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天津 风险管理/控制
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风控总监 盖亚(天津)商业保理有限公司 天津-西青区 1.5-2万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、 负责对拟投资项目尽调、估值及投后管理等各环节进行风险控制;2、 负责对拟投资项目出具风控报告,提出投资风险管理建议;3、 负责管控股权基金类业务和产品的风险识别、监测、预警和评估工作,并协助优化现有业务操作流程; 4、 负责收集、整理、分析与公司业务相关投资政策法规与行业动态信息,为公司提供合理化建议; 5、 负责完善风险管理相关规章制度、流程,各类别文件资料的审核;6、 负责公司其他日常合规及风险控制工作。 任职资格: 1、 年龄30周岁以上,全日制本科及以上学历,财经、金融类专业; 2、 具备基金从业资格,3年以上股权类投资基金、银行、券商等风控从业经历,且工作经历可通过社保、工作证明或其他官方途径查询;3、 具备扎实的风险管理知识,精通私募基金的风险点,熟悉相应的风险控制模型。

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营业部经理 千微(杭州)科技有限公司天津分公司 天津-河西区 0.6-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:. 1.根据分公司的年度销售目标,分解成营业部的月度销售计划,并落实执行;. 2.负责营业部业务管理和风险把控,参与车辆价值评估及重点逾期客户跟进;. 3.与省分配合,开拓当地线下招聘渠道,承担所有客户经理的终试,组建并打造有战斗力的团队;. 4.管理营业部成员,提供专业辅导与培训,提升团队营销能力,营造积极向上的营销氛围。招聘要求:. 1.大专及以上学历,营销、管理、金融等专业者优先;. 2.2年以上互联网金融行业管理经验,对车贷行业有较好的理解;. 3.优秀的团队管理经验,20人以上带团队经历;. 4.敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力;. 5.优秀的沟通谈判、业务管理能力,抗压能力强。

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权证专员 天津睿达丰商贸有限公司 天津-和平区 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、配合信贷业务部办理抵押、质押登记手续;2、及时解决权证业务相关问题,第一时间了解房交所、公证处等相关单位的办事流程及有关要求、政策。3、配合上级领导进行抵押登记等相关权证业务拓展及材料交接工作;4、领导交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历;2、有权证工作经验,熟悉房交所房产抵押、登记、过户流程;3、具有良好的沟通协调能力,有较高的职业修养;4、处事灵活,敬业务实,吃苦耐劳,勇于承担工作压力,认同本企业文化;5、能熟练使用Word和Excel办公软件;6、有团队协作精神。

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合规专员 中智天津人力资源服务有限公司 天津-和平区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、对拟制定、修改的公司制度进行审查,确保制度的合规性;审查公司对外报送文件、重大决策、新产品和新业务的合规性;2、负责拟定内部审计计划、工作流程、实施方案,并组织落实;督导相关部门评估、修改、完善有关管理制度和业务流程;3、对合规管理法律法规以及公司制度的汇编予以更新;4、为相关部门的业务开展提供合规咨询及合规建议;5、配合对相关部门开展合规检查工作;6、配合完成公司各项合规报告。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、有金融行业合规、内审、运营等相关岗位3年以上(硕士学历以上需要1年)工作经验;3、熟悉企业内部控制、合规管理基本工作流程和工作方法;4、有良好的文字表达能力、组织协调能力和统筹规划能力。5、具有良好个人修养和职业道德,正直、敬业,遵纪守法,无不良行为纪录;6、具有良好的沟通表达能力和文字处理能力,具有团队合作精神。

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风控经理 天津金永达装饰工程服务部 天津-和平区 0.5-2.5万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、负责带领风险管理部开展相关法律事务。 2、负责组织风险管理部开展公司合规性的检查与管理,并对业务风险的分析及制定防范措施;3、组织开展公司诉讼事务。4、负责外部法律服务部门的联系维系工作,建立健全法律风险顾问制度。5、开展法律咨询与法律培训。

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律师兼风控部经理 天津亚富路小额贷款有限公司 天津-河西区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司各类合同的审核及重大项目的谈判工作;2.负责公司法律文书及相关文件的起草工作;3.负责公司各类法律纠纷、诉讼案件的处理及协调工作;4.搭建并完善公司法律体系和管控平台,控制和防御公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议,为公司发展提供有效的法律保障;5.负责公司内、外部诉讼案件的处理,诉讼方案的具体实施、跟进和汇报;6.接受公司法定代表委托,代理公司参加诉讼和仲裁,帮助公司运用法律手段解决经济纠纷和员工纠纷,维护公司合法权益。任职资格:1.统招本科及以上学历,法学相关专业;2.年龄45周岁以下;3.五年以上法务工作经验,具有金融领域相关经验者优先;4.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析解决问题的能力,良好的语言表达能力;5.具备良好的职业素养,高度的敬业精神和团队意识;6.能够承担较强的工作压力,为人正直、性格开朗;7.通过国家司法考试,有律师证书。

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监管报告分析副董事(BSC WUXI) 瑞银企业管理(中国)有限公司 异地招聘 01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Your role: Are you a great people manager? Do you enjoy getting the most out of your team every day? We are looking for someone like you to join our team. You will be managing a growing team responsible for transactional reporting to regulators across the world. Your focus will be excellence and you will drive yourself and your team to deliver consistent results in the constantly changing regulatory landscape. You will work together with the Regulatory Reporting regional management team as well as global stakeholders to ensure obligations to the regulatory authorities are met. We are looking for someone like this to:[LK1] Ensure completeness of all transaction is reported accurately, timely and in compliance with regulatory reporting requirement.Ensure the global analyst assignment oversight process is observed to the highest standard, meeting regulatory and operational obligations.Works with internal functions to identify, prepare and review regulatory returns to ensure all the returns are finalized in timely and exact manner. To coordinate with various departments to implement new reporting requirements, resolve issues and participates in projects focused on regulatory compliance and process improvement.To set up and maintain the internal control and quality assurance model for all regulatory reports within Finance and Operations with focus on accuracy, timeliness and completeness of reports.Be the subject matter expert in all team activities and support teams and peripheral stakeholders. Your team You’ll be working in the Regulatory Reporting team. We support global team responsible for functions supporting transactional reporting to global regulators within tight deadlines. In our collaborative culture, the team works closely with a number of other teams to ensure UBS' obligations are met. You will work with people from all walks of life - dynamic, sharing ideas and experiences to achieve common goals. We are partners to the business and are expected to work towards achieving greater efficiencies in the processes we handle. Your experience and skills You have: Minimum Diploma/university degree.Minimum of Business level written and verbal English Language.Must have relevant work experience in finance services industry. Highly responsible, quick-learning, self-motivated and efficient.Must have passion for quality and accuracy, motivated and highly organized.Excellent excel skill, business analysis and problem solving skills.Strong time management skills with ability to meet tight deadlines and ability to work under pressure. You are: Drive and commitment: Has the determination, effort and enthusiasm to deliver results. Takes the initiative, originates action and keeps things moving. Resilience and able to do the stress management: Can flexible, tolerates changes in methods, approaches and objectives. Can maintain performance and confidence in difficult, stressful, ambiguous and challenging circumstances. Good at problem analysis and resolution: can identify and examine problems in order to understand them, hence generate options and recommends solutions which are logical, reasonable and realistic.Ability to work on own initiative, without the need for close supervision. Actively seeks to build trusting relationships with individuals from other business areas/functions.Teams with people from different business units and functions where possible – uses their different thinking and perspectives to find the best solutions.Shares information that would be useful to others; keeps necessary people informed of activities and developments.Works to understand the different perspectives of those with varying backgrounds and approaches.Gives credit where it is due, and is prepared to share responsibility for mistakes which occur within the team.Provides cross-business support and is highly responsive to requests and suggestions from other units, divisions and businesses. Hire Location Wuxi, China [LK1]It starts right off with a question or two, speaking directly to the reader (“you” and “we”) about the responsibilities of the role.

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外访催收专员(宝坻区)J12197 捷信消费金融有限公司 天津-宝坻区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1.通过电话、信函、实地调查等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源。2.获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4.合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5.不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作任职资格:1、大专及以上学历(特优秀的可考虑降低学历);2、有较强的语言表达能力及电话沟通技巧;3、能承受高强度工作压力、能接受轮班工作;4、熟悉应聘地的地理环境及交通路线;5、具备基本的金融知识或法律基础知识者优先;6、退伍军人或具备一年以上银行消费贷款催收经验者优先;7、有车会驾驶。工作地点:天津市宝坻区。工作时间:轮休。月休8-10天。该职位直接和公司签订劳动合同,入职即购买五险一金+商业保险。公司提供5-10天带薪年假,年度健康体检,完善的培训与晋升机制,团队活动等。

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贷后信用管理专家 珠海信盟科技发展有限公司 天津-和平区 4-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)薪资福利:薪资:4000-8000元,高额固定底薪+绩效奖金+额外餐补+月度活动津贴1、享年度13薪;2、入职即签订劳动合同,当月即享五险一金;3、除法定节假日外,每年享5天带薪年假,最快入职满1个月即可获得晋升;4、每年有2次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受4次调薪/晋升;5、节假日礼品/礼金、免费年度体检、生日礼品Party;6、提供带薪岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升;7、丰富团队激励活动,每月公司均提供费用进行员工活动;8、有相关催收工作经验者可享受额外岗位补贴。(二)任职要求:1、有催收经验;2、中专及以上学历;3、普通话标准流利,该岗位服务于全国客户;4、熟练操作办公软件,接受客服中心工作。(三)工作时间:上五休二 上午8:30—下午5:30(四)职位描述:1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款;2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题;3、操作风控系统,记录客户最新状态。(五)晋升发展:1、专业岗位发展:质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位;2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。(六)工作地址及乘车指引:1、面试时间:每周一至周五上午10:00(面试前请提前预约,并携带签字笔准时到达)2、工作地址:天津市和平区劝业场街南京路258号巨贝大厦附属楼1-3层3、地铁路线:可乘地铁1号线至“鞍山道”下车后A口出,步行100米即达

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风控标准化岗 中企云链(北京)金融信息服务有限公司 天津-滨海新区 4-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、负责公司标准化体系建设中相关文档的整理或写作;2、负责标准化相关文档的管理与维护;3、协助公司标准化体系的建设与完善;4、风控部门其他相关工作。 资格:1、全日制本科以上学历,企业管理、法学、中文专业2、2到3年工作经验,标准化相关经验优先3、认真细致,有较好的文字功底和良好的文档管理习惯4、熟练使用常用办公及设计软件。

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廉政监察专员 孩子王儿童用品股份有限公司 异地招聘 5-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:能够负责本区域门店的诚信调查,完成总部制定的投诉调查或其他不诚信案件调查。任职要求:1、统招大专及以上学历,年龄22-38周岁,警官学院、政法学院、审计学院优先。2、二年以上零售行业资产保护(防损)或监察、审计工作经验,熟悉零售运作,沟通协调能力强,良好的管理能力和团队意识,具备独立处理突发事件的能力。3、具有良好的危机意识和处理能力,行事果断,具有很强的执行力。4、具备基本法律知识,遵纪守法,无犯罪记录。能适应异地出差或工作。5、有司法和审计工作经验者优先考虑(公安、检察院、法院、律师、审计等)。实际工作地点如下:江西分部:江西省南昌市西湖区东亚朝阳广西分部:广西壮族自治区南宁市江南区星光大道与亭洪路交叉路口万达广场广东分部:广州市荔湾区黄沙大道西城都荟天津分部:天津市河东区爱琴海购物广场苏北分部:江苏徐州云龙万达店浙江分部:浙江省杭州市江干区凤起东路203号中豪五福天地商业中心河北分部:河北省石家庄市桥西区裕华西路66号海悦天地购物广场陕西分部:陕西省西安市长安路中贸广场四川分部:四川省成都市成华区二环路东二段SM购物广场苏州分部:苏州狮山路75号峰汇大厦辽宁分部:辽宁省沈阳市铁西区兴华南街福建分部:福建省福州市台江区鳌峰街道宇洋中央金座

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风控预审专员(天津) 杭州远升科技有限公司 天津 4-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:风控,信贷管理技能要求:风控审核岗位职责:1、查询贷款客户申请资料、贷前审核资料等确保信息准确且符合公司要求及标准2、与客户二次现场沟通,进一步核实、验证客户信息,并让客户明确我公司相关服务流程及费用,3、与客户签订公司规定的各类合同、协议;协助客户办理银行卡;并将合同、协议及银行卡信息录入系统;4、负责出具GPS安装确认书;5、负责记录营业部客户信息、登记客户台账、负责客户档案、信息安全管理工作任职要求:1、大专及以上学历2、有贷款行业客服、签约工作经验,有文档管理经验3、能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件4、有出色的语言表达能力和沟通协调能力,有良好的客户服务意识5、亦欢迎优秀的应届生加入作息:双休补充说明:1.本岗位为年后到岗,预计到岗时间为2019年2月20日左右,具体选址需年后敲定,目前以南开区金融街与河西区小白楼两个大方向为选址,如若以上两个选址均不符合您的求职预期,请慎投! 2.因我司公司总部在浙江杭州,故新入职员工需前往浙江杭州进行为期15至30日的入职培训,我司将会为前来参加入职培训的新同事提供住宿并报销往返机票费用。无法接受来杭参加入职培训者,请慎投!

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合规专员 天津正丽科技有限公司 天津-东丽区 0.9-1.2万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、分析和把控公司各项业务的法律风险,熟悉并合规运用医疗器械相关法律法规和政策;2、负责公司对外签署合同的审议、管理;3、协助制定修订公司风险管理各项制度和流程;4、负责合规问题事项总结汇报及跟踪整改;5、负责公司对外公函、文件等使用的风险合规控制; 6、完成总经理委派的其他任务。任职条件:1、法律或金融专业,本科及以上学历,具有两年以上相关经验;2、具备极强的风控意识,熟悉法律法规和政策法规;3、具备优秀的文案功底;4、严谨认真,逻辑性强,具备优秀的沟通协调能力; 5、抗压力极强。

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风险控制岗(天津) 仲利国际租赁有限公司 天津 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责租赁项目审核,对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析;2、根据租赁项目具体情况,通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息,提供权限主管作为决策依据;3、撰写风险评估报告并出具风险防范建议,与业务保持沟通合作关系,共同促成业绩目标达成;4、跟踪租赁项目的执行情况,适时回访逾期客户,负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议;5、进行数据统计和信息处理,完善风险控管流程与体系,协助制定风险控管标准与政策;6、主管交办的其他事宜。任职资格1、大学本科及以上学历,金融、财会、审计等相关专业优先;2、具备较强的财务分析、风险识别及问题解决能力;3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力;4、具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神;5、具金融机构风险控制岗实习或工作经验者尤佳。

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风险控制总部-综合风险管理岗J11069 渤海证券股份有限公司 天津 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、协助部门经理制定、完善对公司业务支持部门以及职能部门的风险管理制度、流程和标准;2、建立并完善公司各相关部门的风险监控标准、方法,与公司相关部门有效对接;3、督促各部门及时对自身管理和操作环节进行风险分级,制定风险控制措施,并完善应急处置机制;4、做好对各部门的风险提示,规避操作风险和合规风险;5、根据监管要求以及公司内部管理需要,定期评估各部门内部控制执行效果,出具评估报告;6、协助部门经理对各部门风险防范员进行相关的培训和宣导;7、督促做好各部门重大事项的接报和后续处置工作;8、维护数据中心风险管理平台相关信息和数据;9、做好风险限额、操作风险管理岗的替岗工作;10、其他领导交办的工作。任职资格:1、金融、财务、管理、经济学、统计学等相关专业,硕士研究生及以上学历,具有良好的经济学、金融学、管理学理论功底;2、至少2年以上会计师事务所、财务管理、风险管理等领域工作年限;具有一定的统计软件应用经验;3、正直诚实,品行良好,工作认真、态度严谨,有较强的团队协作精神和执行力,具备良好的文字功底与口头表达能力及良好的沟通协调能力。4、证券从业资格。重要提示:请进入渤海证券招聘主页该岗位链接http://bhzq.zhiye.com/zpdetail/310130849投递简历,并将教育证明、学位证、毕业证及其他资质证书的扫描文件添加至简历附件,否则您有可能错失后续的面试机会。

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风控总监(J10430) 天狮集团有限公司全球直销事业部 天津-武清区 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 根据公司业务发展需要,从法律角度建立及完善公司的运营风险控制体系,制定公司风控合规、运营流程及执行细则等制度2. 对金融科技领域的风险进行辨识、衡量、管理和处置3. 参与公司重大合同的谈判及起草,审核公司各类合同、协议,必要时参与项目尽职调4. 根据国家政策、行业发展、市场情况的变化,及时提示合同、项目潜在项目风险,从法律角度提出改进业务和项目风险控制的工作建议5. 部门其他日常法务事务任职资格:1. 7到10年以上工作经验,硕士学历,法律、财务、风险管理专业本科以上学历,取得律师资格证书或国家司法职业资格证书优先2. 五年以上金融行业工作经验,以及风险管理、法律事务、项目管理等相关领域工作经3. 熟悉国内外金融行业的政策、法规、动向等现状和发展趋势4. 精通公司法、合同法等方面的法律法规,了解企业间商务合同、投融资、收购、合同审核等相关法律问题,熟悉项目尽职调查与风险控制5. 优秀的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致6. 英语听说读写流利

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稽核质检专员 天津兆银律师事务所 天津-和平区 3-4千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责:1.针对本所业务特点制定稽核质检部各项制度、流程和工作标准,通过与电催部门的密切配合,不断完善电催团队质检标准,逐步提高电催人员工作方法和业务技能;2.负责优化反馈电催考核标准,结合电催产能标准,监督电催工作流程化、标准化和合规化;3.负责催收记录和录音的质检,员工个案审阅及反馈,处理员工质检投诉;4.分析查找稽核质检中存在的问题,针对潜在风险,提出合理的改进意见;5.完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求:1.金融、法律、或经济管理相关专业大专以上学历;2.有呼叫中心从业经验,有互联网金融行业或信用卡中心,催收、稽核、质检、培训等管理经验者优先;3.有较强的亲和力和工作责任心,沟通能力、抗压能力和适应能力强;4.熟练运用办公自动化系统,具有较强的数据分析能力。工作时间:8:30—17:30,六日节假日休息

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PHPJAVA工程助理 天津达阵教育科技有限公司 天津-南开区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助主管使用JAVA PHP 开发;2、了解HTML、CSS技术,任职资格:1.年龄18-28岁,中专及以上学历,善于与人交流,表达清晰、亲和力。2.有优秀的学习能力,维护部门队伍,培训新员工。3.有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力4.有志于从事高薪IT行业;具备良好的团队协作能力。5.工作踏实稳重,有管理能力,可承担一定压力;福利待遇:1、按天津市标准缴纳五险一金;2、符合条件员工可享受带薪假;3、每年多次员工活动(年度旅游、拓展活动等);4、公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动;5、依据岗位不同,设立相应的绩效奖励激励机制;6、快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度;7、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制高底薪+丰厚提成;8、签订正式劳动合同;9、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;10、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;11、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围 。

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信贷管理 天津市宝聚宏科技发展有限公司 天津-南开区 0.5-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责客户的接待与咨询工作,为客户提供专业的房地产按揭及购房手续;了解客户的需求,解决客户的疑难问题,并负责业务手续办理等后续服务工作;负责公司房源客源的开发与累积,并与业主及客户建立良好的业务合作关系。任职要求:1、20-36周岁,男女不限,学历不限2、有亲和力,普通话标准,具备较强的沟通能力和上进精神3、做事认真踏实,为人正直、诚恳、责任感4、公司提供7天免费培训薪资待遇:1、公平/公正/透明/完善的晋升空间,所有运营体系管理岗均从内部优秀员工中提拔,晋升空间大2、六日双休、节日歇班、早9晚6:00,午休时间12:00-2:003、薪资:2000元底薪+提成,综合月薪在万元以上!

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风控经理 天津长荣科技集团股份有限公司 天津-北辰区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.协助制定集团风险管理策略、全面风险管理目标2.搜集、分析、整理内外环境,查找管理中的薄弱环节,辨识、描述各活动中可能发生的风险3.深入分析、评价各类风险,提出各类风险可能采取的管理、应对措施及实施成本与收益,选择实施的管理举措,制定风险管理方案4.制定年度风险管理计划,持续开展风险管理活动,形成阶段性和年度风险管理报告5.按照上市公司和集团相关管理要求,建立并完善内部风险控制体系、管理流程及制度任职要求:1.全日制本科学历,金融相关专业,有EMBA/MBA学位2.良好的英语沟通以及书写能力;3.年龄30—45之间,性别不限

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