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天津 保险内勤
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综合内勤 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-和平区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责: 1、负责协助各个部门做好后援辅助工作, 2、负责会议记录整理、日常报表、 3、负责活动策划文案、企划方案制作 4、负责PPT制作以及工作汇总等文职工作。岗位要求: 1、大专及以上学历,20岁-30岁 2、 身体健康、品行端正 3、 沟通能力强、熟练电脑操作 4、工作踏实、吃苦耐劳、爱岗敬业 5、责任感强,工作效率高

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招聘人事专员 华夏人寿保险股份有限公司天津分公司 天津-南开区 4-6千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【主要工作职责】1. 贯彻执行公司人力资源相关政策与制度2. 负责员工招聘3. 负责考勤、休假管理4. 负责劳动关系、劳动合同签订管理5. 负责员工培训工作的计划、组织与实施6. 领导交办的其它工作【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历,人力资源、经济管理类专业优先2. 一年以上员工关系、招聘管理或培训管理等人力资源工作经验3. 熟练使用Office等办公软件,熟练使用PS、H5等软件优先4. 工作细致、善于沟通、有亲和力,协调能力强、有创新意识

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售后客服 中国人寿保险股份有限公司天津市武清区支公司 天津-武清区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

险客户续期服务保险合同维护服务保险理赔服务保险订单服务保险合同资料变更服务

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售后服务 中国人寿保险股份有限公司天津市武清区支公司 天津 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

险客户续期服务保险合同维护服务保险理赔服务保险订单服务保险合同资料变更服务

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综合内勤 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-和平区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助总经理室进行方案制定与各部门协作2、对于公司各项指标追踪整合3、承接总经理室和各个部门指标达成情况数据分析与支持4、依据团队发展策略、管理制度、制定团队指标和管理体系5、辅助基层员工进行方案的贯彻、培训和监督执行任职要求:20-30岁理解能力强,工作效率高,办公室软件使用,细心耐心,责任感强良好的表达和组织协调能力

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客户服务专员 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-河西区 2.5-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.具有良好的亲和力,有耐心,沟通能力强;2.了解公司工作流程和产品信息,解决客户提出的问题;3.收集客户信息和客户意见,为公司提升自我品牌价值提出合理的建议;4.负责接听客户投诉,咨询电话,做好详细的记录;5.为客户提供热情,满意,周到的服务,能及时完成上级领导交办的其他工作。6.公司提供完善的员工培训,公平的晋升机会和高薪的就职平台工作要求:身体健康、形象气质佳、热爱生活

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蓟县营服经理 合众人寿保险股份有限公司天津分公司 天津-蓟州区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

(1) 在分公司总体业务目标的指导下,负责营服各业务目标的制定和最终达成; (2) 定期、非定期就营服各业务的完成情况向分公司总经理汇报; (3) 负责公司各项规章、政策在营服公司的落实与管理工作; (4) 对营服人力进行有效管理,实现人力资源配置优化、人均绩效提升; (5) 对本营服的营销、培训活动进行管理; (6) 对营服各项运营管理指标负责并采取有效措施完成分公司要求; (7) 对营服的员工进行监督、考核; (8) 营服内外发展环境的协调、营造; (9)领导安排的其他工作。 任职要求: (1)全日制大学本科及以上学历; (2)保险、金融、管理类专业优先; (3)有五年以上前线工作经验,了解寿险经营,熟悉公司的管理制度、方针、政策,具备较强的管理能力强,具有工作整理规划与前瞻性; (4)成熟、稳重,具有较强的事业心和企图心,沟通协调能力强。工作地点:蓟县商贸街

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翻译、内勤 根宁翰保险公估(中国)有限公司 天津-河北区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,英语6级以上,最好有国外学习或者外企工作经历;2、负责日常文件翻译、整理;3、工作认真责任心强,具有良好的职业道德,能够承受一定的工作压力,具有良好的沟通能力;4、能适应短暂出差,在工作中保持同事的良好关系,并有继续学习的能力。 5、有相关资质证书、驾驶证优先。

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人事专员 中国平安人寿保险股份有限公司天津市南开支公司第一营销服务部 天津 3-4.5千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试(纯文职)

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办公室文员 圣源祥保险代理有限公司天津分公司 天津-河东区 2.5-5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、能熟练掌握OFFICE办公软件;2、日常接待工作;3、文笔好,思路清晰,性格稳重,有亲和力,善于沟通;4、办公区域环境的维护和清洁;5、领导交办的其他行政方面工作。任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,善于表达;了解车险销售工作经验(4S店、车险公司等行业经历)优先;2、具有能从事本职工作的个人生活条件,较强的服务意识和学习能力(本岗位亦欢迎优秀的应届毕业生)能够全身心地投入工作,服从上级领导的工作安排;3、具备沟通能力、创新能力、应急处理能力、具有学习能力;4、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的责任心,勇于面对挑战。

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天津分公司团险客户经理 陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司 天津-和平区 0.7-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责团体客户拓展与维护,达成公司下达的各项任务指标; 2、根据公司指派,负责团险交叉销售渠道业务的开发、维护和管理; 3、辅导和协助中介或交叉销售渠道业务人员进行团险业务开拓; 4、为交叉销售业务渠道业务人员提供团险相关培训; 5、良好的个险市场开拓能力;6、完成公司交办的其它工作。 任职资格:1、大专及以上学历; 2、28-40周岁; 3、熟练操作办公软件; 4、3年以上寿险业务营销经验; 5、良好的市场开拓和团队经营管理能力; 6、具良好的执行能力、沟通能力、协调能力与领导能力;

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蓟县营销服务部——销售支持助理 工银安盛人寿保险有限公司天津分公司 天津-南开区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.        业务计划、目标制定与执行 根据中心支公司下达的全年业务目标协助制定年度、季度、月度工作计划,并推动达成营销服务部各项业务目标 2.        营销管理制度、政策的执行 1)        宣导、执行个险渠道各项管理制度 2)        宣导、落实个险的业务政策,并结合自身机构的实际情况,明确在本机构实施的业务推动点,促进业务良性发展 3.        销售团队日常经营管理 根据考团队核办法,对各渠道销售人员和团队进行考核 及时追踪团队业务达成 4.        培训组织 传承培训课程,完成培训班组织管理,包括课程安排,学员及考核管理以及培训记录和总结 5.        完成上级主管安排的其他工作确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务 1、本科以上学历; 2、三年以上保险行业从业经验,一年以上个险渠道管理经验; 3、良好的计划、组织和辅导能力; 4、良好的执行能力和项目管理能力; 5、具有敬业精神,能承受一定的工作压力;6、出头岭本地人优先考虑

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管培生(重点培养) 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-河西区 3-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

应届毕业生是为培养未来综合型管理人才而设置的职位。1、协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,2、快速学习并熟练掌握企业文化、产品知识、流程制度、相关政策等;3、从公司基层开始做起,熟悉公司流程,累计相关经验;4、完成岗位工作安排,执行公司经理下达的工作任务;该职位学习知识多,未来晋升途径广,发展空间大任职要求:1、接收应届大学毕业生;2、21-30周岁,大专(含)大专或本科学历;3、勇于接受挑战,具有较强的学习能力、组织能力、沟通能力4、有较强的责任心和团队协作意识。4、善于人际交往,沟通能力较强。5、有坚强的管理意识或一定的管理能力。6、能承受较大的工作压力和工作强度,喜欢挑战自我,能够适应快速发展的企业;7、在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动,有学生会或社团管理经验者优先;8、外联、组织协调和营销管理能力突出,沟通说服能力强,具备团队合作精神

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业务行政 中美联泰大都会人寿保险有限公司天津分公司 天津-和平区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

保单行政方面 Policy admin1.照会、保单、通知单、保费催交单等保单相关文件发放到销售人员或AM主管。Distribute notes, policies, notices, premium reminders and related materials to sales or AM2.签收回执收取并核实签名后录入系统回执签名日期。Receive return receipt and verify the signature, and then entry the date to system3.续收报表的打印及分发,续收结果的跟进。Print and distribute retention report, and retention follow up4.负责实施非在职保单的分配行政工作 responsible for implementing the non-job policy distribution admin招募行政方面 Recruiting admin1. MCS2名单整理、邀请电话、资料准备、主持并布置会场,结果通报给前线 Sort out MCS2 list, phone invitation, materials preparation, host and layout the venue, and communicate the result to the frontline2. MS1资料准备、跟候选人及面谈官沟通时间,安排MS1;MS1资料管理;候选人身份确认并负责引领 MS1 materials preparation, arrange interview time with candidate and interviewer, arrange MS1; MS1 materials management; lead identified candidates to interview3. MS2资料准备、跟候选人及面谈官沟通时间,安排MS2;MS2资料管理;候选人身份确认并负责引领MS2 materials preparation, arrange interview time with candidate and interviewer, arrange MS21; MS21 materials management; lead identified candidates to interview4.Offer的制作及发放. Offer preparation and distribution5.招募关键指标报表数据统计与分析。 Recruitment KPI report stat. and analysis.6.OT主管面试时间及场地安排 Arrangement of interview time and location职场管理方面 Work place managemnt1.职场办公家具、办公设备、IT电脑设备的维护保修及跟踪 Maintenance and tracking of the furniture, facility and IT computers 2.职场家具设备定期盘点,需求申请及报废申请。Make regular inventory check for the furniture and facility in the workplace, and make requirement application and scrap application.2.销售资料印刷申请、库存管理。Print application and inventory management for sales materials前台行政方面 Reception admin1.负责公司总机电话的准确、及时接转;Telephone exchange in time and accuracy2.负责客户来访的登记、接待工作;Responsible for the registration of customer visiting and reception3.负责公司和内外勤员工订阅的报刊、杂志收发工作,负责信函的接收、登记和发放工作;Responsible for magazines booking, magazines receiving and distribution, mails receiving, registration and distribution for all staff4.办理公司内外勤员工出差订票、往来人员住宿预定工作;Ticket and hotel booking for staff traveling5.统筹会议室管理 Meeting room management岗位需求:1. 教育程度:大学本科及以上学历,有良好的学习能力;Bachelor degree and above;2. 工作态度积极、勤奋,具有非常优秀的个人品格和职业道德;Positive working attitude, hard working, have a good personal character and professional ethics3. 有良好的形象和气质;Good image and temperament4. 以全局利益出发,愿意与本部门或其他部门同事合作,并影响和带动他人Thinking with an eye to the interests of the whole, and willing to work with others in/ out of the department, and to influence other5. 能熟练操作计算机及各种办公软件 Proficient in Microsoft Office6. 以客户为中心:具有较强的服务意识,以客和利益为导向并超越客户的期望;Customer services oriented: Strong sense of services, customer interest oriented and exceed customer expectations.7. 良好的沟通能力 Good communication skills8. 细致认真的工作习惯。Careful work habits  工作地点为市区/滨海,可以在滨海工作的优先考虑。

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天津分公司风控合规部合规岗 富德财产保险股份有限公司 天津-和平区 0.5-1万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责与总公司及外部监管机构的日常联系,报送相关报告报表,做好相关政策解读、推动落实;2、落实分公司反洗钱制度的制定、宣传培训及实施工作,定期报送反洗钱工作数据与报告;3、参与各类合同条款、法律文本的审核与谈判管理工作;4、负责分公司合规体系搭建,制定分公司合规手册、风险管理规制度与操作流程;5、做好分公司层面的合规风险监测、防范工作及合规风险隐患排查;6、法务管理工作,为公司的经营管理決策提供法律可行性、法律风险预测,并提出法律意见;7、配合做好上级领导及上级公司的临时性工作等工作。职位要求:1、热爱保险合规风险管理工作,有强烈的责任感和事业心, 2、具有全日制大学本科及以上学历,主修法律、保险、金融、财会等专业。3、有一年以上工作经历,有保险公司合规管理从业经验优先。4、具备较强的学习能力,文笔流畅,熟悉Word及 excel操作。 5、诚信正直,具备良好的团队合作精神、沟通能力和执行能力。

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实习助理 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-和平区 3-5千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1.人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2.负责公司行政事务性工作;3.组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4.遵守工作各项管理规定完成公司规定的各种报表;5.上级交办的其他事项。任职资格1.有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2.形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3.做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4.能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5.身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6.有较好的职业道德和责任心;7.其他该岗位需要具备的能力。温馨提示1.简历符合者公司会及时电话通知,同时请保存好面试短信,面试凭此短息登记。2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3.如面试通过,将参加为期3天左右的岗前培训。面试须知:因面试者较多,面试请投递简历并注意接听面试通知电话。

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人事专员 中国人寿保险股份有限公司天津市滨海新区塘沽支公司 天津-滨海新区 3-4.5千/月 01-15

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、年龄20-40岁,大专及以上学历,有相关经验可放宽;(提供应届生、实习生岗位)2、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。工作时间:1.上午8:30—下午17:30,午休2个小时。2、国家法定节假日统一放假;周末双休;季度国、内外免费旅游;3、底薪+全勤奖+绩效奖金+职位津贴+年度展业奖;4、享有补充医疗保险,等综合保障;5、公平公正公开透明的晋升机制,可通过自身的条件,兴趣,以及能力等向多方面路线发展6、目前公司正处于快速发展期,有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,专业化培训:新人职前岗前等系列培训——综合知识开拓专业培训,团队管理,专业知识,综合金融知识,法律知识,社交礼仪技巧等专业带薪培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。

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人力资源助理 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司第一营销服务部 天津-和平区 3-4.5千/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

您会经历:校园招聘、社会招聘、校企合作等各种挑战; 您需具有:强抗压、不服输能吃苦的精神; 您会有:nice的老板和团队意识超强的队友; 最重要的是你是我们期待的;【职位描述】 1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划;2.组织好各销售团队进行新人招募工作;3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人;4.负责对招募主管和招募团队进行定期的培训; 5.跟踪团队成员的整个成长情况,及时激励;【职位待遇】1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训;2.职务津贴3000-4500元/月; 3.根据工作表现享受各项年度奖励; 4.享受社会基本统筹保险保障。【职位要求】1.国家统招大专以上学历,人力资源管理或其他管理专业优先;3.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策; 4.具备较强的沟通、协调和团队领导能力,良好的管理能力和决策能力。

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核保出单员(天津)+五险一金 盛世大联保险代理股份有限公司 天津-西青区 4-6千/月 01-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按照公司核保政策负责业务出单;2、负责出单业务承保资料的整理、归档;3、负责相关业务数据的统计;4、负责单证的管理;任职要求:1、中专以上学历,熟悉Excel表格:2、具有良好的沟通能力,积极主动有责任心;2、保险行业相关工作经验优先考虑。工作时间:早9:00-晚18:00,周末双休

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柜面专员岗 天安财产保险股份有限公司天津分公司 天津 4.5-6千/月 01-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责: 1、负责咨询服务,根据客户或业务员需求,提供简单的承保要素、核保政策、单证管理要求等咨询、查询服务;做好上门客户的接待服务。  2、负责投保单、批单申请书等资料的初审工作,指导客户填写投保单或批改申请书,审核投保资料或批改资料的完整和正确,审核投保单或批单申请书及投保人签名。  3、负责承保出单及批改  4、负责单证清分,按照公司单证管理要求,规范领用、交接单证,负责单证号码的正确使用,确保证、号匹配,并做好登记,做好承保资料的装订等。  5、部门领导交办的其他模块工作。任职资格: 1、诚实可靠、坚持原则,认同公司文化,具有较强的执行能力和沟通能力。  2、一年以上保险从业经验,具备同行业同岗位从业经验优先,年龄35岁以下优先。  3、大学本科及以上学历,专业不限,金融、保险、IT、法律等专业优先。  4、熟练操作office等办公软件,打字速度不低于30字/分钟。

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