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天津 产品/品牌主管
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市场主管/营销主管/拓展主管(五险一金) 天津市南开区天培培训中心 天津 0.8-1.6万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

这是一个老校,但这里没有投机取巧、尔虞我诈的空间;这是一个老校,但这里没有养尊处优、坐混日子的时刻。这不是一个激进、风风火火的公司,但这是个稳扎稳打、步步为营的学校;这不是一个慢节奏的职场,但这是个稳定、可持续发展的平台。一、岗位薪酬:同等的能力,更高的薪资 ——>>>◎ 工资待遇高于市场行情,同等的付出,更高的回报◎ 人情味极浓的工作氛围。既强调团队协作配合,又不失同事间的良性竞争,从而提高自身的职场竞争力。天培是一个稳健成长的学校,最注重个人和单位的良性成长。我们非常珍惜人才、新校区亟需优秀管理者。而因我校经营项目和单位性质的独特性,为防止高管岗位直接“空降”带来的动荡,和新人开展工作的巨大压力,因此在试工期内,学校将支付校长岗位的薪资,让您从招生主管或校长助理岗起步,学习积累、展示才华,经考查确具备校长的水平后,回归本岗位。1、试用期无任务底薪8000-10000,奖金为个人招生业绩的10-20%2、转正后按校区整体业绩奖励,岗位月度整体薪酬平均税后在15000以上,表现优秀者月度税后收入在20000元以上。3、我校十分看重人才的能力,但更重视人才的工作态度,所以目前我校薪酬高于同行业岗位溢价50%。二、完善的培训机制:只要你热爱教育培训行业均可申请加入我校。1.学校为新员工提供免费的入职岗位培训。2.培训项目:① 企业学习与培训;            ② 专业知识学习与培训;            ③ 学习行业信息与动态;            ④ 业务能力培训与演练。三、岗位职责:1、熟练讲解本校课程体系、咨询话术、教学优势和办学理念;2、负责线上、电话课程咨询接待,邀约学员到校咨询;3、能独立进行业务介绍、咨询谈判、培训报名;4、负责校区招生目标的实现;5、负责校区在校学员的维护与开发;四、任职要求:1、大专及以上学历,有教育咨询或市场工作经验优先考虑;2、具有良好的沟通表达能力与亲和力;3、具有较强的责任心和开拓精神;4、较强的事业心和学习力,喜欢教育培训行业。五、通畅的职业晋升通道:学校设有业务、教务、教学和管理四大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为中级顾问或高级顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为高级顾问或招生主管,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为实习校长或分校副校长。1.业务方向: 招生顾问——中级顾问——高级顾问——招生主管2.教务方向:实习教务——分校教务——区域教务——校区总教务3.教师方向:实习教师——初级教师——中级教师——高级教师4.管理方向:实习校长——分校副校长——分校校长——区域校长六、学校简述亲爱的伙伴,现在展现在你面前的,是这样的一所学校————◎ 由天津市南开区教育局颁发的办学许可证,由天津市财政局审批备案的会计人员继续教育机构;◎ 拥有二十一年历史的津门名校,二十一年教育局零投诉,为社会培养了20余万各类专业人才;◎ 连续多年被教育局评为“优秀办学单位”;◎ 难得的优良校风、学风浓郁,让员工在现今的浮躁社会中重拾真我;◎ 目前在天津开办八所校区,2018年预计筹建新校区,可提供更多的升职发展机会;天津市电大天培培训中心与1996年由市电大和市教委培训办共同组建,后经国家相关法规进行体制改革,面向全社会开展培训工作。培训项目以会计、成考、自考为主,兼有外语,计算机等,欢迎您来本校咨询与学习!工作地址(市内可就近工作):和平校区、南开校区、河西校区、红桥校区、滨海新校区、武清校区、北辰校区,更多校区正在筹备中。<温馨提示>也许我们双方都很优秀,但是我们都要找到最适合的彼此,工作才能愉快进行,否则合作也不会长久。因此,为节省双方的宝贵时间,请以下人员勿投此岗,谢谢理解——1、我们喜欢有上进心、有想法、有梦想的员工,但一味追求“短平快”的激进者不适合我们2、我们提倡工作和生活两者兼顾,但认可低薪、把工作当做生活补充品的中庸好人不适合我们3、我们喜欢有责任心,做事要么不做、做就尽全力的人。当工作中产生付出大回报小的不平衡感时,那种工作留力、根据回报决定付出量,或者私下抱怨、消极工作的人不适合我们。我们喜欢通过正向沟通解决问题的人,或者是选择要么留下、要么离开的爽快人。4、我们从不画饼忽悠、骗取员工的工作热情,因此也不希望面试者隐瞒事实,虚构经历来取得岗位

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科服信息顾问 深圳市海普洛斯生物科技有限公司 异地招聘 15-20万/年 06-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、挖掘所负责区域意向客户,维护与客户良好关系,提高公司在区域的知名度和市场占有率; 2、根据客户需求,与技术工程师配合提供项目解决方案,转化签订项目合同; 3、跟进项目进展情况,及时与项目运营沟通,保证项目的顺利交付; 4、积极了解并反馈市场需求、行业信息、竞品情况等信息;及时反馈市场信息。 5、积极配合、执行公司营销策略和宣传推广活动; 6、能独立完成销售回款任务.任职资格:1、生物类或医学类相关专业背景,本科及以上学历,具有1年以上NGS科技服务行业经验;2、具有敏锐的市场洞察力,优秀的业务开拓能力、商务谈判能力和团队管理能力;5、具有强烈的责任心、良好的抗压能力及沟通协调能力。

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产品专员 美瑞泰克科技(天津)有限公司 天津 3-4.5千/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、负责各类实验室产品(或生命科学实验室产品)等相关产品的网站维护、咨询解答;2、负责与管辖区域(行业)内的用户,经销商进行沟通、协调;3、能够快速,准确识别客户对产品及技术的需求,推荐解决方案,积极创造和推进销售机会;4、做好客户与公司之间有关技术交流及产品订单的沟通事宜;5、负责特定产品的技术分析、市场调研、宣传推广技术支持,电子商务的技术支持等工作;6、协助市场部制定各项市场营销计划。任职要求:1、30岁以下,统招本科及以上学历,化学/生物/制药/精密仪器等相关专业毕业,且熟悉实验室产品知识;2、热爱营销工作,沟通能力强,形象气质佳;3、能灵活处理销售中遇到各种领域和复杂的问题;4、有实验室相关领域工作经验者优先;5、有营销/销售工作经验者优先;福利待遇:五险一金 双休 交通补贴 带薪年假工资结构:基本工资+绩效工作地址天津市南开区华苑产业区华天道8号海泰信息广场F座南楼519

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新媒体运营主管 集商科技发展(集团)有限公司 天津-河西区 5-8千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责新媒体平台(微信)的整体运营,主动挖掘用户兴趣点增加粉丝数,提高关注度,制定运营策略及活动策划;2. 主动挖掘用户兴趣点,透过内容营销、创意活动、互动话题等方式在社交媒体平台推广品牌,提升曝光量、粉丝活跃度,增强粉丝粘性;3. 协助上级进行创意策划、提案、任务分解并监督执行,能协助团队出色完成工作任务并保证项目顺利稳步推进;4. 按时向上级提交工作报告,说明工作进度,及时反馈并积极解决工作中出现的问题。任职要求:1. 本科以上学历,相关工作经验2年以上;2. 具有较强的热点事件敏感性,以及较强的文案功底,能结合公司项目撰写出符合市场需要的软文;3. 有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解新媒体特点;4. 熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段,能够根据公司的需求独立策划推广方案并执行;5. 具备对互联网文化高度敏感性,能够准确把握网民心态,新闻热点的判断和标题等文的把控能力;6. 良好的提案能力及沟通技巧,富有责任心及团队精神,优秀的语言表达能力,一定的领导力及抗压能力。

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市场部经理 瑞思学科英语天津仟佰汇中心 天津-滨海新区 0.8-1.2万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责大型教育类项目的市场推广及拓展工作;2、拟定市场推广及销售方案,并根据项目整体发展情况与团队共同完成目标;3、市场活动件的策划、筹备、执行指导;5、协调公司跨部门团队合作,推动市场活动的执行,并跟进活动效果。任职要求:1、 市场营销、广告、新闻、中文等相关专业优先;2-3年市场相关工作经验;2、 良好的市场开拓能力,能够在短期内根据品牌和项目特色进行市场推广并挖掘目标客户;3、富有想象力和创造性、条理性、创新意识强、能敏锐把握市场热点及社会动态;4、文字功底扎实,逻辑性强,能撰写活动策划方案和品牌推广方案;5、具有较强的沟通合作能力和组织协调能力;6、思维敏捷,适应能力强,执行力强,抗压能力强;7、有教育或服务行业经验者优先,英语水平良好者优先。我们拥有:1、员工子女就读优惠政策,全国校区享受学费折扣;2、优质的发展平台+人性化的管理模式;3、完善的培训机制:入职企业培训+岗位专业培训+在职提升培训;4、多元化的晋升通道:采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制,纵向提升、横向发展,不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台。

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品牌策划 天津和治友德制药有限公司 天津-红桥区 0.5-1万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司整体品牌建设与企划方案,项目组建,进度跟进,协助建立和发展公司的品牌文化;2.负责品牌推广体系搭建与优化,建立健全企划与品牌推广管理制度并落地执行;3.负责制定推广方案、年度活动计划、节假日活动策划、公关活动策划、线上活动策划等公司各类宣传策划、管理、实施;4.对外新闻传播管理及稿件撰写,协助维护公司品牌的媒介等关系,为公司品牌形象塑造与传播建立良好的社会环境;5.具有出色的文案策划、提案陈述能力,擅长将活动策划方案转化为具体的执行方案;6.具有较强的沟通能力及团队协作能力、抗压能力强,在项目执行中能很好的调动团队积极合作性。任职资格:1.广告学、传播学、中文等相关专业,本科及以上学历;2.具有3年以上广告公司或相关岗位工作经验;3.具备执行能力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹、判断;4.有良好的专业文案撰写、活动策划与沟通表达能力,思路清晰,仔细认真;5.善于团队协作,能主动协调工作,积极主动、有一定抗压能力。

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商品规划[上市公司] 美克家居创意创新中心 天津-滨海新区 5-7千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司商品规划,制定实施计划:商品组合建议、单品建议,并协助商品管理推广及协调组在店面的实施;2、制定系列的详细上市日历讨论稿,保持与研发部门和采购部门的沟通,确保新老产品上市与退市的顺利进行;3、负责监控现有价格体系与市场的匹配情况、销售动向与规划的匹配情况,保证商品毛利水平符合战略目标;4、提出商组合计划的系统表单需求,召集和主持商品组合计划的回顾会议(确定商品停产,增加订量等决策),回顾和调整商品组合计划,跨部门共享商品组合计划。5、建立商品分析模板的系统需求,商品分析执行,商品维护属性表建立,提出跨部门商品相关调研分析需求,搜集跨部门商品相关分析资料(市场部等),搜集跨部门商品相关分析需求;6、制定商品清仓计划,跨部门沟通商品清仓计划,处理商品组合计划相关的紧急状况和疑难问题;7、整理、搜集分析商品相关资讯及资料(市场趋势,消费者,竞品等);8、协助品类规划主管对呆滞品、退市商品的存货和规划进行管理,维护系统内商品的上市与退市状态信息;9、跟进新品采购进度,老品退市进度,库存结构的改善结果。任职要求:1、国家统招本科及以上学历,专业不限;2、英语听说读写流利,能够用英语作为工作语言;3、有零售行业背景,做过数据分析、市场分析、竞品分析,从事过商品管理者优先;4、有良好的沟通和表达能力,擅长跨部门沟通;5、为人正直,责任心强,有良好的团队合作精神。●职位亮点:上市公司/国际化氛围/福利完善/团队年轻化●工作地点:天津市滨海新区开发区第七大街53号美克工业园;●工作时间:周一到周五上班,正常双休,每天工作八小时;●公司提供全面的培训机会,并享受五险一金、班车、员工公寓、职员购买、节日福利等多项福利;●应聘邮箱:hr6@markorhome.com;●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询;●公司官网:http://www.markorhome.com。

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文案策划 天津厚德君正科技有限公司 天津-河东区 3-4.5千/月 06-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求具有三年以上实战经验,能够根据企业产品特性设计出合理的策划方案熟练使用各种展示工具,演示文稿工具和具备一定的设计能力和创意能力

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运营经理/大客户 万帮新能源投资集团有限公司 天津 4.5-6千/月 06-08

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、根据企业整体规划,制定大客户开发、拜访等工作流程与服务标准。二、新能源车企、4S店、网约车、分时租赁、共享电车、新能源物流车等行业大客户寻找、开发、谈判、签约。三、已签约大客户维护和服务,解决其各类反馈问题。四、新能源车辆、车企、充电桩行业市场信息汇总分析。五、竞品大客户合作政策信息搜集比对,并根据相关具体情况制定应对及改进措施。六、维护场地方客情关系,处理场地突发情况七、领导安排的其他事宜。岗位要求:一、性格外向,诚实可靠,了解新能源行业,有大客户拜访或对接经验二、思路清晰,反应敏捷,应变能力强,善于沟通及商业谈判,对市场信息敏感三、团队意识强,能积极主动,独立完成自我工作,并承受一定工作压力四、形象良好,具有良好的职业道德和工作责任心,服从领导,严守公司机密。

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运营主管 瑞派宠物医院管理股份有限公司 天津-东丽区 5-7千/月 06-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责运营部的日常管理工作。 2、主导新并购医院的交割,完成交割的同时,确定该医院的发展规划,并完成运营工作对接,督导落地。3、服务标准督导、落地,推行现有的服务标准,完善不足的服务标准,提升瑞派整体服务水平。4、销售跟进。定期跟进各管理公司营收情况,并按月完成运营分析。5、工作跟进。对上级领导确定的具体工作,进行跟进,保证工作结果。6、完成上级领导安排的临时性工作。任职要求:1、本科以上学历,管理相关专业,2年以上运营主管工作经历。2、较强的判断、决策、计划和执行能力,责任心强、作风严谨。3、擅于沟通表达,善于总结,有较好的组织协调能力,高度团队合作精神。4、适应短期出差。

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