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天津 促销主管/督导
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省区零售督导(天津) 贝德玛(中国) 天津 7-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、完成销售目标(1)根据上级下达的计划,将零售计划分解到督导、门店和活动;(2)通过规划、组织、指导各项大型销售活动,落实零售计划;(3)通过其他各项销售活动完成销售目标;2、搭建、管理及优化销售团队(1)根据总部和上级的规定,负责所辖区域内零售督导的日常工作管理(督导目标设定、行程和工作安排);(2)负责零售督导和终端店员的业务培训和带教工作;(3)参与督导的面试和评价;3、市场维护和零售活动的推广落实(1)负责管理辖区内终端的品牌形象和陈列要求;(2)制定、完成、执行并总结辖区内相应的促销计划以及老顾客和会员售后维护(含客诉等)、店铺客勤关系维护;(3)组织开展小型顾客美丽课堂、贝德玛学院、店铺小型培训;4、销售支持(1)为上级提供所辖区域内终端的零售分析和促销建议;(2)公司销售政策的执行;任职资格:1、中专及以上学历,3年及以上护肤/彩妆行业CS渠道销售经验,其中1年及以上督导/培训经验;2、具备策划销售方法与解决方案、计划与组织能力、辅导销售团队、高效沟通、促进团队成功、积极主动、维持客户满意度、激励他人、赢得认同等能力;3、能适应长期出差。

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KA主管 浙江爱仕达电器股份有限公司 天津-河东区 5-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、宣导、执行总部各项直营行销政策;2、区域内直营业绩目标达成及销售数据的分析;3、区域内直营系统/门店促销活动的规划、执行和追踪;4、区域内直营系统/门店促销结果的评估、改善;5、区域内直营系统帐款追踪;6、区域内直营系统/门店陈列的检核;7、区域内直营系统/门店品项上架率的检核和提升;8、区域内直营货需的汇总与提报;9、区域内直营系统门店客情的维护;10、对实习业务的培训与带教。(基本作业流程、业务作业技能)11、作门店日常拜访,现场问题的沟通与解决。12、对于客户意见及市场信息进行整理汇总及上报;13、日常人员管理,业务体系与客户体系及各职能部门间的工作协调;14、针对区域内直营市场制定销售规划,并对结果进行分析、归纳、总结。任职资格:1、大专以上或同等学历,具有较强的学习能力、理解能力及推断能力2、进取心强,拥有高度的工作热情,有较强的沟通能力,能按时按量完成工作任务;3、严谨、细心善于沟通,善于发现问题,对于突发问题能及时做出判断4、吃苦耐劳,服从安排,适应外派工作5、熟悉操作过天津沃尔玛等直营系统者优先考虑

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区督导 北京好世好餐饮管理有限公司 天津-和平区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责区域门店营运标准和VI标准的执行以及检查工作,能驻店进行有效的指导;2、保持和各门店的良好的沟通,建立良好的客情关系;及时处理投诉,负责店铺的续约和转让工作的沟通;3、根据要求,对门店的员工进行有效的训练;4、负责区域内的新开店铺的指导工作;5、协助区域其他成员达成区域的销售业绩目标;6、根据店铺情况向区域提店铺促销计划或者建议,及时了解各种市场信息,及时向公司反馈;7、完成区域经理交办的其他事项;任职资格:教育背景:◆市场营销、经济管理、金融等相关专业专科及以上学历;培训经历:◆受过市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的培训。经 验:◆2年以上快餐连锁企业或相关工作经验;技能技巧:◆熟练的店铺营运操作能力;◆店铺VI系统知识;◆熟练操作办公软件;◆沟通、执行能力强,能承担较大压力态 度:◆强烈的进取心与高度的工作热情;◆良好的团队合作精神;◆较强的观察力和应变能力。

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项目运营督导 天津市世纪华膳餐饮管理服务有限公司 天津-南开区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求: 1、每周巡视各项目运营情况,并提出指导形成整改通知; 2、组织、参加每周总部高管会议的召开; 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、30周岁以下(有特别优异情况另行考虑); 3、应届毕业生优先;

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高级促销主管 纽仕兰新云(上海)电子商务有限公司 天津-和平区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 明确KA系统的管理规范,促销流程;2、 按公司与KA系统达成的合作条件招募和配置门店导购人员;3、 按公司要求对门店导购进行全面岗位培训,使之适任适岗;4、 按公司要求在系统/门店进行产品推广活动,确保目标达成;5、 沟通和安排相关人员及时进场,物料准确及时到位,活动顺利开展;6、 对KA系统门店的销售POS数据进行及时收集并分析应用;7、 对KA门店相关费用的使用做出指导,提高KA的费用使用效益。任职条件1、年龄:25~35岁;2、学历:全日制大专及以上;3、专业:不限,工商管理、市场营销等相关专业毕业优先;4、资历要求:三年以上消费品从业经历;其中两年以上KA相关经验;5、知识和工作能力要求;1) 具备KA渠道的相关专业知识,充分了解KA系统的运营模式;2) 较强的沟通协调能力;3) 有较强的组织规划能力。

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督导(天津) 上海倍璞实业有限公司 天津 0.6-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位为异地招聘,需要天津当地可上班,定期回总部上海出差汇报工作岗位职责:1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。任职要求:1、大专以上学历,能力优异可放宽至高中以上学历;2、从事餐饮连锁相关行业2年以上工作经验,茶饮连锁优先;3、知名餐饮连锁值班经理以上优先(肯德基、 麦当劳、星巴克);4、饮品连锁副店长职级以上优先(一点点、CoCo、快乐柠檬、85°C、黑龙堂等)5、该岗位需要每月保持15天及以上出差时长5、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;我们有比其他企业更专业的晋升空间:见习督导-营运督导-高级营运督导-资深营运督导-营运经理我们有比其他企业更完善的薪资体系:底薪+津贴+季度奖金+年终奖金(奖金在10000-50000之间)沪上阿姨等你加入!公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、外勤津贴/外勤餐补5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/春节)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道12、员工宿舍(长期出差的营运岗位)

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天津推广专员 艾斯普瑞(广州)食品有限公司 天津 4.5-6千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;4、协助主管进行相关工作安排;5、完成领导交办临时其它的工作职位要求:1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;2、有良好的语言表达和、文字、组织能力;3、强烈的团队意识、客户服务意识;4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能;5、有销售经验优先考虑;6、上班地址:天津市

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带店督导 深圳歌力思服饰股份有限公司 天津 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.协助经理进行地区营运管理,制定并达成区域目标;2.督导店铺日常工作,快速跟进解决店铺各项问题;3.制定并跟进各地区业绩激励活动,跟进商场活动支持及效果;4.店铺实地带店。岗位要求:1.高中以上学历,形象气质佳;2.两年以上成熟女装品牌终端业务督导管理经验或者三年以上店长管理经验;3.活泼、开朗、目标感及执行力强,富有激情,感染力,带店能力强,做事细致有规划性,熟悉店铺日常管理及商场公共关系处理;4.思路清晰,有自己特有的营业模式和方法,适应出差,不接受出差者请勿投递简历。

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督导 华祥苑茶业股份有限公司 天津 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:天津直属上级:京津区域经理主要职责: 1、负责区域市场开拓和加盟门店经营管理的实操经验; 2、具备扶持指导终端门店经营管理。 必要条件: 1、茶企或高端快销连锁企业背景,二年以上店长或一年以上督导岗位工作经验;2、具备快消行业店中店、专柜等模式区域零售终端深化经营经验。

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促销督导 上海森蜂园蜂业有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责贯彻执行公司销售的策略、政策和相关促销方案与目标计划;2、负责制定促销员月度销售目标及完成情况的管理工作;3、负责促销员入场、退场手续的办理,指导促销员加强与商场客户的客情关系;4、落实促销活动方案,监督各商场的执行情况,保证资源合理有效的利用;5、及时反馈我司商场产品陈列、促销活动执行情况和市场竞品动态信息。任职要求:1、大专及以上学历,营销、经济、管理类相关专业或专业不限,35岁以下;2、1年以上快消品促销管理经验,有KA渠道促销经验者优先;3、具有市场营销及管理培训经验,熟练应用操作电脑办公软件;4、反应敏捷,具备较强的市场分析、营销、推广和组织协调能力;5、责任心强,良好的人际沟通能力及团队意识

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促销督导 北京大旺食品有限公司天津分公司 天津 4.5-6千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

有快消品行业促销督导经验1年以上,可以出差者优先考虑。

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***活动督导 天津市海晟广告有限公司 天津-南开区 150元/天 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;5、竞品信息的收集与反馈;6、按照促销计划实施促销活动。7、促销员招募、培训、管理任职资格:1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;4、具有亲和力,较强的执行能力;

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巡店业务 天津市视泰商贸有限公司 天津-西青区 4.5-6.5千/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.按照公司的流程与要求作业; 2.按照路线逐店拜访门店,对所负责的门店逐店维护与管理; 3.负责区域促销活动的执行及追踪等工作,按月完成公司下达的任务与指标; 任职资格: 1.年龄25-45,***,有吃苦耐劳上进的精神,本市外地均可; 2.待遇底薪+补助+岗位补贴+提成+奖金; 3.具有较强的沟通协调能力; 4.能够服从公司分配,公司也会按就近原则分配具体门店; 招聘职位主要负责天津市连锁便超系统和大型商超的巡店业务

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好时销售代表 上海赢迪市场营销服务有限公司 天津 4.5-5千/月 01-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、分销检核:在终端门店,按照提供的分销标准,管理主货架,整合货架陈列图,检核SKU分销状况,并在手机系统中记录SKU价格 ; 2、陈列维护:按照提供的陈列标准,维护基础陈列;保持货架整洁,确保陈列货品的可受关注度;向经销商提供必要的手工订单,满足陈列所需产品数量,检核产品的生产日期,做到先进先出; 统计SKU的排面数量,并在手机系统中记录; 3、促销落实:在门店层面协商落实TG陈列的位置,规模和布置,销售TG产品。如门店没有执行,需督促终端执行,并在手机系统中记录原因 ; 4、POSM投放:按时、按量进行主题地堆,门店堆和端架等POSM的投放和搭建,并进行生动化装饰 ; 5、活动谈判:终端促销活动的谈判,终端陈列提升、单店海报等; 6、终端订单:建议及落实终端订单、确保终端的正常销售、促销互动不缺货; 7、库存管理:及时关注终端高库存产品,并提供合理解决方案。修正任何无库存现象或虚拟库存问题; 8、信息收集:收集并统计商品配送情况,销售情况,竞品信息; 9、其他:根据好时业务需求,提供其他服务;

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高级督导专员(五险一金) 途虎养车网 天津 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责工场店员工的基础知识培训。2.驻守工场店,监督门店标准化流程执行情况。3.协助工场店完成物品盘点工作,确保物品的安全,防止货损。4.协助工场店完成日常订退货工作,确保工场店的库存量。5.协助工场店完成日常对账工作,确保营业数据的准确性。6.完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1.一年以上服务性行业相关管理工作经验。2.餐饮、快消、服装行业优先考虑。3.富有亲和力,具有良好的沟通协调以及执行力。4.具有良好的读写及语言表达能力。5.能够熟练使用电脑以及Office等办公软件。6.有驾照者优先考虑。

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早教市场主管(天津泰达巧虎) 上海鲱鱼宝宝教育管理咨询有限公司 天津-滨海新区 4-7千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1 负责早教市场推广业务,带领市场推广团队完成绩效目标;2 贯彻执行公司的市场策略及流程;3 从市场数据中找出问题,并持续优化策略和计划;4 负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈5 负责***宣传人员的招聘培训和监督工作岗位要求;6 组建地面推广队伍、培训一线地推人员、进行团队建设;7 招募市场***,加强对小区,商场的推广工作;8 负责合作商铺的寻找和洽谈工作.入职要求:1 全日制大专以上学历,市场营销专业优先考虑;2 认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强,执行能力强;3 具备很强的表达能力和沟通协调能力,擅长打造有执行力的团队;4 注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力;5 有行业经验者优先考虑其他:一经录用,我们将提供具有竞争力的薪酬福利。提供良好的职业晋升空间,综合能力强者直接向市场经理方向培养;  

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直营业务代表/主管 广州立白企业集团有限公司 天津 4.5-6千/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司制度和上级领导安排,分解所辖直营门店每月销售目标,形成分销、促销、陈列、导购员促销计划;2、将各直营门店的分销、促销、陈列计划及时下发到各门店并监督执行,完成销售目标。3、负责所辖直营门店的订单跟进,落实直营门店的订单配送及活动执行。4、管理直营门店,维护好客情关系,整合直营门店各种资源,形成市场竞争力;5、收集直营门店内公司产品及竞品销售信息形成报告,及时反馈给上级领导;任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上快消行业全国KA系统销售业务经验,擅长市场运作、方案策划,有红旗连锁经验优先考虑;3、优秀的终端谈判能力、组织协调和抗压能力,熟练使用Office办公软件。

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督查 八零伟业(天津)安保服务有限责任公司 天津-南开区 4-6千/月 01-10

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责督导检查下属部门工作情况,做好记录,发现问题及时反应给上级领导。岗位要求:部队转业军人/干部(消防。武警等不限军种)或者公检、司法部门十五年以上工作经验,具有良好的个人素质,具备培训能力。身体健康状况良好。年龄不限,学历不限

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市区督导/经理 天津宝威裕达体育用品有限公司 天津 4-6千/月 01-04

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1)负责管理区域店铺营运工作,监督考核店铺人员工作表现;2)对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训,不断提高员工各方面素质,提出销售、陈列及空间改进意见,并监督、评价执行效果;3)分解销售目标,制定店铺销售执行计划,及时跟进销售计划达成情况;4)负责直营店铺反馈信息收集;5)负责的管辖店铺管理工作,定期对各网点进行盘点,合理调配,减少库存积压;6)督促组织店铺促销活动执行,分析促销实施效果,提报改进建议;7)协助各类同类品牌店的各项信息的收集、汇总,呈报上级;8)完成上级领导安排的其他工作 二、岗位要求:1)大专以上学历且必须从事过服装,有相关服装售卖方面经验;2)2年以上同行业销售工作经验,1年以上同岗位工作经验;3)悉品牌终端的操作及服务,能承受一定的工作压力,能适应经常出差。 三、福利待遇:五险一金+单双休+法定节假日+节日礼品+员工旅游+丰厚年终奖+和谐的办公环境+广阔的晋升空间 公交车站:红旗地道站(37、879、961、860、700、800、628、47、48、657、676、861、865、907、911、952、962)地铁站:西站 (一号线) 工作地址天津市红桥区湘潭道意库创意园B5座鸿星尔克          电话:022-60858830

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商超业务(KA方向) 养乐多(中国)投资有限公司天津分公司 天津 3-4.5千/月 01-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

主要工作职责、责任及权限:1.负责货品清点及与卖场进行结算;2.负责公司产品在卖场的保管,摆放,整理和调换;3.执行公司制定的促销策略,实施现场促销活动;4.负责活动现场促销品的管理;5.负责其管辖范围内各店促销员的管理工作;5.完成上级交办的其它工作。 任职资格:年龄:25-30岁 性别:男  学历及专业:大专以上语言:普通话标准知识、经验、技能要求:1.具备一定的与卖场结款经验;2.具备一定的数字运算技能。其它要求(性格等):1.外向、热情、具备一定的活动能力;2.细致,认真。工作地址天津市东丽开发区六经路14号一楼

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