• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >天津招聘网 >天津4S店经理/维修站经理招聘信息

职位推荐:项目管理培训生牙科护士土建预算员计算机软件技术酒店餐厅服务员电气造价工程师信托理财师展示设计师印刷操作房地产交易产品实习生法务会计品类管理推拿媒介管理

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
天津4S店经理/维修站经理
清除条件
全选
申请职位

售后服务经理天津中升汽车销售服务有限公司天津-津南区1-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据年度售后部门目标,进行细项分解,负责组织部门达成目标。 2.监督、检查、指导售后服务部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行,并确保执行到位,执行 售后服务业务合规自查。 3.积极处理重大客户投诉,避免矛盾激化,提升客户满意度。 4.制定合理激励方案,培养及选拔优秀人才,加强团队建设,建立适应市场需求发展的售后服务队伍。 5.负责售后服务部的日常管理及 5S 现场管理。 6.完成总经理交办的其他工作。 福利待遇:1.前途:集团可提供广阔的发展空间,匹配职业发展路线,提供高于同行业的薪酬收入。 2.地点:经销店覆盖全国,就近分配,更多机会、更好职位、更高收入、更高起点。 3.福利:入职提供五险一金、员工餐、节假日福利、绩效奖金、行业***的专业体系化培训、团建活动。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄 35 岁以下,汽车技术、汽车维修、汽车设计与制造等相关专业 。 2.良好的沟通协调能力、执行力强、对汽车行业相关的法律法规有一定了解 。 3.五年以上汽车行业从业经验,二年以上管理经验,有 4S 店售后运营管理经验者优先。 4.可接受外派者优先。

立即申请
收藏

连锁店店长-天津途虎养车网天津-北辰区0.8-1.5万/月04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理;2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题;4)做好经营服务和日常员工培训指导;5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标。6)负责维护与公共部门,职能部门,政府机构的良好关系。任职资格:1)六年以上行业知名企业工作经验;2)机修/美容中级以上技术水平;3)三年以上行业同职位工作经验;4)有检验员证书者优先,有驾照。

立即申请
收藏

城市辅导高级经理(天津)爱驰汽车天津2-3万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、店端筹备:合作伙伴建设期,协助合作伙伴开展装修、招募、前期宣传等市场活动,做好开业前准备;2、满意度提升:对店端客户服务流程把控,关注客户满意度,提高品牌在客户中的口碑传播;3、销售人员考评:对店端销售人员能力定期进行考评,确保店内人员符合爱驰品牌要求,并能够实现销售;4、销售指标达成:店端销售结果指标及过程指标跟踪及达成;5、市场活动策划执行:策划并执行店端的市场活动,达成促进销售的目的;6、其他:领导交办的其他事项。任职资格:1、熟悉零售店运营方式,及客户管理模式;2、具有执行市场活动落地方案的经验;3、具有一定财务管理及人员考评能力;4、具有汽车行业销售经验;5、熟练使用OFFICE软件;6、具备较强的协调沟通能力。

立即申请
收藏

汽车维修门店店长考拉爱车有限公司天津0.8-1万/月05-18

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,领导门店员工实施计划,并根据每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成门店全年目标2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为所有的车主客户提供优质的环境与服务3、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。4、定期组织技术培训,提升店内整体技术能力,保证车辆出厂质量5、负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。6、严格控制门店运营成本(易耗品、水电、行政用品等)7、设备工具管理,定期安排设备保养,避免工具意外损坏与丢失,并保障设备使用安全8、处理店内紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运任职资格1、汽车相关专业2、5年以上汽车行业经验,2年以上汽车维修企业管理经验3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力;4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情5、服从公司安排

立即申请
收藏

零售主管-天津-恒隆广场店理想汽车天津-和平区1.5-2.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,***程度提升销售成绩落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助店面达到销售目标建立良好的客户关系,并在试驾过程中提供完美的客户体验使潜在客户向亲朋好友传递良好口碑通过电话和微信等形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买产品的决定根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者在客户对于产品抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目建立并管理稳健的潜在客户资源,通过电话、微信、试驾,等方式与潜在客户沟通,确保较高的客户满意度,维系良好客户关系,最终将潜在客户转化为车主承担团队日常的管理工作包括但不限于:产品专家的出勤、工作安排、辅导产品专家掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售技巧等和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括与上下级之间;同部门、跨部门;同门店、跨门店;同地区、跨地区之间)其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作任职资格:3年以上零售、行业销售、或大客户销售经验,能够达到或超出销售目标对企业文化高度认可,良好的自我管理能力及自我学习能力自我驱动,具有出色的时间管理能力,高度关注细节有能力同时管理多个项目,把控优先级,坚持按时达成业务目标优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力采用人性化的方式热情地投入销售管理和运营持有有效中国驾照,至少2年驾车并无不良行驶记录优先本科及以上学历

立即申请
收藏

汽车4S店直营店店长比亚迪汽车工业有限公司天津-滨海新区1-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续进行各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;2、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;3、负责4S店公共关系、厂家关系的沟通,建立和维持良好的工作关系;4、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润***化;5、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。招聘要求:30-42周岁,大专及以上学历,持有效C1驾照,有较强的统筹能力,熟悉4S店流程,沟通协调能力强,5年以上同行业管理经验工作地点:天津

立即申请
收藏

4S店总经理宝能汽车销售有限公司天津-西青区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  1. 负责门店销售计划的编制及落实;  2. 负责带领团队完成销售目标;  3. 负责对销售团队的组建.培养.激励.日常管理;  4. 负责研究销售政策.市场调研.制定市场策略并实施;  5. 负责组织销售团队对产品知识及销售技巧等培训; 6. 负责新建店的建设及运营。任职要求:1.年龄32至45岁之间,性别不限;  2. 市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历,经验和能力突出者可特别考虑;  3. 有丰富的客户关系建立及维护能力,有当地与政府各部门关系者优先;  4. 有较强沟通与协调能力、计划能力及执行力;  5. 有激情,抗压能力与主观能动性强,敢于创新和突破;  6. 有三年及以上同类型汽车4S店店长工作经验。

立即申请
收藏

汽车维修车间主管天津市百富聚成汽车贸易有限公司天津-河北区0.6-1万/月04-27

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责车间生产安排2、做好车辆安全控制3、完成车辆完工质检把关4、车间工人及事务管理5、有4S店经验优先6、工作积极、有责任心。

立即申请
收藏

服务站长重庆金康新能源汽车有限公司天津1-1.6万/月04-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.全面负责售后部门日常业务与管理工作,监督和协调各部门资源,努力完成经营目标; 2.保证售后的工作全面遵循公司要求,标准化服务流程展开,努力做到用户满意度; 3.认真合理地处理客户各类投诉,力求将各类投诉解决在初级阶段,对于重大投诉及时上报给区域经理; 4.检查和指导人员岗位职责执行情况和培训、建立和完善部门绩效考核机制,并营造积极的团队学习氛围,鼓励员工不断提高业务知识、服务意识和管理水平以符合公司的管理要求; 5.负责售后部门的生产环境安全及消防工作,监督各种车辆、设备、工具的日常保养及维修,维修经营工作的正常进行,确保店面内的人员、车辆和财产安全。 任职要求: 1.大专及以上学历,汽车类相关专业; 2.3年以上汽车服务维修站管理经验,熟悉售后维修及管理运作流程; 3.具备良好的语言表达能力及沟通技巧。

立即申请
收藏

4S店汽车延保合作/代理 平行进口车质保武汉德煜通汽车服务有限公司天津30-40万/年05-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司优势1、 与人保、平安等大型保险公司深度合作,产品优势无可比拟;2、 一车一单,均能在保险公司查询,安全放心;3、 范围内出险,由保险公司直接理赔,简单便捷;4、 系统出单,多平台支持,满足各种出单环境;5、 支持分期,与29家银行开展合作,支持市面80%银行卡;6、 黄金后台团队完美支持,补齐业务最短板。合作要求1.熟悉了解汽车延长报修项目;2.有过汽车延保销售或渠道开发经验;3.有4S店渠道资源或平行进口车汽贸渠道资源;4.有过北京华奥、上海利真、万高等管理经营得优先。汽车延保得概念汽车延保是汽车延长保修的简称,即为消费者提供超过厂家保修期的延长保修服务。在延保期之内,车辆正常使用情况下发生延保服务合同保障范围内的机械故障,由延保承保公司指定维修机构为车主提供维修或更换服务。其产生的相关财务支出,由延保公司按合同约定向车主(维修机构)履行赔偿责任。

立即申请
收藏

售后服务经理天津中升汽车销售服务有限公司天津-津南区1-2万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据年度售后部门目标,进行细项分解,负责组织部门达成目标。 2.监督、检查、指导售后服务部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行,并确保执行到位,执行 售后服务业务合规自查。 3.积极处理重大客户投诉,避免矛盾激化,提升客户满意度。 4.制定合理激励方案,培养及选拔优秀人才,加强团队建设,建立适应市场需求发展的售后服务队伍。 5.负责售后服务部的日常管理及 5S 现场管理。 6.完成总经理交办的其他工作。 福利待遇:1.前途:集团可提供广阔的发展空间,匹配职业发展路线,提供高于同行业的薪酬收入。 2.地点:经销店覆盖全国,就近分配,更多机会、更好职位、更高收入、更高起点。 3.福利:入职提供五险一金、员工餐、节假日福利、绩效奖金、行业***的专业体系化培训、团建活动。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄 35 岁以下,汽车技术、汽车维修、汽车设计与制造等相关专业 。 2.良好的沟通协调能力、执行力强、对汽车行业相关的法律法规有一定了解 。 3.五年以上汽车行业从业经验,二年以上管理经验,有 4S 店售后运营管理经验者优先。 4.可接受外派者优先。

立即申请
收藏

4S店总经理宝能汽车销售有限公司异地招聘1.5-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责门店销售计划的编制及落实;2、 负责带领团队完成销售目标;3、 负责对销售团队的组建、培养、激励、日常管理;4、 负责研究销售政策、市场调研、制定市场策略并实施;5、 负责组织销售团队对产品知识及销售技巧等培训;6、 负责新建店的建设及运营。任职要求:1、 大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业,经验和能力突出者可特别考虑;2、 有丰富的客户关系建立及维护能力,有当地与政府各部门关系者优先;3、 有较强沟通与协调能力、计划能力及执行力;4、 有激情,抗压能力强;主观能动性强,敢于创新和突破;5、 有3年及以上同类型汽车4S店店长工作经验。其他:***公司福利:1、入职即缴纳五险一金;2、年度内各个节日除礼品外福利金合计不低于1800元;3、生日、结婚、生育等另有现金补贴,转正后根据国家规定享受年休假。

立即申请
收藏

4S店汽车延保合作/代理 平行进口车质保武汉德煜通汽车服务有限公司天津30-40万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司优势1、 与人保、平安等大型保险公司深度合作,产品优势无可比拟;2、 一车一单,均能在保险公司查询,安全放心;3、 范围内出险,由保险公司直接理赔,简单便捷;4、 系统出单,多平台支持,满足各种出单环境;5、 支持分期,与29家银行开展合作,支持市面80%银行卡;6、 黄金后台团队完美支持,补齐业务最短板。合作要求1.熟悉了解汽车延长报修项目;2.有过汽车延保销售或渠道开发经验;3.有4S店渠道资源或平行进口车汽贸渠道资源;4.有过北京华奥、上海利真、万高等管理经营得优先。汽车延保得概念汽车延保是汽车延长保修的简称,即为消费者提供超过厂家保修期的延长保修服务。在延保期之内,车辆正常使用情况下发生延保服务合同保障范围内的机械故障,由延保承保公司指定维修机构为车主提供维修或更换服务。其产生的相关财务支出,由延保公司按合同约定向车主(维修机构)履行赔偿责任。

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

全选
一键申请
全选
一键申请