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天津 保险产品开发/项目策划
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保险业务管理主管(10000130) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 天津-和平区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、辅助对各城市的保险业务的开展,进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划,制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作;2、各种保险相关的数据追踪分析,保险指标的统计汇总,为营业部以上管理层决策提供数据分析支持;3、结合销售团队需求组织相关市场活动,如客户沙龙、主题演讲等;4、协助销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略,辅助销售团队对客户的追踪,协助销售团队成功完成保险产品销售,帮助提高客户经理保险销售的技能,辅导训练提高展业技巧以及客户陪访;5、针对各城市的保险业务推动,负责与其他职能部门进行工相关作的沟通协调,并提供反馈和建议;6、能适应业绩压力及可能出差。 任职资格:1、本科以上学历保险、金融等相关专业;2、具备3年以上保险公司或银行保险销售、培训、督导等经验;3、持有保险代理人证书,有CHFP、AFP、CFA等理财规划师资格优先;4、熟练使用Office等软件,优秀的PPT制作能力;5、良好的沟通能力及社交能力。

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项目销售讲师 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-东丽区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.拟定培训计划,参加销售项目2.建立并完善公司培训体系,培训制度及相关流程提供福利待遇:1、丰厚的薪酬:丰厚薪资(无责任底薪3k-10k+20%-40%提成+业绩奖金+年终奖);2、奖金:公司设立月度奖、季度奖、年度奖及评优奖等;同时进行年度评优;3、完善的福利:双休+法定假日+话补+交通补助+带薪年假+旅游+节日福利+免费培训任职要求:1、22至35周岁.2、学历:专科以上;品格正直 特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5,可无工作经验(入职参加讲师培训),应届毕业生优先考虑。

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国寿广发金融客户经理 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-河西区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

2016年中国人寿收购广发银行,拿下金融行业全牌照。为加速中国人寿与广发银行携手开发的集保险、银行等金融产品为一体的综合金融体系的建立,以及高级管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,现面向社会开展2018综合金融优才招募计划,旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍,同时实现从业者能力,收入,人脉和职涯方面的良好发展!中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强企业连续10年入选世界品牌实验室评选的世界品牌500强2017年品牌价值高达3253.72亿元人民币。世界品牌500强排名由2003年的290位跃升为2018年的42位广发银行是一家股份制商业银行,1988年9月,经国务院和中国人民银行批准,广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行而成立。在境内24个省(直辖市、自治区)100个地级以上城市和澳门特别行政区设立了43家一级分行、843家营业机构,并与全球125个国家和地区的1,718家银行总部及其分支机构建立了代理行关系。此次国寿广发强强联合打造的白金项目招募岗位有:一、国寿广发综合金融客户经理岗位职责:1.对国寿及广发银行的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案;2.根据国寿与广发银行综合管理部年度阶段性的客户服务主题对客户进行咨询服务;3.以寿险及银行产品为基础、加入国寿广发联名卡忠诚客户俱乐部,享受荐卡特权帮助客户不断完善其家庭风险保障体系;4.在社会的潜在客户群体中,积极推广中国人寿及广发银行品牌,宣传综合金融理财观念;5.与相关媒体合作,为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。福利待遇发展机会:?免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育;? 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;? 公正透明的晋升机会;二、岗位要求:1. 22~35周岁,专科以上学历,应、往届不限; 2. 身体健康,五官端正,具有良好的服务意识;3. 具有良好的沟通能力和执行能力;4. 符合国寿广发综合金融理财经理“3(A+Q)+S(Action、Attitude、Ability、IQ、EQ、AQ、Strong)”标准;5. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先;6. 在学校担任过社团或学生组织骨干的优先。三、综合金融职位特权1、广发专属荐卡特权2、国寿广发专项培训特权3、国寿广发专属新人津贴特权4、国寿广发双主元收入,双周期收入特权5、国寿广发专属客户资源特权6、国寿广发专属年度展业奖(年终分红)7、国寿广发专属养老医疗保障特权四、综合金融职位福利待遇1.试用期(3个月):? 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育;? 培训期间严格遵守公司培训纪律者,享受培训津贴;? 享有各项佣金;? 享有团体意外、医疗商业保险保障。2. 转正后:? 国寿广发底薪+新单佣金+服务津贴+推荐新人奖+月度展业奖+精英津贴+季度奖励,目前人均收入5000元/月; ? 达成阶段性活动方案要求,享受旅游奖励和其他物质奖励;? 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;? 公正透明的晋升机会;? 享受国寿商业保险保障。

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数据分析维护工程师 华夏人寿保险股份有限公司天津分公司 天津-南开区 0.5-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位说明: 1.负责公司系统及应用平台维护,保证其有效运行; 2.负责业务数据的挖掘、整合以及分析模型的建立、优化和评估,为业务人员日常工作提供可靠而明确的数据支撑; 3.负责项目数据库结构设计优化,数据库数据的分析、清洗、验证,数据库SQL开发; 4.负责相关文档的制定和编写。 岗位要求: 1. 计算机相关专业,全日制统招本科及以上学历; 2. 精通SQL,有数据库设计能力,了解大数据检索与数据挖掘,具备数据分析能力; 3. 善于沟通,思维清晰,具备较强的学习能力和创新能力; 4. 有保险业相关工作经验、经营分析系统/数据挖掘工作经验优先。

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中国人寿项目客户经理 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-东丽区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、参与银行项目小组,根据个人特长分配工作。2、对指定的银行代理网点维护工作提供福利待遇:1、丰厚的薪酬:丰厚薪资(无责任底薪3k-10k+20%-40%提成+业绩奖金+年终奖);2、奖金:公司设立月度奖、季度奖、年度奖及评优奖等;同时进行年度评优;3、完善的福利:双休+法定假日+带薪年假+旅游+节日福利+免费培训任职要求:1、18至35周岁.2、学历:专科以上;品格正直 特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

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