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天津 产品/品牌主管
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市场部品牌主管 农夫山泉股份有限公司天津办事处 天津-和平区 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)持续提高大区市场公司品牌的市场占有率和品牌健康度;2)根据总部全国性品牌活动指引,制定、执行大区品牌活动计划,并负责活动跟踪与回顾;3)协助大区市场部经理制定、推动落实办事处品牌活动计划,并负责活动检查与回顾; 4)协助大区市场部经理管理各办事处零售终端的品牌显现及售点包装,并有效管理终端品;

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品牌经理 天津头道汤健康信息咨询有限公司 天津 3.5-8千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1,全面负责公司品牌运营与相关服务工作及产品品牌规划、服务及管理工作。2,负责进行品牌推广研究与市场调研,指定品牌的具体管理方案并协调和监督实施。3,负责品牌营销思路,售后服务的设计,增加客户加盟后的关系沟通、维护及满意度的提升,把品牌和产品使用者相结合。4,负责内部培训,不断提升团队能力。5,领导交办的工作。岗位要求:1、年龄在20-29岁之间,1年以上工作经验,从事过美容、养生、保健行业者优先;2、了解品牌市场,有团队管理经验;3、热爱健康行业与销售工作,有团队意识,学习能力强。

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市场部产品经理 天津元象国际贸易有限公司 天津-滨海新区 8-10万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:对所辖产品的业绩指标负责,指导并协助全国办事处完成销售指标;开展广泛的区域市场调查活动,搜集客户对产品的需求信息,掌握本行业的市场动态,定期完成市场分析报告;对行业进行分析、整理、分类和归档,指导全国办事处开发行业;关注竞争对手的市场发展动态,并收集整理竞争产品的信息,及时提出竞争策略,通过案例方式对行业进行会议分享;制定所辖产品的发展策略及实施方案;负责产品知识培训、技术支持等工作;参与产品推广活动方案制定;及时处理客户投诉(包括产品质量、服务等客诉),提高客户满意度,建立良好的客户关系;负责全国重要项目公关及全国重要客户的拜访工作;上级领导交代的其他工作;任职要求: 大专及以上学历,理工类背景,机械类相关专业优先;2年以上相关行业工作经验;具有一定的英语听说读写能力;具有统筹协调能力及团队意识、责任感强;能适应短期出差。

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脑膜产品经理 天津市康尔医疗器械有限公司 天津-武清区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责脑膜产品的前期临床及上市后市场推广计划、行动方案提出及督促落实,确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化;2. 监督产品研发、临床试验,根据客户的需求开发改进相关产品或服务;3. 专业服务与培训;4.市场信息管理;任职要求:1.大专以上学历,医药、市场营销类专业;2、熟悉医药器械类营销、有2年以上相关产品市场工作经验;3.熟悉临床试验相关流程;4.为人正直、稳定;

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市场专员+免费住宿+五险一金 诺嘉国际授权经销商 天津 0.7-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

? 任职资格1.思路清晰、表达流利、有感染力;2.在津、外地有志青年优先考虑,条件优秀者可破格录用;3.有进取心,较强的观察力和洞察力;4.应届毕业生、退伍军人优先。? 薪资福利1.薪资结构:高底薪+高绩效:固定底薪(3000-4000)+免费住宿+管理奖金+活动现金奖励+节假日红包+职位晋升奖励+带薪培训+五险一金+免费旅游综合月工资:7000-10000/月(上不封顶);2.公司免费提供住宿;3.公司每年对优秀员工提供一/二次国内或国外旅游培训机会,国家包括:(中国大陆、中国香港、中国台湾、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等);4.享法定节假日假期、带薪年假、生日礼品、Party;5.办公室常年冷暖空调、茶水间、图书角;6.定期员工聚餐、拓展旅游、健身俱乐部、年会等。? 晋升空间1.公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生);2.每年有2-4次晋升机会;3.所有管理岗位均从内部员工提拔产生:市场专员—市场主管—副经理—经理—区域经理—总监;4.精英文化打造你成为行业精英,“黄金搭档”助你快速成长。? 系统培训带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力(带薪且不收取任何形式的费用)1.理论培训:入职前将接受专业的行业理论知识;2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践;3.实战演练:师徒制,师傅将带你接触岗位工作;4.经验分享:诺嘉优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。在“诺嘉”你会发现,大家几乎没有沟通成本、各种分享天天都有、内外部交流非常频繁、良师益友随处都是,你会以看的到的速度成长工作地址:天津市南开区华苑街道鑫茂科技园孵化器大楼B座1203联系电话:15510867786(王助理)18522149749(于助理)

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品牌总监 天津市威莎国际贸易有限公司 天津-南开区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与公司的整体运营及发展战略规划;2、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;3、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;4、对集团品牌、产品等可能发生公众影响的外部信息进行预判与分析。任职要求:任职要求:1.本科及以上学历,广告、市场营销、艺术设计等管理类相关专业优先考虑;2.具有5年以上大型购物中心或商业综合体项目企划工作经验,具有两年以上部门负责人经验;3.熟悉商业企划推广、购物中心运营及企划推广,拥有丰富的媒体、活动、异业等业务资源;4.有较强的品牌推广、企划创意、文案编写能力和较强的业务拓展能力,能独立拟定各类企划推广方案;5.掌握现代营销管理知识,具备较强的市场营销策划能力、美工与广告创意能力;6.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力及抗压能力;7.善于创新,执行力强,能够带领团队,具有较强的沟通、协调、组织能力;

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VR产品经理 中科维鑫(天津)科技有限公司 天津-东丽区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、负责公司VR产品应用的需求管理、产品规划及产品设计、需求文档的撰写 2、负责VR产品的发版节奏控制、项目范围管理,以及发起产品评审会; 3、负责与UI设计、研发等人员的沟通,推进项目进展; 4、负责对产品的持续优化及改进; 5、深入了解后台产品需求,提出后台优化功能需求; 6、负责定期汇总项目进度及产品数据表现,提交总结报告; 7、进行VR产品的市场调研,风险把控,随时注意VR产品动态; 8、整合市场资源,把控VR产品研发进程,组织各岗位按期保质完成版本 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、通信相关专业优先,3年以上工作经验; 2、有良好的口头沟通能力和书面表达能力,具备敏锐的洞察力、善于发现问题、分析问题和解决问题 3、具备高度的责任心、工作态度认真踏实、愿意授受挑战性工作 4、有游戏策划经验优先,会利用消费者心理,熟悉各种游戏激励策略; 5、熟悉教育行业,并对用户体验和产品创新有一定见解; 6、有过VR产品相关经验者、产品商业化的运营管理经验或;教育类产品设计经验者优先; 7、具备良好的团队协作能力。

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资深产品工程师-泵(生命周期管理) 上海帝博企业管理咨询有限公司 天津 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

欧美著名制造型企业招聘资深的产品工程师岗位,主要负责真空泵的产品生命周期管理,有兴趣的可以加V.X:139.1739.1757Main Responsibilities? Acting as a member of an (international) project team working to develop and commercialize new products. The complete lifecycles of the product will be experienced from concept selection, alpha product build and development, compliance testing, pre-production, production ramp and knowledge transfer post-launch to the Product Support Group.? To support implementation of ideas and initiatives, contribute to the design and development of sub systems and pumps? Responsible for defined aspects of product definition, demonstration of fitness for purpose and product safety readiness? To undertake defined aspects of the verification and validation test programme, legislative and reliability testing? To use risk management tools such as FMEA to minimize potential failure modes? To reduce time to market by precision of task delivery? To efficiently support the customer (your own R&D team or other departments like marketing, operations, aftermarket,) Purpose of the Job ? A Sr. development Engineer will typically be involved in creation of new products and maintaining existing products under guidance of an R&D Engineering manager, Team leader, Project Leader through the design, development, testing, commissioning and integration phases. Responsibilities involve execution of tasks to achieve compliance to the product requirements specifications, fitness for purpose, legislative and regulatory standards and product safety and reliability. Support marketing, operations and aftermarket technical questions and issues related to existing products.? A Sr. development engineer will also provide the guidance to junior development engineer and follow up the tasks assigned.

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家装品牌经理 天津阳光力天建筑装饰有限公司 天津-和平区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责与客户调研,市场需求调研,市场竞品公司模式及营销策略调研与分析,同类产品市场资料的收集,产品创意和可行性的分析;2、熟悉装饰施工工艺及材料,对主辅材套餐产品有针对性的研发与选型;3、制定产品需求计划,独立完成原型产品的定义、产品案例研发与展示;4、与市场中心、运营等部门保持良好的沟通,协同工作,负责产品按时发布对公司品牌及产品进行宣传、推广、培训,提升公司品牌影响力及认知度;5、项目管理,协调技术团队,日常进度跟踪以确保产品功能特性和产品交付计划的要求;6、与市场中心、运营等部门保持良好的沟通,协同工作,负责产品按时发布任职要求:1、大学本科以上学历,具备家装产品经验者优先,家装行业4-5年以上工作者优先,项目管理经验者优先;2、较强的分析能力,分析家装行业的现状及趋势,客户需求分析,竞品公司分析能力;3、有家装设计师经验,能够对家装产品进行准确定位及家装原型产品的定义、规划与设计工作;4、能迅速分析提炼家装产品卖点并包装,根据卖点制定相应的产品包装和营销策略;5、具有良好的成本意识,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;6、具备较强的逻辑思维能力、能将产品设计思路最大化的转换成落地产品;7、较强的分析规划能力、沟通能力、开拓创新能力及应变能力;8、工作积极主动、踏实进取,能将好的想法逐步的落地。

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保健食品主管(工作地点:天津)(J10082) 天狮集团有限公司 天津-武清区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 公司产品立项后在研项目管理;2. 配合完成产品上市计划及培训支持:3. 产品课件开发、产品知识讲座、直播、演示实验等。任职资格:1. 大学本科或以上,具有医药或食品等相关专业背景。2. 具备相关工作工作经验,尤以直销行业经验为佳。3. 语言表达流畅,思维清晰,抗压能力强。4. 英语听说读写能力优秀。

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品牌专员/主管 珠海经济特区顺益发展有限公司 天津 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责 负责密封业务在天津区域的管理和市场开发二、岗位要求 1、高分子材料、化工机械专业优先理工科专业; 2、熟悉化工设备、仪器仪表、医药机械或PTFE\PEEK等材料优先,对工业品有一定的了解; 3、办公区域:天津

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传感器产品经理 & 团队主管 图尔克(天津)传感器有限公司 天津-西青区 1-1.5万/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

基本职责:Basic Accountabilities:1. 从战略规划到战术活动等方面来管理产品的生命周期,即管理产品的推广、变化、升级直至终结这一完整过程;Managing the product life cycles from strategic planning to tactical activities, i.e. management of products pre- & post launch, changes and upgrades and its end-of-life process2. 根据现存产品的盈利能力和市场份额来管理产品的性能指标,如::销售量、利润率、生产状况以及进行大量的扩展数据分析,来确定产品的市场需求量、定位、生存能力和盈利能力;Manage in-life product performance in terms of profitability and market share of existing products: sales, margin, and churn, conducting extensive numerical analysis, etc. in order to determine product demand, positioning, viability, and profitability.3. 开发产品和解决方案市场策略Developing product and solution market strategies4. 通过销售与客户的相互作用,为垂直应用整合市场反馈;Market feedback consolidation for vertical applications by interacting with sales and customers5. 持续的审查和分析产品数据,以确保公司及竞争对手的产品是保持一个最新的发展;Continuous reviewing and analysis of product data to ensure that one is kept up to date on new developments regarding the companies or competitor products6. 通过拜访客户以及非(注册)客户,为当前和未来的产品市场需求进行市场研究;Specifying market requirements for current and future products by conducting market research supported by on-going visits to customers and non-customers7. 分析产品的潜在合作伙伴的关系;Analyzing potential partner relationships for the product8. 针对于产品更新和新产品开发方面的系统和操作要求,定期召开会议;Regularly scheduled meetings centered on system and operational requirements for product changes and new product development9. 与国内、国际客户以及合作伙伴的频繁互动;Frequent interactions with multi-national internal and external customers and partners10. 积极管理沟通事宜,包括:冲突的解决;Actively managing communication interfaces incl. conflict resolution11. 对于客户关于定制产品的推出,性能,意识的提高,应用等相关主题进行专门的培训;Develop & conduct specialized training on new products launched and in-life products, their policies and raise awareness & application of relevant subject matter12. 负责为销售团队和客户提供必要的专业技术支持,确保销售可以提供给客户恰如其分的产品;Responsible for providing the sales team and customers with the necessary technical expertise to enable them to sell resp. to purchase the product"13. 管理员工日常事务;带领下属完成团队的业绩目标,为员工设定个人绩效目标和发展计划,辅导,培训,支持,激励员工达成业绩目标,不断改进团队的工作效率和效果。Manage administrative issues of subordinates; lead the subordinates to achieve the team performance targets; set individual performance targets and development plan for the employees; coach, train, support and motivate employees to achieve performance targets and improve the working efficiency and effectiveness continuously.14. 其他上级安排的工作。Other tasks assigned by the superior.主要工作关系(外部和内部)Principle Working Relations (both in Internal and External)1. 在签订销售合同的过程中,与销售渠道以及客户保持紧密的联系,开发和论证客户提出的关于产品的附加功能;Working with the sales channels and customers in order to development and argumentation of customer value-add in conjunction with the proposed products and solutions before and during a sales contract process2. 与内部的各种组织建立强有力的合作关系,包括:德国、美国和中国的产品经理、市场、产品定制化、产品测试、售后服务、物流、生产、销售等部门的同事.Coordinate and build strong working relations with various internal organizations including; with PMs in Germany, USA and China, Marketing, Product Customization, Test Laboratory, After-Sales, Logistics, Production and Sales资格要求:Qualification Requirement:1. 学历要求Education Requirement本科以上学历(工业自动化、电气、电子、机械等相关专业)University degree (major in Industrial Automation, Electrical Engineering, Electronics, Mechanical Engineering and/or similar)2. 工作背景要求Work Background Requirement? 至少6年以上工业自动化领域相关工作经验,尤其是传感器产品以及与它们配套零部件,集成系统(例如接插件,输入/输出和控制系统等)和应用At least 6 years of experience in Industrial Automation; esp. in Sensor Technologies, their integration with adjacent system components (e.g. connectivity, I/O and control systems) and applications? 至少3年的团队管理经验At least 3 years team management experience3. 技能要求Skill Requirement? 人员管理技能People management skills? 深度传感器技术,应用和市场知识(至少以下两类产品): 电感式传感器, 流体传感器 (流动, 压力, 温度), 超声波传感器, 编码器, 光电传感器In-depth technical, application and market knowledge in at least 2 of the following sensor technologies: Inductive Sensors, Fluid Sensors (Flow, Pressure, Temperature), Ultrasonic Sensors, Encoders, Photoelectric Sensors? 在工业领域拥有丰富的专业知识和卓越的能力In-deep professional knowledge and capability of industrial engineering? 熟练应用英语、普通话进行口头及书面沟通Be able to use English and Chinese fluently in verbal and written communication? 熟练操作办公软件Excellent in Microsoft Office operation4. 能力要求Ability Requirement? 较强的逻辑分析能力与战略思维Analytical, logical and strategic thinking? 具有一定的商业敏锐度General business acumen? 对于机密信息的良好判断能力Discretion due to the confidential nature of information? 良好的人际交往及沟通能力Effective interpersonal and communication (people) skills? 能适应在多文化交融的环境下工作Working intercultural environments? 随机应变的能力Flexible/adaptable to change? 处理紧急复杂问题的综合能力Complex problem solving and decision making? 良好的自我管理、自我激励及自我控制能力Self-management, self-motivated and self-controlled5. 人格要求Personality Requirement? 具有较高的职业道德素养Ethical/high personal standards? 个性:诚实,忠诚和具有团队合作精神, 意志坚强Personality: Honesty, loyal, team player, strong-willed

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运营主管(文旅方向) 天津明大嘉和置业股份有限公司 天津-和平区 7-8千/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1) 负责景区日常运营的管理工作;2) 能够及时、准确的处理突发事件;3) 负责景区各个运营项目各阶段相关可行性调研报告的统筹;4) 负责制定和完善部门及分管项目的管理制度、工作标准和操作流程,并通过培训、考核与检查以确保落实;5) 负责对接所有外包资源与公司;6) 完成上级领导临时交办的各项工作任务;任职要求:1) 性别不限,本科及以上学历酒店管理、旅游管理相关专业;2) 具有3年以上景区运营管理工作从业经验优先;3) 熟悉景区标准化、模块化管理,熟悉酒店、餐饮管理;4) 五官端正,形象气质佳,有责任心、性格外向、反应敏捷、表达能力强,工作踏实肯干,具有较强的沟通能力;5) 具备良好的客户服务意识6) 合作意识较强,能带领团队,具有一定的管理能力,能应对突发事件7) 接受外派或长期出差

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品牌策划 天津和治友德制药有限公司 天津-红桥区 0.5-1万/月 01-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司整体品牌建设与企划方案,项目组建,进度跟进,协助建立和发展公司的品牌文化;2.负责品牌推广体系搭建与优化,建立健全企划与品牌推广管理制度并落地执行;3.负责制定推广方案、年度活动计划、节假日活动策划、公关活动策划、线上活动策划等公司各类宣传策划、管理、实施;4.对外新闻传播管理及稿件撰写,协助维护公司品牌的媒介等关系,为公司品牌形象塑造与传播建立良好的社会环境;5.具有出色的文案策划、提案陈述能力,擅长将活动策划方案转化为具体的执行方案;6.具有较强的沟通能力及团队协作能力、抗压能力强,在项目执行中能很好的调动团队积极合作性。任职资格:1.广告学、传播学、中文等相关专业,本科及以上学历;2.具有3年以上广告公司或相关岗位工作经验;3.具备执行能力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹、判断;4.有良好的专业文案撰写、活动策划与沟通表达能力,思路清晰,仔细认真;5.善于团队协作,能主动协调工作,积极主动、有一定抗压能力。

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品牌经理 天津华德瑞宝国际贸易有限公司 天津-河西区 6-8千/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、协助制定销售发展计划和销售预测计划,完成年度销售预算指标;2、管理预算费用的有效使用;3、设置、执行和跟踪全年的销售管理计划/政策/活动;5、通过招聘,培训、辅导、激励、评估销售人员等工作,领导销售团队;6、定期市场巡查与拜访客户,对客户进行市场辅导与培训。岗位要求:1、大专以上学历;2、具备辅食销售管理3年以上经验,有一定客户资源的优先;3、有良好的团队管理及市场运作能力。

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市场主管/营销主管/拓展主管(五险一金) 天津市南开区天培培训中心 天津 0.8-1.6万/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

这是一个老校,但这里没有投机取巧、尔虞我诈的空间;这是一个老校,但这里没有养尊处优、坐混日子的时刻。这不是一个激进、风风火火的公司,但这是个稳扎稳打、步步为营的学校;这不是一个慢节奏的职场,但这是个稳定、可持续发展的平台。一、岗位薪酬:同等的能力,更高的薪资 ——>>>◎ 工资待遇高于市场行情,同等的付出,更高的回报◎ 人情味极浓的工作氛围。既强调团队协作配合,又不失同事间的良性竞争,从而提高自身的职场竞争力。天培是一个稳健成长的学校,最注重个人和单位的良性成长。我们非常珍惜人才、新校区亟需优秀管理者。而因我校经营项目和单位性质的独特性,为防止高管岗位直接“空降”带来的动荡,和新人开展工作的巨大压力,因此在试工期内,学校将支付校长岗位的薪资,让您从招生主管或校长助理岗起步,学习积累、展示才华,经考查确具备校长的水平后,回归本岗位。1、试用期无任务底薪8000-10000,奖金为个人招生业绩的10-20%2、转正后按校区整体业绩奖励,岗位月度整体薪酬平均税后在15000以上,表现优秀者月度税后收入在20000元以上。3、我校十分看重人才的能力,但更重视人才的工作态度,所以目前我校薪酬高于同行业岗位溢价50%。二、完善的培训机制:只要你热爱教育培训行业均可申请加入我校。1.学校为新员工提供免费的入职岗位培训。2.培训项目:① 企业学习与培训;            ② 专业知识学习与培训;            ③ 学习行业信息与动态;            ④ 业务能力培训与演练。三、岗位职责:1、熟练讲解本校课程体系、咨询话术、教学优势和办学理念;2、负责线上、电话课程咨询接待,邀约学员到校咨询;3、能独立进行业务介绍、咨询谈判、培训报名;4、负责校区招生目标的实现;5、负责校区在校学员的维护与开发;四、任职要求:1、大专及以上学历,有教育咨询或市场工作经验优先考虑;2、具有良好的沟通表达能力与亲和力;3、具有较强的责任心和开拓精神;4、较强的事业心和学习力,喜欢教育培训行业。五、通畅的职业晋升通道:学校设有业务、教务、教学和管理四大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为中级顾问或高级顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为高级顾问或招生主管,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为实习校长或分校副校长。1.业务方向: 招生顾问——中级顾问——高级顾问——招生主管2.教务方向:实习教务——分校教务——区域教务——校区总教务3.教师方向:实习教师——初级教师——中级教师——高级教师4.管理方向:实习校长——分校副校长——分校校长——区域校长六、学校简述亲爱的伙伴,现在展现在你面前的,是这样的一所学校————◎ 由天津市南开区教育局颁发的办学许可证,由天津市财政局审批备案的会计人员继续教育机构;◎ 拥有二十一年历史的津门名校,二十一年教育局零投诉,为社会培养了20余万各类专业人才;◎ 连续多年被教育局评为“优秀办学单位”;◎ 难得的优良校风、学风浓郁,让员工在现今的浮躁社会中重拾真我;◎ 目前在天津开办八所校区,2018年预计筹建新校区,可提供更多的升职发展机会;天津市电大天培培训中心与1996年由市电大和市教委培训办共同组建,后经国家相关法规进行体制改革,面向全社会开展培训工作。培训项目以会计、成考、自考为主,兼有外语,计算机等,欢迎您来本校咨询与学习!工作地址(市内可就近工作):和平校区、南开校区、河西校区、红桥校区、滨海新校区、武清校区、北辰校区,更多校区正在筹备中。<温馨提示>也许我们双方都很优秀,但是我们都要找到最适合的彼此,工作才能愉快进行,否则合作也不会长久。因此,为节省双方的宝贵时间,请以下人员勿投此岗,谢谢理解——1、我们喜欢有上进心、有想法、有梦想的员工,但一味追求“短平快”的激进者不适合我们2、我们提倡工作和生活两者兼顾,但认可低薪、把工作当做生活补充品的中庸好人不适合我们3、我们喜欢有责任心,做事要么不做、做就尽全力的人。当工作中产生付出大回报小的不平衡感时,那种工作留力、根据回报决定付出量,或者私下抱怨、消极工作的人不适合我们。我们喜欢通过正向沟通解决问题的人,或者是选择要么留下、要么离开的爽快人。4、我们从不画饼忽悠、骗取员工的工作热情,因此也不希望面试者隐瞒事实,虚构经历来取得岗位

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产品开发专员 一米乡愁(天津)电子商务有限公司 天津-武清区 3-5千/月 01-07

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.参与制定渠道开发、选择、管理方案,渠道合作者的联络、筛选;2.积极开拓市场,寻找新的合作商,维护已有合作商;3.参与品牌的宣传推广;4.通过网络、传统流通渠道包括组织参加各地有关农产品的展会等,并负责接洽主动申请加盟供应商;5.开发并管理各个区域合作的合资企业。要求:1.大专及以上学历,市场营销相关专业,熟悉农产品市场;2.优秀的渠道开发和管理能力;3.敏锐的洞察力,思维活跃,较强的学习能力和抗压能力。

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市场部经理 瑞思学科英语天津仟佰汇中心 天津-滨海新区 0.8-1.2万/月 12-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责大型教育类项目的市场推广及拓展工作;2、拟定市场推广及销售方案,并根据项目整体发展情况与团队共同完成目标;3、市场活动件的策划、筹备、执行指导;5、协调公司跨部门团队合作,推动市场活动的执行,并跟进活动效果。任职要求:1、 市场营销、广告、新闻、中文等相关专业优先;2-3年市场相关工作经验;2、 良好的市场开拓能力,能够在短期内根据品牌和项目特色进行市场推广并挖掘目标客户;3、富有想象力和创造性、条理性、创新意识强、能敏锐把握市场热点及社会动态;4、文字功底扎实,逻辑性强,能撰写活动策划方案和品牌推广方案;5、具有较强的沟通合作能力和组织协调能力;6、思维敏捷,适应能力强,执行力强,抗压能力强;7、有教育或服务行业经验者优先,英语水平良好者优先。我们拥有:1、员工子女就读优惠政策,全国校区享受学费折扣;2、优质的发展平台+人性化的管理模式;3、完善的培训机制:入职企业培训+岗位专业培训+在职提升培训;4、多元化的晋升通道:采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制,纵向提升、横向发展,不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台。

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IT主管 绝味食品天津子公司 天津-武清区 0.8-2万/月 12-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 撰写详细的信息化项目需求文档及原型设计文档,跟踪项目研发进度;2、 制定信息化项目的发展时间表,并控制整个计划的进程3、 负责信息化项目的具体运作、把控项目推进进度、协调突发问题与质量管理工作。4、 协调各业务部门资源、协助项目经理完成项目实施工作。人员要求:1.学历:大专以上学历;2.从事IT项目管理工作2年以上,对软件开发生命周期有一定研究,对开发流程、接口方式熟悉;3.对软件应用框架、技术方案、测试方案等有深入见解,能独立完成产品业务调研、需求分析,协调沟通能力强,能严格跟进项目实施进度与质量,把控实施过程中的各种风险。4.有实施或参与过ERP、TMS或WMS项目,从事过物流行业或食品加工行业的ERP、TMS或WMS项目优先考虑。5.能接受出差或调配(时间不定),天津、上海、长沙等地区。

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新媒体运营主管 集商科技发展(集团)有限公司 天津-河西区 5-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责新媒体平台(微信)的整体运营,主动挖掘用户兴趣点增加粉丝数,提高关注度,制定运营策略及活动策划;2. 主动挖掘用户兴趣点,透过内容营销、创意活动、互动话题等方式在社交媒体平台推广品牌,提升曝光量、粉丝活跃度,增强粉丝粘性;3. 协助上级进行创意策划、提案、任务分解并监督执行,能协助团队出色完成工作任务并保证项目顺利稳步推进;4. 按时向上级提交工作报告,说明工作进度,及时反馈并积极解决工作中出现的问题。任职要求:1. 本科以上学历,相关工作经验2年以上;2. 具有较强的热点事件敏感性,以及较强的文案功底,能结合公司项目撰写出符合市场需要的软文;3. 有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解新媒体特点;4. 熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段,能够根据公司的需求独立策划推广方案并执行;5. 具备对互联网文化高度敏感性,能够准确把握网民心态,新闻热点的判断和标题等文的把控能力;6. 良好的提案能力及沟通技巧,富有责任心及团队精神,优秀的语言表达能力,一定的领导力及抗压能力。

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