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天津保险业务经理/主管
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银行保险客户经理中荷人寿保险有限公司天津分公司天津-和平区0.5-1万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述: 1、经营银行网点日常销售活动、维护关系、进行培训和业务辅导,按时达成业务及考核指标。 2、负责银行网点各项配套服务工作,包括单证资料的配送、收集及初审。 3、做好客户服务工作,包括业务咨询、投保、保单取送以及保全变更、给付、退保、理赔等各项手续的协助办理; 4、收集银行网点信息、健全银行网点经营档案、检视银行网点经营效果和业务风险,及时上报并落实改善措施。 任职资格: 1、热爱销售工作,认同银行保险业务; 2、年龄在22~40 周岁,条件优秀的可放宽到45 周岁; 3、国家承认的大专(含)以上学历; 4、身体健康,品貌端正,无不良历史记录; 5、语言表达能力好,具备较强的沟通、协调、公关能力,具有进取精神、服务精神; 6、具有一定的直接销售技能或潜能,以往有销售管理工作经历者尤佳; 7、公司规定的其它条件。 福利待遇: 享受国家规定一切福利待遇:双休、五险一金+补充医疗保险、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、带薪病假、高温补贴、采暖补贴、节日福利、生日礼物、出国考察、员工旅游、定期体检等。简历投递:招聘网站上直接投递。

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销售经理中国大地财产保险股份有限公司天津市津东支公司天津-河东区6-8万/年07-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:负责公司产品销售及推广,根据市场营销计划完成部门销售指标,开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围,管理维护客户关系,制定客户间的长期战略合作计划。任职资格:大专及以上学历,有从业经验且业绩突出者优先;思维敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;责任心强,有团队协作精神,善于挑战。

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合资寿险规划师(天津河西区)恒安标准人寿保险有限公司天津分公司第一营销服务部天津-河西区0.8-1万/月07-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职要求1、年龄25岁以上2、专科及以上学历3、认同寿险业务,为人正直,品德高尚,工作认真,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取4、通过公司基础培训及考核5、能力及业绩突出者可放宽条件职位描述:1.宣传本公司的企业文化,宣传保险知识2.为客户量身制作寿险和家庭财务规划服务3.完成签约4.认真参加公会议5.拟定年度计划和每月计划,每日填写拜访记录,进行活动量管理6.完成公司的工作指标考核和公司交办的其他工作职涯规划:专业的业务发展路线

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中国人寿综合金融售后主管中国人寿保险股份有限公司天津市武清区支公司天津-武清区0.8-1万/月07-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.有效维护老客户资源,整理客户信息并及时反馈2.协助完成公司销售管理相关项目的计划,组织,实施,监督工作3.通过网站,招聘会,校园招聘,等途径筹备本部门人力

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理财经理中国人寿保险股份有限公司天津市和平区支公司天津-和平区1-1.5万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

诚聘理财销售,储备主管和经理助理 。五险一金,双休,节假日放假。要求:1.大专含以上学历毕业生或者应届毕业生,年龄25-45周岁 .20人。2.有相关经验可放宽学历要求(可提供实习证明)工作性质:职场化办公(无需跑外),公司提供品质客户,需要做的:在办公室内,通过电话为客户提供相关咨询和业务。入职提供全面培训。福利待遇:无责任底薪:5000+保底提成+续期津贴+奖金津贴+长期服务津贴+达成奖励+公司方案奖励+公司旅游。新员工入职带薪培训一周,平均4000-6000,优秀员工月工资平均5000-15000,更有实物奖励现金,冰箱,电视,省内外港澳游。职级越高,底薪越高,另加团队业务提成,管理津贴等;工作时间:双休,法定节假日带薪休假,周一到周五8:30-12:00,13:30-5:00中午休息1个半小时。公司福利:签订合同,带薪年假,免费体检,每年组织一次体检。每三个月一次晋升,数据,客服,主管,企业,运营各个岗位进行调岗联系人:朱旭 电话:1382159871 邮箱:1677178683@QQ.com 地址:曲阜道38号-中国人寿金融中心(天津)

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保险业务经理鑫山保险代理有限公司天津分公司天津-和平区1.5-2万/月07-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对公司VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案,为客户提供最优质的客户服务;2、根据公司年度阶段性方案,完成个人目标;3、帮助客户不断完善奇家庭风险保障体系;

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车险销售中国平安人寿保险股份有限公司天津市南开支公司第一营销服务部天津-南开区1-1.5万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、主顾开拓,拜访准主顾,宣传公司品牌,推销公司产品,完成保单签约;2、递送保单、提供售后服务和续期保费达成;3、参与或辅助招聘工作,通过培训成为团队管理者;4、参加公司组织的相关培训等活动;5、遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作;6、帮客户办理车险业务及后续服务。任职资格1、高中及以上学历;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备良好的客户服务意识;

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理财经理/顾问/规划师中国平安人寿保险股份有限公司天津市南开支公司第一营销服务部天津-南开区1-1.5万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位信息?岗位职责:1、负责金融综合产品的销售工作;2、开发新客户,维护老客户,解决客户问题;3、制定销售计划,完成销售指标;任职要求:1、年龄25-45岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;3、能承担较大工作压力;4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;5、具有应聘区域的行业背景优先;6、能够独立开发市场。7、时间自由,收入无上限,晋升广阔。

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储备主管中国人寿保险股份有限公司天津市河西区支公司天津-河西区1-1.5万/月07-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中国人寿为国内知名央企保险公司,蝉联世界500强数余载,企业势力雄厚,期待你的加盟。我对你的要求:年龄25-45周岁,本科学历及以上。你的工作时间:周一到周五,早晨8:30-下午16:30,中午午休,周末双休,节假日休息,带薪年假。你要做的事情:每天完成保险知识学习,完成领导安排的工作,完成目标增员任务,根据安排发展自己的直辖团队,销售公司产品。能得到的回报:面向有团队管理能力的你,适用于公司特殊主管培训渠道,薪资综合10000+,新增主管有新人底薪维护,公司全面培养,上不封顶的收益让你展翅腾飞。免费央企培训:作为中国人寿一员的你可以免费享受公司全项培训,实现能力的不断提升。

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保险业务管理主管(10000130)宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司天津-和平区1.5-2万/月07-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、辅助对各城市的保险业务的开展,进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划,制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作;2、各种保险相关的数据追踪分析,保险指标的统计汇总,为营业部以上管理层决策提供数据分析支持;3、结合销售团队需求组织相关市场活动,如客户沙龙、主题演讲等;4、协助销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略,辅助销售团队对客户的追踪,协助销售团队成功完成保险产品销售,帮助提高客户经理保险销售的技能,辅导训练提高展业技巧以及客户陪访;5、针对各城市的保险业务推动,负责与其他职能部门进行工相关作的沟通协调,并提供反馈和建议;6、能适应业绩压力及可能出差。 任职资格:1、本科以上学历保险、金融等相关专业;2、具备3年以上保险公司或银行保险销售、培训、督导等经验;3、持有保险代理人证书,有CHFP、AFP、CFA等理财规划师资格优先;4、熟练使用Office等软件,优秀的PPT制作能力;5、良好的沟通能力及社交能力。

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保险业务经理中国人寿保险股份有限公司天津市和平区支公司天津-和平区6-8千/月07-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2、 负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历,营销、金融等相关专业;2、 具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;3、 具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力;6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、 能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。

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银行营业部经理长城人寿--天津分公司天津-南开区1-1.5万/月07-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

【公司简介】长城人寿创建于2005年,是背景是哦西城区国资委重要子企业,是北京金融街投资(集团)有限公司下金融板块控股公司。北京总部设于北京,注册资本55.31亿元,总资产近400亿元,已经在全国各省市设立12家分公司,机构总数超过230家,旗下拥有长城财富资产管理股份有限公司、北京金融街保险经纪股份有限公司两家控股子公司。【招聘职位】银行营业部经理【工作内容】关注自身业务考核银行网点经营以及沟通所辖业务人员管理(业务考核以及人员晋升)【招聘条件】1、年龄25-40周岁,性别不限2、最低中专3、有一定的保险销售经验4、团队人数最低4人【工作时间】1、周一到周五 9:30-4:30。2、周末双休,法定节假日休息。【薪资水平】无责任底薪+岗位津贴+管理津贴+补贴(餐补、话补、交通)+销售提成 综合薪资10000—15000

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意健险部门经理永诚财产保险股份有限公司天津分公司天津-和平区0.8-1万/月07-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.整合各方资源组建意健险销售团队;2.组织推动并完成意健险销售任务;3.加强客户资源管理,研究意健险产品创新/组合需求并形成需求方案。任职要求:1.大学本科及以上学历,5年以上产/寿险公司意健险销售经验或业务推动经验;2.具有持续自我学习能力,可塑性强,熟悉意健险保险产品体系,有平台渠道或线上化保险工作经验者优先。

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国寿广发储备主管中国人寿保险股份有限公司天津市分公司第一营销服务部天津-南开区0.5-1.2万/月07-10

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位介绍:是公司定向培养的主管,入职后全力进行人员招募,通过招募人才建立团队,获得招募收入和管理收入。(1)岗位职责及要求职责:公司定向培养主管,入职后全力进行人员招募,通过招募人才建立团队,获得招募收入和管理收入。要求:有一定的恒心和发展意愿,具备招募所需地 面试面谈能力。(2)发展空间?初级主管:管理对象个人创业者,发展方向组建初级团队(团队规模10人以内),预期年收入15-20万?中级主管:管理对象初级主管,发展方向独立职场经营管理(团队规模20-50人),预期年收入30-50万?企业家:管理对象中级主管,发展方向钱液化经营管理(团队规模100人以上),预期年收入100-200万(3)收入结构?服务佣金:销售健康险,理财险,获得佣金。?聘才津贴:不断招募,招募到合格的人员获得公司奖励?招募费用:入职初期,提供2600元招募费用,可自主支配?新人津贴:入职一年内,每月提供***额度4200元的新人支持?管理津贴:组建团队后,团队人员销售健康险,理财险获得团队利润,主管从团队利润中获得个人的管理收入(4)福利保障转正后每年提供身故、意外、住院保障;每月提供养老年金保险

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保险业务经理中国平安人寿保险股份有限公司天津市南开支公司第一营销服务部天津-南开区2.5-3万/月07-10

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。任职资格1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业;2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;5、具有良好的亲和力和沟通谈判能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。

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储备销售主管鑫山保险代理有限公司天津-和平区1-1.5万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.协助业务部总监对业务部的人力与绩效管理,完成年度指标。2.实施市场拓展,为客户提供量身订制的风险管控、财富管理、保险金融等服务。3.协助新入职跨行业人才的日常的培训及辅导。4.协助业务部总监组织有针对性的营销和人力发展的培训,提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿,发展组织。5.推动专案项目的各项荣誉体系。6.协助业务部总监维持业务部的正常运作。岗位要求:1.大专及以上学历。2.三年以上天津本地工作经验。3.有世界500强企业及大型外企工作资历者优先。4.主动积极,有较强领导力及影响力。5.有较强的沟通能力,团队组织,协调能力和督导能力。6.熟练运用MS Office软件,包括Word , Excel , PPT ;

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大客户经理工银安盛人寿保险有限公司天津分公司天津-南开区1-1.5万/月07-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。 任职资格1、本科以上学历。2、3年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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合资保险公司 储备理财经理(代招)艾弗斯(天津)科技有限公司天津-河西区1-1.5万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

管理职 储备理财经理任职资格:基本要求1.年龄25岁以上;2.专科及以上学历;3.能力及业绩突出者可放宽条件;4.认同寿险业务,为人正直,品德高尚,工作认真,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取;5.通过公司基础培训及考核。职位描述:1.宣传本公司的企业文化,宣传保险知识;2.认真参加公会议;3.对所辖人员进行辅导,培训和日常活动管理;4.监督所辖人员的工作,确保业务品质;5.协助上级主管进行业务推动;6.参加相关培训班的课程讲授;7.培养和辅导所辖人员成长。薪金待遇:底薪+职务绩效津贴+月度奖+销售佣金+组管理津贴+增员奖金+团队发展奖金公司介绍1.总部在天津目前是***一家总部设在天津的保险公司,天津也作为公司市场维护与客户服务的重点城市。2.职员制目前是***一家职员与公司签订五险一金的劳动合同、享受开发区福利待遇的保险公司。3.注重培训与个人成长秉承英国标准人寿优良的人才培养系统,员工在加入公司时都可享受到AQE基础培训、PSSP愿望之山、需求导向式的销售流程培训,并在陆续的工作过程中享受到市场营销、客户管理、职涯设计等多方面多频次的培训内容。4.年轻化的三高团队公司汇集了高素质、高品质、高成长的三高团队,力在打造天津市场最有竞争力的品牌。5.生活比生存更广阔公司为每位员工创造了轻松融洽的工作氛围,望每一个拥有梦想的家庭都能体验到恒安标准专业的理财服务。恒安标准人寿以“需求为导向,服务为核心”,通过提供创新而高效的员工福利保障解决方案,帮助企业提高其吸引、留存、激励人才以及抵御经营风险的能力,保障企业稳健发展。理财经理:李胜方 15822727233

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业务经理领航国际保险经纪有限公司天津-和平区0.8-1.2万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责与任务(Responsibility):1.收集寻找市场机会或其他业务机会2.负责项目评估与立项3.接触政府、协会及企业项目负责人跟踪推进项目机会4.组织参加各类会议、论坛、展会等平台交流活动5.与公司技术部门保持密切互动6.公司领导交办的其他任务。任职资格与要求(Qualification):1、教育背景: 统招大专以上,保险、物流、国际贸易等相关专业优先;2、工作经验: 有物流、保险相关经验优先;   3、核心能力:    1)优秀的沟通能力,尤其是与政府、协会、大型企业等的有效沟通经验;2)有强烈的市场敏感度和高嗅觉;3)有一定的人脉资源;4)销售经验丰富;5)有较强的团队领导能力。

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客户经理(市区、四郊五县均可)阳光财产保险股份有限公司天津市分公司天津4.5-6千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.认真学习和践行阳光文化,严格遵守公司的各项规章制度,积极参加公司和本部门组织的各项集体活动,热爱自己的本职工作;2.维护和发展客户关系,做好客户服务工作,负责续保、客户资源、渠道资源开发等工作的落地;3.细分目标客户,执行核保政策,把握科学的工作方法和流程,全力达成保费及其他考核指标;4.对拓展的业务进行有效的成本控制和风险防范,合理使用销售费用,控制销售成本;5.接受业务部经理的工作安排和指导,遵守各项管理制度。注重业务知识学习,积极参加公司各项业务培训;6.收集和反馈市场信息,提供完整、正确客户信息,保证客户信息准确;7.落实活动管理要求,建立保险费、代理手续费、应收保费台账并定期核对、结算,认真填写活动日志;8.协助单证管理部门做好单证申领发放及核销工作;9.负责对合作渠道宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同合作渠道相关人员展业;10.完成上级部门、业务部经理交办的其他工作。工作地点:市内六区、四郊五县均可安排

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