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天津办事处/分公司/分支机构经理
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区域销售总监开迈斯新能源科技有限公司天津3-5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、建立健全所辖区域的业务管理制度,督导企业业务政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域各项政策落实情况、制度执行情况负责。 Establish and improve the business management system in the region under its jurisdiction, supervise the implementation of the business policy of the enterprise, the implementation of each system, and be responsible for the implementation of the policies and the implementation of the system in the area under its jurisdiction 2、拟订所辖区域的业务目标并分解至各岗位,监督业务目标的落实与推进。 Develop the business objectives of the areas under their jurisdiction and break down to each post, and supervise the implementation and promotion of the business objectives 3、拟订年度、季度、月度营销计划及各项费用预算,审批下属经理的年度、季度、月度工作计划及预算,并检查、督促、修正、考核计划及费用情况,降低区域内业务经营成本。 Prepare annual, quarterly, monthly marketing plan and cost budget, examine and approve the annual, quarterly and monthly work plan and budget of subordinate managers, and check, supervise, revise, assess the plan and cost, reduce the operating costs of the business in the region 4、全面指导所辖大区日常工作,负责区域内的市场开拓,客户管理及市场推广,运营、以及商业合作机会的洽谈、跟踪及汇报。 Overall guidance of the daily work of the region, responsible for regional market development, customer management and marketing, operation, as well as business cooperation opportunities to negotiate, track and report 5、当地市场开拓,从公交、出租、物流、租赁、地产、旅游等公司、主机厂、政府、4S店寻找客户,销售充电桩和监控平台。 Local market development, from public transport, rental, logistics, lease, real estate, tourism and other companies, main machine factories, government, 4S stores look for customers, sell charging piles and monitoring platform. 6、寻找已有和将有新能源汽车单位,为其配建充电桩,评估、勘察、施工(寻找施工商)和桩群运维,收取充电服务费并向当地主管政府部门备案,补贴申领。 Find existing and will have new energy vehicle units, allocate charging piles for them, evaluate, investigate, construct (find constructors) and pile group operation and maintenance, collect charging service fees and file them with the local competent government departments to subsidize claims 7、制定、组织实施大区内市场推广计划、方案,不断扩大公司在当地的知名度,增加当地其他品牌充电桩连接数量,增加APP使用用户。 Develop, organize and implement the marketing plan and scheme in the large area, expand the company's visibility locally, increase the number of other local brand charging piles, and increase the usage of the APP 8、保持维系与客户、政府职能部门良好的互动关系,全面了解商务政策、市场趋势、需求变化、价格水平等信息,分析竞争态势,适时提出调整产品的市场推广策略,迎合市场竞争的需要。 Maintain a good interactive relationship with customers and government functional departments, fully understand business policy, market trend, demand change, price level and other information, analyze the competitive situation, timely put forward to adjust the marketing strategy of products to meet the needs of market competition 9、负责辖区内产品投诉、业务渠道投诉的协调工作。 Responsible for the coordination of product complaints and business channel complaints within the jurisdiction 10、负责辖区内与其他区域及公司各部门之间的协调合作关系。 To be responsible for the coordination and cooperation relationship with other regional and company departments within the jurisdiction 11、对辖区内人员组织面试、甑选、培训、监督、评价、并考核,提升各地销售人员的业务水平和行业知识与经验。 Organize the interview, selection, training, supervision, evaluation and assessment of the personnel in the district, and improve the business level and industry knowledge and experience of the sales personnel in various places 12、关注关键人才培养与挽留,建立本部门的人才梯队,拟订本部门核心职位的继任计划。 Pay close attention to the key personnel training and retention, establish the talent echelon of the department, and prepare the succession plan for the core position of the department 任职资格: 1、电气工程、机械制造、土木工程、通讯工程、软件工程、市场营销相关专业本科以上学历。 Bachelor degree or above in Electrical Engineering, Mechanical Manufacturing, Civil Engineering, Communication Engineering, Software Engineering, Marketing 2、5年以上汽车主机厂或零部件厂、新能源、电力行业相关工作经验, 3年团队管理经验,有政府资源者优先。 At least 5 years working experience in automobile mainframe factory, new energy, power industry, 3 years team management experience, government resources is preferred 3、能独立开拓市场和维护客户。 Ability to develop the market independently and maintain customers. 4、熟悉公关活动流程,具有优秀的公关活动项目策划、执行与拓展能力。 Familiar with the process of public relations activities, with excellent project planning, implementation and expansion ability of public relations activities 5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 Strong market perception ability, keen grasp of market dynamics, market direction ability 6、较强的沟通协调能力、学习创新能力、市场策划及运营能力。 Strong communication and coordination ability, learning innovation ability, market planning and operation ability

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物业分公司经理-天津深圳市银典物业管理服务有限责任公司天津-南开区1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.对管理处工作负全责,带领全体员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度、做好物业管理服务工作。2.严格按照公司的要求进行小区物业管理运行,并有责任提出修订和完善质量管理体系的建议。3.制定和执行管理处月度、年度工作计划,审批管理处日常经费开支,努力增收节支。4.组织召开每周、每月管理处工作例会,及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作。以身作则,加强思想教育。对职工,既在工作上严格要求,又在生活上热情关心,培养员工的工作责任感和进取精神,增强集体凝聚力。5.坚持开展管理处的各项工作检查和绩效考核。6.熟悉小区情况,与业主保持密切联系,及时处理住户的意见。自觉接受业主委员会、下属和业主的监督,虚心听取他人意见,不断改进工作方法,提高管理水平。7.与属地派出所、居委会、房管局等管理机构及供电、供水、有线电视、邮政通讯等服务机构建立良好的公共关系,协调配合,搞好工作。8.及时报告管理处月度、年度工作,接受公司总经理组织的年度和任期考核,接受奖惩,对总经理和业主负责。9.认真完成公司交办的其他任务。

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天津分公司总经理付临门支付有限公司天津-南开区1-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 依据总公司的战略规划及产品特性,制定分公司经营策略及方向;2. 负责分公司整体运营及市场拓展工作,并组织团队有效地完成各项工作指标,对属地的绩效业绩负责;3. 负责当地人民银行和银联机构的日常对接和紧急事务的处理;4. 负责获取各类资源,为公司在业务创新、利润成本、人均能效等各方面得到全面提升;5. 负责人才储备,建设健康的分公司领导班子团队,为公司发展打好坚实基础;6. 及时向总公司汇报各项工作进程。任职要求:1. 5年以上第三方支付运营管理工作经验,精通银行卡收单、互联网支付等业务,且熟悉银行卡收单及互联网支付等产品与运营的全流程,特别是对各种类型的支付渠道和支付产品、账户体系、风控模型、清结算等有较深刻理解,至少3年相关公司高层管理经验;2、有较丰富的银行资源、行业商户资源优先;3、具有良好的沟通能力、团队合作精神和管理能力,执行能力强;4、本科学历,金融专业者优先。

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分公司总经理北京中置科技有限公司天津0.8-1.2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责制定具体的销售计划和进行销售预测;2.负责管理团队成员的年度目标与计划,并督促实施;3.负责分公司的销售目标达成及区域客户情况进行统一的管理;4.控制运营费用管理、销售范围和销售目标的发展;5.激励、支持与考核销售及客服团队人员;6.参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;7.制定和完善分公司的各种管理制度;8.负责团队建设和人才培养管理。任职资格:1.30-45岁,本科及以上学历;2.热爱销售工作,有5年及以上销售管理经验,并成绩优秀;3.意愿强烈、具备敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;4.有丰富的市场营销经验;5.有较强的市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性。 目标区域:北京、天津、河北、山西、内蒙古

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经理/主管天津雅虎汽车部件有限公司天津-宁河区0.8-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责团队的日常管理、团队建设,包括员工培训、考核、工作技能提升等;2、生产计划、生产作业计划的制定及实施,进行生产调度、管理和控制;3、建立并维护客户关系;4、协助上层执行相关政策和制度;任职条件:1、大专及以上学历,材料类、机械类相关专业者优先;2、2年以上生产制造企业管理精囊炎,有汽车零部件生产管理经验者优先;3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;5、熟悉弯管、焊接的生产及设备管理。

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办事处总经理广州安婕妤生物科技有限公司天津1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

[工作职责]:1)负责办事处年、季、月计划、预算及营运策略制定并贯彻落实,确保办事处业绩目标达成;2)负责辖区美容院店家开发、维护,策划并执行办事处各项活动方案与项目推广。3)负责办事处市场人员团队建设与管理,并对各部属业绩指标达成负责;4)负责办事处同行竞品市场信息收集并提出改善分析及应对策略;5)负责公司下达的各项任务.政策在本区域的传达与执行;[任职要求]1)熟悉中高端品牌美容院线市场运作模式,8年以上化妆品专业线经验,3年以上同等岗位经验;2)深谙所辖办事处专业线品牌市场运营状况,熟悉当地渠道资源及终端畅销模式,具备良好客情关系及市场口碑。3)具备管理规范化、标准化、流程化及办公自动化企业文化背景;4) (无化妆品专业线工作经验者暂不考虑!)

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天津分公司总经理澳隆物流集团有限公司天津1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据集团业务发展方向,执行集团经营策略;2、负责分公司所有资产安全和营运安全;3、负责分公司运营操作的管理、指导和监督4、严格筛选新进员工,培训和督导司机、押运和办公人员,提高队伍整体素质和团队凝聚力、战斗力5、做好本单位年度经营和管理计划,收集市场动向,提交集团经营建议6、严格控制各项费用和支出,严格执行集团内部监督和管理制度7、负责本单位重大事件的协调和处理8、负责本单位突发事件的处理9、根据集团绩效和薪酬体系,对本单位员工做好考核记录任职资格:1、30岁以上,大专及以上学历,物流管理或工商管理类相关专业;2、10年以上物流从业经验,5年以上化工品物流行业从业经验;3年以上综合管理经验,对公路运输、多式联运运输   模式流程熟悉,业绩突出;3、良好的组织协调、决策、实施和控制能力;4、具有基本的财税务基础知识和较强的业务数据分析能力;5、务实、开拓、创新的营运意识和能力6、强烈的安全责任意识和丰富的安全控制措施

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分公司总经理浙江华特装饰股份有限公司天津1.5-2.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、根据分公司经营目标,全面负责涂装分公司的经营工作的正常运转;2、组织市场扩展、营销管理、客户开发、工程管理、成本管理、质量管理、安全管理,对外维系良好关系;3、全面主持涂装分公司内部经营管理工作,落实总公司会议决议事项。任职条件:1、全日制大专及以上学历,工业与民用建筑、 土木工程 、工程造价管理类等相关专业;2、5-10年涂料相关工作经验,2年以上同岗位经验;3、具备优秀的计划、组织、领导、控制、团队建设能力;4、需要良好的决策能力,报告等书写能力;5、公司总部在杭州,能接受全国区域调配。

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总经理(资本运作方向)中艺盛世供应链管理有限公司天津-河东区2-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:资本运作职位描述任职资格:1.本科及以上学历;2.3年以上资本运营相关工作经验;3.需掌握各种资本运作方式、流程知识,掌握金融政策、上市法律法规;4.需能熟练使用各种办公自动化软件,具备基本网络知识;5.具备证券从业资格者优先。岗位职责:1.负责资本市场研究,研究国家金融政策、上市法律法规、各种资本运作方式,编制资本市场研究报告,提出公司资本运作建议方案,编制公司资本运作计划,协助寻找投资项目;2.进行项目筛选、评估,进行项目风险评估及财务分析预测,撰写相关报告,为公司决策提供支持;3.协调各中介机构对拟投资项目进行尽职调查等工作,组织投资谈判,协议签署等工作;4.协助财务部做好公司项目资金运作的分析与协调;5.负责产权交易工作;6.与金融和投资机构、政府相关部门接洽联络

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喀麦隆或乌干达国家分公司经理天狮集团有限公司异地招聘1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 负责根据区域总战略,制定分公司短期的和长期的经营目标和任务,负责制定分公司年度工作计划和经营预算报告;2、 根据当地法规、政策变化,收集竞争者信息,制定市场开拓计划,并实施有效措施提升业绩;3、 负责分公司产品规划及产品推广计划的制定,负责分公司货物管理、订货、调配品种的科学性、合理性;4、 负责分公司突发危机事件的处理,负责分公司经销商业绩管理、奖金管理、来访接待及网络纠纷仲裁;负责完成集团和区域领导交办的其他工作;负责分公司日常人事、行政及IT信息化建设支持管理。任职资格:1、 分公司财务管理,风险控制,分公司员工管理沟通及领导人管理;2、 具备一定的决策能力,良好的执行能力、解决突发事件的能力、把握市场动向能力、协调能力、应变能力、业务创新能力;3、 7年以上工作经验,3年以上直销行业工作经验,熟悉国家分公司清关、财税、产品、物流、直销等有关法律制度熟悉直销业务,熟悉管理网络团队;4、 本科(统招)及以上学历;5、 财会专业或经济专业、企业管理等相关专业优先;6、 英语可作为工作语言。

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商场经理红星美凯龙国际家居连锁(天津区域)天津-河东区1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位主要职责:1.制定并推进落实商场年度预算及各项管理方案,对年度财务预算及管理目标进行组织实施、考核、落实和惩罚。2.根据大区战略规划和小区计划,每年负责制定商场场 3-5年以上的战略定位方案。3.负责对企划营销活动的细化与执行,并向区域总经理、职能负责人提供有建设的、合理的绩效考核方案。4.根据上级单位要求及下达的品牌提升任务,制定品牌落地计划并有效实施,达成品牌提升考核指标。5.定期建立预警机制,其中包括严格控制环保质量及假货商品,保证每月对仓库及展厅品牌总量的抽检合格比例。6.定期了解售后服务中心质量类的投诉情况,对环保及质量的投诉,负责落实抽查数量不低于 5%并及时处理。 7.负责制定商场小区营销及精准营销人员计件考核方案,对此类人员进行计件制考核,并设定具体激励提点方案【例如:小区营销及精准销售额的 1%左右(由各小区制定),营业员发卡(并非销售自己展位),奖励营业员 1%(由各小区制定),家装公司做活动产生销售,奖励 0.5%左右(有小区总制定)。】 8.确保商场所有员工具备六年职业创业规划,负责核心人才(部门经理级及以上岗位)的调研、引进、授权及考核绩效等工作,落实下级的培养与培训职责。9.不得收授商户礼品、现金等物品,负责督导、落实各层级管理人员承担反腐、违规的督查和查处的职责;同时,负责政府关系、合作方关系及商户、品牌商关系进行维系。 10.作为商场的***责任人,商场总经理负责各类合同、经营及法律风险的管控职能,承担相应责任;负责商场所在城市高层(政府、大商户等)外交等相关工作。 11.(新开店商场总经理)制定新开店目标及新开店 40年经营预算,协调相关资源,作为新开项目负责人确保新开店目标有效达成。12. 制定和明确互联网新零售,设计师,场景营销等模块商场相关部门分工和执行落地计划,项目***负责人,定期了解项目推进情况,确保指标的达成。 13.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职标准:1. 五年以上大型商业企业高层管理经验,至少两年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;3. 有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,掌握公司运作知识体系,可以独立运作 100-200 人规模的商场;4. 正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。 学历要求:本科及以上。经济、管理类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可)任职地点:随集团安排

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华北片区经理(底薪+分红+五险+双休)天津荣达物流有限公司广州分公司天津-滨海新区0.4-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所辖华北区域海运招投标项目、海铁等多式联运业务开发;2、负责所辖区域销售目标制定、渠道管理和市场规划3、负责销售人员业绩评估、销售行为管理和监控4、带领办事处全体成员完成公司销售任务;5、办事处的全面管理工作;任职资格1、大专以上学历,熟悉物流行业运作流程;2、具办事处主任或负责人3年以上管理经验;3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

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分公司总经理中衡保险公估股份有限公司天津0.8-2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责省分公司预算实施及各项经营指标的达成;2.负责各渠道业务推动,确保省分公司发展目标达成;3.负责分公司员工管理,人才建设及队伍搭建;4.负责省内分支机构及门店管理;5.重视合规经营,确保省分公司不发生重大违规违纪、重大投诉等重大事项;6.组织落实总公司及上级领导交办的工作。任职资格:1. 大专及以上学历或从事金融或者资产评估工作10年以上;2. 从事金融工作3年以上,或者从事资产评估相关工作3年以上,或者从事经济工作5年以上;3. 具有履行职责所需的经营管理能力,熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定; 4. 诚实守信,品行良好,未曾受到金融监管机构的处罚;5. 能够服从公司驻外安排。

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销售中心总经理/副总经理中国燃气控股有限公司异地招聘25-35万/年02-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责: 1.负责销售中心的全面经营及管理工作; 2.根据公司发展战略,制订销售中心发展战略规划; 3.承担公司下达给销售中心的经营指标和利润指标; 4.对销售中心重大事项进行协调、跟进和处理; 5.负责协调销售中心与集团项目公司、相关部门及外围单位业务关系; 6.负责销售中心人员管理,团队建设、培训和考核。 二、任职资格: 1.年龄:35-45岁; 2.学历:全日制本科及以上学历; 3.专业:工商管理、市场营销、石油天然气相关专业,大型企业集团总部背景优先考虑; 4.8年以上燃气或能源行业同岗位工作经验。 三、工作经验/能力/个性特质描述: 1. 掌握LNG产业链相关专业知识、市场状况和法律知识,具备较高的行业专业素质; 2.具备大局观、良好的逻辑思维能力及较强的执行力,较强的团队合作意识; 3.熟悉LNG贸易行情,具备敏锐的市场分析及决策水平; 4.相关能源行业中级技术及以上职称; 5.具备较为丰富的团队管理经验,善于授权与激励团队成员,有较强抗压能力及自驱意识; 6.性格开朗,细心稳重,为人正直,主动性强;7.该岗位,深圳、杭州、天津、包头各招聘1人。年薪:25--35万(税前),具体面试合格之后定。特别优秀人才可商议。

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天津分公司总经理深圳前海牛王资本管理集团有限公司天津-河西区4-5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责分公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;2、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3、负责带领下辖团队开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、向客户推介信托、基金、私募等理财产品,制定销售方案,完成公司下达的销售目标。任职要求:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、5年以上工作经历,以及3年以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验,有至少10人以上的团队管理经验且业绩良好;3、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;5、有强烈的创业欲望及创新精神,认同公司企业文化,愿与公司一同共成长;6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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分公司总经理天津市顺发文斗五金建材有限公司天津-津南区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

分公司总经理1、负责分公司整体管理运营工作2、制定分公司发展计划3、监督执行总公司发展计划

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分公司总经理英聘网络技术(北京)有限公司异地招聘60-80万/年02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司整体战略规划,结合当地经济与财富市场情况,制定并执行分公司经营策略和计划;2、根据分公司发展需要,组建财富中心及财富经理团队,完成分公司团队搭建目标;3、带领团队开拓市场,开发目标客户,达成分公司业务目标;4、做好分公司日常经营管理,持续指导、督促、激励团队,不断提升团队业务能力与绩效水平;5、根据公司统一部署和要求,结合当地市场特点,做好品牌推广、市场活动、客户服务等工作,提高公司品牌知名度和市场影响力。任职条件:1、统招大专(含)以上学历,金融类、管理类及相关专业;2、10年以上银行、信托、知名财富公司等金融企业销售管理经验;3、热爱财富管理行业,对行业有深入理解,熟悉当地市场;4、有较丰富的客户资源积累,能快速搭建起高素质的财富管理团队;5、具有较强的领导能力、管理能力、沟通协调能力、抗压能力; 6、身体健康,事业心强,有良好的道德品质和职业操守。

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全国各地营业部总经理、副总经理宁证期货有限责任公司天津1-5万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、全面负责组建及运营业务团队(工作地点:职位发布所在城市);2、根据公司战略发展规划和年度经营目标,制定部门内的整体业务计划,完成公司所要求的业务指标和管理目标;3、负责对市场营销管理模式、办法进行研究,组织和策划市场营销和推广活动;4、配合公司对部门人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价,负责营销队伍的组建、管理等。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、金融、经济、市场营销、管理等相关专业;3、三年以上证券、期货营业部管理相关工作经验;4、具备较强的金融知识,熟悉期货法律法规及业务模式,了解当地市场业务特点;5、具有较强的管理能力、协调沟通能力及执行力;6、富有责任心和较强的风险防范意识,认同公司的企业文化和战略;7、具备期货从业资格。岗位机制:1、业务规模达到要求,既可组建营业部、分公司等分支机构。2、薪酬待遇:固定工资+销售提成+利润奖金+年终奖金,行业内高比例销售提成以及奖金激励。3、坚强有力的全金融平台支持:给力的业务激励政策+高效的中后台支持,南京证券、宁证期货、富安达基金、巨石创投等合力创建全金融平台,一站式全金融服务。简历发送信箱:nzfco_hr@nzfco.com

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分公司总经理雪谷公(天津)生物技术有限公司天津-和平区15-20万/年02-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责分公司的全面管理工作;2、根据发展战略制定销售策略及计划,带领团队确保完成销售指标;3、负责销售团队人员的指导、监督、管理和绩效考核工作,增强团队的凝聚力及合作精神;4、根据分公司整体规划建立健全规范销售流程;5、负责辖区内代理商的管理,目标医院的开发工作,推动开发率的持续提升,确保开发目标的达成;6、负责辖区内已开发目标医院上量率的持续提升,确保销售目标的达成;7、 及时完成上级领导交办的其它工作。二、任职要求:1、大专及学历以上;2、五年以上医疗器械工作经验,有良好医疗客户资源;3、良好的沟通协调能力,较强的抗压能力;

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天津地区—总部业务部总经理一德期货有限公司天津2-2.5万/月02-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主持总部业务部门日常管理工作,为部门的***责任人;2、统筹部门的内部管理和发展规划,做好团队建设工作,不断完善和提升部门管理模式;3、配合公司和营销管理制定部门经营目标和计划,并制定部门市场开发计划和方案,完成既定经营指标;4、参与公司营销活动的策划与市场推广等工作,宣传公司品牌形象; 5、了解部门客户交易、持仓等情况,掌握部门客户的风险状况,落实风险管理工作,及时处理风险事件;6、组织实施对部门员工的培训、考核、任免和奖惩等工作;7、嫁接公司总部优势资源,开拓及服务重要客户。任职要求:1、45岁以下,本科及以上学历;2、具有3年以上期货、证券等行业工作经历;3、在期货或者相关产业链企业有丰富的人脉资源和客户资源;4、具有很强的团队管理和业务拓展能力;5、具有期货从业资格,具有期货行业高管任职资格者优先。薪酬福利:基本工资、年度业绩奖励、五险一金、节日福利、午餐补贴、年度体检、业务培训、员工旅游等。公司网址:http://www.futuresonline.com.cn 简历投递邮箱:weiyajing@ydqh.com.cn

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