您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >天津招聘网 >天津餐饮店长/经理招聘信息

职位推荐:金融工程律师事务所合伙人金融客户关系it实习税务师带车司机网络工程师皮革跟单初级会计ARM开发品酒师客服培训物流配送基因检测婚介

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
天津餐饮店长/经理
清除条件
全选
申请职位

酒吧经理九河融汇(天津)企业管理咨询有限公司天津-河东区6-8千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.负责酒吧的日常经营2.建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范3.为酒吧的运作提出合理化建议,组织完成酒吧各项经营计划4.实施培训,提高员工素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务任职资格1.具有1年以上相关工作经验2.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力3.熟悉酒吧管理和服务方面的知识,具有熟练的酒吧管理技能4.热爱交流和多元文化

立即申请
收藏

日料店长泉盛三餐饮管理(北京)有限公司天津-南开区0.5-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、管理店铺的日常运行,参与实操; 2、出餐合格率,丰富度管理;3、间、离峰期回台产品控管;4、负责店铺员工的招聘和新员工的实际操作培训,合理安排部下工作; 5、负责店铺的成本控制,产品订货、用量、库存结余管理;6、对店铺资产(用地、店面、设备、商品、耗材、运营资金)进行管理;7、负责店内其他日常事务,以及和总部相关部门的工作沟通。 任职资格:年龄35岁以下;大专以上学历,有寿司店后厨经验者可放宽高中;有日料店工作经验者优先考虑;具有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,能承担较大压力和挑战;有责任心,有教育能力,有领导力,有安全意识;能够完成领导安排的其他工作。

立即申请
收藏

河西小白楼肯德基/必胜客-店长助理-双休天津肯德基有限公司天津-河西区3.5-5千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【关于我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年***家餐厅在北京开业以来,现今超过10000家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍! 【作为雇主】 站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。 虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。 NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌! 任职资格 满足以下条件,即可申请: - 28周岁以下,大专及以上学历,专业不限 - 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业 工作职责 个人成长: ★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。 储备经理:1-2月工作站轮岗及值班管理,最快6个月升到下一职位 副经理:订货及排班管理,最快8个月升到下一职位 资深副经理:财务管理及人力资源招募、带训、企划,最快8个月升到下一职位 ★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:***线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。 -职业发展: ★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。 ★ 新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。 -企业文化: ★环境:时尚、极具数字化体验 ★老板:平等开放的沟通方式 ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境 早晚班倒班 早班:肯德基5:00-14:00;必胜客7:00-16:00 中班:9:00-18:00 晚班:15:00-24:00 薪资福利 ★灵活公平的薪酬: - 基本月薪+绩效奖金 - 每年进行绩效调薪 ★完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! ★更多选择的工作地点:天津、河北省、内蒙、新疆地区所有肯德基、必胜客餐厅就近分配(未来可提供跨地区转调机会)!

立即申请
收藏

日料店店长斯玛特企业管理(天津)有限公司天津-和平区0.8-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责(Job Responsibility)1、管理店铺的日常运行,参与实操; 2、出餐合格率,丰富度管理;3、间、离峰期回台产品控管;4、负责店铺员工的招聘和新员工的实际操作培训,合理安排部下工作; 5、负责店铺的成本控制,产品订货、用量、库存结余管理;6、对店铺资产(用地、店面、设备、商品、耗材、运营资金)进行管理;7、负责店内其他日常事务,以及和总部相关部门的工作沟通。职位要求(Position Requirement):1、年龄35岁以下;2、大专以上学历;3、有日料店工作经验者优先考虑;4、具有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,能承担较大压力和挑战;5、有责任心,有教育能力,有领导力,有安全意识;6、能够完成领导安排的其他工作。工资福利:8000元  五险一金

立即申请
收藏

影院运营经理CJ CGV国际影城中国总部天津-滨海新区6-8千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责影城的营运工作,组织拟订运营管理的各种规定、制度;2、与总经理和店长一起协调年度票房计划及成本费用、利润指标等,并在本部门监督有效实施,确保全面完成;3、与市场部协调推广宣传计划,并组织实施;任职要求:1、26岁以上,大专及以上学历;2、三年及以上相关行业工作经验;3、在服务业有相关营运管理经验,具有现代化影城营运管理工作相关经验者优先;4、有亲和力,有责任感,有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力,能承受较大的工作压力;5、请投递简历时附加个人近期生活照1张

立即申请
收藏

餐厅店经理上海东利多餐饮管理有限公司天津0.6-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责执行区经理的指令,具体落实门店各项工作;2.负责带领门店员工根据食品标准及规则为客人提供高效率的服务;  3.负责了解门店当天的营业额目标,分配好各岗位工作并督促员工做好餐前准备工作;    4.负责对门店员工的招聘、技能培训、日常管理和绩效考核工作;5.协助区经理负责门店经营的计划、组织、实施和管理绩效管理等各类行政工作;岗位要求:1.性别不限,23周岁以上,35周岁以下,形象气质佳,性格开朗,为人诚实可靠;2.三年以上连锁快餐类品牌工作及管理的经验,有日式连锁快餐相关经验者优先!3.工作认真负责,吃苦耐劳,良好的沟通及应变能力,具有团队合作精神;4.本科以上学历者优先考虑。我们需要的是一个为梦想而奋斗的团队;我们需要的是一个为了目标而全力以赴的你;如果你能听从领班的工作安排并能保质保量完成;如果你想成长的同时积累自己的财富;那和我们一起吧,我们需要志同道合的伙伴,一起前行!

立即申请
收藏

喜茶店长(天津)喜茶天津-南开区7-9千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。任职要求:1、3年以上餐饮或零售业管理工作经验,店务管理经验者优先;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

立即申请
收藏

营运加盟督导(天津/石家庄)汉堡王(上海)餐饮有限公司天津0.8-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 为新店管理组团队建立负责管理组甄选,准备管理组培训日程; 2. 辅导并追踪加盟店开业前准备,并现场支持加盟市场前2家餐厅的开业 3. 负责新店接店现场设备检测4. 收集加盟市场的各类信息与回馈并及时上报5. 根据市场部LTO活动,进行新产品上市前与上市后的工作追踪6. 根据训练部课程,收集并提交加盟市场训练课程名单;RT 餐厅辅导7. 根据总部要求,为各类新项目进行推广前培训与执行追踪8. 指导餐厅经理和加盟商区域经理(若有)进行餐厅营运管理岗位要求:1. 专科及以上学历2. 曾接受系统的连锁门店的营运与培训课程3. 5年以上西式快餐店营运管理与培训工作经验4. 具备良好的沟通协调能力专业知识要求1. 熟悉食品安全要求2. 熟悉西式快餐管理3. 中文听写能力4. 计算机办公软件使用软技能/个性特征1. 沟通、培训能力、协调能力、亲和力强;2. 踏实稳重、有责任心;3. 乐观,积极向上,能坚持维护系统标准,承压能力

立即申请
收藏

餐饮主管天津市阳升物业管理有限公司天津-南开区4.5-6千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

要求:1.年龄45岁以下;2.有相关经验,责任心强;3.可以独立带项目时间:单休薪资:4500-5000元/月,可提供五险一金!

立即申请
收藏

餐厅助理阿香餐饮管理服务有限公司华北区天津5.2-6千/月06-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

加入阿香,你可以得到: 1、丰厚的薪资: 基本薪资+交通补助+绩效+加班补贴+激励奖金 2、福利待遇: 提供免费工作餐(中饭和晚饭)+住宿(宿舍配有空调,洗衣机,热水器等) 五险(入职当月缴纳)+带薪年假、婚假、产假、丧假、孕病假 3、快速的成长道路: 餐厅助理---餐厅总经理----区域经理----更高职位   任职要求: 1、吃苦耐劳、认真负责、踏实 2、良好通能力,亲和力及执行力,富有团队合作精神 3、有连锁餐饮管理经验、了解连锁餐饮管理系统者优先 职位目标: 有效管理一个班次的值班工作,管理指定的行政系统,协助餐厅总经理达成管理各项绩效目标,协助培训下属行政系统工作 主要职责: 1、值班管理达成良好的QSC以及顾客满意 2、值班中的利润管理 3、人际关系技巧认知和奖励员工 4、完成系统工作,学习并执行所有的系统工作      

立即申请
收藏

餐厅经理(实习)天津市红桥区鱼酷餐饮连锁-营运一区天津-红桥区6-9千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

餐厅经理1、按时参加公司组织的各种会议,并对会议内容做好传达,定期组织管理组成员开工作例会,收集餐厅实际问题并针对性的给出合理化建议。 2、掌握餐厅营业执照的办理及年检情况。 3、对餐厅固定资产、员工人身安全及产品质量负***责任。 4、餐厅财产管理。对于固定财产的种类,数量、质量、分布和使用情况做到记录清晰,树立全体员工节约能源、爱护设施设备,降低损耗等意识。 5、根据餐厅地理环境情况,制定出合理的逃生路线。当餐厅有意外事件发生时,需要及时、果断的采取处理方式,降低餐厅损失,保证员工人身安全,提高餐厅员工消防意识。 6、制订出符合餐厅“周、月、季度”的产品推广活动及产品促销信息,上报主管领导批准并督促实施,做好活动总结。 7关心店面员工,了解员工家庭实际困难,上报给主管领导。 8、体谅员工工作辛苦,尊重员工劳动成果。如遇人手不足时,必须***时间冲到岗位一线,保证餐厅正常营运。 9、秉着“公平、公正”的原则处理员工之间的矛盾,提高自己在店面的威信。10、及时处理顾客抱怨,合理解决顾客抱怨,降低餐厅负面影响。您将拥有的发展空间:实习餐厅经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位薪资福利待遇:1、基本薪资6000-8000元/月+双月绩效以及年终13薪;3、享受公司各福利项目——包员工餐;法定福利:各种带薪假期、保险等;集体活动福利:年会、团建活动等;关怀福利:体检、节庆。鱼酷餐饮连锁管理有限公司联系人:张经理电话:18322013871

立即申请
收藏

营运主管(天津北宁湾店)上海电影股份有限公司影院管理分公司天津3.5-5千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 按排班计划进行营运日常值班,保证值班当日备用金和营业款安全,按要求制作营业日报表;负责影院票房门售、会员卡现场销售、卖品销售及套餐促销;2. 值班当日根据服务规范标准对员工进行管理及监督,落实各岗位服务标准,确保影院服务质量;负责对影院环境布置、卫生状况、消防设施的巡查;3. 负责日常订货、收货和供应商联络工作;参与员工培训,主要负责营运部实习生的招聘和培训;负责员工排班计划制定,控制人力成本;岗位要求:1、熟悉国家相关劳动法规,熟悉营运流程的执行;2、大专及以上学历,一年以上相关工作经验;3、具备良好语言表达能力。

立即申请
收藏

店经理(天津蓟州) ID80324星巴克中国天津06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴岗位职责: 设立团队的工作目标,提升组织能力,以身作则; 为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估; 制定工作计划,实现出色的门店营运; 为伙伴提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队; 监督和指导伙伴,制定人员编制决策。任职要求: 大专以上学历; 优秀的人际交往及团队协作能力; 快速的学习能力及指导他人工作的能力; 五年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经验; 接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点),平均每周工作四十小时。在星巴克,你将获得: 温暖而有归属感的团队氛围,愿意助你成长的伙伴 快速的职业发展通道,成为咖啡大师的机会 完善的营运体系支持,充分的认可和激励机制 完善的薪酬福利——津贴/奖金/年底双薪/父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

立即申请
收藏

餐饮店长深圳市乐的文化有限公司宁波-鄞州区0.7-1万/月06-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:亲子餐厅,西餐厅岗位职责:1、负责餐厅的日常运营管理工作,并与厨房吧台保持密切联系,确保餐饮的服务质量;2、管理账务、采购、资产及物资等,日常巡检常用设备的使用、维护和保养;3、做好原料的采购和库存管理,确保日常菜品质量和菜单定期更新;4、在公司的管理体系和框架下,不断完善和优化餐厅的工作规范和流程;5、管理服务员的工作表现,进行任务分配、监督管理和指导,并对服务员进行培训与考核;6、严格执行各种推广计划、营销活动和其他主题活动。任职要求:1、具备电脑操作能力;2、有2年以上餐厅经验,有西餐餐厅或亲子餐厅管理经验者优先;3、责任心强,擅长沟通,客户服务意识好,具备处理投诉和突发事件的技能;4、喜欢儿童,亲和力强,细致耐心;5、具备儿童游乐、儿童教育相关知识、技能和管理经验者优先

立即申请
收藏

储备店长/料理长上海好牛实业有限公司天津-滨海新区0.8-1.3万/月06-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责门店的日常管理2.负责员工培训及员工的工作考核, 能和员工进行良好沟通3.维系顾客关系,与顾客沟通,建立良好的顾客关系4.负责日常其它事宜5.对餐厅营业额负责,能够把控整个餐厅运营并行使代理店长职权6.合理控制餐厅各项成本7.确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度8. 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准任职要求:1.大专或以上学历,从事知名餐饮连锁企业同等岗位管理工作3年以上2.25-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信3. 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设4. 具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范5.具有服务、质量、市场、绩效意识6.具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力7.联系人:马总监    电话:15000414479

立即申请
收藏

德克士储备店长顶新国际集团--餐饮事业群天津3-4.5千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位要求:1、大专/大本毕业(应届毕业生亦可)  2、对担任餐厅店长具高度期望,公司有完善的晋升机制与规划 3、在工作中善于与人相处,并帮助别人,喜欢团队合作的工作环境  4、对于直接面对顾客/满足顾客需求充满热诚,期望将餐饮业做为你未來职涯发展产业5、免费住宿及员工餐。能适应工作地点调动,能适应早、晚倒班的工作时间,周休两天,轮休制。7、入职即签订劳动合同,享有五险一金,年终根据公司绩效达成享有年终奖金。8、工作地点:天津市区及周边地区职位描述:1、实习期学习餐厅各个工作站的工作内容(点餐、汉堡及炸鸡制作、接待、服务、卫生、仓库管理);2、转正后,学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如排班管理、订货管理、设备管理等等。

立即申请
收藏

FILA-天津佛罗伦萨小镇副店斐乐服饰有限公司天津-武清区0.9-1.2万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。3.卖场的形象管理及维护。4.建立店铺日常事务规范。5.平衡公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。任职资格:1.两年以上的零售店铺管理经验。2.23-35岁,形象气质佳。3.诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。4.良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。福利待遇:1:员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购2:多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道

立即申请
收藏

餐饮直营店长(各省会城市)哈尔滨五爷餐饮管理有限公司哈尔滨-南岗区0.6-1万/月06-14

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。3、负责制定服务规范 、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作,坚持公平、公正、公开的原则,并将考核情况上报公司人事部,店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后,并明确告知下属方可离开。14、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。15、定期组织店内管理层召开管理会议。16、有连锁店运营管理经验优先考虑。全国招聘已开启,虚位以待!您可以选择的工作城市:北京、天津、沈阳、大连、长春、哈尔滨、济南、石家庄、呼和浩特我们将为您提供:--具有行业竞争力的薪资福利--专业、系统化的培训--清晰的职业发展 店长-运营经理-运营副总监-运营总监-区域总经理--舒适的环境,愉快的工作氛围,让您快速的融入及成长五爷拌面开拓新的市场,期待与您并肩同行!

立即申请
收藏

储备店长天津瑞吉餐饮管理有限公司天津-南开区6-8千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 热爱餐饮行业并能够进行店面整体独立运营。2. 能够组织线上及线下活动,形成数据进行分析及改进。3. 具备成本核算、库存管理、人员管理及调配等能力。4. 能够通过数据找到问题、解决问题。5. 熟悉餐饮行业的操作流程,掌握基本运营模式。6. 具备独立处理客诉能力,有责任,有担当。7. 准确并及时领悟上级公司运营方针且迅速执行。

立即申请
收藏

茶饮培训师(天津)沪上阿姨天津-南开区6-8千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、了解公司各类茶饮产品,完善公司产品培训课程2、能配合招商人员对加盟商进行接待及产品讲解3、能协助加盟商做总部及到店培训工作(包括SOP操作、店面规划,人员培训指导,新产品的推广,门店运营指导和营销策略安排等)4、提供加盟商后期的跟进及一些问题解答岗位要求1、二年以上餐饮行业培训管理工作,有各大奶茶、茶饮、饮品行业店长经验者优先2、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力3、做五休二轮班制,能接受短期出差(华北区域,天津为主)公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、免费工作午餐5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/圣诞)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道工作地点:21年7月前:天津南开区东南角-九策城市广场,21年7月后河北区1946创意产业园

立即申请
收藏

全选
申请职位
共7页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理