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天津 4S店经理/维修站经理
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上汽集团整车综合展厅店店长 上海车享家汽车科技服务有限公司 天津 1-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、全面主持上汽集团车享家汽车生活馆整车销售和管理工作;2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合车享家战略规划制定中长期发展战略规划,组织实施店面年度经营计划和发展规划;3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善车享家汽车生活馆的各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、负责店面公共关系,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;6、负责协调组织完成公司安排的活动;7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额;8、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;9、协调、激励所属部门的工作,并严格进行量化考核;10、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。岗位要求:1、大学专科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业;2、8年以上工作经验,其中3年以上4S店店总/销售总监工作经验;3、有广泛的二网客户资源和当地经销商资源;4、十分熟悉及了解汽车行业,洞悉市场环境,具有深入的企业管理知识,熟悉4S店业务和流程;5、具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力;6、较强抗压能力、耐力、亲和力、正直。

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汽车销售经理(利星行天津之星奔驰) 天津之星汽车维修服务有限公司 天津 1.5-2万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1.负责制定销售部销售业务及战略;2.不断提高销售满意度;3.对库存监控和订单管理;4.对于销售人员顺利完成客户车辆交付的监督及管理工作;5.对于市场以及公司形象的品牌推广工作;6.季度、年度报表的汇编,信息管理以及人事管理工作。职位要求:1.统招本科以上学历,市场营销或工商管理等相关专业;2.3年以上相关岗位管理经验,2年以上奢侈品或高档服务业销售经理工作经验; 3.具有较强的绩效管理、团队激励能力,优秀的谈判技巧,敏锐的市场意识; 4.较强的市场分析,策划能力,分析和解决问题能力;  5.工作责任心强,能承受紧张的工作压力;   6.为人正直诚实,出色的沟通能力以及人际交往能力;  7.拥有汽车4S店管理经验优先考虑。

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进口品牌汽车4S店总经理 中国进口汽车贸易有限公司 异地招聘 3-4万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责: 1. 全面负责公司业务经营管理工作,落实完成上级下达的销售和售后等业务经营指标; 2. 负责制定公司年度经营计划,并落实完成; 3. 负责建立健全公司的组织管理体系,指导业务部门具体工作; 4. 建立并维护好公司同政府机构、供应商及重要客户的良好关系; 5. 加强企业文化建设,维护好社会公共关系,树立良好的企业形象。 任职资格: 1.全日制大学本科及以上学历,车辆工程、机械、市场营销、工商管理等相关专业; 2.具有3年以上大型汽车经销商集团4S店管理经验,或知名高端汽车品牌4S店同等岗位3年以上管理经验,具备丰富的销售和售后业务经验; 3.良好的语言表达和沟通技巧,反应灵敏、做事积极,能够处理突发事件; 4.优秀的组织领导能力和客户服务意识,高度的责任感和敬业精神,能够承受工作压力。上班地点:天津市

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汽车销售经理 天津市易多方科技发展有限公司 天津-北辰区 4.5-9千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

新能源汽车销售,主要负责店内销售管理,客户对接,客户售后服务等各项店内外业务。岗位职责:1、了解客户需求,为客户提供咨询服务,向客户宣传、展示和讲解所销产品。2、分析数据,通过细致的执行,使属下销售业绩提升3、组织销售活动,提升店面营收,增加店面盈利能力4. 组织客户试乘试驾,递交新车。3、定期进行客户回访与跟踪,收集潜在客户资料,增加转介绍率及客户满意度。4、保持展厅环境和正常工作秩序。任职要求:1、大专以上学历,热爱销售行业,有独当一面的管理及执行能力。2、有熟练的驾驶技术。3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。4、至少一年以上销售经验,有汽车销售经验者优先。

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店长 坚石(天津)汽车服务有限公司 天津 1-1.5万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责连锁汽修服务店的整体营运管理。建立连锁店的训练系统、运营系统、督导系统;2、制定连锁店运营标准,规范与提升操作流程;3、建立店面培训体系,完善培训内容及实施管理办法;5、管控店面供应链及市场活动,维护连锁店体系管理质量;6、热爱汽车行业,有创业梦想,勤奋实干,有责任心肯担当,能承受压力,有梦想和激情。任职要求:1、负责连锁的运营、管理、训练工作;2、具备5年以上汽车行业经验,3年以上汽车服务店管理工作经验;3、熟悉汽车修理店各项业务内容和流程,对于汽车修理店的运营,有深刻的认识和独到的见解。 4、熟悉连锁汽车服务店的整体运营管理工作,包括建店、培训、运营、人员管理、等各个环节的工作;5、具备店面营运策略制定的能力,能够主导人员培训的体系建立及实施;6、具有一定的管理能力,能够凝聚团队力量,共同努力完成经营目标。7、勤奋实干,有责任心肯担当,能承受压力,有梦想和激情。薪资待遇:1、工资构成:底薪+全勤奖+提成+工龄工资+成长基金+进步奖+股权2、五险一金3、住宿:提供公寓4、吃饭:提供工作餐5、一年一次旅游6、年终奖7、带薪年假8、完善的晋升体系:维修中级-维修高级-店长-股东合伙人

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售后前台经理 天津市永濠投资集团有限公司 天津-南开区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责售后前台接待与服务的管理工作,执行并实施前台操作规范,直接对售后服务经理负责;2、 负责业务接待的指导工作,不定期反馈和总结业务经验;3、 负责本部与车间及备件等部门的工作协调;4、 负责索赔业务和保险业务的日常管理,不断促进业务的顺利展开;5、 负责完成对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导;6、 妥善处理客户投诉,不断提高客户对服务的满意度;7、 负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作;8、 负责客户进厂招揽之作业。9、 负责保有客户之维系及掌握。10、 完成上级交办的其它工作。

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门店经理(002934)(003176) 瓜子二手车 异地招聘 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、门店业务运营管理 a 负责店面的维修保养与汽车美容业务正常开展,监控服务质量 ;b 受理并处理职权范围内的各项投诉 ;c 维持店内清洁卫生,做好安全防范工作 ;d 商品管理、场地管理 ;2、门店团队及日常管理 a 团队人员管理、培训 ;b 负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;落实门店的各项经营和管理指标; c 合理安排客服人员工作,确保所属各岗位工作有序;d指导售后人员的工作,提升所管各岗位人员的工作能力、责任心以及工作效率;3、协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系; 4、完成上级交办的其他各项工作。任职资格:1、2年以上门店营运管理经验(限汽车相关服务类); 2、具有4S店售后服务管理工作经验,良好的协调能力和领导力; 3、熟悉快修店售后服务流程并具备车辆维修保养常识与技能;4、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解; 5、具有良好的从业经历和职业道德,为人诚实正直并以客户为中心 ;6、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理能力; 7、学习能力强,具有自我提升及成长的愿望,能承受一定程度的压力;8、获得高级维修职业资格证书优先。

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维修经理(东丽店) 天津东联丰田汽车销售服务有限公司 天津-东丽区 0.5-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、负责监督、指导业务接待、保险索赔员的具体工作并作月度考核。二、负责参与重要客户的维系工作。三、制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部员工有良好的工作状态。四、定期对本部门的工作进行审核及改进。五、积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的工作目标。六、做好业务统计分析工作,定期填写并上报各种报表。七、负责控制和提高车间维修质量,安全生产成本控制和环境管理。八、组织本部门开展的各项相关活动及评估工作。九、负责售后各项工作的不断优化改进。十、负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递。十一、完成总经理交付的临时性工作。任职资格:一、大专以上学历,汽车相关专业毕业。二、三年以上相关工作经验。三、男女不限。四、有一定的管理能力及市场拓展能力。五、有一定的社会资源者优先录用。六、对office办公软件熟练掌握。

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高端汽车4S店 销售 天津爱温科技有限公司 天津-北辰区 0.8-1万/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过专业学习,在4s店驻店销售。前期一对一培训;2、根据计划,完成每月的销售任务;3、维护与4S店工作人员及4S店客户(车主)的良好关系。4、配合店面完成产品销售。5、负责产品安装施工(有专业技师包教包会)。任职资格:1、有销售工作经验,学习能力强。2、反应敏捷、愿意学习、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、良好的客户服务意识,不强迫,不欺骗;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。6、吃苦耐劳,有强烈的事业心。我们的优势:在爱温,不用担心学历和背景成为绊脚石,咱只看实力!在爱温,不用担心频繁跳槽,国际公司的管理,先进的销售激励,让你持续快速发展!在爱温,不用担心冰冷客户,没有高拒绝率!在爱温,不用担心长远发展,咱们只内部提拔,你的经理和主管会告诉你他(她)们是怎样走到现在的!

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维修站长 天津安成宝汽车销售服务有限公司 天津-西青区 0.8-1万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、售后服务部日常事务的管理;2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;3、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成;4、制定售后服务内训计划;5、处理顾客重大投诉;6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;8、向厂家反馈各类报表、文件及资料;9、负责组织实施服务活动。任职资格:1、汽车、营销类大专以上学历;五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验;2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术;3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识;4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。

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