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天津餐厅领班
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餐厅助理上海东利多餐饮管理有限公司天津5.2-5.8千/月06-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职能:1.协助店经理进行门店日常值班工作;2.协助店经理与公司各部门工作协调;3.协助店经理,进行门店人事、财务、行政等工作;4.指导门店员工进行工作;5.完成店经理交给的其他工作任务。岗位要求:1.工作努力,踏实;2.有过其他餐饮品牌的主管经验;3.了解餐饮管理工作,热爱餐饮业;4.具有良好的沟通协调能力,能与公司各部门同事做出良好的沟通;5.具有良好的社交能力,可以对外进行有效的沟通。工作地点: 入职后就近分配

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餐厅助理-北辰阿香餐饮管理服务有限公司华北区天津-北辰区5.2-7千/月06-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

加入阿香,你可以得到:    1、丰厚的薪资:    基本薪资+补助+绩效+加班补贴+激励奖金    2、福利待遇:    提供免费工作餐(中饭和晚饭)+住宿(宿舍配有空调,洗衣机,热水器等)    五险(入职当月缴纳)+带薪年假、婚假、产假、丧假、孕病假    3、快速的成长道路:    餐厅助理---餐厅总经理----区域经理----更高职位        任职要求:    1、吃苦耐劳、认真负责、踏实    2、良好通能力,亲和力及执行力,富有团队合作精神    3、有连锁餐饮管理经验、了解连锁餐饮管理系统者优先    职位目标:    有效管理一个班次的值班工作,管理指定的行政系统,协助餐厅总经理达成管理各项绩效目标,协助培训下属行政系统工作    主要职责:    1、值班管理达成良好的QSC以及顾客满意    2、值班中的利润管理    3、人际关系技巧认知和奖励员工    4、完成系统工作,学习并执行所有的系统工作

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酒店服务员领班华强方特(天津)文化科技有限公司天津-滨海新区3-5千/月06-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责酒店餐饮部楼面的运营及管理;2. 检查和督促服务工作,保证服务质量和菜品质量;3. 布置和安排服务员的日常工作,负责餐厅的卫生检查;4. 完成上级交办的其它工作。任职要求:1. 高中及以上学历,具有一年以上服务经验;2. 年龄22-30岁,具有良好的协调沟通能力。

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鱼酷见习经理鱼酷餐饮连锁-营运一区天津-河西区4.1-4.5千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

您将从事:1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定,见习期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。您需具备:1、30岁以下,大专以上学历(包含应届生);2、热情、性格开朗、接受能力强;3、善于与人沟通及相处;4、能适应倒班和高效快捷的工作;5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。您将获得:1、良好的工作环境与积极向上的团队氛围;2、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会;3、管理百万营业额餐厅的实战经验;4、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位薪资待遇:1、见习期 4100元/月;2、享受公司各福利项目——法定福利:各种带薪假期、保险等;集体活动福利:年会、团建活动等;关怀福利:体检、节庆等。餐厅位置:联系方式:鱼酷餐饮连锁管理有限公司联系人: 汪蓓蓓电话: 18622301251

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津南区储备经理-双休-就近分配天津肯德基有限公司天津-津南区3-4.5千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【公司介绍】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋,旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白、小肥羊、黄记煌、 COFFii & JOY。截止到2020年3月底,百胜中国市值160亿美元,在全球餐饮企业中排名第7位,美国《财富》500强排行第362位。 百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,400多个城市拥有 9,295家餐厅以及42万余名员工。 【基本要求】 20~28周岁,统招专科及专科以上学历,能够适应早晚班,高效的工作模式,愿意从事餐饮服务行业。 【职位介绍】 主要从事餐厅值班管理、订货管理、排班管理、利润管理、人力资源管理、营业额建设等餐厅营运管理工作。 具有完善的培训体系和快速的职业发展:必胜客具有业界知名的人才培养体系-必胜客管理学院;采用688晋升机制,储备经理入职最快22个月晋升至餐厅经理,成为独当一面的职业经理人。 【薪资】基本薪资+季度奖金,入职6个月后调薪;每年享受绩效调薪 【福利】入职首月享受5险1金+雇主责任险+商业医疗保险+全家保险计划+免费年度体检 【长期激励】晋升餐厅经理后年薪10万以上,晋升满1年享股权激励,晋升满2年享家庭福利计划,晋升满3年享购房贷款/贴息 【合同】入职即签订3年正式劳动合同(4个月试用期,薪资100%发放) 【假期】10-20天带薪年假、5-10天全薪病假 【休息】每周上5休2 【加班费】节假日若加班,享受额外3倍薪资补贴 【工作时间】因餐饮行业的特殊性,我们的工作时间属于倒班制,每月由餐厅经理排定班表,请您结合自身情况考虑是否能够适应以下班次。 早班:7:00-16:00 中班:9:00-18:00 11:00-20:00 晚班:15:00-24:00 【工作地点分配原则】 -根据家庭住址就近分配; -餐厅培训状况及水平 Q&A: Q1:储备经理是服务员吗?具体工作有哪些? A1:不是服务员,储备经理是餐厅的管理人员,大部分时间的工作是在餐厅楼面进行值班管理,与餐厅伙伴并肩战斗在一线,共同服务顾客。刚步入职场的你,将逐步学习和负责餐厅的值班管理工作,确保值班期间餐厅的正常运营。 随着学习的深入及职级的快速晋升,您将学习到订存货管理、排班管理、利润管理、餐厅营销等经营一家餐厅的各项技能。 Q2:没有相关的工作经验,专业又不相关,会不会对面试有影响呢? A2:这点不用担心,餐厅针对所有员工的培训都是从0开始的,入职后餐厅将制定详细的培训计划,安排1对1的培训,高效的培训也是百胜的优势。

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值班主管(滨海新区-塘沽区) ID79632星巴克中国天津06-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴工作职责: 制作和提供品质如一的饮品和食品; 负责进行人力部署并分配任务; 协助店经理执行门店营运和开关店工作; 遵循营运流程并参与收银、清洁等工作; 培训新伙伴,向店经理反馈门店情况。任职要求: 优秀的人际交往及团队协作能力; 快速的学习能力及指导他人工作的能力; 一年以上团队管理经验,餐饮或零售行业者优先考虑; 接受轮班制工作 (门店一般营运时间为早7点到晚12点),平均每周工作四十小时;24小时门店需轮岗参与通宵班工作,有相应津贴。在星巴克,你将获得: 温暖而有归属感的团队氛围 快速晋升机会 成为咖啡大师 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/助房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

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值班主管(滨海新区-大港区) ID79627星巴克中国天津06-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴工作职责: 制作和提供品质如一的饮品和食品; 负责进行人力部署并分配任务; 协助店经理执行门店营运和开关店工作; 遵循营运流程并参与收银、清洁等工作; 培训新伙伴,向店经理反馈门店情况。任职要求: 优秀的人际交往及团队协作能力; 快速的学习能力及指导他人工作的能力; 一年以上团队管理经验,餐饮或零售行业者优先考虑; 接受轮班制工作 (门店一般营运时间为早7点到晚12点),平均每周工作四十小时;24小时门店需轮岗参与通宵班工作,有相应津贴。在星巴克,你将获得: 温暖而有归属感的团队氛围 快速晋升机会 成为咖啡大师 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/助房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

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值班主管(滨海新区-塘沽开发区) ID79624星巴克中国天津06-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴工作职责: 制作和提供品质如一的饮品和食品; 负责进行人力部署并分配任务; 协助店经理执行门店营运和开关店工作; 遵循营运流程并参与收银、清洁等工作; 培训新伙伴,向店经理反馈门店情况。任职要求: 优秀的人际交往及团队协作能力; 快速的学习能力及指导他人工作的能力; 一年以上团队管理经验,餐饮或零售行业者优先考虑; 接受轮班制工作 (门店一般营运时间为早7点到晚12点),平均每周工作四十小时;24小时门店需轮岗参与通宵班工作,有相应津贴。在星巴克,你将获得: 温暖而有归属感的团队氛围 快速晋升机会 成为咖啡大师 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/助房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

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值班主管(滨海新区-生态城) ID80562星巴克中国天津06-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴工作职责: 制作和提供品质如一的饮品和食品; 负责进行人力部署并分配任务; 协助店经理执行门店营运和开关店工作; 遵循营运流程并参与收银、清洁等工作; 培训新伙伴,向店经理反馈门店情况。任职要求: 优秀的人际交往及团队协作能力; 快速的学习能力及指导他人工作的能力; 一年以上团队管理经验,餐饮或零售行业者优先考虑; 接受轮班制工作 (门店一般营运时间为早7点到晚12点),平均每周工作四十小时;24小时门店需轮岗参与通宵班工作,有相应津贴。在星巴克,你将获得: 温暖而有归属感的团队氛围 快速晋升机会 成为咖啡大师 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/助房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

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见习经理(新雅特店)鱼酷餐饮连锁-营运一区天津-滨海新区4.1-4.5千/月06-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。职位要求:1、28岁以下,大专以上学历,专业不限(包含应届生,可接受实习生可留用);2、能适应倒班和高效快捷的工作;3、良好的服务意识,能接受工作调动。福利待遇:五险一金、包工作餐、月休8天、绩效奖金、定期体检、年度旅游,团建活动、年会、带薪年假发展空间:见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——更高职位

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见习经理(北宁湾店)鱼酷餐饮连锁-营运一区天津-河北区4.1-4.5千/月06-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。职位要求:1、28岁以下,大专以上学历,专业不限(包含应届生,可接受实习生可留用);2、能适应倒班和高效快捷的工作;3、良好的服务意识,能接受工作调动。福利待遇:五险一金、包工作餐、月休8天、绩效奖金、定期体检、年度旅游,团建活动、年会、带薪年假发展空间:见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——更高职位

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见习经理(梅江永旺店)鱼酷餐饮连锁-营运一区天津-河西区4.1-4.5千/月06-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。职位要求:1、28岁以下,大专以上学历,专业不限(包含应届生,可接受实习生可留用);2、能适应倒班和高效快捷的工作;3、良好的服务意识,能接受工作调动。福利待遇:五险一金、包工作餐、月休8天、绩效奖金、定期体检、年度旅游,团建活动、年会、带薪年假发展空间:见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——更高职位

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见习经理(万象城店)鱼酷餐饮连锁-营运一区天津-河西区4.1-4.5千/月06-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。职位要求:1、28岁以下,大专以上学历,专业不限(包含应届生,可接受实习生可留用);2、能适应倒班和高效快捷的工作;3、良好的服务意识,能接受工作调动。福利待遇:五险一金、包工作餐、月休8天、绩效奖金、定期体检、年度旅游,团建活动、年会、带薪年假发展空间:见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——更高职位

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见习经理(津滨万达)鱼酷餐饮连锁-营运一区天津-河东区4.1-4.5千/月06-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。职位要求:1、28岁以下,大专以上学历,专业不限(包含应届生,可接受实习生可留用);2、能适应倒班和高效快捷的工作;3、良好的服务意识,能接受工作调动。福利待遇:五险一金、包工作餐、月休8天、绩效奖金、定期体检、年度旅游,团建活动、年会、带薪年假发展空间:见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——更高职位

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见习经理(黑牛城新业)鱼酷餐饮连锁-营运一区天津-河西区4.1-4.5千/月06-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。职位要求:1、28岁以下,大专以上学历,专业不限(包含应届生,可接受实习生可留用);2、能适应倒班和高效快捷的工作;3、良好的服务意识,能接受工作调动。福利待遇:五险一金、包工作餐、月休8天、绩效奖金、定期体检、年度旅游,团建活动、年会、带薪年假发展空间:见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——更高职位

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见习经理(新开远洋店)鱼酷餐饮连锁-营运一区天津-河东区4.1-4.5千/月06-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。职位要求:1、28岁以下,大专以上学历,专业不限(包含应届生,可接受实习生可留用);2、能适应倒班和高效快捷的工作;3、良好的服务意识,能接受工作调动。福利待遇:五险一金、包工作餐、月休8天、绩效奖金、定期体检、年度旅游,团建活动、年会、带薪年假发展空间:见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——更高职位

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见习经理(大悦城店)鱼酷餐饮连锁-营运一区天津-南开区4.1-4.5千/月06-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。职位要求:1、28岁以下,大专以上学历,专业不限(包含应届生,可接受实习生可留用);2、能适应倒班和高效快捷的工作;3、良好的服务意识,能接受工作调动。福利待遇:五险一金、包工作餐、月休8天、绩效奖金、定期体检、年度旅游,团建活动、年会、带薪年假发展空间:见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——更高职位

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见习经理(西站水游城店)鱼酷餐饮连锁-营运一区天津-红桥区4.1-4.5千/月06-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。职位要求:1、28岁以下,大专以上学历,专业不限(包含应届生,可接受实习生可留用);2、能适应倒班和高效快捷的工作;3、良好的服务意识,能接受工作调动。福利待遇:五险一金、包工作餐、月休6天、绩效奖金、定期体检、年度旅游,团建活动、年会、带薪年假发展空间:见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——更高职位

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见习经理(滨江天河城店)鱼酷餐饮连锁-营运一区天津-和平区4.1-4.5千/月06-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。职位要求:1、28岁以下,大专以上学历,专业不限(包含应届生,可接受实习生可留用);2、能适应倒班和高效快捷的工作;3、良好的服务意识,能接受工作调动。福利待遇:五险一金、包工作餐、月休6天、绩效奖金、定期体检、年度旅游,团建活动、年会、带薪年假发展空间:见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——更高职位

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见习经理(滨江乐宾店)鱼酷餐饮连锁-营运一区天津-和平区4.1-4.5千/月06-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。职位要求:1、28岁以下,大专以上学历,专业不限(包含应届生,可接受实习生可留用);2、能适应倒班和高效快捷的工作;3、良好的服务意识,能接受工作调动。福利待遇:五险一金、包工作餐、月休8天、绩效奖金、定期体检、年度旅游,团建活动、年会、带薪年假发展空间:见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——更高职位

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