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招聘信息 | 企业服务

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链家/销售/底薪5000+/五险一金

6-8千/月

天津链家宝业房地产经纪有限公司 查看所有职位

天津  |  无工作经验  |  大专  |  招6人  |  08-20发布

弹性工作五险一金绩效奖金专业培训

职位信息

【招聘岗位】: 专/本科毕业生/实习生

                       新经纪 “薪”起点

天津链家置业顾问(A0新人)薪资调整为5000(4000底薪+1000绩效)选择在这里,你来不来?未来在这里,你拼不拼?梦想在这里,你追不追?加入我们,我们都是追梦人!

 

销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)

【岗位职责】:

1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳找房),保证信息准确、真实;

2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

【任职要求】:

1. 专业不限,统招专/本科及以上学历;

2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;

4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心

【薪资福利】:

1、试用期无责任底薪4000+1000,最长6个月, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职10个月后平均工资6000-8000元;

2、缴纳实习生意外伤害险,统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);

4、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。

【人才发展通道】:

1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。

2. 管理路线为:经纪人——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),符合要求者还可以异地调转,职位上升一级。

【系统培训】:

1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;

2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。

3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!

【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域

【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份儿简历于本招聘职位,避免重复!

【招聘流程】:简历 ——预约 面试 —— offer —— 培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用)


联系方式

上班地址:天津全市

地图

公司信息

公司成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖天津、北京、上海等32个城市和地区,全国门店数量逾8000家,旗下经纪人超过13万名。
   天津作为第一批异地拓展分公司,于2007年4月9日正式成立。天津链家成立以来,秉承着集团“客户至上,诚实可信,团队作战,拼搏进取”的价值观,致力于为津门百姓提供优质的二手房买卖、租赁、新房等经纪服务。
公司成立11年来,业务范围覆盖市内各区及武清、宝坻、空港、滨海城区,发展直营门店逾400家,在职人员近5000人。公司自成立以来,坚持以人为本的理念,重视人员成长和培养,为员工提供广阔的内部发展平台,并多次获得雇主典范企业。
   天津贝壳,期待与你携手!
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