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CTS,Sales Engineer 阿特拉斯·科普柯(上海)贸易有限公司 天津 5-7千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Mission:To meet sales target by implementation of aftermarket sales activities in the assigned region to maximize customer values of aftermarket products.Major responsibilities:Implementation of divisional market strategy- To be responsible for aftermarket product sales and achieve sales target in the assigned area by individual effort and team works.- To work closely with product sales team to collect customer’s needs and follow up the customers in the assigned region.- Implementation of strategic sales and pricing plan for service products launch and development in the region, including service plan, fixed price services, and repair services, optimized products.- To develop and enhance good working relationship with customers in the territory to advance the selling efforts.Co-ordination with service, before sales, and credit team- To interact with product sales team to provide customer needs.- Communication with service team to provide perfect after sales solution to customers.- Responsible for account receivables in compliance with company credit policy.Job Requirement:- University degree or above, majored in mechanical engineer or equivalent.- More than 2 years experience in technical or sales field at a machinery company.- Good English in both spoken and written.- Good computer skills including Microsoft series and Lotus Notes.- Strong interpersonal communication and sales management skills.

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Assistant, Logistics 雪佛龙中国下游业务 天津-滨海新区 3-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Job Responsibilities: ? Familiar with RTS, LPS, Forklift process and manage Forklift service provider to meet company's OE policy;? On site manage for plant WH, NDC WH in Tianjin for daily operation;? WH consumer product management, include but not limited for pallet, label etc;? Fixed assets management for Logistic department;? SAP: An expert to develop effective usage in delivery note,  picking and post order;? WI& SOP: Be capable of work process standardization according to Chevron documentation request;? Familiar with IE release for truck delivery in/out FTZ.? Any other tasks as assigned by supervisor Job Requirements: ? Work experience: At least 5 years working experience in logistics ;? Have basic knowledge of warehouse management and limitation inside of Free Trade Zone;? Good communication with stakerholders? English: CET 6

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客服主管(J190110001) 滴滴出行 天津-滨海新区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、参与公司流程体系运营建设,执行客服运营作业的流程并提出改善意见;2、负责制定统一的客户投诉案件处理SOP和方案;3、协助各部门开展对客户投诉案件的分析和处理工作;4、客户投诉突发性事件的应急处理;5、客服流程规划、项目评估及推动,根据需求,管理各项目并控制质量,以确保项目成效符合计划目的及时程;6、确保人员执行各项作业符合流程规范,并提升人员工作产值达到公司标准;7、推动公司其他部门的流程制度的建设与优化工作。任职资格: 1、大专及以上学历;2、3年以上大型呼叫中心管理经验,有50人以上团队管理经验;3、熟悉呼叫中心运作及业务流程,对数据敏感,有较强数据处理及分析能力;4、具有良好的沟通能力、谈判能力及亲和力;5、具有很强的组织能力、协作能力和项目管理能力;承压能力强。6、熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Visio等软件,有较强的文档编辑能力、分析及总结能力。

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Engineer - Controls Engineering 3205207 GE可再生能源 天津 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Essential Responsibilities 1. Implement projects engineering detail design, participate cubicles tests. 进行项目的详细设计,参加柜体测试。 2. Take on projects site commissioning. 承担项目现场调试。 3. Participate technical tendering. 参加技术投标工作。 4. Take on technical service mission. 承担技术服务任务。 5. Feedback technical problems during design and site commissioning. 反馈设计阶段和现场调试中遇到的技术问题。 6. Other jobs, such as sort technical documents, prepare work site etc. 其它工作,如整理技术资料,准备工作场地等。 Qualifications/RequirementsEducation level 受教育水平: Describe the minimum educational requirement/level Bachelor degree in Industrial Automation/Power System Automation/Computer System (or equivalent) engineering speciality. 工业自动化/计算机系统/电力系统专业,大学本科 (工学士) 。 Experience 经验: Describe the knowledge and experience More than 1 years working experience of system development, engineering design and site work in the field of hydro power; 具有1年以上从事水电站系统开发、设计及现场调试工作经历; More than 3 months working experience in ALSTOM system engineering; 具有3个月以上从事ALSTOM系统工程设计经验。 Language 语言水平: Describe the languages and proficiency Good English ability, fluently communication in listening, speaking, reading and writing as well as understanding for working. 英语口语良好,阅读和理解能力强。 Compute 计算机水平: Describe the softwares and proficiency required for this role Skilful in AutoCAD and MS. Office software. 熟练使用AutoCAD和MS. Office软件About UsGE (NYSE:GE) drives the world forward by tackling its biggest challenges. By combining world-class engineering with software and analytics, GE helps the world work more efficiently, reliably, and safely. GE people are global, diverse and dedicated, operating with the highest integrity and passion to fulfill GE’s mission and deliver for our customers. www.ge.com

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促销规划专员(滨海新区) 天津百事可乐饮料有限公司 天津-南开区 4-5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、促销规划制定与推动 1、依销售节奏拟定业务部下各商圈/各渠道/客户别 节气促销方案;促销作业流程规范与推动/追踪/改善; 2、定期收集/分析主竞品促销资讯并提出因应对策并推动落实 3、其他渠道促销专案的制定与推动;二、TP费用管控 1、依年度预算目标及策略展开部年度 TP预算的编列 2、依每月TP预算结合策略与市场竞争之需,合理拟定分配 各所TP费用; 3、负责各所TP费用部提部结,异常分析与检讨 4、市场走访与渠道费用检核三、其他 1、渠道生动化陈列工具/POSM布建的规划与追踪 2、主管交办事项。任职要求:1、大本(含)以上学历2、有快消品销售/管理经验3、工作地点:滨海新区(塘沽)

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Project Manager 天津ABB开关有限公司 天津 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:|公司规模:

I –工作目标Primary Objectives of the Position Responsible for project management of MV switchgear. 负责中压开关设备的项目管理 II – 主要工作职责Essential Duties & Responsibilities 1、 Make the detail project schedule and deliver the goods smoothly.编制项目的项目计划并确保顺利发货。2、 Control the project plan, contract variation management, project report.控制项目的进度计划、合同变更管理以及项目报告。3、 Project risk management and abnormal management.项目的风险及异常管理4、 Cooperate with DI to update the major solution design in order to meet the requirements of products; Give the answer to the question raised by our customers towards products.负责协助设计院调整方案以满足自身产品特点要求,解答客户针对产品提出的问题。5、 Cooperate in the production issue.协调处理生产中产生的问题。6、 Support on design scheme confirmation before contract receiving.支持售前的设计方案确认。7、 To write the related technical documentations.编写技术文件。 III – 岗位要求Qualifications & Requirements 1、Bachelor degree or above, major in electrical automation or relevant discipline.本科及以上学历,电气自动化或相关专业。2、 Have a comprehensive and systematic knowledge of electrical design, switchgear structure, machining and application processing with more than 3 years working experience in this field. 3年以上中压成套产品设计开发经验,熟悉中压成套产品标准和设计规范,熟悉中压成套产品结构、电气原理,熟悉中压成套产品生产制造、工艺流程。3、 Good command of power system knowledge and MV switchgear technology on manufacture process and standards. Be familiar with MS word, Excel, AutoCAD etc. 较全面、系统地掌握电力系统知识,了解中压开关柜的相关技术,流程及制造标准。熟练使用微软办公软件,AUTOCAD等相关绘图软件。4、 Ability to communicate in English, both written and oral. 英语流利。5、others:Good communication skill.良好沟通技能。Highly responsible, self-motivated and Willing to take on additional tasks.工作主动负责,愿意承担额外工作任务。A very strong learning ability and pragmatic spirit.具备较强的学习能力和团队精神。Has a positive progressive attitude under pressure to work.能在压力下保持积极的工作态度。

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莱茵学院培训销售顾问 莱茵检测认证服务(中国)有限公司 TUV Rheinland (China) Ltd. 天津 6-7千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Description:Course promotion and client acquisition to contribute business growth and meet personal assigned task.Contact and discuss course program with tutors to provide the right training with right tutor and meet customer satisfaction.Feedback training needs of the local market, propose suggestions and proposals for business development.Be a project leader during training or consulting program to make sure a smooth training management, friendly and professional manner, quick and efficient in problem solving.Handle inquiries and customer complaints.Enlarge client database and maintain the relationship with key accounts.Job Requirement:Bachelor degree.Sales experience in relevant field.Aggressive and self-motivated.Good communication skill.Can work under pressure. Result-oriented.

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物流叉车员工 天津宜家家居有限公司 天津-东丽区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

团队使命我们作为团队一起通过确保宜家产品的充足备货,维持始终如一的高品质和尽可能低的总成本, 确保各个销售渠道的顾客拥有良好购物体验。工作内容:·  安全高效地完成商场日常物流操 作任务,包括收货、补货、出入 库、盘点、订单提货等。·  综合运用和践行宜家产品质量、 健康与安全标准,确保物流操作流程符合公司规章制度。·  能够友好地与同事、商业伙伴进 交流并建立合作。资历要求:·  热爱物流工作,能够适应快节奏 、不断变化的零售环境。能够适应早晚班。·  具备良好的自律能力,注重细节 , 对数字敏感。· 了解物流一般工作方式和流程, 熟悉常用物流操作设备工具。有零售行业工作经验更佳。·  积极履行自身职责,为宜家商场物流做出贡献,并渴望不断提升自身能力。

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销售负责人(运营商/渠道方向) 奇虎360科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

销售负责人(运营商/渠道方向)职责描述:1、从事运营商(省级、地市级)市场合作及销售工作; 2、积极开拓新业务市场和新客户,维护客户关系,扩大产品市场占有率;任职要求:1、计算机、通信等或相关专业本科以上学历; 2、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通能力,思维敏捷; 3、五年以上IT行业销售工作经验,良好的运营商客户基础; 4、有运营商或渠道工作经验或业务合作、销售经验者优先考虑;5、擅长与人交流合作,具有团队精神; 6、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性,可适应出差。

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Distributor Sales Executive 经销商渠道销售主任 博士伦 天津 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作综述: 协助区域经销商主管服务和管理经销商。通过经销商开发,管理和服务,销售和市场项目执行,以及门店拜访等活动。按照要求满足产品的市场覆盖和门店分销,按照标准实施门店陈列及库存管理,并及时准确地反馈市场信息和竞争动态。 主要工作职责及描述:  完成区域内经销商及重点门店的销售工作,并提供相关服务,按进度计划达成销售和回款目标。  1、协助经销商主管拜访经销商,以了解需求、发展关系、谈判合约、销售产品和提供相关服务。  2、定期盘点和掌握公司产品在经销商的库存信息,协助经销商建立库存管理方法。  3、协作销售支持部等相关部门及时反馈和处理经销商退换货、产品投诉等问题,为经销商提供良好的售前售后服务。  4、协助经销商主管完成年度/季度经销商销售合同的谈判和签署。  5、协助经销商主管完成计划跟踪和督促经销商的回款,有效管理和使用信用额度,与财务部等相关部门协作达成回款目标。  为指定区域内经销商的终端门店提供相关服务,以保证门店铺货库存和促进终端流转。  1、按照行程计划,拜访所负责经销商的门店,维护和发展与店长及隐形眼镜验配员的关系,提供相关服务和销售指导,维护终端价格,及时反馈并协调解决门店问题。  2、及时更新终端门店的资料和信息,了解主要产品的终端流转状况和消费者需求,掌握并反馈相关信息。  3、按产品门店分销标准,完成不同产品对于不同类型门店的分销率和市场覆盖,并保障足够的产品门店库存。  4、按公司陈列标准,及时有效地维护门店产品和宣传品陈列,促进门店流转 5、按时准确地提供拜访报告,和提交相关数据信息。  协作市场部/通路营销部等相关部门执行市场或销售项目,有效利用相关资源,在预期时间里,达成项目预期的结果目标。  1、充分理解项目目的、目标和执行要求。 2、依据项目执行流程,有效利用项目执行工具,监控执行步骤,达成结果目标。  3、了解和监控竞争对手的市场和销售项目活动的信息,及时反馈,并制定针对性地行动方案。 学历要求: 学历:大学专科以上学历 专业:视光学专业优先 相关经验: 1.八年以上经销商管理及销售经验,眼镜行业的经销商销售经验或眼镜零售行业从业经验者优先 2.具有丰富的经销商分析和管理能力  3.具有较高的销售技巧和谈判签约能力 4.沟通和表达能力良好,熟悉OFFICE办公软件应用

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运输经理 绫致时装(天津)有限公司 异地招聘 2-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1、管理公司下各品牌业务在国内的运输,包括正向、逆向退货、电商运输以及装材等特殊物料运输,对及时到货率、货损、客户满意度等指标负责2、管理运输成本,通过物流网络优化和具体业务管理节约物流成本。3、启动和推行包括IT在内的项目,提升效率和改善业务过程管理。4、配合采购管理物流商,达成业务目标,并建立和物流商的应急管理机制5、管理团队,建立高效、积极的运输团队。岗位要求:1、8年以上陆运行业运输经验,具备丰富的供应商管理及路线规划经验;2、3年以上团队管理经验;3、具备良好的洞察力、执行力、理解能力;4、有进出口和海外运输经验者优先; 5、具备良好的英语听说读写能力。

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HSE Manager 碧辟(中国)投资有限公司 天津 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

* To be responsible for maintaining and continuous improvement of HSSE Management system in Shenzhen plant. * To promote and enhance positive HSE culture among workforce by implementing HSE programs* To carry out BP and national health, safety and Environment (HSE) policies and drive HSE programs and initiative in Shenzhen and TB plant.* Network with the Group QA and Aspac HSSE team and China Lubes to get HSSE/QA best practice shared and performance improved continuouslyThis role sits in our Castrol business, a part of the BP Group. Join Castrol and you'll get all of the benefits of a company steeped in family spirit and history, coupled with the security and opportunities a big corporation can offer.Project Period:1. Learn BP lubes HSSE process from other BP plants including the best practice.2. Support Ops Rep to review and confirm the implementation under NS RP.3. Prepare HSSE Procedure according to BP and ISO9001/ISO14001 expectation.4. Provide the guidance or advice from HSSE perspective to support the preparation of operation procedure.5. Participate the recruitment of HSSE resource and provide the training to new staff.6. Participate the pre-commissioning and lead the commissioning activity. Make sure the safe completion of commissioning on time.Operation Period:1. To be responsible for continuous improving of HSE management system in the plant.2. To develop and maintain SZ plant Incident Management Plan and executive IMP in terms of any emergency.3. To maintain SZ plant Business Contingency Plan on behalf of plant management.4. To participate Aspac HSSE network and contribute HSSE experiences/practices to other plants. To be responsible for transferring SPU standards and Practices to SZ plant.5. To Lead OMS Implementation in SZ plant and develop a HSSE and quality culture/attitude amongst all employees and contractors which aligns with BP's Global HSE standards, total quality management system.6. To deal with local authority's visit and inspection and external affairs that may have HSSE implication to plant normal operation.7. Continually look for ways to improve industry standards with respect to manufacturing operations in order to improve the quality and HSE track record.8. To lead and develop HSSE and quality programme to ensure compliance with BP and national HSE standards and legislation requirements, to meet the satisfaction of customer.9. Track HSE and quality performance and advise management on improvement opportunities.10. Working together with relevant departments to assess HSE and quality training needs, develop HSE and quality training system and materials and provide training as needed.11. To develop and co-ordinate the implementation of specific HSE programmes, procedures and processes in the plant covering1. Contractor Assurance Programme2. Environmental Management Programme3. Project HSSE Right4. Operating Management System5. Road Safety Standard implementation6. Risk Assessment Review7. Control of Work8. Integrity Management9. Safety Culture10.GLT QA Manual12. Provide professional support to each department on key HSE assurance process including risk assessment, road safety, change management, incident reporting and investigation etc.13. Deal with local authorities for HSSE or technical related licence or permit for the manufacturing operation. Build and maintain good communication and P.R with those authorities such as Fire fighting bureau, Environment Bureau, Local Land Resource Planning Bureau, Construction Bureau, Safety Supervision Committee14. To participate in Lean Manufacturing project to improve operation efficiency and drive down cost.- University degree, engineering or chemicals related majorsThe individual must bring a flexible yet disciplined approach to all facets of this job, In addition, the successful candidate should have:- Minimum 5+ years HSSE experience in manufacturing operations including 3 years management position in a multinational business environment.- Excellent team player- Be familiar with ISO/TS16949 and ISO14001 system.- Be familiar with HSE related legislation and legal requirements- Result oriented with strong analytical and planning skills.- Excellent presentation & communication skills, able to deal with people at all levels. - Good planning and organizing, problem solving and coaching skills- Good written and spoken English. - Formal HSSE qualification desirable- Green/Black Belt certified desirable

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Employer Branding & Culture Manager(J20273) 捷信消费金融有限公司 天津-和平区 2.5-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:Manage and deliver all kinds of activities and communications on Employer Branding & Culture promotion 管理和交付各种雇主品牌和企业文化推广活动1. Plan the whole year Employer Branding and Culture promotion plans and deliver them制定和执行年度雇主品牌和企业文化推广计划2. Draft the proposal with creative ideas and follow up Employer Branding project procedures .Make sure the project performance with good quality and on time delivery撰写创意提案,跟进雇主品牌项目进度,确保项目的执行质量和按时交付3. Promote company culture & values with different channels/activities to enhance staff engagement, satisfaction &morale.通过不同渠道和活动,推广公司企业文化和价值观,增强员工的敬业度、满意度和忠诚度4. Coordinate and communicate with recruitment teams, external affairs and other internal stakeholders to align our Employer Brand & Culture promotion initiatives与招聘、对外事务等其他内部各部门进行沟通与协调,确保雇主品牌和文化推广活动的一致性5. Other assigned tasks完成领导交办的其他工作 任职资格:1 Bachelor degree in a liberal arts field. e.g. communications , journalism, marketing, English大学本科及以上学历,传播、新闻、市场营销、英语等相关专业优先2 Over 3 years of experience on brand management, marketing or communication.3年品牌管理,市场推广或企业传播工作经验3 Rich experience on project management , good senses on marketing and promotion有成功活动组织经验,并取得良好传播效果4 Good at communication and coordination具备优秀的表达沟通能力及组织协调能力5 Think logically and be a time manager具备逻辑思考能力和时间管理观念6 Fluent English英文听说读写译流利

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天津项目公司财务经理 中核房地产开发有限公司 天津-滨海新区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 预算管理: 依据总部预算编制要求,组织编制本公司预算,分析和调整预算方案,组织预算工作的推进实施和评估总结。 监督、检查和控制本公司预算的执行情况,组织并进行总结分析。 会计核算及财务分析: 组织本公司会计核算工作。 组织编制项目竣工财务决算报告,协调其他相关部门参加。 组织编制本公司财务报告,对财务报告中反映的问题进行追踪和反馈。 组织向财政、税务等政府部门上报各类信息,配合公司进行信息披露。 配合上级单位或专业审计公司对本公司的审计工作。 税务管理: 组织研究相关税务法律法规,为本公司经营及投资决策提供税务管理建议,寻求降低公司税务负担的机遇。 组织核查公司日常业务中的税务问题,控制税务风险,组织编制和落实各项业务税务筹划方案。 督导公司各种税金的缴纳及办理各项税务事宜。 组织应对税务部门的各项税务检查,控制税务风险,维护税企关系。 财务档案管理: 督导本公司财务档案管理工作,做好档案资料的借阅、传递、立卷、归档及打印工作。 融资管理: 负责编制本公司年度融资方案,筹划投融资结构,合理控制融资成本。 负责拓展公司融资资源,保证公司生产经营和战略发展投资资金需求。 资金管理: 组织编制本公司年度资金计划及月度资金计划。 组织本公司按揭银行的选定。 督导办理日常收支业务,包括银行转账、对帐等。 督导银行账号、日常库存现金的管理。 销售收入监控 :督导各项房屋销售、租赁的收、退款,收据或发票开具的手续办理。 监控房源销售进度、销售款回收状况。 执业资格: 中级职称或国家二级注册类执业资格优先 专业知识: 1. 在财务管理方面,能有效指导他人,并能运行其知识进行全面有效的管理,建立公司完善的财务管理体系。 2. 掌握企业经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本控制管理知识,能核算基本的财务帐目,能有效指导他人。 3. 在资金管理方面,能有效指导他人,根据公司资金流动情况提出有效的建议,制定相关的工作流程。 4. 在税务管理方面,能有效指导他人。薪酬待遇:可面议

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新药推广经理(河北/天津) 四川科伦药业股份有限公司 天津 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位主要职责:1、落实公司在区域市场的品牌推广营销计划;2、策划、组织、实施区域学术品牌推广活动;3、区域KOL的建立、维护、管理;4、区域推广人员推广策略、计划及推广技能的培训;5、区域推广人员推广技能及产品知识的考核;6、区域市场需求及竞争信息的收集与反馈。工作地点:天津、河北招聘要求:1、医学或药学本科(含本科)以上学历,医学为优;2、年龄35岁以下;3、具备熟读英文文献的能力;4、有较强的协调、沟通、表达及应急处理问题的能力;5、热爱市场推广工作,具备吃苦耐劳、忘我的工作精神,能保证长期出差;6、具有工信部近2年排名前50强药企,专业化市场推广3年以上的工作经历。岗位主要职责:1、落实公司在区域市场的品牌推广营销计划;2、策划、组织、实施区域学术品牌推广活动;3、区域KOL的建立、维护、管理;4、区域推广人员推广策略、计划及推广技能的培训;5、区域推广人员推广技能及产品知识的考核;6、区域市场需求及竞争信息的收集与反馈。工作地点:天津、河北招聘要求:1、医学或药学本科(含本科)以上学历,医学为优;2、年龄35岁以下;3、具备熟读英文文献的能力;4、有较强的协调、沟通、表达及应急处理问题的能力;5、热爱市场推广工作,具备吃苦耐劳、忘我的工作精神,能保证长期出差;6、具有工信部近2年排名前50强药企,专业化市场推广3年以上的工作经历。

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安全销售经理 网宿科技股份有限公司 天津 1-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、从事云安全产品的销售工作,达成销售指标,扩大产品的市场占有率;2、收集安全相关市场信息,提出有效的市场运作及销售建议;3、根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,维护客户关系,扩大公司业务量;4、制定云安全产品的销售计划、客户拜访、技术交流、方案建议、项目推进等,完成销售指标并确保回款。任职要求1、计算机或信息安全等相关专业本科以上学历,最少三年以上相关行业销售工作经验;2、熟悉业内主流云安全产品,有安全厂商相关销售经验者优先考虑;3、有一定的安全行业背景和客户资源者优先;4、具有勤奋、吃苦耐劳的精神,良好的沟通能力和团队协作能力;5、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性,善于利用各种资源和销售方法取得成效。

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日结158/时傔职(打字客服小时工 广州川一工程机械配件有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟悉苹果和安卓手机应用操作;2.线上线下都可以做!操作简单;无时间地点限制,在单位就能做;3.可空闲的时候做,也可长期做,完全按自己的时间来;轻松赚取零花钱;4.新手可迅速适应,适合任何人。

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猎头顾问 “前程无忧”51job.com(天津) 异地招聘 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、帮助客户企业招聘高端人才;2、进行相关侯选人简历的筛选;3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位。任职资格:1、本科以上学历,专业不限;2、1-2年招聘、猎头相关岗位工作经验;3、具有较强的语言表达、沟通能力及领悟力,性格要开朗外向;4、细致、耐心,有责任心,肯于吃苦,具有较强的团队合作精神。

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区域销售经理 行云新能科技(深圳)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

华中(湖北,江西,重庆)1名,     华北(天津,河南,河北,北京,内蒙,山西,山东),             东北(黑龙江,吉林,辽林),     西南(云南,贵州,四川),      西北(陕西,青海,甘肃,新疆,宁夏)                                                                           任职要求:                                                                                                                                                                                        1、汽车营销相关专业;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战。岗位职责:1、 负责所辖片区新能源汽车职业教育解决方案销售和维护工作,完成公司的销售指标和市场的开拓。

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吊装安全管理岗 天津中航亿达科技有限公司 天津-滨海新区 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.       任职要求:?  工程类相关专业,大专及以上学历?  2年以上起重吊装相关工作经验?  熟悉起重吊装相关知识?  具备责任心;团队意识;组织协调能力;分析判断能力;沟通能力;学习能力2.       岗位职责:?  负责项目现场大中型吊装、大型安装工程的安全监督管理工作,负责现场大型安装作业施工的安全监督管理工作;?  负责项目部起重吊装工作的监管,包括方案审核、过程监督等;?  负责吊装作业人员资质及起重吊装设备的监督检查;?  负责组织现场起重吊装风险分析,吊装作业过程的安全监督检查;?  对非专业起重工做日常的起重基本知识的教育; ?  发现吊装事故及时上报,并参与吊装事故的调查分析。

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