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天津 绩效考核专员/助理
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薪资专员 天津市我爱我家房地产经纪有限公司 天津-河西区 3-4.5千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:1、薪酬体系制定与成本控制2、运营部员工工资制定及发放3、职能部门员工工资制定及发放给员工算绩效提成4、薪酬管理与数据分析5、完成其他工作职位要求:1、大专及大专以上学历;人力资源管理等相关专业优先;2、有一定工作经验优先, 应届毕业生也可;3、通晓人力资源管理知识,掌握国家有关的政策、规定和办法;4、熟练使用office办公软件;5、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强、沟通协调能力强,团队协作精福利待遇:上9下6,双休,五险一金

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薪资绩效专员 提供住宿、班车 武汉众创聚世科技有限公司 天津-滨海新区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助制定、拟定年度工资预算,跟踪、分析内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算;2、协助编写、修订并贯彻执行公司相关的薪酬福利、绩效考核等制度;3、负责工资审核,汇总员工薪酬数据,完成社保扣费,准确编制、汇总工资表;4、协助进行绩效管理工作;5、负责试用期及升降级考核;6、依据各项福利发放的标准,审核并确认各项福利发放的人员明细;7、负责本岗位的月度工作计划、总结及汇报工作;8、完成直接上级临时交办的其他工作。 任职要求:1、大专及以上学历;2、人力资源、管理、法学类相关专业;3、熟练掌握使用办公自动化软件;4、良好的联络沟通及文书能力。薪资待遇:  1、合理优厚的薪金:基本工资(4000元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等; 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;  3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金。

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绩效培训专员 天津龙创恒盛实业有限公司 天津-静海区 4-6千/月 11-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

你需要证明的自己(岗位职责):?绩效考核:根据公司绩效考核制度,完成职级、职称、职务评定前的表格设计、完善、数据整理、统计、考核结果核算 及 结果的初步分析工作;?培训工作:根据公司培训计划,具体落实培训前、中、后培训的准备工作,包括培训需求调查、转化分析,课程优化等工作;?地区招聘工作:指导、辅助地区助理,做好当地的招聘工作;?离职面谈:负责总公司区域的离职面谈工作;?其他需要协助完成的人事助理相关工作;你需要具备的条件(任职要求):? 大专及以上学历,人力资源专业优先考虑,1-3年相关工作经验;? 为人亲和力非常好,工作认真、严谨、细致;? 具有良好的沟通、协调、逻辑思维能力;? 有团队协作精神和非常好的学习能力;? 能迅速适用工作环境;? 有驾照者优先;你将拥有(福利待遇):?双休、国家法定节假日休息;?五险一金,餐补、交补、话补、班车、宿舍(独卫/地暖/空调/2-3人间);?享受年假、婚假、产假(陪产假)等假期福利;?每年一次的旅游和体检;?防暑降温费、过节福利、年终聚餐、抽奖、体育运动会等;加入我们:? 工作地点:静海经济开发区北区三号路23号(近天津南站);? 联 系 人:迟***;? 联系电话:022-27420909;工作地址(近天津南站)静海经济开发区北区三号路23号

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绩效考核专员 人事助理 交补 节日补贴+餐补 武汉建中伟业科技有限公司 天津-河北区 4.5-6千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。任职资格:1、大专以上学历,优秀应届生亦可;2、学习能力强,公司提供带薪培训;3、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致;沟通协调能力强,团队协作精神;4、熟练使用办公软件。职位待遇:1、基本工资3500+绩效奖金+五险一金+生活补助+年底双薪;2、交通方便,地铁站旁,写字楼办公环境舒适;3、早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日。

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薪酬绩效专员-天津(J11535) 天津红日药业股份有限公司(销售公司) 天津 4.5-6千/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:? 负责全员绩效合同/计划指标审核及全员绩效合同/计划的签订和存档。? 组织定期的绩效考核工作,汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案。? 定期进行绩效考核数据分析,提出绩效工作优化方案,并协调各部门进行绩效指标、考评方式等绩效工作进行改进。? 负责月度工资按时准确发放,包括工资发放相关的考勤管理和异动管理协助工作。? 按要求协助领导提供与薪酬相关的数据或报表,确保提供数据的准确性。任职资格:1、大专及以上,人力资源管理或管理学相关专业;2、数据统计技巧,excel的熟练使用;1年以上薪酬、绩效工作经验;3、具有极强的数据统计及分析能力,具备内外沟通协调能力,综合素质及亲和力强;

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绩效追踪专员 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-和平区 3-4.5千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责员工工作情况追踪:每天与所负责区域的人员进行电话沟通,落实进度和工作完成情况。2、负责本职工作工作报告与汇总:分别于每天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给员工3、制定企划方案与激励政策

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绩效考核专员 武汉金淳久久商贸有限公司 天津-南开区 4.5-6千/月 09-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。任职资格1、大专以上学历;2、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。福利待遇:1、底薪4000+绩效+五险一金+朝九晚六+双休;2、每年多次员工活动(年度旅游、拓展活动等);3、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;4、快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度。5、签订正式劳动合同;6、良好的工作环境,活跃的工作氛围7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围 。

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薪酬绩效专员 中汇电子支付有限公司 天津-和平区 3-4.5千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责与各部门(财务、研发、行政)沟通,协调核算绩效的各种基础数据; 2、负责分公司人事行政对接人绩效汇总,与分总及大区总对接,催要职能部门的行为绩效评分并汇总校对; 3、分公司绩效审核,根据相关部门提供的基础数据经各分公司确认,审核并按时上报审批; 4、负责每月总部及分公司的社保公积金费用审核及员工社保公积金问题解答,按时上报审批; 5、负责分公司社保公积金年审工作的配合及监督,年审等工作的材料复核,及时上报审批; 6、领导安排的其他工作内容。 任职资格: 1、专科以上学历,人力资源管理相关专业,3年以上工作经验; 2、熟悉人力资源各模块操作,在薪酬绩效方面有丰富的实操经验优先考虑; 3、有互联网金融行业工作经验优先; 4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法(主要是EXCEL),具备基本的网络知识; 5、性格活泼外向,有感染力,善于营造气氛; 6、亲和力强,善于沟通与协调,能理解业务并与业务部门良好互动,促进团队融合与发展; 7、善于学习、善于发现问题,思路清晰; 8、工作讲究效率,细致认真,责任心强; 9、良好的团队协作能力。

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考核专员 天津市我爱我家房地产经纪有限公司 天津-河西区 3-4.5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、与BA业务管理部对接新房人员基础数据;2、新房事业部提成核算;3、新房事业部绩效考核。任职要求:1、大专及大专以上学历;人力资源管理等相关专业;2、有一年以上薪酬绩效及财务类工作经验;3、熟悉WORD、EXCEL等相关表格制作,熟练使用运算公式。

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