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天津 仓库经理/主管
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储运主管 永丰余纸业(天津)有限公司 天津-北辰区 5-7千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责整组工作安排及人员调度并配合现场生产保证送货及时。2、具备叉车证,车辆调度并且保证货物顺利运送。3、对帐、开发票、呈交结帐报表,并确保结帐准确性。4、对异常库存及时提报及时调整库存,保证库存准确性。5、上层领导交办事项。

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仓库管理员 天津市意利达家具有限公司 天津-北辰区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责仓库管理、仓库物料验收出入库管理、日常报表维护等。2. 参与仓库日常运作管理,定期向主管领导提交作业建议。3. 负责仓库日常工作监控、做好成本控制,优化仓库成本构成。4. 负责仓库功能区间划分与设计,确保物资摆放合理、整洁。5. 负责与各个部门的对接,完善公司仓库管理。任职资格:1. 三年以上仓库操作及管理经验;2. 熟悉各类仓储操作3. 熟练操作办公管理软件,具备写作能力;熟悉ERP系统4. 具备良好的沟通、分析能力以及团队合作精神,工作认真,责任心强;此岗位为月休2天,不能接受者勿投!!

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库房主管 天津日标机械科技有限公司 天津-东丽区 3-4.5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、根据生产计划,负责生产过程中的统计工作。任职资格:45岁以下,具有5年以上成品库管理经验,熟练使用Excel等办公软件,具备团队合作精神及吃苦耐劳的精神。工作时间:早8点至晚5点

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仓库经理 嘉里大通物流有限公司天津分公司 天津-东丽区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.团队管理-通过设定合理的仓库组织结构,保证各项工作职责都能落实到位,制定相关工作计划,并严格执行,达到确保各项工作的有效开展。2.流程优化-深入了解项目的实际操作情况,根据客户的KPI指标,不断优化SOP流程,提高效率,降低成本。3.日常管理-人员管理、盘点安排、数据分析、系统更新等4.报表制作等5.有第三方物流仓库管理经验

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仓库管理员(奖金 双休 5险1金 文职) 武汉亿钜鑫网络科技有限公司 天津-河东区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业;2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。职位待遇:●丰厚的薪资奖励:底薪4000+五险一金+包吃住●完善的福利待遇:五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪+节日礼金+工龄工资+员工购房无息贷款●完美的假期组合:周末双休+带薪年假+带薪病假+国家法定节日●舒适的办公环境:甲级办公楼上班,每天提供丰富的下午茶●轻松的工作氛围:团队氛围特别融洽,有志气、有野心的年轻人的聚集地●丰富的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;●广阔的发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的员工培训(新人培训、职业培训、管理技能培训等)上班时间:上午9点-下午6点

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仓库管理员 包吃住 带薪年假 武汉神码浮云科技有限公司 天津-南开区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责仓库入库登记审查复核工作,发现问题立即汇报;2、做好物流协调工作,清点出厂物资并进行记录;3、定期对库房进行整理,保持物资整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量;4、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。5、定期清点物资数量,检查货卡信息,做好日常记录任职要求:1、大专或者以上学历,20--32岁之间,优秀者可放宽要求2、能进行简单的办公软件Excel操作;3、吃苦耐劳,为人诚恳,善于沟通,身体健康;4、具有良好的团队合作意识及压力承受能力,能吃苦耐劳;薪资待遇:1、底薪4000+绩效+交补、房补、餐补补贴+朝九晚六+双休2、按天津市标准缴纳五险及住房公积金;3、签订正式劳动合同;4、年底双薪,带薪年假、年节礼品;5、公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动;6、良好舒适的办公环境,丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围 。

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储运部经理 天津市海德瀚汽配有限公司 天津-东丽区 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.对本部门业务的各项操作要求熟练掌握,负责日常的工作事务和管理工作。2.对本部门和业务进行筹划和进度控制。3.协调本部门与公司其他部门之间的工作,确保业务接口标准明确,高效工作。4.完成仓储布局规划和管理要求,认真执行相关文件内容。5.按照不同的培训资料内容对下属进行岗位技能和管理制度的培训工作。6.参与制定并执行仓库的盘点工作,年度盘点差异控制在0.07%;季度盘点差异控制在0.05%。7.参与对直接下属的绩效考核工作。8.负责签发仓库文件及单据,对文员的单据整理归档工作进行督导。9.督导日常工作中的安全问题,发现库管违规操作要及时制止,发现隐患要及时消除;对违规人员要进行教育并作出处理。全年重大工伤“0”起;小工伤季度<1起。10.关心下属的工作和生活情况,维护管理员队伍的稳定,倡导和鼓励下属在工作中发扬团队精神。年度人员流失率≤15%;季度流失率≤5%。11.接受并完成上级交办的其他工作任务。

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仓库主管 天津市亚泰鸿亿电镀设备有限公司 天津-静海区 0.6-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责仓库的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;3、库存的控制、管理和分析;4、维护ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;6、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况7、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;8、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;9、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格 1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业;2、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑;4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;5、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。

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仓储经理 嘉里会成物流(上海)有限公司 天津-北辰区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、负责仓库的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本; 7、下属员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格 1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业; 2、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 3、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑; 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑; 5、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。

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仓库管理员 天津市静海区昊晟源车百汇汽车维修中心 天津-静海区 2-6千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责日常配件采购计划、对接供应商;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;6、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、有仓库管理经验优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

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