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物业系统-人力资源管培生(天津)

6-8千/月

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天津  |  在校生/应届生  |  本科  |  招2人  |  04-03发布  |  人力资源管理

职位信息

1、落实公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理体系。
2、参与编制公司年度人力资源需求计划及预算。
3、参与编制招聘计划和招聘预算、公司权限范围内员工的招聘管理。
4、参与公司培训需求调查,编制培训计划和预算,协助实施培训活动,督促跟进各部门的内部培训工作,并对培训效果进行总结反馈。
5、其他薪酬、绩效、员工关系等模块的轮岗学习。

职能类别:储备干部

部门信息

所属部门:人事行政类

公司信息

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