克纳米科技有限公司诚招全国各城市代理服务商和经销商。招商电话:张先生(18913917996)刘***(18913911357)鲁***(13813999662)如有意向可投递简历也可直接电话咨询。我们一直在寻找一种人,有野心、有商业眼光、想成就一番事业。如果您是这样的人,请您往下看。当前什么行业是未来的朝阳产业? 什么是未来的蓝海市场? 每个投资者心里都有一把尺,而且在当下信息爆炸的时代,您心里这把尺也会一直在变在调整。微特克纳米科技是一家科技型创新公司,公司拥有一千多平米的研发室,核心是技术,并且成功转化了多项健康防护类产品,后续新产品,迭代产品源源不断诞生……技术实力:中国科学院纳米科技研究院技术支持江苏省科协重点扶持单位中欧技术转化中心美的集团战略合作伙伴等一、净元素主要产品1、除醛去味产品系列技术特点:A、纯进口原液B、产品无毒、无害、无二次污染,植物精油及生物酶技术。C、通过电加热分解,自动捕捉空气中的甲醛,生成水、二氧化碳D、无需施工、即插即用、使用方便E、不损伤家具、皮具、墙面所有环境内的物品。部分客户:江苏省人民检察院、江苏省人民医院、MIU酒吧、招商物业、恒大物业、碧桂园凤凰城(全国第二大小区)、上海高地物业、金鹰大酒楼、连云港第一人民医院、江苏省人民医院、老庙黄金、老凤祥、浦东人才交流中心、特斯拉4S店、长城哈弗4S店、马自达4S店2、其他产品:消毒湿巾(家用、3C)、异味分解喷雾(车载、宠物、火锅店、棋牌室)、足不臭喷雾、净化器(除PM2.5、增加负氧离子、除甲醛、除异味、加湿)、工业除醛产品、工业防腐涂层二、代理及经销商的政策:(一)代理政策说明:1、县区独家服务商 0加盟费、0其它费用、对无经验八大扶持政策,实现快速盈利。(1)县区代理可获得区域代理期内永续收益,并在该地区享有独家权;(2)利用免费或低费用的除醛检测服务,进行客户转化,无须任何资源,轻松完成整个区县的销售工作。(3)区县代理享受区域内检测费用外,所有产品销售额的60%以上的纯利;(4)成熟的样本市场,成熟的商业模式,完善的培训、售后服务。 欢迎来电咨询!工作地点可以在离家最近的地方! 江苏微特克纳米科技有限公司诚招全国各城市区域服务商。招商电话:张先生(18913917996)刘***(18913911357)鲁***(13813999662)

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商务拓展经理(BD) 美团-大众点评 唐山 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1.通过拜访商家达成与美团外卖的合作;2.建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系,整合资源帮助商家提升单量;3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务;职位要求:1.(大专及以上学历);2.注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力;3.吃苦耐劳,执行性力强,有团购经验或创业经验者优先;4.有较强的进取心,渴望快速成长;福利待遇:1、非常有竞争力的底薪与绩效待遇;2、每月精彩不断的团队组织活动!3、互联网最好的销售培训、成长和发展机会。

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招商运营经理(唐山湾文旅小镇) 南通中南商业发展有限公司 唐山 1-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据唐山湾文旅小镇的整体经营规划,协助商管中心领导制定招商、营运条线的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项经营任务;2、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告,为公司管理决策提供参考依据;3、负责景区商家引进、洽谈、签约审核、管理等工作,并结合实际情况,有计划的提高签约质量;4、根据市场动态及公司整体规划,对景区商家进行适时调整和优化;5、负责商业管理部运营团队的培养和提升,指导商业运营部的业务培训;6、建立完善公司招商营运管理规章制度,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时协调处理,保障景区招商、营运工作的正常运转。 任职要求:1、男女不限,28-38岁,本科及以上学历;2、至少五年以上大型商业招商管理、餐饮租赁、商户管理、生活业态管理经验;其中三年以上商业运营经理或总监岗位工作经验;3、熟悉商业地产、餐饮品类、休闲娱乐品类等客户招商和管理的标准流程及工作要求;4、具备现代商场管理理念和扎实的理论基础,熟悉国内零售业相关法律法规;5、对购物中心、综合体、景区营运管理模式有系统的了解和相关实践经验,能够指导招商营运工作;6、有较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力,有丰富的商业资源团队。

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