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天津 测试工程师
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调试工程师 天津津禹科技开发有限公司 天津-南开区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

产品调试,产品测试。

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测试工程师 清能华波(北京)科技有限公司 天津-西青区 1-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、参与毫米波雷达检测技术能力发展规划与建设实施;2、负责智能驾驶汽车项目基于毫米波雷达的环境感知系统的检测工作;3、参与智能网联汽车相关项目的申报及研究工作,协助推进智能汽车基于毫米波雷达技术的产学研合作。4、参与智能网联汽车前瞻技术研究、技术规范的建立以及国内外技术趋势分析及跟踪。岗位要求:1、本科或以上学历,雷达、射频信号、无线电等专业。2、英语CET-4级或以上,良好的英语口语和阅读能力。3、熟悉24G、77G毫米波雷达的原理及应用、基于毫米波雷达的动态障碍物识别与跟踪算法。4、良好的组织计划、团队合作精神和严密的逻辑思维能力,较强的责任心以及高效沟通能力

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设备测试工程师(自动化设备调试与维护) 天津华海清科机电科技有限公司 天津-津南区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.自动化设备的模块化调试(机械机构调节、电机/传感器调节、气路/液路调试等); 2.自动化设备的整机测试(稳定性测试、软件Debug、设备问题的维修与改进);3.自动化设备装配过程中的单元测试;4.协助设计部门完成新型模组的功能性测试;5.设备调试中的问题记录与解决方案跟进;6.测设过程中的文档整理。任职要求:1.机械、机电、自动化、电气工程等理工科专业,本科以上学历,两年以上工作经验者;2.较强的动手能力,有行业内工作经验,或有自动化设备设计经验者优先;3.能够快速读懂电气原理图、机械图、气夜路原理图等;4.良好的英文阅读及书写,熟练使用office办公软件;5.良好的沟通能力,善于口头和书面表达;6.踏实肯干、抗压能力强、做事认真负责,具有良好的团队合作精神。

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测试工程师 上海昊旻软件科技有限公司 天津-东丽区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.熟悉jira、jmeter、loadrunner等工具;2.熟悉Oracle,mysql等数据库1.从事软件测试相关工作经验3年以上2. 5个及以上项目的测试经验

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测试工程师 联想集团 天津 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

Position Description: 1、编写测试策略、测试计划和测试用例; 2、完成功能测试、流程测试、集成测试、回归测试、性能测试、压力测试; 3、维护BUG管理平台,追踪BUG完成情况; 4、编写测试报告、用户手册或操作手册、化测试流程; 5、完成对其它部门的操作使用培训以及需求收集整理 Position Requirements: 1、统招本科以上,3年以上软件测试经验; 2、熟悉软件工程理论,熟悉软件测试流程; 3、精通测试用例设计方法等相关测试技术; 4、熟练掌握MYSQL操作,能熟练编写复杂SQL语句; 5、熟悉常见的测试工具,熟悉电商网站和APP的测试流程; 6、责任心强,工作认真细致,有耐心和责任心,能胜任重复性的工作。提醒: 更多职位请登录联想官方网站招聘首页:http://career.lenovo.com.cn 应聘者务必点击“立即申请该职位”在线填写并提交简历

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平台研发工程师(应届)J10855 展讯通信(天津)有限公司 天津-滨海新区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:参与平台系统开发,应用机器学习、深度学习等技术进行项目研发;保障系统性能,配合团队成员共同完成研发任务;任职资格:- 计算机、数学、电子等相关专业毕业,本科及以上 ;- 有良好编程基础,熟悉Java、C、python等至少一门语言,熟练使用数据结构和常用算法,有较强的算法设计和实现能力;- 有良好的数学功底,熟练掌握微积分、线代、概率统计等理论知识;- 熟悉机器学习基础理论和常用算法,有深度学习经验者优先;- 较强的技术攻关能力,能够跟进领域内***研究成果,并结合应用场景快速实践和调优;- 良好的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情;- 有强烈的上进心和求知欲,产品问题驱动导向;

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Test Engineer 测试工程师 大陆汽车系统(天津)有限公司 天津-滨海新区 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job DescriptionMission: Developing test system according to test SPEC, optimizing existing test system, and be responsible for training technician and operator. Task :1. Developing/maintaining and updating test system.2. Write up maintaining plan, and ensuring the normal running of test system.3. Calibration of test equipment.4. Prepare training material of test theory and equipment using for operator and technician.5. Continuous improvement on test system including reducing cycle time / improving First Time Yield / improving test coverage etc.6. Work together with other team members to improve production quality.7. Defects analysis and improvement plan.Job Requirement:1. Bachelor Degree and above 2. Excellent written and oral communication skills needed to clarify, disseminate and interpret information to the team members.3. English, written and verbal, CET-6 above with good English communication skill. 4. SPC/MSA knowledge 5. Computer or electronics knowledge and working experience.6. Project management knowledge.7. Team work spirit.

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工业部高分子材料测试工程师 SGS通标标准技术服务有限公司天津分公司 天津-滨海新区 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.根据产品测试标准对产品进行测试,对测试结果进行分析判断,撰写报告;2.按照规范操作检测仪器设备;3.对内部客户提供技术支持和咨询服务;4.根据客户要求及市场需求进行实验室能力开发,标准测试能力拓展;5.配合QA进行实验室质量体系管理。 职位要求:1.理工科背景,高分子材料、高分子化工等专业优先;2.英语四级或以上,听说读写熟练;3.本科学历,2年以上相关工作经验,学习成绩优良;4.具有较强的责任心和上进心,做事认真、细致,性格开朗,善于沟通。

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品管售后工程师 天津海益达科技有限公司 天津-南开区 3-5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、对采购的需要测评的物料进行检验 2、研发新产品的调试、安装 3、和其他部门之间的协调沟通;4、现场售后技术支援和服务,设备安装调试及客户的相关培训;5、客户设备的故障处理和修复;6、具备较强责任心和良好地沟通能力。7、完成领导交办的其它事项任职要求1、专科以上学历,;自动化、机电工程、机械工程等相关专业;2、有1年以上仪器设备相关维修或售后经验优先;3、个人形象好,普通话标准,沟通协作能力强;4、有强烈的事业心和责任感;有良好的客户服务意识;薪酬福利:基本工资+绩效奖金+出差补助+食宿+系统培训

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8000元以上招聘研发部计量工程师 辽宁忠旺集团有限公司(2) 异地招聘 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

面试时间:每周一早8:00在辽阳忠旺集团北门安排集中面试。应聘物品:身份证、毕业证、学位证及相关专业资格证书。联系电话:0419-3690789工作地点:辽宁忠旺集团精深加工产品研发部应聘要求:1、55周岁以下,大专及以上学历,机械、仪表、测控类专业优先2、具有丰富的计量检定工作经验,良好的语言表达沟通能力,能够独立完成计量技术相关领域的培训监督工作 3、能够独立操控、维护标准器,处理异常情况 4、能够独立组织完成建标考核工作 5、持有计量师证者优先 岗位职责: 负责集团电学、压力学等计量器具的技术培训、现场监督管理工作及计量室体系建设技术服务工作薪酬福利:1.转正***2.激励工资:工龄激励(50元\月,20年封顶)、党员激励(100元\月)、学历工资(100-1200元\月)、职称工资(200-500元\月);3.安全奖:300元/季度;4.五险一金(公司社保交满一年后,个人缴费部分由集团全额承担);5.免费通勤车、本科以上学历提供免费住宿,节日福利;6.年终奖金;7.每年1-2次调薪。联系人:曹先生联系电话:0419-3690789工作地点:辽宁忠旺集团精深加工产品研发部

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测试工程师 天津深之蓝海洋设备科技有限公司 天津-滨海新区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.工业、军事类产品主体及零部件的测试;2.对测试数据进行采集、分析及解决;3.优化测试序列,提高测试效率。任职要求:1.电气、电子及自动化类相关专业;2.熟悉电子产品生产制造流程,能够参与或主导新产品导入的测试部分;3.具有较强的数据分析能力。

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系统集成测试/软件测试 北京理工雷科电子信息技术有限公司 天津-东丽区 6-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1. 编写测试大纲和测试计划,设计和维护软件产品的测试用例;2. 测试实施,并对测试过程中遇到的一些问题进行深入分析和实验;3. 编写测试报告;4. 和开发人员沟通,进行测试问题的反馈。任职要求:1.有导航相关经验,熟悉导航各项测试指标,熟悉软件测试流程;2.熟练使用matlab分析数据;3. 会使用频谱仪、示波器、信号源、卫星导航模拟器等通用仪器;4.熟悉测试相关工作流程,有较好的系统分析能力;5.电子信息相关专业,本科及以上学历;6. 有软件测试相关工作经验者优先。

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嵌入式软件测试工程师 北京突破电气有限公司 天津-滨海新区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与嵌入式软件需求分析,负责黑盒测试计划和测试方案的制定,评估项目风险; 2、负责编写技术文档,完整记录测试结果,撰写测试报告,编写自动测试脚本; 3、负责测试环境的搭建和维护; 4、负责单元测试、功能测试、性能测试、系统测试、验收测试; 5、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案; 6、负责研发转产的跟踪,包括小批量试制、工艺文件设计、生产环节的质量把控; 。任职要求:1、本科及以上学历,电子、电气、通信或自动化相关专业;2、熟悉C/C++、QT语言、ARM,能独立开发测试用例,熟练进行自动化测试脚本编写。 2、熟悉单元测试、集成测试、功能测试、系统测试、验收测试的方法和工作流程。 3、熟练使用测试用例管理工具、缺陷管理工具等。

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中试工程师 天津市普瑞仪器有限公司 天津-西青区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定中试组的年度测试计划2.参与、监督并考核测试组员工的工作进展3.每周向测试部总监汇报在产品中试工作中发现的问题及可能的问题根源、解决办法4.与技术部经理及研发工程师沟通 任职要求:1. 年龄28-35岁,5年以上相关工作经验2. 本科及以上学历,测控技术与仪器及相关专业3. 性格严谨,认真负责4. 熟悉产品转产前的测试内容及测试流程5. 熟练使用产品性能指标检验中所涉及到的各种仪器设备本单位是国家认证高新技术企业,以军队客户和医疗机构为导向,以研发团队为基础的生产型企业,公司紧邻地铁3号线高新区站,步行5分钟即到,交通便利。工作时间:8:30-17:30,六日双休,员工享有五险一金、带薪年休假、年度体检,餐费补助,防暑降温费等福利。

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软件测试工程师 天津筠轩安全工程技术有限公司 天津-西青区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.能根据软件设计需求制定测试计划,编写测试用例;2.有效地执行测试用例,提交测试报告;3.准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决4.完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其他方面的测试。5.测试工具/系统的研究和应用。任职要求:1.专科或以上学历,计算机相关专业,一年以上软件测试工作经验;2.精通软件工程的标准、规范和软件工程学的相关知识,具有扎实的软件测试基础理论,掌握相关测试流程,测试文档标准,并能够结合实践,进行测试相关的过程改进工作;3.熟悉windows操作系统,了解linux,可以搭建测试环境。4.精通软件功能测试技术和方法,熟练掌握软件测试流程;5.熟练使用LoadRunner、QTP、Jmeter等测试工具,有安全测试经验者优先;6.熟悉SQL Server、MySQL、Oracle数据库的使用。

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Advanced Manufacturing Test Engineer 博格华纳(中国)投资有限公司 天津-东丽区 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

General Description:Key technical contributor to the cross functional team comprised of Chief Manufacturing Engineers, global manufacturing facility’s personnel, Supply Chain and Product Management/Engineering, which is responsible for development and application of new products to our customers’ programs. The Advanced Manufacturing Engineering team provides global engineering leadership in the development of new processes and/or equipment to manufacture new or improved processes or products and to facilitate localization into the appropriate operations. Provide global leadership in the communication, implementation, coordination, and enforcement of the “Plan of Record” manufacturing strategies used to drive the growth plan.Position requires the use of advanced techniques and the modification and extension of theories, principles and practices of own field and related sciences and disciplines to provide global expertise on current and future key processes to improve the cost, productivity, manufacturability and standardization of our products and processes.Position level is equivalent to a Staff or Staff Senior Engineering position. Direction Received:Supervision and guidance related largely to broad overall objectives, critical issues, new concepts, and policy matters. Consults with supervisor concerning unusual problems and developments and works through the local operations’ teams.Dimensions:This position may require travel on an international basis. Some travel could be for extended periods of time in support of specific projects or equipment. The incumbent must be able to lead international teams or projects, and be an active and contributing member of a team. Must have excellent communication and project management skills to coordinate activities globally and report project status to management on a regular basis. Must have demonstrated technical problem solving skills and the creativity to develop and implement new solutions to manufacturing issues. Data analysis skills such as MiniTab are a plus. The incumbent must have the ability as well as the desire to respectfully work within varied & diverse cultural environments.This position is to be recognized in the business unit as a technical authority and will serve as a technical consultant for the plant and top management.Key Accountabilities:? May serve as the team leader or a technical team member of the cross functional development/implementation team. Team to be comprised of Product Engineering, Supply chain, and local Operations personnel and focused on developing new products.? Lead the development and ensure implementation of new standardized manufacturing processes and/or equipment for new products. Work may be performed through a lead production RU or supplier.? Responsible for establishing and quantifying initial cost assumptions for newly developed processes in advance of program applications.? Responsible for documenting new process parameters and capturing lessons learned.? Responsible for documenting and providing training materials for standardized implementation of the new process into the local RU’s. May involve instructional manuals, guidebooks, and lead training classes to ensure understanding and application in the global operations. Responsible for technology transfer to all necessary RU’s.? Responsible for applying or developing new engineering and scientific theory, principles, concepts, and techniques when developing the new manufacturing process.? Must work closely with the product engineering team and have a high level of experience in applying GD&T, DOE, capability studies, design for manufacturability, measurement systems analysis, reliability analysis, and knowledge of test methods and validation techniques.? Must have a strong understanding of the product function, customer and industry’s quality and warranty requirements, and BW’s Change Management process.? When required, must be able to support the manufacturing operations in solving technical problems using robust problem solving techniques.? Must understand the importance of intellectual property, including how to apply for patents and trade secrets to protect innovations.? Must be familiar with the BorgWarner Program Management system and be able to apply project management techniques to schedule engineers, technicians, operating personnel from multiple countries, and equipment suppliers to accomplish project objectives and timing.? Work closely with Chief Manufacturing Engineers to establish Plans of Records (POR) in line with the overall manufacturing strategies, TAP programs and LRP growth plan. POR’s serve as the starting point for the MSO process. May serve on the MSO review team in support of the local RU’s.? May be required to develop and maintain budgets, obtain quotations, develop cost estimates and costing information related to management of a global project.? Works with international and local equipment and tooling manufactures to design and build equipment that meets or exceeds BW manufacturing requirements, design standards and specifications. Drives the design of standardized equipment where feasible.? Must be familiar with all BorgWarner safety standards such as machine guarding, noise limits, control of hazardous energies and the basics of ergonomic design.? May conduct benchmarking activities of other units, suppliers or manufacturers globally. Must be able to identify, document and implement best practices identified to improve our equipment and processes.? Must be able to work closely with the global team and serve in a supporting or consulting role for local RU activities such as capacity and capital planning, AR preparation, equipment relocation, equipment rebuild or obsolescence, new facility localization or expansion, machine installations, machine breakdowns or quality/delivery issues.? May lead or serve as a key technical resource on a cross functional team tasked with documenting, approving and implementing global Quality or Engineering standards.? May serve as a member or leader of a Manufacturing or Quality Council sponsored global project.? Prepare and communicate periodic and special reports concerning progress of process development, capability or localization timing activities.? Prepare and communicate periodic and special reports concerning self driven activities, activities in support of internal customers, progress on concrete and measurable performance improvement results (Q, C, D, smooth launches, capability, …)Safety:This position will adhere to Global Star Safety Program, including safety rules, practices, and training as outlined in the BorgWarner Safety Policy Manual, which includes the use of equipment, protective devices, or clothing that the employer requires. This individual will work in manners that stress the importance of preventing accidents and illnesses. He/she must take every precaution reasonable in the given circumstance for the protection of themselves and coworkers. In addition, he/she is responsible for reporting all injuries and/or possible dangerous situations, incidents, or occurrences to the immediate supervisor.This position may be responsible for establishing safety procedures in support of new machine or processes.Qualifications & Requirements:Bachelor’s degree in related field.Or 8 to 10 years related experience.Same as Senior level plusMaster degree preferredAbility to provide mentoringRecognized process expert with ability to convey/train knowledge to othersKnowledge of Project Management SoftwareStrong experience with data analysis and structured problem solving techniques.

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测试工程师 苏州苏勃检测技术服务有限公司 天津-西青区 4-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 严格按照实验室流程完成检测项目并提交完整的原始记录;2. 测试设备管理,包括日常维护,点检和设备操作;3. 测试样品管理,包括样品准备/制备;4. 协助项目工程师准备/搭建测试,并能独立完成测试 ;5. 负责相关区域现场、安全日常及其他体系要素的执行,包含7S ;6. 积极完成上级交办的其他工作。任职要求: 1. 本科含以上学历,电子电器类相关专业或机械设计类专业;2. .英语CET-4以上,能够顺利阅读英文测试标准;3. 三年以上工作经验,有汽车行业或检测行业工作经历者优先;(两年两份工作者勿投)4. 熟练操作Word, Excel , PPT等办公软件;5. 性格开朗、有责任心、抗压能力强、有良好的沟通能力和团队合作精神;优秀毕业生亦可考虑。

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测试工程师(016) 天津光电集团有限公司 天津 0.6-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.电子产品不良品的分析、维修;2.电子产品测试平台的搭建;任职要求:1.电子产品组装工艺基础知识;2.模拟、数字电路的分析能力;3.掌握单片机工作原理;4.常用质量管理工具的使用;

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研发测试工程师 施耐德万高(天津)电气设备有限公司 天津 5-9千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.熟悉测试理论和测试方法,有软件自动化测试经验者优先2.了解EMC和EMI电子产品相关知识,有低压配电系统、低压配电电器产品技术相关工作经验者优先3.动手抗压能力强适应重复性工作注重细节追求完美4.能够熟练的编写测试过程中的相关文档(测试计划、测试用例、报告等);5.了解测试系统的应用,有NI LabView应用经验者优先6.了解原理图及PCB板级设计(如Cadence、Protel ),元器件选型及功能实现;7.了解模拟电路、数字电路、单片机接口电路的设计,有微弱模拟信号处理经验;岗位要求:1.本科及以上学历,电气工程类专业,英语六级,良好的口语及读写能力;2. 致力于测试工程师工作,熟练操作Word, Excel 及 Power Point等办公软件。

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pack测试工程师 天津力神电池股份有限公司 天津-西青区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、必备技能锂离子电池pack的基础知识,组织协调能力,测试工作经验。2、其他要求英语CET-4及以上,良好的英语阅读能力;专业要求理工科背景。

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