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天津仓库经理/主管
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仓库经理(天津)上海盒马网络科技有限公司天津-武清区1.5-2万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责第三方仓储、物流业务对接与日常沟通工作2、负责第三方仓储、物流的日常数据核对、运营日报汇总与反馈;3、负责第三方仓储、配送、操作、考核费用核算、预提及成本控制工作4、日常补货订单数据核对、差异记录与分析解决工作5、月度物流仓储服务质量跟进与分析改善方案跟进解决与落实工作6、第三方盘点、损耗数据收集与核对抽查工作7、内外部门对接、异常处理及各项计划准备工作8、公司安排的其他工作任职要求:1、有仓储物流工作经验者优先考虑。岗位面试和录用由上海上嘉集团管理

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仓库主管(天津)上海无忧供应链管理有限公司天津-西青区4.5-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司的工作目标和工作计划,制订本仓库的工作目标和工作计划经批准后实施。2、协助建立和完善仓库运作管理系统并在日常运作中执行。3、协助对供应商的选用,负责对供应商的培训和考核,并在日常运作执行供应商管理系统。4、负责客户的维护工作,与内外部客户关系保持良好的沟通。5、制订年度SIP检查计划,组织并参与每次SIP行动。6、监督仓库“7S”的执行力,组织和检查在库货物盘点,确保帐、物、卡、证一致和完整性。7、负责货物对进出库货物和单证的检查,确保进出库货物和单证的安全和有效性,对单证按要求进行分类整理和归档保存;8、 负责培训并提高下属员工的业务技能和个人素质。9、 负责对下属员工的考勤和绩效考核,激励员工,建立有效的工作团队。10、 定期回顾和分析各种运作流程和KPI指标,最终使仓库运作KPI指标达到或超目标要求;11、不断优化工作流程,提高工作效率。12、制订管理费用预算并实施。13、 制定和实施安全工作保障措施。14、完成直接上级交办的其他工作任务。要求:1、三年以上仓库管理经验;有B2C仓库管理经验或第三方物流仓库管理经验优先;2、学历要求:大专以上学历;3、 强烈的客户服务意识;4、熟悉仓储管理软件和OFFICE软件;5、 具有踏实认真仔细的工作态度,能吃苦耐劳;6、 较强的学习和承受压力的能力;7、独立思考、快速心算、计划的能力;8、 掌握人际交往技巧与沟通

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仓库主管金石(天津)科技发展有限公司天津-北辰区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库***化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、对承运商的协同管理。任职资格:1、专科及以上学历,专业不限,有特种设备叉车证(有效期内);2、多年仓储相关领域工作经验,3-5年仓库主管工作经验,有生产型企业相关领域工作经验者优先考虑;3、熟悉仓储作业流程,熟悉相关设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;

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仓库主管(天津)(J10330)西域供应链(上海)有限公司天津-河北区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:【你的职责】1. 全面负责仓库日常管理工作,协调部门与各职能部门之间的工作2. 负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准,有效的解决异常并制定相应的预防措施3. 仓库要合理化布局和管理,负责制定仓位规划、标识、防火、防盗、防潮,EHS及物料的准确性管理标准4. 仓库现场监督管理、8S的推行状况、目视化管理的执行状况5. 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致6. 负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。做到出入库作业日清日毕,满足客户OTD要求7. 负责制定员工日常考核细则,培训,在公正、公平、公开的环境下进行员工管理,严格执行绩效考核制度8. 负责团队的管理和文化建设9. 完成上级交代的其他任务任职资格:【我们需要这样的你】1. 本科及以上学历,物流相关专业2. 3年以上仓库管理经验,熟悉仓库日常运作流程,有电商行业仓库管理经验优先3. 务实,责任心强,沟通协调能力好,能独当一面4. 具备一定的数据分析能力,对数据敏感;熟悉了解主流WMS系统者佳

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Warehouse Supervisor天津滨海新区海思坦企业管理有限公司天津-滨海新区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

Job Description:1.Comply with all working safety rules, such as forklift safety driving (safety belts),HMIS code, wearing PPE properly (safety glasses, safety shoes, respirator if necessary), no mobile phone, etc.and actively promote safety during daily operation to ensure that work is performed safely within PRC and company guidelines;2.Monitor material transfer status within warehouse and between warehouse and production. Communicate with production supervisor, logistics, and warehouse coordinators to meet internal customer-production and external customers’ requirements;3.Properly communicate company new policy and updated procedure/ WI to team members and pass feedback to warehouse manager if necessary;4.Strongly support warehouse manager in the investigation of any WHS related customer complains and to be lead person in some cases if necessary;5.Direct activities of employees and ensure that subordinates are on the job as required and scheduled; managing employees attendance on daily basis, including leaves, overtime, etc.;6.Work independently without constants supervision, and be able to set priorities based on customer and plant needs;7.Must maintain area of responsibility in a clean condition, with all safety equipment in place and in good working order, and maintain the working area to meet 5S requirements;8.The position will have some responsibility for the development of employees to handle greater responsibilities and for recommending promotion, transfer, discipline, or discharge of subordinates (this may include participation in performance reviews).9.Monitor and manage warehouse consumption supply; co-ordinate with maintenance department to ensure all forklifts and warehouse facilities in good condition;10.Lead person on waste reduction program, including repairing wood pallets, wrapping films, import RM pallets recycled use, etc.; provide monthly waste reduction summary with tracking database set up, along with safety, quality and others monthly report;11.Understand TS16969 requirements on the position; comply with those requirements in daily works.Job Requirements:1.College degree or technical school graduate;2.Problem solving skills with previous management experience; prefer warehouse management experience;3.Forklift driving skill and forklift driving license;4.Good analytical, communication and interpersonal skills are a must;5.Be proficient in all skills associated with training;6.Must have a desire to maintain quality, safety, and customer satisfaction;7.Good understanding of English would be a plus;8.Quality system training,- Materials receiving, storage and shipping work instruction;9.Understand company HSE policy;10.Understand dangerous chemical goods storage and transportation;11.5S knowledge;12.Team building and leadership;13.Communication skill;14.Demonstrated working knowledge of HSE,TS16949, 3C,QS and ISO9001 Systems.15.The post is for men onlySalary Range:8k-10k

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仓储经理(天津)(J14931)美菜网天津-西青区1.2-1.8万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、全面负责城市仓储日常运营管理工作,对各仓储运营指标负责,保障履约服务;2、仓储现场合理规划及管理,促进仓储服务质量和运营效率的提升,合理管控成本;3、推动仓储相关重点项目、制度流程、标准规范等的落地执行;4、负责部门员工的考核、培训培养、人才梯队的建设等,打造高效团队。任职资格:1、专科及以上学历,5年以上仓储管理经验,3年以上同岗位经验;2、电子商务、零售、食品生鲜行业仓储管理工作经验者优先;3、熟悉仓储相关业务流程、信息系统,有丰富的专业知识及现场管理经验;4、具有数据敏感性,较强的分析及计划统筹能力;5、优秀的团队管理及沟通协调能力,良好的执行力及学习能力,能承受较大工作压力。

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单证经理天津畅联供应链管理有限公司天津-武清区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

协助上级制定和完善并优化仓库相关单证的各项规章制度并贯彻实施; 定期与上级进行流程回顾,分析流程中是否存在可以改进的地方或缺陷,做出流程优化; 根据仓储配送预报,了解隔天各项目的进出库计划,做好单证与操作的协调及监控工作; 掌握单证各项设备的使用情况,定期检查并且记录各种设备更新、维护的情况;。 安排每日移动盘点及循环盘点工作,控制掌握仓库库存盘点状况与调整系统数据的状况,确保系统数据与库存的一致性; 统计各项目的应收费用数据,按财务要求提报仓储数据; 统计每日/月度报报表; 定期或不定期检查单证的归档工作; 每天召开班例会,全面负责仓库协调、督促单证的日常工作及安全工作,保证单证正常运行,布置单证注意事项和当天的业务量交底,传达客户和领导的需求;每月对项目的工作量进行分析,对人员进行合理调配;对于客户的投诉,应协助部门领导找出投诉发生的原因,制定解决方案,组织员工学习,监督各项改善措施得到落实。 所需能力 具有大专以上学历; 熟悉物流仓储单证作业流程、5S管理要求,熟悉仓储物流系统; 熟练使用Windows系统、各种办公软件及常用工具软件(如Office, Visio等); 具备良好的语言表达能力、人际沟通能力、组织协助能力,具有较强的团队建设、管理能力和数据分析能力; 工作认真细致、积极主动,有较强的工作责任心和逻辑思维; 具有一定的英语识别能力; 具有两年以上相关工作经验; 物流管理、仓储类相关专业优先。

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Industrial Assistant Manager仲量联行天津10-15万/年02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

? Recruiting potential clients and maintains client relationship 挖掘潜在客户群并维护客户关系? Collect regular Industrial property news and development information 定期收集整理工业地产相关消息和最新行业信息。? Build and update property related databases including Identifying and aggregating key data 建立并更新相关产业数据,并将重要数据进行定量和定性分析? analyzing market development trend and forecast 分析市场发展趋势并作出预测? Write research reports in English and Chinese frequently 定时流利运用英文和中文撰写研究报告? Complete high-quality consultancy reports incorporating market analysis, and best use studies.结合市场分析完成高质量的咨询报告及研究报告; 配合市场分析员,撰写高质量的咨询报告和具有价值的材料? Give internal and external market updates and presentations frequently 定时更新国内外市场动态任职要求:? Logistics & warehousing industry work experience and client resources 具备一定物流仓储行业经验及客户资源? University Degree or higher 本科及以上学历? Team work ability required 团队合作能力? f 2 year plus working experience 2年及以上工作经验? fluent Mandarin and basic English流利普通话及基本英语? familiar with Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, & Words) 熟练运用office办公软件? Presentation and public speaking skills preferred思路清晰,表达流畅,沟通谈判能力强的优先考虑? Proactive, fast learner, flexible, responsible, team player 积极主动,学习能力强,思维灵活,有责任感和团队意识? Ability to deliver assignments on time under tight time pressure 具有在高压情况下按时完成任务的能力

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仓库管理员杭州中亚机械股份有限公司天津02-22

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

(武清区京滨工业园靠近廊坊工业园)职责一物资需求管理 1.根据公司生产现状制定原料、物资的库存数量标准 2.负责确保公司原料、物资供给充足职责二物资入库管理 1.收集原料、物资相关信息,做好验收准备工作 2.协同公司有关部门共同进行物资验收,并办理验收手续 3.组织编制入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和业务部职责三物资存储管理 1.组织对入库产品进行分类、分区、定位存放,确保库存账实相符 2.组织做好仓库内货物的保管防护工作,确保库房的物资良好,无安全隐患 3.定期盘点库存,填写差异报告并分析差异产生的原因 4.组织制定优化仓储管理的工作流程,提高工作效率职责四物资发放管理 1.组织制定原料、物资领取单/表 2.按照公司生产计划需求和限额领料规定组织物资发放工作 任职要求学 历:中专以上专 业:储运、物流管理及其相关专业工作经验:3年以上相关工作经验能力素质:沟通、协调、规划能力强;工作细致认真、思路清晰、责任心强业务了解范围:全面掌握仓库业务运营状况;熟悉仓储管理、物流管理以及物流配送业务与操作流程;了解仓储物资的存储、调配等相关知识;了解运输方式培训经历:受过仓储管理、物流管理及其相关方面的培训知 识:熟悉仓储、配送管理等相关知识

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仓库主管保正(上海)供应链管理股份有限公司天津-滨海新区6-8千/月02-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定并推动进出库相关工作有序开展。2、高位叉车操作。3、监督仓库内部管理,及盘点工作有序推进。4、监督仓库各岗位人员以及外来人员按照仓库管理要求执行。5、确保仓库设备,设施,始终处于正常工作状态;仓库所需耗材储备满足日常需要。6、完成领导交办的其他工作和KPI工作要求。7、协助部门负责人完成公司会议、员工培训,做好会议记录。 任职要求1、仓储管理等相关专业专科及以上学历,且有3年以上的工作经验;    2、须熟练驾驶高位叉车,有叉车证,会驾驶林德、合力、永恒力高位叉车优先考虑;3、具有较强的管理能力,熟悉各种办公软件;   4、工作细致认真、谨慎细心、责任心强、时间管理强、保密责任心强,具有较强的人际沟通协作能力,团队意识强;    5、符合以上条件者优先考虑。         6、薪资:底薪4500+绩效保底1500

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仓库经理四川物联亿达科技有限公司天津7-9千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、处理物资仓库日常管理实务,落实和执行总部、区部的相关规章制度、制定仓库工作计划,完成年度仓库经营管理、运营任务和KPI考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况;2、负责仓库各项管理工作,对部门工作进行指导、检查、监督、评估及反馈,保障仓库日常操作顺畅有效;3、仓库管理制度、操作标准、流程的细化和宣导及人员配备,有效控制仓库运营成本;4、持续改进仓库作业流程并提高操作效率,降低操作成本,提高客户的满意度;5、合理设置优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积和容积;6、做好库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作;7、负责仓库运作团队组织建设工作,以及仓库基层人员的招聘质量,包括培训、绩效考核等;8、上级领导交付其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,物流、仓储管理等相关专业优先;2、具有8年以上仓储、物流行业工作经验,5年以上仓库现场管理工作经验;3、熟练掌握office办公软件的使用,并有较强的数据分析能力与逻辑思维;4、具有高度的责任心、独立工作的能力;5、具有良好的沟通能力,工作注重细节,同时有较强的全局观。  

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Business Consultant (WMS)阿迪达斯物流(天津)有限公司天津-宝坻区2-2.5万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Purpose:  As a member of the Level 2 Support Team in Tianjin, this person’s responsibility is to support the daily operation, including WMS &LM&WCS applications. Prepare business requirements and documentations for WMS. In addition, he/she is required to provide standby or backup support for other Distribution Centers in this region. Key Responsibilities: ?      Partner with business community to help drive business decisions and re-engineer business processes; take a complex abstract level need as described by Subject Matter Experts and break it down to the individual requirements that would aggregate to fulfill that need ?      Participate in new process implementation activities ?      Translate business requirements into External / Internal design documentation ?      Confirm business requirements, draft clear and concise specifications and documentation ?      Leverage functionality of WMS/LM/WCS application to satisfy requirements from multiple business units and to facilitate business process improvement and innovation ?      Assist in the development of process and functional scripts in preparation for Integration and User Acceptance Testing ?      Provide functional and technical system support to the user community ?      Develop and execute test scenarios required to verify system enhancements and new business application modules/releases ?      Provide input into the future Functionality, Implementation Methodology and Customization Standards ?      Driving issue resolution and escalating when appropriate ?      Establish standards and procedures to track and measure processes. ?      Evaluate new technologies and tools as opportunities for innovation and performance excellence. ?      Implement work plans and staffing model to ensure effective support. ?      Lead all testing activities –Unit, Integration, Commissioning, Performance, Regression, and User Acceptance Testing. Key Relationships:  ?      Warehouse Operations ?      Local, Regional and Global IT. ?      Project implementation teams (Project Managers, Design Architects, Technical Architects) ?      Strategic vendors (Global) – WMS/MHE and Manhattan Associates Knowledge Skills and Abilities: Knowledge of PL/SQL and relational database systems (Oracle preferred) Wide range of technology knowledge in complex distribution centers including WMS, WCS, MHE and Business Intelligence Manhattan WMOS, Labor Management and Supply Chain Intelligence (or any other reporting in Cognos environment) experiences are a plus Must be self-motivated with the ability to handle multiple tasks simultaneously Strong analytical, critical thinking and problem solving skills. Ability to work individually or in a team environment Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:  Master’s degree in Computer Sciences, Software Engineering, Supply Chain/Logistics, or related field is preferred. 5 Plus years of experience with Warehouse Management Systems (WMS) and Material Handling Equipment (MHE) systems in distribution centers/warehouses. Experience with Manhattan Associates warehousing solutions, preferably Platform series WM. Ability to clearly communicate and influence across all levels of the business and IT Thorough knowledge of warehousing operations Fluency in English and Mandarin

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仓库经理(唐山)北京远大洪雨防水材料有限责任公司天津-宁河区6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

仓储部经理岗位职责:1、根据生产经营需求及年度生产计划,制定仓储部工作计划;2、根据厂区管理要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施;3、根据原材料及产品的性质,结合公司生产经营实际,确定物资存放方式、存放位置、发货顺序等,确保存放物资满足生产经营要求;4、负责监督仓库各种物资的管理,库房出入库的管理等工作,发现问题及时处理5、负责部门内部的管理工作,工作任务分配、绩效管理、费用审批等6、负责库房5S管理体系的推动落实等7、领导交代的其他工作。任职资格1、大专以上学历,物流、管理等相关专业2、3年以上相关管理工作经验3、熟悉仓储、物流相关管理知识4、熟悉卷材产品及其原材料物流性质5、具有较沟通协调能力与团队管理能力6、吃苦耐劳,抗压能力强7、熟练叉车驾驶技术

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现场运作员广州宝供仓储服务有限公司天津-宁河区5-8.5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

OB主管岗位职责:1.每日按照预测单量进行计算临时工需求2.负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作,合理利用人力,设备,节约生产消耗,提高工作效率;3.负责发货组正常运营运作,打造高效运作团队。结合运作模式,改进改善创新经营方法,实现物流中心月度,年度经营目标。4.根据公司发展,制定部门年度,月度和周工作计划;对部门年度,月度和周工作任务进行分配和调整。5.对发货进行管理,保证发货的准确性和及时性。库维主管岗位职责:1.对库区库维进行规划;2.负责配合生产及跟其他岗位人员工作;3.安排人员对异常单量的处理;个人素质:需具有较强的领导能力,判断与决策能力,人际能力,沟通能力,影响力,计划与执行能力。吃苦耐劳,工作细致,能承受一定的工作压力;任职要求:1.有1年以上的物流现场工作经验;2.熟悉电脑操作,会简单的excel操作;3.吃苦耐劳,工作态度积极认真4.善于沟通,能主动与他人沟通交流;

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仓储副经理中外运化工国际物流有限公司天津-滨海新区0.8-1万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求: 性别不限,40岁以下,统招本科以上学历,物流相关专业,有物流仓储工作经验四年以上。具有良好的沟通及规划能力,具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神,独立工作能力强,能承受较大的工作压力 职位描述:协助部门经理完成部门经营指标、成本管控;遵守公司的年度物流工作计划和经营计划,工作重点为维系项目物流仓储工作的实施, 监管货物的日常出入库活动,管理叉车司机及仓库相关人员,确保货物在库中的完好无损,堆放整齐,确保仓库消防安全及防盗安全。对于长时间堆放的货物定期进行盘点 ,协调与公司各部门的关系。

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日企仓库主管(编号119433)上海艾杰飞人力资源有限公司天津6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:天津市工作时间:08:30 - 17:30工资范围:6000 - 8000语言要求:日语不问 英语不问■职能描述■【工作内容】■ 仓库整体运营、人员管理、日常工作进度确认■ 负责制定并完善仓库收发货、作业流程等管理制度■ 库房合理化布局规划、仓位调整、管理等■ 5S实施、出入库情况管理、品质不良对应■ 客户关系维护及联络■ 其他【顧客?商品?服务】■ 面向汽车零部件工厂(基本是日资)提供物流仓储服务【工作魅力】■ 作为管理职开展工作■ 直接向总经理汇报工作■职位要求■■ 大专及以上■ 30-40岁■ 日语不问■ 物流行业、仓储行业■ 5年以上仓库管理经验、1年以上人员管理经验■ 认真负责、不满足于现状、善于进行流程优化、问题解决【尚可歓迎条件】■ 物流公司仓库管理经验5年以上■ 接触过汽车零部件产品的仓库管理工作■ 日语能沟通优先■企业信息■该公司通过先进的物流管理经验,满足客户多种多样的需求,是知名的物流公司。★更多日企热门招聘请点击 :http://www.rgf-hragent.com.cn ★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。(hrtianjin@rgf-hragent.cm.cn)プレゼントを用意しております!∩^∩ ______________________________________________________________________________________ 上海艾杰飞人力资源有限公司 天津分公司公司地址:中国天津市和平区南京路189号津汇广场1座1106室联系电话: 022-23311169电子邮箱: hrtianjin@rgf-hragent.com.cn ★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 ★有朋友想找工作吗?有的话欢迎介绍过来,我们将竭诚为您和您的朋友服务! 公司主页:http://www.rgf-hragent.com.cn 日企专版招聘信息:http://www.rgf-hragent.com.cn/search_ctianjin.html

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仓库经理(天津)湖北迈睿达供应链股份有限公司异地招聘5-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作地点:张家口市南山经济技术开发区中瑞大街2号岗位职责:1、负责制定和完善仓库管理制度,包括人员日常工作安排,账户盘点等。2、通过制定明确的业务流程、岗位职责和绩效目标,培训、激励和领导团队达成项目目标,例如盘点差异率,客户满意度等。3、能够与客户进行有效沟通,处理运作中的各种问题。4、维护现有客户,并完成公司下达的销售任务岗位要求:1、3年以上制造业,***第三方物流公司,担任仓库管理/供应链管理主管工作经验,汽车行业经验优先考虑;2、熟悉工厂物料流转过程,有良好的仓库规划能力;3、英文读写流利,口语较好,可与外籍同事正常交流;4、擅于处理较为繁琐、事务性的工作,做事仔细认真;5、具有处理突发问题、事件的能力和工作经验;6、沟通能力良好,善于和外部客户及内部相关职能部门沟通。薪资福利:1.按照工作表现,每半年进行考核调薪;2.提供交通补贴、用餐补助,另根据不同岗位给予岗位补贴;3.社会保险及住房公积金:养老、医疗、失业、生育、工伤,住房公积金;4.提供日常劳保用品和工装;5、提供员工提高型培训。

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仓库主管天津圣世特物流有限公司天津-东丽区6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1.对仓储与运输相关作业流程、人员管理、流程优化方面有一定的经验2.客户关系的维护和管理3.异常对应4.合理安排人员、5S实施、品质不良的控制5.有汽车零部件仓储物流或丰田系物流操作经验者有限考虑职位要求:1. 5年以上仓储运作管理经验,汽车零部件行业优先;2. 有高度责任心,和较强的适应性,具备良好的服务意识和团队合作精神;3.富有亲和力,良好的沟通技巧、善于处理人际关系,具备一定的开拓、创新意识;4.遵守公司规章制度,始终维护公司形象,奉行并推广公司企业文化。工作地点:东丽区军粮城附近

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海外仓库经理森大集团异地招聘1.5-2.2万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

此岗位需常驻非洲地区,管理公司海外仓库运作,如无法接受海外常驻的请勿投递 后续发展:大区储运经理,管理岗 工作地点:(东非)肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达、赞比亚 (西非)加纳、塞内加尔、科特迪瓦、喀麦隆 1. 仓库流程建立:根据总部供应链总体要求,建立、完善仓管理制度及管理流建立程,仓库管理标准化体系,确保仓库日常工作正常进行。 2. 仓库运作管理:根据总部供应链的要求,对仓进行仓库管理,完善仓库管理工作手册,严格控制库存,提高仓库物资的周转率,提高各仓库容率。 3. 仓储管理持续改进:开展仓储库存分析和储运破损率分析,制定改进计划。 4. 仓库成本管控:根据总部年度销售预测,制定仓年度预算并执行,监控仓各项费用支出,控制费用率。 5. 仓库人员培训:负责仓人员的培训,建立公司统一的服务标准,保质保量完成日常工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历,专业不限,管理类、物流类等相关专业优先。 2、 3年以上仓储相关岗位经验,有知名企业工作经验者优先。 3. 精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识,掌握计划管理、物流管理工具及方法,了解财务管理相关知识。 4. 良好的沟通与协调能力,具备较高的问题解决能力及分析判断能力。 5. 高度责任感,务实敬业,愿意接受长期出差, 英语、法语或西语可作工作语言。 仓库、仓储、仓库管理、仓储管理、仓储运输、海外运输、非洲仓库、海外仓库、加纳仓库、坦桑仓库、肯尼亚仓库、塞内加尔仓库、海外库存、库存、生产线仓储、仓库经理、仓储经理、区域仓储

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RDC 仓库主管- 天津DC TJ RDC Warehouse Supervisor亿滋食品企业管理(上海)有限公司天津1-1.2万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位说明:-确保RDC各项运作KPI达标,达成部门内的各项工作目标-持续改善RDC运作质量和效率-监督3PL按照亿滋的规范和要求进行操作,指导和协助3PL持续改善运作水平-推动团队建设,提高员工的工作技能和业绩表现-与公司内部各职能部门保持良好的沟通,及时处理相关问题任职要求:-5年以上物流管理相关工作经验-熟悉仓库和运输操作流程-熟练使用仓储及运输管理支持系统-能够合理,有效地处理突发事件-具有良好的英语书面和口头沟通能力职责描述:1. Warehouse daily operations management - Keep the system book inventory consistency with warehouse.- Check of the physical inventory and book inventory . - Inventory management of the normal products/damaged goods , inventory analysis, reservoir capacity allocation - Coordinate with the warehouse and carriers to optimize warehouse operation efficiency. - KPI evaluation on warehouse daily operation 2. 3PL Management- Supervise 3PL daily operations to improve their service level.- KPI assessment of 3PL - Guide 3PL to deal with the urgent or special issue.3. Stock inventory management- System physical inventory checks with warehouse, analysis the inventory differences.- Inventory data maintain in system, generate inventory reports to the Finance team.- Improve and enhance the inventory accuracy.4. Logistics cost management- Check and analyze warehousing & transportation costs- Co-operate with 3PL to reduce cost任职要求:- Bachelor degree, Major in Science or Logistics / Supply Chain or Business/Finance- Over 5 years logistics management experience in the fast moving consumer goods industry- Familiar with the warehouse & transportation operation processes- Familiar with the system, combined with support systems to enhance warehouse & transportation management- The handling of the abnormal event is reasonable, efficient and timely- With good communication skills- Good written and verbal communication skills in English- Pre-judgment of the occurrence of abnormal conditions- Preferably with 6Sigma or project management knowledge background

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