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天津客服经理
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客服主管瑞泽兴工品科技(天津)有限公司天津-西青区4-5千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责客服部的日常管理和运营工作;2、制定与完善客服部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;3、制定和优化客服工作流程和话术,并协调公司资源提升客服工作效率;4、客服团队的培训与考核,制定本部门绩效及业务质量考核标准,掌控客户服务质量;5、协调及处理客户需求与建议,配合运营部与产品部同事做好客户服务;6、完善客户需求分析,研制可行性方案提升客户满意度;7、协调本部门与公司其他部门之间关系,做好配合工作。任职要求:1. 两年以上相关工作经验。2. 性格开朗,沟通、表达能力强。3. 认真细致,愿意从事客服工作,有良好的客服意识。4. 工作态度主动积极,良好的团队合作意识,愿意接受和学习产品和运营知识;5. 有较强的抗压能力,能平和处理工作中遇到的各种问题;此岗位无夜班。福利:五险一金、双休(调休)、节日福利等

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客服专员天津市星火同光房地产经纪有限公司天津-南开区6-8千/月06-11

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

   很高兴你查看我司招聘岗位,欢迎你咨询!星火同光成立于2008年,已13年之久,口碑良好,产品齐全,可选空间大,领导好接触,同事间友好互助!公司一直秉承当下目标:天津贷款服务业好品牌   并坚持五大理念:忠诚  坚持  团结;担当 创新  。星火同光在乎每一位星火人是否态度正确,是否积极,是否快乐! 愿每位星火人--开开心心上班来,平平安安回家去!期待我们能成为同事,等你到来! 岗位职责:1、接打电话,开发新客户并维护新老客户。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。4、 要求:年龄18-42周岁之间,有相关工作经验!(无经验者可以培训,好上手,无需担心不会做,老员工一带一。)口齿清晰,表达能力强,诚实守信,普通话。5. 优待:基本工资+提成+奖金,综合薪资5000—20000元(上不封顶),并配备个人办公电脑, 固定保底薪资,同工不同酬,工龄工资,全勤奖,绩效奖励,话补,餐补,五险(一金),周末休息,节假日带薪,节假日福利,员工聚餐,员工旅游,发展空间大! (注:薪资和以上所有福利待遇依据个人能力大小可调节或加减!)

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特斯拉驻店经理武汉中建设通信设施服务有限公司天津0.8-1万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、收集客户信息、系统录入,提交申请,完成放款辅助性工作; 2、及时反馈门店销售、投诉问题;       3、处理门店其他突发事件。职位要求:1、全日制本科及以上学历(优秀的可适当放宽到专科),年龄35岁以内,市场营销、金融、财务互联网产品,懂互联网内容传播、IT等熟悉互联网产品,懂互联网内容传播等相关专业。2、两年以上销售工作经验,具有汽车金融公司或银行消费信贷相关从业经验者优先。3、具有快速学习能力,能承受压力,擅长团队协作。善于搜集整理市场和行业信息,有较好的文档功底,有良好的宏观思维和视野;具有较强的商务沟通和谈判能力。

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央企售后服务部团队经理中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-南开区0.8-1.5万/月06-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

市场营销,销售 1、负责团队筹建、日常管理、辅导与激励,售后服务平台支持;2、依靠公司提供的网络招聘平台,高校实习基地等渠道进行人员的招募;3、公司客户的售后服务,如报案受理、资料收集、协助理赔、新单签订等4、根据部门计划,带领并督导团队完成各项考核;5、团队文化建设。任职资格:1、20-45周岁,大专及以上学历;2、善于沟通,性格开朗,有激情好挑战;3、注重团队合作、有较强的管理能力和协调工作能力;4、有责任心,能承受较大的工作压力。福利待遇:1、晋升制度:优秀的个人发展路径,晋升空间不受限制,每季度晋升考核,公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划;2、晋升路线: 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理3、薪资待遇:底薪-高额奖金-绩效收入-管理津贴-企业年金-商业险补充-节日福利4、工作时间:双休、享受国家法定节假日;5、公司为员工提供完善的个人成长课程,包括从业务技能到管理技能的整套培训;6、公司不定期组织去国内外旅游,部门定期团建活动。企业性质:副部级央企,世界500强企业,1949年成立,是各届***重点关注的企业,近年来以腾飞的态势蓬勃发展。

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工商银行+朝九晚六双休在线工单分期客服经理销售审核安徽恩企德才数据科技有限公司天津-红桥区0.8-1万/月06-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

首批工行银行项目入驻朝九晚六+行政班目前首批招聘晋升空间大、欢迎有经验的小伙伴参加电话咨询:朱老师182    2585   41  99   (短信投递比简历回复更快哦)投递方式:姓名+工商银行客服至朱老师手机即可(通过之后就可以办理入职、办理住宿)-------------------------------------------------------***是打电话或者短信报名。避免电话沟通不及时或者未接------------------------------------------------------------------------------------------岗位职责:是指持卡人在刷卡消费出账单之后、到期还款日之前,通过电话等方式办理分期还款业务;1)以银行客服代表的身份对符合办理条件的客户进行呼出,给客户提供多一种还款方式,将分期还款方式推荐给已出账单的客户,并邀请客户办理;2)通俗一点讲就是:由银行提供数据名单,不用外出找客户,信用卡是属于提前透支消费的,每个月会出上一个月的账单,我们负责给已出账单但还未到最后还款日的客户推荐分期还款业务二、岗位待遇:1.薪资待遇:培训期两周左右,试用期底薪3340+绩效2000左右综合薪资5000+;转正后综合收入5000元-8000元,购买五险一金2. 双休(连休),节假日正常休息;无夜班,提供住宿。三、岗位要求:1) 普通话标准,表达流利;(重点)2) 20-35周岁,大专及以上学历,专业不限;电销经验丰富者可放宽至中专、高中。聪明、灵活一点;3) 熟练掌握基础的电脑操作,如打字、快捷键等;4) 认可银行呼叫中心行业,愿意从事外呼岗位;5) 有一定的团队意识和抗压能力,能够服从团队的安排和指导

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客服总监上海雅讯企业管理咨询有限公司天津-南开区2.5-6万/月06-08

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

没有呼叫中心从业经验者,请勿投。。工作职责 : 1、负责客服部门的整体运营及管理; 2、制订客户服务中心年度规划,安排客服和日常工作计划; 3、负责客户服务队伍的培训、激励、管理和考核; 4、逐步完成客户服务中心服务流程的成熟化运作、客户满意度的持续提高; 5、制定客户投诉等相关的工作流程和工作规范,并监督指导下属实施; 6、收集反馈市场动态,起草反馈报告和其它分析报告 工作要求 : 1、大专及以上学历,五年以上客户服务部门管理经验,必须有呼叫中心工作经验优先 2、熟悉客户服务体系的管理流程,熟悉呼叫中心的管理; 3、有较强的分析问题的能力及良好的客户意识; 4、工作责任心强,能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神; 5、沟通协调能力和培训和管理能力较强。 6、必要条件:有呼叫中心行业从业经验 7、持有4PS国际标准认证协调员或4PS-VM外包管理师证书、4PS-5PD电销管理师认证证书优先;

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客服经理天津乾启医药科技有限公司天津-滨海新区6-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:1.全面建立和完善客服管理制度,使之能及时有效的解决客户问题2.维护客户关系,持续改进提高客户满意度3.及时了解客户需求,根据客户需求做出反馈4.加强与其他部门的协调、配合工作任职要求:1.全日制大专及以上学历,专业不限,有网络客服管理经验优先2.5年以上客服工作经验,3年以上客服团队管理经验3.较强的表达沟通能力、逻辑思维分析能力及应变能力4.敬业爱岗、责任心强;有良好的协作和服务意识

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客服经理微医控股(浙江)有限公司天津1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定客服体系发展战略和部门整体规划,合理构建人员梯队,打造客服团队;2、持续有效创新客服管理服务模式,优化流程,优化客服工作,提高客服工作价值,提升客户满意度,提升及推广服务品牌口碑;3、协调部门工作中遇到的各类问题,与各部门保持良好的沟通,做好配合支持工作;4、客户服务数据分析,提出提升优化意见,推进改进;任职要求:1、5年以上客服经验,3年以上客服团队管理经验,有医疗、医药行业工作经验2、良好的沟通能力,可以协调包括客户,内部,合作伙伴之间多方的沟通3、具备较强的数据分析能力、管理能力、组织协调能力,战略规划能力

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客服经理佳木斯建南建筑劳务分包有限公司天津-津南区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、员工报到,接收,办理入职手续,收集身份证汇报员工在职情况,员工离职去向,汇总流动客服和驻场客服每天的名单,并且对接出哪个代理的人,迅速报告给总经理,提醒总经理跟代理说明情况二、每天在群里监督并且记录驻场客服,流动客服打卡情况,汇报人数、请假。客服离职原因,扣款、工作不细致,管理制度负责部门队伍的建设、选拔、配备、培养和评价。三、负责部门内部工作任务分工,合理安排人员。指导属下员工制定工作计划,并督促执行。客服导致员工流失做详细统计汇报总经理。四、与总经理客服经理,一起去火车站或者机场接站,并且在现场或者公司快速完成员工分配,对接销售人员,了解用工需求迅速安排员工入场,说明入厂薪资待遇,如何上保险,几号发工资,工厂是否需要体检,年龄小的迅速调派身份证,询问务工人员是否为黑户,叮嘱客服人员带着工人去买被褥等生活用品,分发自己名片和总经理名片,对以上资料做详细统计。五、做好员工在企业的稳定工作,思想心理辅导,六、带好新入职的客服和驻场,培训新入职的客服和驻场,对新入职的驻场和客服进行与总经理一起做心理辅导,突出企业文化。教育水平:大专以上学历专业 :人力资源管理或营销相关专业培训经历:接受过营销技能、企业管理及人力资源方面的相关培训经验 :劳务派遣社会经历5年以上工作经验充分了解公司内部需求,客户需求,市场需求,学习能力强技能技巧: 具有较强的人际沟通协调能力、学习创新能力、危机处理能力、承压能力薪资待遇:底薪4500+提成,介绍员工小于或大于50人,分别给予相应提成,吃饭补贴300元供住。

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售后客服中国平安人寿保险股份有限公司天津市南开支公司天津-南开区1-1.5万/月05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、负责客户咨询,记录客户咨询;2、及时处理客户的建议、投诉,解答问题和意见,记录整理及汇报;3、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉。任职资格1、有一定客户服务工作经验,有一定的客户服务知识和能力;2、做事主动积极,细心负责,沟通能力强,有团队合作精神,抗压能力强,能面对客户的不同问题给予解决;3、性格要求沉稳、善于倾听;4、有责任心,能独立完成任务。

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客服品质经理世茂天成物业服务集团有限公司天津-津南区0.9-1.2万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、统筹部门日常工作的安排及管理,协助项目负责人安排处理日常事务;2、负责处理业主投诉和各类突发事件,定期组织社区文化活动,提升业主满意度;3、负责项目物业费收缴工作、完成收款指标;4、负责客服部人员日常培训及团队管理工作;5、负责部门内其他事宜的处理及部门间的协调。二、任职要求:1、35岁以下,本科及以上学历,物业管理、酒店管理、旅游管理专业优先;2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验,熟悉物业管理相关法律法规,有前期物业服务工作经验优先;3、具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心;4、熟练使用各类办公软件和办公设备;5、持有天津市项目经理上岗证优先。

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项目客服经理合生创展集团天津地区公司天津-滨海新区1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:业务咨询:向客户提供公司介绍、各楼盘产品特点、促销政策、优惠措施、物业管理情况等方面内容咨询业务受理:接待来访来电投诉、咨询的客户业务查询:查询有关投诉处理的进展情况。检查各项目的客服工作流程,确保服务质量。定期开展客服培训,确保项目客户工作开展到位 任职资格:1. 形象:五官端正、口齿伶俐、性格开朗2. 适合年龄:20~38岁3. 学历:大专或以上学历,市场营销、经济等专业为佳;4. 工作经验:一年以上销售工作经验;相关专业优秀应届毕业生亦可5. 职业资格:不限

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客服经理天津微纳芯科技有限公司天津-滨海新区0.7-1.2万/月04-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、客户服务制度建设:(1)根据本行业客户特点及企业的实际情况,组织建立并完善客户服务管理制度;(2)客户服务管理制度经分管副总审批后,组织相关人员贯彻实施;(3)根据企业的发展与客服工作的实际情况,对客户服务管理制度进行修订、完善。2、服务管理:合理调动维修部和客服部资源,做好设备返厂维修工作及客户售后问题的处理;关注服务过程中出现的问题,积极处理并反馈给公司相关部门。3、回访管理:合理安排回访计划、修订完善回访方案;审核分析回访报告,对公司产品及服务提出改进建议;督促客服人员对客户提出的问题及时进行解决。4、技能培训:定期组织本部门员工业务培训,提高本部门技术服务水平。任职要求1、基本要求:本科及以上学历,三年以上医疗器械客户服务管理工作经验。2、所需专业技能/经验:了解医疗器械产品,熟悉各级医院及医生工作方式,有一定服务行业工作经验,掌握客户服务的基本技能;3、综合素质:热爱客户服务工作,为人正直,性格稳重,具备主动负责的态度;乐观开朗,头脑灵活,具有较强的客户关系维护能力和良好的团队管理能力。

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客户服务经理天津升博科技有限公司天津0.6-1.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 主要工作内容是服务客户为主,为公司的业务做服务。 1、客户资料管理、资料收集。在公司的日常营销工作中,收集客户资料是一项非常重要的工作,它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的发展动态。 2. 资料整理。客服专员提取的客户信息档案递交客服主管,由客服主管安排信息汇总,并进行分析分类,分派专人管理各类资料,并要求每日及时更新,避免遗漏。 3. 资料处理。客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则,分配给相关客服专员。客服专员负责的客户,应在一周内与客户进行沟通,并做详细备案。 4、客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。

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西青办公室客户经理中国平安财产保险股份有限公司天津市南开支公司天津-西青区0.7-1.3万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

 岗位职责:1)公司提供资源,纯室内办公,无需外出拓展业务;2)在线为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 任职要求:1)18-35周岁,大专以上学历,优秀者可放宽条件;2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,亲和力好;3)反应灵敏,逻辑思维与表达能力较强;4)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售相关工作经验者优先;5)具备一定抗压能力,稳定性强。薪资待遇:1-3个月,基本薪酬+新人津贴+全勤+补贴提成,月均3000-4000元。稳定后综合薪资月均7000元-15000元,提成上不封顶。早8:30到下午18:30,周末双休福利待遇:1)签订正式劳动合同;2)签订劳动合同享有五险一金;3)完善的培训体系,带薪培训4)带薪年假以及各种节假日福利       工作地址:天津市西青区天安数码城4号楼联系人:赵经理18189273743

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客服经理天津中正物流有限公司天津-西青区4.5-7千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责合同管理、落实合同审核、签发、执行情况,建立合同台账;2、负责项目投保,建立保险台账;遇事故理赔,协助运营部收集整理保险理赔文件等,并跟踪协调事故理赔进度;3、负责回单管理,跟踪、督促、审核、收集、整理项目回单;4、负责应收款项的催收,随时了解回款进度,确保回款及时;遇帐款出现逾期,及时反馈,并协同相关领导做好清欠工作;

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市场经理天津泰连达国际货运代理有限公司天津-滨海新区6-8千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

沟通能力强,能够协同领导与客户做业务对接,协助领导处理外事接待。具有正能量,责任心强,有业务能力,应变能力强。要求性别***,无家庭负担。

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客户经理中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-河西区6-8千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.熟悉公司销售产品,结合产品优势,以电话及面访沟通方式进行客户开发和邀约;2.根据业务要求,做好客户续保工作,定期进行客户回访,二次开发客户;3.完成主管制定的业绩指标,过程指标;4.及时反馈客户需求及一线市场情况,提出合理化建议。任职资格:1.大专学历及以上,45岁及以下,有相关工作经验者可放宽要求;2.思维敏捷,对客户提出的异议,能迅速妥善解决;3.普通话标准,口齿清晰,表达流畅,说话,做事有技巧,情商高;4.性格开朗,抗压能力强,并有一定的销售经验,具有同行业经验者优先;薪资待遇:实习期:基本工资+绩效工资+业绩提成奖转正后:基本工资+绩效工资+业绩提成奖+岗位工资周末单休,国家法定节假日休息,弹性工作时间,养老保险,补充医疗保险;公司免费提供专业的传帮带,手把手教学;激励奖金;绩效奖金等。

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营储备营销管理干部泸州老窖商超卖场商贸股份公司异地招聘10-15万/年06-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

关于我们:泸州老窖商超卖场商贸股份公司是泸州老窖下属渠道公司。秉承“人才是资本,有为必有位”的人力资源管理理念,致力于打造一支白酒行业专注于商超卖场的“懂品牌、精业务、强执行、擅管理、能创新”的优秀营销团队。一、 岗位简介:1、储备营销管理干部是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划。在导师指导下,通过系统学习和多模块轮岗,快速成长为团队营销负责人或项目营销负责人;2、本岗位将集中培训,训后进行属地化分配。二、 岗位职责:1、全面负责消费者信息收集、消费者培育、消费者复购达成及APP引流等有关工作;2、掌握所辖区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化及时提出和制定相应的营销方案;3、按照销售规模进行消费者124和终端124工程建设及其他营销动作的落地执行;4、负责解决区域市场的各种突发性事件(窜货、打假、低价)的协调和处理,统计区域销售数据,并作出分析报告。三、 任职资格:(1)本科及以上学历,专业不限,市场营销专业优先,研究生优先;(2)年龄20-25岁,具备1-3年工作经验,优秀者应届毕业生也可;(3)良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作意识;愿意学习、善于思考、工作积极、有创新精神,追求上进;(4)对销售管理有浓厚兴趣,执行力强、抗压力强;接受出差。四、 福利体系五险一金、企业年金、补充医疗保险、季度米油、节日慰问、儿童节福利、三八节福利、劳保福利、高温补贴、烤火补贴、学习津贴、年度体检、优惠购酒等23项员工福利。五、 培养计划及发展通道:储备营销管理干部-客服经理-VIP经理-省区经理-片区经理。六、 招聘区域天津、石家庄、济南、青岛、郑州、西安、成都、绵阳、重庆、武汉、南京、苏州、宁波、深圳、上海、北京、佛山。六、 联系方式泸州老窖商超公司人资部吴老师电话:151-1761-9932简历投递邮箱:Wuly@lzlj.com加入我们,你将获得:(1)进入白酒行业领头企业,与优秀人员共同成长(2)提供良好的企业氛围,具有竞争力的成长速度,匹配优厚的薪酬福利;(3)良好的长期培养和培训支持,为你打下个人发展的坚实基础;(4)完善的福利和关怀,阳光健康的学习团队与氛围。

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工商银行账单分期双休岗-提供住宿五险一金行政班成都探鸣科技有限公司天津-红桥区4.5-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、为工商银行境内信用卡客户提供到期、分期的提醒和分期的主动服务业务。2、承接中心因业务转型而切出的呼入电话服务二、任职要求1.身体健康(体检合格);2 品行良好,无犯罪记录或其他不良记录,敬业爱岗,能够自觉遵守岗位操作规范与制度3 年龄26-36周岁,大专及以上学历,有呼叫经验者优先,从业客服类岗位一年以上且有呼叫经验的可申请面试储备干部岗位。4 普通话流利,口齿清晰,沟通能力强。5 熟练使用办公软件,打字录入速度 30 字/分钟以上;6 不存在经商办企业、涉法涉诉等行为。三、福利1、培训期1-2周,每天150元补贴;2、试用期1-2个月。表现优异者可提前转正。3、薪酬福利:薪酬:综合工资4500-8000元/月左右,上不封顶福利:节假日小礼品发放,团建,年会,生日会,定期的业务竞赛,体育竞赛,培训期间中午提供员工餐,并且按照天津市标准发放防暑降温补助、冬季采暖补助、冬季煤火补贴。员工体检:二甲及以上医院体检项目包括:内科、外科、心电图、胸透、血常规、尿检。4、毕业后签订正式劳动合同,享受缴纳本地五险一金5、提供员工宿舍,4-6人间,独立卫生间,空调,暖气,宽带,水电费自理6、提供员工上下班空调巴士,享受车接车送服务,乘坐人员每人提供40万元保险7、职场大楼提供职工食堂8、上班时间:8:30-17:30,上五休二,7.5小时工作制,无夜班,享受国家法定节假日四、人才发展晋升渠道      初级客服专员-中级客服专员-高级客服专员-客服主管-运营经理-中心经理-项目经理,表现优异、能力突出、工作年限久的员工可以派遣到当地所在直辖市任职,众多优秀的管理人员均是从一线成长起来的。

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