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天津餐饮大堂经理
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餐厅店长天津市恒吉成企业管理服务有限公司天津-河东区0.8-1万/月03-31

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展;2、负责本餐厅管理层的选拔、考核、推荐,达成人员发展规划;3、负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等,保证顾客的满意度;4、负责呈递给公司各种报表、讯息,并保证其准确性、时效性;5、对员工进行定期企业文化和服务培训,保证服务质量;6、落实执行公司有关管理规章,建立团队的良好氛围。任职资格1、具有3年以上餐饮行业管理工作经验;2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运;3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神;4、沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理突发事件;5、有一定的***件处理能力。联系方式:孙经理,18502650759

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丸龟制面---店经理上海东利多餐饮管理有限公司天津0.6-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责执行区经理的指令,具体落实门店各项工作;2.负责带领门店员工根据食品标准及规则为客人提供高效率的服务;  3.负责了解门店当天的营业额目标,分配好各岗位工作并督促员工做好餐前准备工作;    4.负责对门店员工的招聘、技能培训、日常管理和绩效考核工作;5.协助区经理负责门店经营的计划、组织、实施和管理绩效管理等各类行政工作;岗位要求:1.性别不限,23周岁以上,35周岁以下,形象气质佳,性格开朗,为人诚实可靠;2.三年以上连锁快餐类品牌工作及管理的经验,有日式连锁快餐相关经验者优先!3.工作认真负责,吃苦耐劳,良好的沟通及应变能力,具有团队合作精神;4.本科以上学历者优先考虑。工作地点: 入职后就近分配福利待遇:1.每月除基本工资,还有营业额奖金和管理奖金2.提供每天40元工作餐3.每月有住宿补贴4.优秀的店经理,有前往日本丸龟制面培训机会考核时间:每年1月和7月升迁考核我们需要的是一个为梦想而奋斗的团队;我们需要的是一个为了目标而全力以赴的你;如果你能听从领班的工作安排并能保质保量完成;如果你想成长的同时积累自己的财富;那和我们一起吧,我们需要志同道合的伙伴,一起前行!

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Lady M门店领班/主管上海牧薪餐饮管理有限公司LadyM天津-和平区6-8千/月03-31

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作内容:1.协助店长实施餐厅工作标准和服务程序,督促下属员工严格履行岗位职责。2.根据营业情况和客情,负责分配当班员工的工作任务,并检查当班员工的对客服务工作,确保提供优质服务,并及时向上级汇报。3.主动征求客人意见,正确处理宾客关系。4.参加重要宾客的接待工作与服务补位工作。5.督促带领员工做好餐厅的卫生和安全工作。6.检查餐厅每项设施的状况,确保正常运转。7.检查和督促的消耗,协助店长做好开源节流的工作。8.监督员工的考勤、仪容仪表,掌握员工按时按量按质完成上级分配的各项工作任务。9.了解当日的预订情况,检查开餐前的准备工作和收餐后的复原工作。10.定期清点餐厅服务用具及用品的使用情部况,及时补充所缺物品,以保正常使用。11.完成与下一班次的交执接工作,完成上级布置的其它工作。任职资格:1.从事2年以上餐饮服务管理经历。2.热爱本职工作,对工作认真负责,人际沟通、协调能力强,有一定的前厅管理经验; 掌握必需知识,熟练餐饮服务技能;仪表端庄整洁.3.能从客户角度出发,服务于客户.对服务行业有持续的热情,能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务 。

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副店长Assistant Shop GM意桥食博餐饮管理(天津)有限公司上海分公司天津-武清区0.8-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责? 宣布与执行公司下达的各项指令和规定;Announce and implement instructionsand regulations assigned by head office.? 宣扬公司经营理念和企业文化,推广饮食销售,定期推出新食谱;Publicizecompany’s management ideas and company culture, promote sales andlaunch new menus regularly.? 参与制定并执行经营计划,及时分析和总结经营情况,努力完成经营目标;Formulate and implement business plan, Analysis and summarizes theoperation situation in time, accomplish various business targets.? 门店员工的安排与管理;Arrange and manage store employees.? 维护门店的清洁卫生、进行门店安全管理;Maintain clean sanitation andmanage store safety.? 监督和审核会计作业;Supervise and audit accounting job.? 确保顾客较高的满意度,及时处理顾客投诉与意见处理;Offer high level servicestandards, and handle customer complaints and suggestions timely.? 根据实际营运状况设置及审核员工绩效;Set and review staff KPI base onbusiness.? 店长休假期间,能够独立管理门店日常事务;Can manager branch shopindependently while store general manager is off.? 涉外管理;External affairs management.? 协助店长定期评估员工绩效;Review performance report periodically with GMshop.? 根据经营需求,制定新员工和在职员工的每周培训计划; Manage weeklytraining plan for new staff and current staff base on business demand.? 门店店长安排的其它日常事物。Other daily affairs assigned by store GM工作内容? 了解和掌握下属各部门的情况,包括营业情况,员工素质、知识、技能,有的放矢地搞好管理工作;Understand and master subordinate departments,including business, staff quality, knowledge and skills. Have a definite objectin view to improve management work.? 制定所管部门的工作计划,对各部门的工作进行督导;Formula and supervisesubordinate departments’ work plans.? 抓好餐饮服务质量;Make great efforts on catering service.? 加强物资管理,提高企业经济效益;Strengthen material management andimprove company’s economic efficiency? 加强职工队伍的教育和培训工作,提高从业人员的素质及各项技能;Strengthenstaff training to improve staff quality and skills.? 按照食品卫生法及内部卫生管理规定,制定个人,岗位,操作等方面的卫生标准,实行定期和不定期的卫生检查,保证客人的饮食安全;同时严格遵守其它法律法规;Strictly follow Food Sanitation Law and internal hygiene regulations,develop hygienic standards for personnel, working stations and operations.Implement regular/irregular sanitary inspection to ensure guests’ food safety.Also must strictly follow other Laws in China.? 注意检查用餐场所的治安安全保卫工作,保证客人在用餐中的人身安全;Payattention to public security work to ensure guests’ physical security.? 每周对门店场所及卫生责任区进行大检查、考核;Weekly inspect all areas ofthe store.? 日常行政管理:如工服,办公用品等;Daily administrative management likeuniform, stationery, etc.第 4 页 共 5 页? 日常人事管理:人员招聘,录用,入离职手续办理,试用期考核,考核部门人员表现及升迁,工时等;Daily human resource management like recruiting,hiring, entry & departure processes,probation appraisal, staff performanceappraisal, promotion,working hours, etc.? 日常财务管理:督促门店内财务/助理工作并协助公司总部财务事宜;Dailyaccounting management: supervise branch accountant/assistant and supportgroup headquarters on financial matters.? 与其它门店保持良好协作关系,并及时向门店店长汇报门店运营状况;Keepgood relationship with other branch shops, and report to store generalmanager timely.? 督导保养和维修设备、降低损耗与浪费;Supervise equipment maintenanceand repairing to reduce the loss and wastage.? 参与公司新店的开发及支援;Develop and support new store opening.? 及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行改正。Follow up and check tablesetup timely to correct the unqualified places.

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天餐厅领班C著名餐饮品牌天津-和平区5.5-7.6千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、执行公司安排的工作任务 2、制定工作安排计划,合理排班,保证人员合理调配 3、负责接待任务,对整个餐厅的服务人员、服务质量进行管理 4、现场处理突发事件,收集顾客意见,并妥善处理 任职要求: 1、大专以上学历,1-3年相关餐厅工作经验; 2、年龄22-35岁 福利待遇:工资5500-7600,(加班费800-1200,绩效奖金1000)五险一金,提供食宿,如不住宿还可提供住房补贴500。

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餐厅见习经理(宝坻)呷哺呷哺餐饮管理有限公司天津市场天津-宝坻区4.5-6千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作演练2、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作3、协助餐厅经理解决日常营运问题,如:人员招募、保留,现金管理等任职要求:1、22-35岁,性别不限,统招大专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生2、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作3、协助餐厅经理解决日常营运问题,如:人员招募、保留,现金管理等;4、熟练操作Office办公软件,如:Word、PPT、Excel等相关软件。

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营运主管(天津北宁湾店)上海电影股份有限公司影院管理分公司天津3.5-5千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 按排班计划进行营运日常值班,保证值班当日备用金和营业款安全,按要求制作营业日报表;负责影院票房门售、会员卡现场销售、卖品销售及套餐促销;2. 值班当日根据服务规范标准对员工进行管理及监督,落实各岗位服务标准,确保影院服务质量;负责对影院环境布置、卫生状况、消防设施的巡查;3. 负责日常订货、收货和供应商联络工作;参与员工培训,主要负责营运部实习生的招聘和培训;负责员工排班计划制定,控制人力成本;岗位要求:1、熟悉国家相关劳动法规,熟悉营运流程的执行;2、大专及以上学历,一年以上相关工作经验;3、具备良好语言表达能力。

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见习经理永和大王天津3.5-4千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

连锁餐饮值班管理录用条件:1、年龄18周岁,应届毕业生,男女不限;2、大专或同等学历以上;3、喜欢餐饮工作,有良好沟通能力及团队合作精神;4、适应早晚班倒班工作。薪资福利:1、工资4000,免费工作餐;2、双休,毕业后签订劳动合同,五险一金;3、带薪年假,年度调薪,绩效奖金;4、广阔发展空间。

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包吃住聘服务员,上九下六天津德诺房地产经纪有限公司天津6-8千/月03-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【招聘条件】1、品行端正,男女不限。2、强烈赚钱欲望!热爱销售行业者【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;【任职资格】1、专科以上学历!!!2、有良好的沟通意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)。3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。【薪资待遇】(底薪+提成+五险一金)正常干8000---10000元/月努力干10000---30000元/月使劲干20000---50000元/月拼命干50000元/月以上(不封顶)1、单位签订正式劳动合同,入职即可缴纳五险1金。2、无责任底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶。3、广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

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电影院值班经理(河东店)红星美凯龙影业天津-河东区4.5-6千/月03-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.严格执行影投对营运值班管理的相关要求,不断提高影城营运品质,保障影城安全营运; 2.严格按照影投、影城营运值班管理相关要求,把控影城现场的营运品质,不断提高顾客满度; 3.协助营运管理部主管对影城卖品制作进行管理,包括:食品制作、食品安全、成本控制等,保证营运正常; 4.协助营运管理部主管对影城卖品品项进行管理,包括:卖品项目选择,订货执行; 5.负责影城卖品存货进行管理,包括:出入库、盘点,保证账实相符; 6.协助营运管理部主管对影城内部各种安全隐患进行控制。任职要求:1.酒店管理、餐饮管理等相关专业; 2.一年以上大型连锁服务行业同等职位经历; 3.协助营运管理部主管对影城卖品制作进行管理,包括:食品制作、食品安全、成本控制等,保证营运正常; 4.具有较强的计划统筹、组织协调和沟通谈判能力。

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五星级酒店大堂经理新城悦物业服务股份有限公司天津分公司天津-河西区1.5-2万/月03-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、管理写字楼43名工作人员(包括礼宾、秩序、礼仪、维修、保洁、泳池救生员)2、负责 1600平方面积管理(售场、办公区、泳池、样板房体验区)3、提升写字楼售楼处物业服务品质4、物业服务费用结算5、维护好与甲方合作关系,为甲方提供相关服务。任职资格:1、大专及以上学历。2、身高180以上,形象气质好;身高170以上,形象气质好3、五星级酒店大堂经理或主管经验薪资待遇月薪15k,年底15薪,年终奖,五险一金,团建,餐补、过节福利等。

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餐饮客户经理天津市中天运河渔村餐饮发展有限公司天津-南开区6-8千/月03-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责店面客户维护2、负责前台人员及前台工作管理3、与客户进行互动了解客户需求4、负责转化新客户为老客户5、负责包桌客人预定接待工作6、与店铺营销策略配合落实营销策略待遇:薪酬6000-8000 包吃住 五险 上六休一

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麦当劳见习经理(红桥区)天津麦当劳食品有限公司天津-红桥区3.5-5千/月03-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

福利:入职当月即享受月薪工资,六险一金、十三薪 、免费餐饮 、员工折扣 、快速晋升发展 、弹性工作时间【任职要求】1、20-30岁以内,大专或以上学历(应届生亦可);2、热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班;4、无需工作经验,专业不限;5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心;【岗位职责】1. 在不同的工作站岗位上服务顾客,协助餐厅达到***的质量、服务、清洁及物超所值;2. 学习基本的餐厅营运知识(如从实地训练、区域管理及铺面管理),管理指定值班的员工、产品及设备;3. 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解;4. 维护并提升顾客满意度,确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作;【晋升发展】见习经理—部门经理—餐厅人力资源经理—餐厅总经理(最短周期18个月成为餐厅总经理);【福利待遇】成为麦当劳见习经理,你将:1、保险:入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的雇主责任险;2、培训:参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的;3、获得免费的餐饮和制服;享受麦当劳餐饮7.5折优惠;4、有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程;5、获得很多受益终生的技能;6、与团队一起参与充满乐趣的活动:全明星大赛,麦当劳歌咏大赛等;7、拥有一个广阔的晋升前景;8、年度调薪;国家法定节假日三薪;年度激励奖金,季度奖金不封顶;10、海外拓展机会:2年一次餐厅总经理海外年会;工作地点:天津塘沽地区各麦当劳餐厅就近分配

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IKEA Food Team Leader宜家天津东丽商场天津-东丽区03-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职责描述:? Provide irresistible food offers in a welcoming atmosphere that gives our customers a good reason to return again and again.? Share this passion with your colleagues and show it to your customers.? Invite customer into the IKEA restaurant任职要求:? You're service-minded and always keep the customer in focus? You're sales-driven and passionate about food and people? You have experience of working in vibrant retail environment with proven track record

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运营主管-天津地区精英假日(北京)体育发展有限公司天津-河西区4-7千/月03-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助店长完成门店日常运营管理工作;2、协助完成经营性设备、用品及商品的规划及采购;3、协助完成对外事务的协调与联系;4、配合其他主管协调各岗位工作,保证冰场各项事务的顺利完成;5、协助完成本部门各岗位日常工作的管理和协调;6、负责规范管理与指导员工的仪容仪表、接待站位与礼节、服务规范等工作。7、负责滑冰场会员宾客的往来接待工作。8、协助店长及时处理客户异议和投诉。任职资格:1、大专以学历,管理相关专业,3年以上服务行业门店管理工作经验;2、有较好的沟通协调能力和团队合作精神;3、具备较强的服务意识、应变能力和工作执行力;4、能够承受一定的工作压力。工作地点:河西区乐园道9号银河国际购物中心4层-全明星滑冰俱乐部

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coco都可奶茶店营业员天津百事吉餐饮管理有限公司天津-和平区4.5-6.5千/月03-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1.高中以上学历,品行端正,口齿清晰,年龄18-30周岁;2.熟悉连锁业管理和服务方面的知识,或具有熟练的服务技能;3.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心;4.具有高度责任感和工作精神,富有团队合作精神;5.热情、积极、正直、负责、具执行力。任职地点:天津共计50家门店,和平区、南开区、河西区、河东区、河北区、东丽开发区、滨海新区、西青区、津南区均有分店,可就近分配!职位描述:1.执行门市日常运营工作,满足顾客要求2.执行门市QSC标准;3.执行与回馈门市促销活动;4.协助店长进行门市新人培训、指导操作以及员工激励;5.组织服务员及时保持门店整洁和环境良好。薪资福利:1、薪资:综合薪资4500元以上,法定节假日三薪;2、入职后即享受国家规定的五险以及雇主责任险;入职满一年享受带薪年假;3、节假日及生日公司统一发放礼品礼金;、4、公司为员工提供全面的进阶培训,为每一位员工提供良好的职业发展空间,不定期组织丰富的拓展活动;

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酒店经理天津市恒吉成企业管理服务有限公司天津6-8千/月03-31

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、宴会全面运营管理;2、达成年度运营目标;3、培养宴会管理团队;4、制定发展规划。任职资格1、有三星级及以上酒店管理经验;2、可负责大型宴会招待;3、开拓创新能力;4、诚实守信;5、热爱酒店管理事业;6、有亲和力。联系方式:孙经理:18502650759

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丸龟制面-餐厅助理上海东利多餐饮管理有限公司天津5.2-5.8千/月03-31

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职能:1.协助店经理进行门店日常值班工作;2.协助店经理与公司各部门工作协调;3.协助店经理,进行门店人事、财务、行政等工作;4.指导门店员工进行工作;5.完成店经理交给的其他工作任务。岗位要求:1.工作努力,踏实;2.有过其他餐饮品牌的主管经验;3.了解餐饮管理工作,热爱餐饮业;4.具有良好的沟通协调能力,能与公司各部门同事做出良好的沟通;5.具有良好的社交能力,可以对外进行有效的沟通。工作地点: 入职后就近分配福利待遇:1.每月除基本工资,还有营业额奖金和管理奖金2.提供每天40元工作餐3.每月有住宿补贴4.优秀的店经理,有前往日本培训机会职业发展:餐厅助理→餐厅副理→餐厅经理→区经理→更高职级考核时间:每年6月和12月升迁考核我们需要的是一个为梦想而奋斗的团队;我们需要的是一个为了目标而全力以赴的你;如果你能听从领班的工作安排并能保质保量完成;如果你想成长的同时积累自己的财富;那和我们一起吧,我们需要志同道合的伙伴,一起前行!

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餐厅见习经理(中北镇)呷哺呷哺餐饮管理有限公司天津市场天津-西青区3-4.5千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

 工作内容:1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作演练2、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作3、协助餐厅经理解决日常营运问题,如:人员招募、保留,现金管理等 任职资格:1、22-35岁,性别不限,统招大专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生2、热爱服务行业,能适应快捷的工作节奏,可接受工作轮调,有快餐经验者优先考虑3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度,乐于团队工作,勇于面对挑战 薪资福利:- 保险:试用期开始享受五险一金- 休假:国家规定各类假期- 礼品:节日为员工准备节日礼品,每季度有激励会及相关奖励- 员工餐:每日工作4小时以上,可享用员工餐,周末及节假日有加餐 发展空间:餐厅见习经理 100% 内部晋升机制:不需从服务员做起入职即为餐厅管理组:见习经理—(入职后3-4个月)晋升为助理经理--(6月-12月)晋升为餐厅经理---区域经理—营运经理--更高职位联系电话:022-58531615;022-58531613

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餐厅见习经理(津南)(1848)呷哺呷哺餐饮管理有限公司天津市场天津4-6千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作演练2、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作3、协助餐厅经理解决日常营运问题,如:人员招募、保留,现金管理等 任职资格:1、22-35岁,性别不限,统招大专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生2、热爱服务行业,能适应快捷的工作节奏,可接受工作轮调,有快餐经验者优先考虑3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度,乐于团队工作,勇于面对挑战 薪资福利:- 保险:试用期开始享受五险一金- 休假:国家规定各类假期- 体检:为所有入职员工办理从业健康证- 礼品:节日为员工准备节日礼品,每季度有激励会及相关奖励 - 员工餐:每日工作4小时以上,可享用员工餐,周末及节假日有加餐 发展空间:餐厅见习经理 100% 内部晋升机制:不需从服务员做起入职即为餐厅管理组:见习经理—(入职后3-4个月)晋升为助理经理--(6月-12月)晋升为餐厅经理---区域经理—营运经理--更高职位联系电话:022-58531615;022-58531613

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