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天津副总经理/副总裁
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研发副总中际联合(北京)科技股份有限公司异地招聘3-6万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

根据公司总体战略规划及年度经营目标,制定公司各产品的年度产品开发计划,确定技术研发方向,协调各个环节及部门资源,推进团队工作,保障公司各项业务的高效可靠运营;组建公司的技术平台、评价研发平台投资;主持编制公司年度研发经费预算,并控制经费的总体支出;研发团队的管理,通过管理工具、管理软件、数据分析等系统的管理部门的各项工作,实现年度部门指标;人才培养及团队梯队化建设;主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作,审核新产品研发的技术可行性报告;追踪行业内的技术热点和新产品,分析市场和潜在客户需求,提出产品规划、技术改进及成本管控;负责组织核心技术研究和攻关工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;    8.其他协调管理工作。任职资格:工作地点:北京市通州区优秀本科及以上学历,理工专业。10年以上生产制造行业相关工作经验,百人以上团队管理经验,具有较全面的研发专业技术水平和技术管理知识;丰富的团队管理理论和管理实操,熟练使用管理工具、管理软件,勇于技术革新和创新;敏锐的洞察力、优秀的项目组织能力和开拓能力,严谨的策划组织能力;    5.优秀的沟通能力,良好的敬业精神和职业道德操守,很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;

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常务副总塔林自动化科技(天津)有限公司天津-滨海新区2-2.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。  2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。  3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。  4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。  5、督导和考核部门的服务质量。  6、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。  7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。  8、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。  9、当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力。  10、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。

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市场营销副总天津市津腾实验设备有限公司天津-南开区10-15万/年06-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有生物化学方面专业背景及相关知识,组织构筑营销理念,制订营销策略,年度经营目标,了解竞争对手及行业动态,开拓新产品市场,对产品开发定位,对重大公关事物的处理。

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职业经理人辽宁千山酒业集团有限公司异地招聘1-1.5万/月06-07

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划。3、对公司经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生。4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。5、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分,直至辞退。6、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。7、搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象。8、根据公司产品制定相关营销方案,负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;任职要求:1、男女不限,大专以上学历;2、相关行业至少5年以上实际管理工作经验;3、有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,为人品行端正;4、具有较强的领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力,能适应较大的工作压力。5、负责心强,表达能力强;具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。6、有很好的行业人际资源的优先。

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分公司副总经理(天津)谷川联行有限公司天津-西青区1.2-2万/月06-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司战略布局,结合地方公司实际情况执行落地;2.根据业务发展情况合理储备和持续培养相应人才;3.协助地方公司总经理带领团队合理分解任务目标,有效追踪过程管理,完成各项经营性指标;4. 根据各部门绩效考核标准,带领团队完成考核任务;5. 协助地方公司总经理筹备分公司管理会议相关内容并参会,保证会议内容及时有效落地;6.完成上级交代的其他工作。二、任职要求1.熟悉阿米巴经营管理系统者优先考虑2.在同一单位持续工作3年以上经验且有管理经验,年龄33岁以下;3.优秀本科及以上学历(重点优先);4.做事细致,能承受高强度工作压力,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通和社交能力;5.具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;6.较强的团队意识,能吃苦耐劳,乐于奉献,作风正派;7.形象气质佳,沟通表达能力强。12k-20k(基本薪资80%+绩效20%)+项目提成+年终奖 

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国内地产集团 项目(副)总经理大连创意人力资源顾问有限公司异地招聘3-4.5万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

国内地产集团 项目(副)总经理岗位职责:1、负责项目的总体运营,主持项目日常经营管理工作。2、组织编制项目施工计划、开发计划以及各开发项目的报批、设计、成本、经营计划和进度安排等;根据集团计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省成本。3、参与公司重大决策、年度经营计划及投资方案的制定,跟踪所辖项目经营目标达成情况。4、主持所辖项目工程设计、成本、施工、营销的日常管理工作,包括定期召开项目周例会,沟通项目建设中各方面问题,定期向总经理进行项目工作提报等。5、负责领导工程部经理做好工程建设、配套工作,指导营销部做好项目年度销售计划,完成销售任务。6、出席与项目相关的重要公关活动,建立、维护公司与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系,保证项目建设顺利进行。7、协助地区总部总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。任职要求:1、本科及以上学历,企业管理、经济管理、工民建、房地产管理等相关专业。2、八年以上房地产行业工作经验,三年以上中高层管理经验。3、熟悉企业全面运作,有广泛的客户资源和社会资源;通晓企业管理知识;熟知房地产行业的业务流程、操作规程项目管理运作模式。4、事业心强,具有敏锐的市场洞察力,有良好的沟通能力、商务谈判能力、计划和执行能力;出色的人际交往、社会活动能力;有很强的感召力和凝聚力,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。5、具有企业高管的战略、大局把控能力。

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年薪60万招聘公司副经理北京一统天下投资有限公司异地招聘50-60万/年06-05

学历要求:博士|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、人数:一名 2、性别:男女不限 3、条件:研究生及以上学历,专业是房地产、建筑、项目投资及企业管理。年龄26-33岁,身高:1.68m以上,形象好有能力能够代表公司完成项投资征地评估、规划、签订合同、项目施工竣工完成的一系列工作。具有特别强的工作能力和社交能力,爱岗敬业、道德品质高尚、全心全意为本公司努力工作、积极肯干、用于担当、乐于奉献的事业型人才。户籍不限、地区不限。 4、工资待遇:年薪60万元人民币,休周六、周日大礼拜。 5、会开车和英语达到8级以上人员优先录用。

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副总经理(工程管理)天祥建设集团股份有限公司天津-和平区2.5-3万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责统筹分公公司各个工程项目的管理,从项目立项,施工进场直至项目交付,工程款收齐。2、负责编制分公司各工程项目年度计划、财务预算,完善工程管理实施细则、操作规范,并监督落实。3、负责分公司各项目工程进度、质量、成本、安全施工等管理工作,组织建立质量和安全管理体系。4、负责分公司各项目施工组织方案、施工总体计划、月度施工计划、工程分步验收结果、竣工验收、工程结算等。5、负责分公司各工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划,参与各项设计决策,负责审核设计变更方案。6、负责组织协调施工单位和监理单位、内部各部门之间的关系,协调市政配套工程的实施工作。7、负责根据工程进度情况,审核施工月报表,核定工程进度款支付额,有效控制工程成本。8、负责主持召开分公司安全、生产工作会议,总结工作,布置任务,对存在问题提出切实可行的整改措施;9、负责组织分公司有关部门开展质量安全大检查,处理公司在质量安全生产中存在的问题,要求有关部门和单位提出切实可行的整改措施,并督促落实整改;10、负责组织分公司有关人员,审定公司重大工程项目的安全施工技术方案和工程项目施工中重大技术问题的处理方案等。任职资格:1、35岁以上,大专以上学历,建筑工程、土木工程、工业与民用建筑等相关专业、具备建造师/项目管理师职称 或MBA学历者优先。2、6年以上工程质量管理、施工技术管理、项目管理工作经验,熟悉商业、酒店、写字楼、住宅等相关业态工程项目建设。3、思路清晰,沟通及协调能力较强。主动积极、善始善终、有团队合作精神。4、能配合不定期的短期出差安排。

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副总经理鸥瑞智诺能源科技(天津)有限公司天津-津南区1-2万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责总公司的营销工作,开拓和整合总公司电池+电动车业务板块的销售渠道和资源;2、负责搭建营销本部的管理构架和业务模块、人员配置、国内业务和海外业务开发、售后服务体系的建立;3、负责海外分公司(代理处)的建立、以及海外市场的相关销售业务和销售渠道的建立、客服体系的建立;4、完成公司交付的其他工作,或根据公司业务发展需要调整到其他岗位。任职资格:1、新能源行业高管,在行业内有一定知名度和客户资源;2、工科背景或营销、市场专业,在知名企业从事销售工作8年以上;3、年龄30~50岁,思维敏捷、灵活,能独挡一面,抗压能力强;4、有海外项目工程和销售管理经验、或项目开发经验;5、英文好,国内外行业关系紧密。 注:该岗位工作地点 天津/北京/江西 ,每月到江西/天津公司工作时间不少于7天。

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副总经理/副总裁天津滨新科技贸易发展有限公司天津-河北区6-8千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。7、负责招投标事宜。任职资格1、专科及以上学历,***;2、八年以上相关工作经验;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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副总经理天津华信企业管理发展有限公司天津-河东区0.8-1万/月06-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、八年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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酒店副总经理东庆童话(中国)有限公司天津-东丽区1-2.5万/月06-04

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

【部门】:集团旗下酒店【职位】:副总经理【职能】:酒店运营、销售管理、宴会管理【项目】:一站式婚礼宴会中心------------------------------------------------------------------------------------ A岗位职责:1、为潜在顾客提供舒适及有序的现场服务,指导销售团队达成销售目标并提供助力;2、带领团队准备及实施婚礼宴会,为客户提供优质的服务体验;3、全面开展日常运营及管理工作,沟通协调内部各部门及外部机构,保证酒店的正常运营;4、组织执行公司标准化作业流程,督导员工日常工作规范并提出改进建议;5、 负责监督、控制、管理各部门的成本、费用支出,有效地降低会所的运营成本;6、全面安排、核查所辖部门的婚礼准备工作、婚礼现场的实施及收尾工作,及时发现并解决问题,确保婚礼的有序顺利进行,提升客户满意度;7、完成上级交办的其他工作。B任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2、八年以上酒店、餐饮或婚庆行业相关经验,三年及以上团队管理经验;3、 有服务行业工作经验,对服务业的流程化和标准化管理有很强的组织执行能力;4、具有优秀的沟通协调、计划组织和人员管理能力;5、接受周末及节假日上班。C汇报上级:集团总经办D基本福利:五险一金、节假日福利、通讯补贴、员工宿舍、内部晋升等E薪酬结构:底薪+绩效+提成东庆童话(中国)欢迎有志之士加入一起发展壮大。【旗下酒店·婚礼宴会中心】1、江苏省-苏州:苏州市高新区景山路4号(在建64000㎡)2、浙江省-杭州:浙江省杭州市余杭区南苑街道华元欢乐城2幢3、浙江省-杭州:湖州市吴兴区织里镇1388号汇德国际广场5F4、陕西省-西安:西安市碑林区含光北路137号鸿业大酒店2层5、陕西省-西安:陕西省西安市莲湖区团结西路26号6、山东省-青岛:山东省青岛市市北区辽阳西路188号7、天津市-天津:天津市东丽区雪莲路16号京津国际文化创意产业园D3、D4栋8、湖南省-长沙:湖南省长沙市岳麓区潇湘北路三段1088号长沙渔人商业广场23号楼

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运营副总经理赛拉维室内装饰设计(天津)有限公司天津-红桥区1.5-2万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全权负责商务、人事行政、品牌、财务部门的管理工作;2.统筹职能部门之间的工作衔接,建立运营数据分析跟踪与管理体系,健全公司运营管理的各项制度、流程并落地实施,组织上线项目运营管理软件;3.编制公司年度运营计划及关键节点计划,并监督各部门及项目实施情况,建立项目计划运营预警机制;4.维护客户关系,管理客户信息,挖掘潜在客户并持续跟踪和维护重点客户管理;5.负责组织、指导及协调团队成员完成项目相关工作;6.严格执行年度项目资金预算,对项目实施进行科学的成本控制,达到经济合理的目标,并根据预算执行情况作出相关决策;7.参与重大合作项目的谈判等工作,对项目进行全面监控、管理,解决运营实施中出现的重大问题。任职要求:1.设计、建筑、景观、规划、管理、经济专业本科或以上学历;2.8年以上大型企业(集团化公司)相关岗位工作经验;3.有地产、景观设计、室内设计、广告设计行业工作经验者优先;4.精通运营管理的相关知识和技能,全面掌握企业运营管理及运作模式,具备集团化公司运营分析与管控能力;5.具有敏锐的市场感知及创新学习能力,对本行业的发展和市场有深刻的理解;6.具有较强的公关能力、高度的协调、商务谈判能力及团队领导能力

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销售总经理/副总经理(天津)华铁传媒集团有限公司天津2-2.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、全面负责所辖销售部各项工作,明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划,有效执行、实时控制;2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力,带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务;3、能够及时准确的掌握行业动态,为销售工作拓展提供建设性意见及建议,挖掘潜在客户;4、积极开拓新市场,并能独立带领团队进行业务拓展;5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判;6、深入了解市场信息,建立有效的信息系统与渠道,稳固并开拓客户,维持与客户的长期、良好关系。 任职要求:1、本科以上学历,具备良好的职业素养及广告行业知识,从事媒体销售工作8年以上,有5年以上媒体销售管理岗位工作经验;2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力;3、具有良好的分析与解决问题的能力,能承担工作的挑战和压力,积极进取;4、具备有力的执行能力,丰富的培训经验和优秀沟通协作能力,擅长团队运作;5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体;6、为人正直,认同公司企业文化。

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副总经理(集团公司)天津市南洋建设集团有限公司天津-津南区25-30万/年06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、高级管理人才,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展,负责企业对外宣传、业务拓展;4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职要求:1、本科及以上学历,从事建筑行业经验者优先;2、五年以上相关工作经验;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;4、责任心强、融入适应能力强、具备一定的法律法规知识,抗风险意识能力强。联系人:王*** 联系电话:022-88968631

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经营部经理天津旭成电子有限公司天津-滨海新区1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1.协助总经理参与制定公司发展战略、经营决策和管理经营公司。2.参与重大经营决策、体制改革方案、企业经营目标及重要综合性经营管理政策,并监督、指导实施。3.教育和培养下属:建立一个高效的工作群体,对下属的日常工作进行管理,不包庇不纵容,对员工的工作能力、业务技能有意识地、有计划地进行提升,挖掘员工***潜力,按公司要求,配合各部门组织、督促员工参与各类培训。4.领导交待的其他工作。任职条件:1. 本科及以上学历,性别不限;2. 韩语 听、说、读、写 熟练;3. 财务知识熟悉,担任过生产企业财务部门重要岗位优先4. 有过韩国企业经营管理经验者优先。

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副总经理天津西恩轨道交通有限公司天津-宝坻区0.8-1万/月05-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

专科以上机械制造专业或机加工行业三年以上工作经验,焊接,公路,铁路,桥梁钢板制作经验优先

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副总经理宏源期货有限公司天津-河西区1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助营业部负责人落实、完成公司下达的季度、年度经营目标和任务; 2、协助营业部负责人制定、实施营业部的月度、季度、年度的区域营销计划; 3、负责组建业务团队及业务团队的培训和管理; 4、负责区域市场开拓,树立公司品牌。任职条件:1、本科及以上学历,营销、金融、经济类相关专业; 2、具有期货、证券、银行、产业链等相关行业从业经验或具有较突出的业务开发能力; 3、具有丰富的营销团队管理工作经验; 4、具有较强的组织管理能力、人际交往沟通协调能力与目标任务的执行能力; 5、具有期货从业资格。

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副总经理天津顶立集团有限公司天津-滨海新区0.8-1万/月05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、基本任资职格 (一)学历 全日制本科; (二)专业 经济学类、新闻传播学类、市场营销、工商管理专业; (三)年龄30岁以下 二、主要责任 (一)集团营销体系管理; (二)集团营销策略管理; (三)集团营销计划管理。 三、相关要求 (一)三年以上快消品行业经验; (二)文字功底强,可独立完成相关文案 四、工作地点:天津塘沽

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副总经理华晟保安服务(天津)有限公司天津-津南区2-2.5万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组织制订运作策划方案和市场运营方案:2、监督、协调各项方案、工作计划的有效实施:3、做好企业形象宣传及不断提升企业知名度;!4、统筹和管理部门的整体运作,组织落实部门的各项工作计划对招商工作进行统筹管理、协调和推进,参与市场的招商租赁管理:5、提出策划、宣传、拓展思路,并监督方案的完善,对其进行审核修改,调研其他相关部门的意见,报公司领导审批;6、负责对外合作项目的洽谈,组织完成项目的跟进与实施;7、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,根据领导要求提交市场分析报告;

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