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天津副总经理/副总裁
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副总经理天津顶立集团有限公司天津-滨海新区0.8-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、基本任资职格 (一)学历 全日制本科; (二)专业 经济学类、新闻传播学类、市场营销、工商管理专业; (三)年龄30岁以下 二、主要责任 (一)集团营销体系管理; (二)集团营销策略管理; (三)集团营销计划管理。 三、相关要求 (一)三年以上快消品行业经验; (二)文字功底强,可独立完成相关文案 四、工作地点:天津塘沽

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营销副总经理(天津) (MJ000436)迪安诊断技术集团股份有限公司异地招聘2-4万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司整体营销策划,为公司整体发展战略的制定提供决策支持;2、参与公司的发展战略制定工作;3、公司营销年度计划制定和实施工作;4、组织建立和维护销售渠道及相关社会关系;5、参与和指导重大营销合作业务的谈判事宜;6、参与指导重大市场活动计划制定及实施工作。任职资格:1、企业管理、营销等专业大专以上学历;2、10年以上营销管理经验,5年以上企业管理经验;3、具有一定的领导力、判断和决策能力、协调能力,有敏锐的市场洞察力。

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项目副总(工业地产)温州上元控股集团有限公司异地招聘30-40万/年05-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、收集、分析投资区域的土地信息、周边环境、经济发展数据、房地产行业数据、合作方信息、宏观/微观政策等相关资料,组织项目可行性研究及项目收益测算等;2、了解土地招拍卖信息,及时跟进政府最新政策等,为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持,提升公司在政府相关层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势;3、负责建立和维护政府关系网,优先了解政府事务,办理公司所需的各项批文,促进与公司的商业目标、战略规划相结合;4、负责组织、参与政府的招拍挂工作,项目谈判,取得项目开发权,落实获取土地的相关手续;5、负责公司项目拓展和投资拿地工作,协助融资及各项手续;6、熟悉房地产项目开发报建流程、验收流程等;7、维护、开拓当地公共关系,维护合作方关系,开拓渠道与资源。岗位要求:1、有相应的政府资源,熟练掌握当地城市政策法规;2、具有较强的谈判、对外公关能力,口头和书面表达能力突出;3、具备知名房地产公司项目前端操作经验优先考虑。

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分公司总经理广东万事通航空地勤服务有限公司异地招聘2.5-3.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、执行总公司下达的年度经营目标,制定分公司年度工作计划与具体实施方案;2、负责所管区域各项目日常运营管理,对安全及服务品质结果负责,参与总部召开的安全生产例会和财务月度分析会,实施相关管理优化改善和监督;3、与服务监管方建立良好关系,做好日常外联对接工作;4、给予各项目对项目运行事件、安全、服务投诉事件处理的指导意见和决策;5、制定各项目管理干部绩效管理要求,督促分公司各类管理管理制度及总部文件制度的落地执行;6、负责制定构思分公司团队梯队建设与人才储备计划;7、按总公司要求进行市场调研及分析,建议业务开拓方向,参与新业务谈判、费用测算、承接风险评估,促进新业务达成。任职要求:1、30岁-45周岁,***,全日制本科及以上学历,民航专业院校毕业,主修航空地勤服务或民航管理等专业优先;2、熟悉民航机场管理要求,从事机场地勤项目管理5年以上,具有机坪运行管理(监装、特种车、消防、监护)、航站楼管理、旅客服务、值机等其中3个以上版块的专业管理经验,所管理团队人数达80人以上;3、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识,有独立处理应急事件及重大客诉的经验;4、具有优秀管理技能,能结合分公司年度经营指标,落实分公司运作管理工作;5、具备行业前瞻性,具有良好的市场开拓大局思维和客户维系的能力;6、善于根据分公司运作情况,合理调配各项目人员,做好分公司统筹管理工作。工作地点:根据公司所发展的区域市场安排,目前还是揭阳、惠州

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天津公司副总经理上海昱彩包装材料有限公司天津-滨海新区2.5-3万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

任职要求:1、本科以上学历,年龄35岁以上,在生产型企业有多年行政人事管理经验。2、具有筹建化工企业厂房的工作经验;3、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力以及高度的团队精神。4、具有优秀的外联与公关能力特别是与政府不同部门打交道的能力与经验。5、有滨海新区或南港工业区良好社会关系者优先。职位描述:1、全权负责公司行政人事、后勤、外联等工作。2、负责公司新工厂的筹建工作。3、负责健全并完善企业各项规章制度,善于观察思考,及时有效地帮助企业解决管理上的难题,提出开拓性、建设性的措施方案,供领导决策。4、根据公司发展战略规划,拟定行政人事部的整体规划工作,包括良好的薪酬体系与激励机制,企业文化建设,人才的选拔与培训体系。

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国内地产集团 项目(副)总经理大连创意人力资源顾问有限公司天津5-10万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

国内地产集团 项目(副)总经理岗位职责:1、负责项目的总体运营,主持项目日常经营管理工作。2、组织编制项目施工计划、开发计划以及各开发项目的报批、设计、成本、经营计划和进度安排等;根据集团计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省成本。3、参与公司重大决策、年度经营计划及投资方案的制定,跟踪所辖项目经营目标达成情况。4、主持所辖项目工程设计、成本、施工、营销的日常管理工作,包括定期召开项目周例会,沟通项目建设中各方面问题,定期向总经理进行项目工作提报等。5、负责领导工程部经理做好工程建设、配套工作,指导营销部做好项目年度销售计划,完成销售任务。6、出席与项目相关的重要公关活动,建立、维护公司与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系,保证项目建设顺利进行。7、协助地区总部总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。任职要求:1、本科及以上学历,企业管理、经济管理、工民建、房地产管理等相关专业。2、八年以上房地产行业工作经验,三年以上中高层管理经验。3、熟悉企业全面运作,有广泛的客户资源和社会资源;通晓企业管理知识;熟知房地产行业的业务流程、操作规程项目管理运作模式。4、事业心强,具有敏锐的市场洞察力,有良好的沟通能力、商务谈判能力、计划和执行能力;出色的人际交往、社会活动能力;有很强的感召力和凝聚力,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。5、具有企业高管的战略、大局把控能力。

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CEO全食有限公司天津-红桥区1-2万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度; 5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标; 6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 任职描述: 1、本科及以上,市场营销、工商管理等专业 2、8年及以上工作经历,5年以上食品类企业管理经历;  3、精通快销品的管理与战略谋划。  工作地点:天津市红桥区  福利待遇:五险一金 上班时间:8:00到17:00  

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运营副总经理赛拉维室内装饰设计(天津)有限公司天津-红桥区1.5-2万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全权负责商务、人事行政、品牌、财务部门的管理工作;2.统筹职能部门之间的工作衔接,建立运营数据分析跟踪与管理体系,健全公司运营管理的各项制度、流程并落地实施,组织上线项目运营管理软件;3.编制公司年度运营计划及关键节点计划,并监督各部门及项目实施情况,建立项目计划运营预警机制;4.维护客户关系,管理客户信息,挖掘潜在客户并持续跟踪和维护重点客户管理;5.负责组织、指导及协调团队成员完成项目相关工作;6.严格执行年度项目资金预算,对项目实施进行科学的成本控制,达到经济合理的目标,并根据预算执行情况作出相关决策;7.参与重大合作项目的谈判等工作,对项目进行全面监控、管理,解决运营实施中出现的重大问题。任职要求:1.设计、建筑、景观、规划、管理、经济专业本科或以上学历;2.8年以上大型企业(集团化公司)相关岗位工作经验;3.有地产、景观设计、室内设计、广告设计行业工作经验者优先;4.精通运营管理的相关知识和技能,全面掌握企业运营管理及运作模式,具备集团化公司运营分析与管控能力;5.具有敏锐的市场感知及创新学习能力,对本行业的发展和市场有深刻的理解;6.具有较强的公关能力、高度的协调、商务谈判能力及团队领导能力

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天津地区常务副总经理深圳国泰安教育技术有限公司天津-南开区1.2-2万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责整个天津地区的在线教育中心所有项目,带领渠道销售团队以及业务支持团队完成所有深圳总部在天津地区的在线经营板块业务。任职要求:本科或研究生及以上学历;男女不限;年龄30-40岁;形象气质佳;具备3年以上团队管理能力,以及对天津地区政府或相关培训机构渠道销售及维护经验;具备一定B端资源(包括但不限于政府领导、企业高管、银行、企业培训机构、技师学院、人才公司等);具备一定的市场开拓能力和关系协调能力,对渠道及客户具备一定的管理推进能力,激励渠道开拓企业,同时维护长期合作关系。

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公司总部—公司副总经理(分管营销工作)一德期货有限公司天津4-5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:任职要求:1、40岁以下,专科及以上学历;2、具有3年以上期货、证券等金融行业销售或管理经验,能独立开拓市场,在期货及相关产业链企业有丰富的人脉积累和客户资源;3、对期货、证券、投资领域有深刻理解,精通市场营销、管理等各方面的专业知识;4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,市场感觉敏锐,擅长沟通和资源整合调配;5、符合期货公司高管人员任职资格的条件;6、有优质客户资源者,有期货公司高管、营业部经理、业务团队负责人经历者优先。 岗位职责:1、根据总经理的授权和委托,分管公司整体营销工作;2、负责公司营销团队的建设与管理工作,制定营销发展战略及管理方针;3、负责指导市场调查、研究工作,分析判断市场形势发展的相关情况,如行业环境、竞争对手、发展方式等,提出相应的竞争策略;4、依据业务发展需要,维护和开拓与政府、社会团体、客户及相关企业的交流合作,为公司品牌拓展和营销活动创造良好的市场环境;5、待遇优厚,年薪30-50万元,享受公司副职高管的各项福利待遇。备注:通过期货从业资格考试(含期货基础知识、期货法律法规两科)为本公司录用条件。

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招商副总经理黑森林生物科技(上海)有限公司异地招聘3-4万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司招商政策的制定及实施。2、负责公司招商团队的建立及管理。3、负责公司招商目标的制定及落实。4、完成公司的年度、半年度、季度、月度的招商目标。5、必须有养发、毛发行业招商副总经理或招商总监3年以上工作经验。

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副总经理(集团公司)天津市南洋建设集团有限公司天津-津南区25-30万/年05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、高级管理人才,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展,负责企业对外宣传、业务拓展;4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职要求:1、本科及以上学历,从事建筑行业经验者优先;2、五年以上相关工作经验;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;4、责任心强、融入适应能力强、具备一定的法律法规知识,抗风险意识能力强。联系人:王*** 联系电话:022-88968631

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副总经理三益(天津)精密机械股份有限公司天津-西青区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1.   有10年以上大型企业中高层工作管理经验或市场企划经验    2、较好的谈判沟通能力,团队管理经验,具备资源整合能力和成本控制能力    3、负责公司制度完善,执行、监督。    4、有企业战略发展规划经验。    5、本科以上学历,熟练使用ERP。    6、有企业文化建设经验和资本金融经验者优先。    7、有参与过公司上市经验者优先。岗位要求:1.  10年以上机械相关行业背景经验。2.  本科以上学历,机械专业优先。3. 熟悉自动化行业,能带管理市场团队;4  对待工作有激情,会管理,可以带领团队拼搏5、身体健康,有充裕的时间工作。6.  优秀的计划组织能力、管理控制能力、执行力和团队合作能力,良好的分析判断能力 7.  能出差,良好的抗压能力。

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销售总经理/副总经理(天津)华铁传媒集团有限公司天津2-2.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、全面负责所辖销售部各项工作,明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划,有效执行、实时控制;2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力,带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务;3、能够及时准确的掌握行业动态,为销售工作拓展提供建设性意见及建议,挖掘潜在客户;4、积极开拓新市场,并能独立带领团队进行业务拓展;5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判;6、深入了解市场信息,建立有效的信息系统与渠道,稳固并开拓客户,维持与客户的长期、良好关系。 任职要求:1、本科以上学历,具备良好的职业素养及广告行业知识,从事媒体销售工作8年以上,有5年以上媒体销售管理岗位工作经验;2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力;3、具有良好的分析与解决问题的能力,能承担工作的挑战和压力,积极进取;4、具备有力的执行能力,丰富的培训经验和优秀沟通协作能力,擅长团队运作;5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体;6、为人正直,认同公司企业文化。

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总经理天津市美尔雅自行车零件有限公司天津-北辰区5-7万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

主要职责:1.贯彻落实国家的政策、法规,主持公司的经营以及日常管理;2.组织制定公司年度经营计划,并负责组织实施;3.主持公司***决策,拟订公司内部管理机构设置方案,决定公司的经营策略和经营方针、目标;4.拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度;5.主持公司日常各项经营管理工作,对各项费用支出进行审批;7.负责主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展;8.主持公司组织机构的设置、各部门负责人的任免与考评;9.签署日常行政、业务文件,负责处理公司重大突发事件;10. 负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督和考核管理工作;11.负责公司财务状况,管辖公司财务部;12. 行使公司章程授予的其它职权。13、要求在私营企业工作经验10年以上,会开车。能承受高压的工作,具有高执行力。

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分公司总经理(天津)广州友华环保材料有限公司天津-和平区20-30万/年05-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行相应的调整2、组织实施公司的总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革3、对公司的年度经营目标进行制定,实施,修改完善4、监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任5、、领导公司建立与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道7、领导开展公司的社会关系活动,树立良好的企业形象8、领导建立公司内部的良好沟通渠道,协调各部门的关系9、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整10、负责公司员工队伍建设,领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观任职要求:1、具有本科以上学历,有外墙保温和涂料工程管理相关经验;2、5年以上企业管理经验;3、熟悉公司业务和运营流程,极强的组织领导能力和协调能力4、具备优秀的计划、组织、领导、控制、团队建设能力。上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30,长短周

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副总经理(营销管理公司)陕西西凤酒股份有限公司异地招聘2-5万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1. 负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施保证销售的达成;2. 把握市场发展趋势,制定省区经营计划及策略,主动开拓销售渠道,组织实施完成;3. 建立完整的客户关系管理体系,并转变为销售成果;4. 充分利用公司产品优势,实现产品均衡化销售;5. 负责省区内在岗员工的培养,保证团队人力资源高效化使用;6. 负责定期收集市场信息、提出销售分析报告;竞品推广动态并进行分析、反馈;7. 接受和配合总部各职能部门的指导和管理,确保各项管理制度和流程在省区执行;8. 做好企业品牌推广和业务宣传,塑造良好的公司形象,维护并开发优质客户资源。二、任职条件:1. 45周岁以内,国家统招大专及以上学历;2. 8年以上快消行业销售经历,5年以上独立经营考核单元的经验,有一定的客户资源、全渠道操作和白酒行业从业经验优先;3. 市场敏感度高,并具有良好的行业预判、战略规划与策略制定能力;4. 擅长营销工作,有较强的资源整合及市场拓展能力,擅长客户关系建设;5. 具有较强的沟通应变能力,抗压能力强,能在复杂的环境中开展工作;6. 有高效招募和配置团队人员的经验,具备培训,激励和发展团队的能力;7. 具有强烈的事业心与责任感,了解酒类营销特点与行业发展趋势,对顾客需求敏感,能有效把握与提高顾客满意度;8. 自我认知清晰,具有良好的职业素养和操守,诚信可靠、廉洁自律;9. 以陕西省外市场为主,服从公司全国市场的分配。三、薪酬待遇:1. 薪资:基本年薪+绩效年薪;2. 缴纳五险一金;3. 一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期;4. 享受公司规定的各类补贴和劳保福利。四、报名方式:1. 凡有意报名应聘者,可通过招聘邮件、招聘热线等报名;2. 公司采用“笔试+面试+体检+背景调查”的选聘流程,对符合条件的应聘人员进行综合考评。五、联系方式:公司地址:陕西省凤翔县柳林镇东大街1号联系电话:0917-7421042       简历邮箱:576419233@qq.com联 系 人:岳***

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副总经理-农药制剂类天津永阔科技集团有限公司异地招聘1.2-1.8万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定年度生产规划及目标,经批准后组织实施;2、负责主持制定、调整生产计划及总预算,综合平衡年度生产任务,制定下达月、周生产计划与统筹,做到均衡生产;3、建立和完善质量管理体系,审核部门生产计划,控制和监督产品质量,确保生产任务完成;4、负责公司技术管理、技术改造、生产工艺改进等;组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;5、负责农药制剂类产品的营销,开拓产品的国内外市场;6、按时完成领导交办的其它临时性任务。技能要求:1、熟悉农药制剂类产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;2、具有良好的相关专业基础,熟悉农药制剂加工工艺和设备;3、具备较强的分析问题、解决问题的能力,能够较快的把握问题的关键点及提供行之有效的技术方案;4、具有较强的组织、协调、沟通、计划能力;5、 工作敬业、善于学习、有创新意识、具有较强的团队合作精神。工作经验:1、具有10年以上农药相关生产管理、技术管理、质量管理、营销管理等工作经验;2、具有5年以上技术部门、营销部门或生产部门负责人管理经验,或2年以上副总经理管理经验。

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副总经理天津乾冀计量检测有限公司天津-武清区1-1.5万/月05-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

天津乾冀计量检测有限公司副总经理关于合作模式:面谈

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副总经理天津滨圣建筑工程有限公司天津-南开区0.8-1万/月04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;有建筑总承包或房地产开发优先考虑。。2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,***优先考虑;2、八年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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