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天津 客户代表
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信用卡市场专员 年薪十万五险一金 招商银行股份有限公司信用卡中心 天津 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责天津地区信用卡和一卡通业务的推广和服务,主要针对个人客户业务;2、维护客户关系,提高客户满意度;3、协助业务主管完成风险控制的达成;4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息岗位要求:1、全日制大专及本科以上学历(已取得毕业证书),专业不限,年龄22-26岁为佳;2、具有一年以上金融产品销售经验者优先:3、追求高奖金收入,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神;4、富有亲和力,具有较强的学习能力、良好的沟通技巧和业务拓展能力。5、具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神。员工福利:1、为员工提供多元化、多渠道营销资源(如:网银营销、合作伙伴数据库营销)2、薪资结构=底薪(2050-2600元)+多重高额提成奖(提成+激励奖金+季度奖金+年度津贴等)+防暑降温+取暖费3、福利简介:按国家规定缴纳险一金(包括医疗、养老、工伤、失业、生育保险、公积金等),年度健康体检、生日关怀及过节礼。4、职业发展规划:我们将为您提供广阔而公平的发展平台和内部晋升空间(通过内部竞聘将有机会转为正式行员)5、团队建设:我们有读书会、创客小组、乐写派、劲舞团、篮球队等,相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。6、荣誉激励:年度评选“销售精英”,有机会参加全国销售精英高峰会议、多次激励性旅游公司名称:招商银行天津分行信用卡部公司地址:天津市河西区友谊路55号合众大厦B座三层联系电话:022-58531778 联系人:张小姐传真:022-58531828

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销售代表+双休 天津中鑫鼎泰投资咨询有限公司 天津-河西区 6-8千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、约访客户,面谈合作项目并签订合作协议。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大“潜力”; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;福利待遇:1、按照国家和天津地区有关规定为员工缴纳五险一金。2、周末双休,并享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假3、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的奖励,每年多次调薪。4、非保险房产类电销行业,我们拥有良好的企业风气与文化,优良的办公环境,和谐的同事关系5、试用期底薪+全勤+高提成+奖金。公司重视人才、善用人才,以上薪金福利对于优秀员工会有特殊考虑,有能力者我们绝不会因为条条框框拒之门外6、公司欢迎优秀的年轻人,不用担心不熟悉不了解,我们为新员工提供系统和专业的培训,同时为员工的职业生涯发展提供广阔的平台

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高端美式成品家具--ART诚聘市场销售人员 天津市欧派爱家商贸有限公司 天津-滨海新区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

公司简介:【A.R.T.】 A.R.T.家具品牌2003年创立于美国加利福尼亚州,基于ART、REFLECT、TIMELESS确立了A.R.T的品牌理念。A代表ART,传承欧美细致的建筑工艺,展现纯正的美式家居精髓 R代表REFLETC,立足今天的美国,以独创新颖的设计,向经典致敬 T代表TIMELESS,历经时间洗练的美学与价值A.R.T.家具产品秉承这一理念,设计、开发不同风格的产品,供应美国及世界不同国家的家居市场,目前,在的12套家居套系,产品风格、材质选择、以及制作细节无不体现对极致美学、建筑灵感、经典传承、原汁原味的再现。每一系列均采用精到的制作工艺,保证每一件产品的质量。注重细节,讲究品质,追求舒适,贴近自然,将原汁原味的美式草原派生活方式展现得淋漓尽致,最终形成了独具特色的“A.R.T”产品风格认同。A.R.T.以零售商为本的业务战略,确保零售合伙人简便地销售家具并可从竞争对手中脱颖而出。成立初始,就在北卡罗莱纳的高点建立了永久性展厅,面向世界各地的家具分销商。随后,在拉斯维加斯世界市场中心等多个地点也开设大型展厅,总面积超过4500平方米。在10余年的时间内,A.R.T.在全美构建了850家店面分销网络,拓展了25个国家和地区。目前,A.R.T.总部位于美国加利福尼亚州,有超过10000平方米的办公和仓储地,依托亚洲规模最大的家具制造企业之一美克股份,并拥有为3万多平方米的A.R.T.专属工厂。借助美克股份卓越的家具制造工艺,20年的生产能力、系统管理与物流支持,确保A.R.T.独具特色的产品能够优质、快速、周到地到达客户手中。为全球和即将加入A.R.T.家族的中国加盟商,提供领先同行的家居产品。 岗位职责:1.根据市场部全年、季、月工作计划,完成当期拓客指标。2.通过对品牌、产品的宣传与讲解,扩大品牌影响力,提升品牌美誉度。3.通过个人资源及楼盘小区驻点、签署随需随聘、电话营销等方式开拓本市及外埠市场部未实施任何营销举措的全新渠道,获取精准客户资源,引流进店并最终产生销售额。任职要求: 1.30-35岁,形象气质良好,3年以上相关工作经验;2.具备市场开拓统筹能力;3.有地产和装饰公司资源;4.具备活动策划落地实施能力;5.具备数据统计和分析能力;6.有团队合作意识;薪酬:底薪+绩效/奖金+工龄工资+其他补助福利:1.试用期即缴纳保险+带薪年假+防暑降温费+取暖费2.公司旅游+节日福利+重大节日晚会+年终红包+生日礼品3.公司(大家居)提供宿舍、食堂4.公司提供系统的岗位知识培训5.丰富的业余活动生活 联系电话:60913030-8191/3131

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销售 嘉峰国际货运(天津)有限公司 天津-和平区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

  大专以上学历.一到二年相关工作经验,英语具有良好的读写能力.有销售渠道者优先.  

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企业客户咨询(周末双休+带薪旅游+应届生) 东方瑞通(天津)IT培训与服务中心 天津-南开区 4-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、处理客户的培训咨询,向客户介绍公司的课程体系,沟通客户的定制化需求,最终达成课程销售。2、开发新客户,维护老客户,最终签单;3、部分市场活动的参与与组织任职要求1、大专以上学历,***为佳;2、普通话标准,语言表达能力强、反应敏捷、善于与人协调及沟通、良好的客户服务意识;3、愿意接受具备挑战性岗位,良好的敬业精神、团队精神;4、熟练掌握日常办公软件的操作技能5、有电话销售经验或培训咨询经验者优先福利待遇:1.周末双休,无加班,享受国家法定节假日;2.入职满一年享有带薪年假及旅游;3.每年均可享受公司体检;4.完善的内部晋升体系,广阔的职业发展空间;5.入职后,公司会定期提供相关培训,提高职业技能等。

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4S店驻店销售顾问(TJ) 上海利真汽车服务咨询有限公司天津分公司 天津-南开区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

正儿八经的要求:1.年龄不能太大,学历不能太低,口含三寸不烂之舌。2.现在觉得挨穷挫,想走上人生成功。3.脑子转得快,感情用的深,即使客户虐我千百遍,我待客户如初恋。4.懂礼貌,亲和力强,笑起来很美,关键还是看气质。5.有战斗精神,喜欢销售,喜欢挑战,喜欢团队为了一个目标一起拼搏。以下条件优先录用:1.生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。2.已结婚生子,孩子越多越好的。3.负债累累,百十万不算多的。4.有房贷、有车贷……在我们这里:只要你对汽车行业还是那么狂热像追你初恋那般热情的!只要你的执行力雷历!野心不必太大信心且需强大福利待遇:1、富有竞争力薪酬机制(行业内高提成);2、完善的职业培训机制(让你成为行业内的汽车专家);3、广阔的职业发展平台,良好的晋升空间(希望你成长的速度能赶上公司发展的速度);4、多种竞赛激励+境内外旅游(爽翻天);5、健全的福利待遇(遇节必有惊喜,除了清明节~)6、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展。工作时间: 早九晚五 国家法定节假日休息。上班时间:9:00-17:30(我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人)我们不是电销,不是保险,是现在非常有市场份额的延长保修后市场汽车服务行业,我们不要思想落后的人,不要跟不上市场节奏的人,你够疯狂,热爱汽车,就加入我们吧,诚挚邀请有猎头经验、有汽车销售经验、有汽车保险经验、有金融销售经验的销售精英们加入,利真大家庭欢迎您!!我们关注做事做人的态度,如果没有良好的找工作态度,请勿投简历。公司官网:www.lizhenauto.com,欢迎了解。工作地点:天津各大4S店。有意向者,微信号:LM394020973,可添加沟通。

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销售+双休 天津市优耐特汽车电控技术服务有限公司 天津 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。2、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;4、熟练掌握公司的各项产品资源状况,产品知识,熟练操作,提炼产品的卖点加以推广。5、负责区域市场内各客户成交工作的具体跟进。6、市场调研反馈。要 求:1、年龄不限,形象气质较好,26岁以上,专科以上学历(汽车专业及市场营销专业优先)。2、应届毕业生或对教具行业产品有销售经验者优先。3、有较强的沟通、交流、介绍、答疑和跟单能力,良好的人际关系适应能力或良好的客户群体适应能力。4、良好的口头及书面表达能力,能够自我激励,有团队合作精神,能够完成销售指标。具有高度的工作热情和责任感。我们为您提供: 1、福利假期:保险是必须,节日津贴,长期服务奖,法定节假日,带薪年假,公司秉承人性化管理将给你最好的关怀; 2、工作时间:每天八小时,双休,双休,双休,是其他公司不容易做到的; 3、团建旅游:员工聚会 + 不定期活动 + 拓展培训 + 境内境外游; 4、生日礼金:精心准备生日礼物哦; 5、工作氛围:明确的工作职责、公平的晋升机会,融洽的工作氛围,丰富的企业文化活动,舒适的富有艺术气息的公办环镜,不需要勾心斗角做好本职作!

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客户代表 天津市金森科技有限公司 天津-南开区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1)市场营销等相关专业。2)具备一定的市场分析和判断能力。3)形象气质佳。

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管理培训生+旅游+高薪+管理方向 新华人寿保险股份有限公司天津分公司河西区第二支公司 天津-河西区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、作为公司的重点培养对象,在未来发展中承担团队的管理工作;2、给其他成员提供指导或支持;3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行;4、通过规范和良好的服务进行后续跟踪及开发任职要求:1、有保险、金融等相关经验优先,无经验者公司提供带薪培训,接受应届毕业生;2、沟通能力强、逻辑思维能力强;3、具备团队协作精神,亲和力强;4、有激情,有强烈的团队协作意识。福利待遇:1.公司每年提供国内国外旅游2.公司免费提供一对一带薪培训,无经验者无需担心。3.公司提供免费体检4.弹性的工作时间5.无责底薪+佣金+节日福利+补助+长期季度分红+长期年终分红+长期服务津贴(薪资上不封顶)6、完善的培训体系自入职之日起,一直有免费的培训跟进7、良好的晋升发展平台公司倡导公平、公正、公开的晋升机制;每年四次的晋升考核机会,8、轻松简单的工作氛围在这里你会发现,大家没有沟通成本、各种分享天天都有、内外部交流非常频繁、良师益友随处都是,你会以看的到的速度成长

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业务代表 天津青鸟消防设备销售有限公司 天津-北辰区 4-7千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:年龄32周岁以下 ,大专及以上学历,相貌端正,性格外向,为人热情,机电专业或营销专业应届毕业生优先。待遇:双休,五险一金,休国家法定假期,试用期三个月,试用期工资3000元/月,转正底薪4000-7000元/月,加业务提成。如有求职意向可直接来公司面试,面试时间为每周一上午十点和周五下午2点,面试地点为:天津市北辰区万科新城凌霄苑7-07 ,联系

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物流销售 天津优盛联合供应链管理有限公司 天津-滨海新区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、贸易、物流、英语专业优先2、大专学历3、从事过销售工作,不仅限货代、物流行业4、退伍军人可适当放宽条件5、有团队精神,性格开朗

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电话销售 天津振兴伟业科技发展有限公司 天津-滨海新区 6-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司提供的客户信息给客户介绍公司服务内容2.定期对客户进行回访跟踪3.客户需求分析

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销售顾问(小米投资上市公司) 和创(北京)科技股份有限公司 天津-红桥区 1-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.对正在合作客户的日常维护,提高客户使用产品的满意度和体验感;2.通过日常维护对合作到期的客户进行续费,进而与客户达成持续不断的合作;3.通过老客户转介绍的方式开发新客户,进而不断提高合作的客户量;4.对新合作的客户进行产品使用的培训;5.通过以上方式,完成每月的销售业绩要求。任职要求1.拥有本科及以上学历,市场营销、计算机软件等相关专业毕业;2.具备半年以上销售相关工作经验,有软件行业、互联网行业销售经验优先;3.具有良好的沟通、谈判、分析解决问题能力;4.有明确的目标感同时兼具良好的职业道德、较强的抗压能力、较大的责任心;5.有良好的客户服务与市场开拓意识。我们带给您的价值:1.通过营销成为兼具商务谈判和方案解决能力的移动SaaS行业专家;2.通过培训展示你个人的演讲风采,未来不再惧怕众人面前讲话脑子一片空白的尴尬;3.通过与企业高管过招,扩大你高端大气上档次的朋友圈;我们可以提供给您:1.无责任底薪(4000+至8600不等)+ 高提成(10%--20%) + 工作补助(拜访补助+话费补助)+股票期权,月收入轻松过万,优秀者可达2万以上!2.只要你敢干,各种苹果系列实物奖励拿到你手软(iPhone、ipad、MacBook……)3.专业的培训体系让你迅速从菜鸟进入行业精英的行列;4.每年两次公平透明的竞聘让你从客户经理----团队leader----大区总监不再是遥不可及,优秀管理人员保送就读MBA,让您未来的事业发展有迹可循!5.意想不到的生日祝福及礼物,不定期团建(轰趴馆、温泉、漂流、爬山等等),定期员工关怀,入职周年纪念等等,只有您想不到没有我们做不到。6.公司拥有博士、硕士带领的强大的产品研发团队,能提供优质的后续支持与保障。7.朝九晚六、周末双休(若加班后续可调休哦!)、我们可以做更多,我们正在做更多······加入我们将是您最明智的选择!您将找准人生定位,千里马巧遇伯乐,升职加薪,成就自我,走向高富帅、迎娶白富美,冲击CEO不是梦,一切的开始就在和创,我们等您。和你一起,创想未来!

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销售外派出差+住宿 天津勤远环保科技有限公司 天津-河西区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

一、薪资待遇:1.试用期底薪3500+提成+奖金+周奖励+月奖励+季度奖励+年终奖励+福利补贴等;转正底薪5000+提成+奖金+周奖励+月奖励+季度奖励+年终奖励+福利补贴等2.免费提供住宿,干净整洁,拎包入住;3.公司定期组织旅游活动,户外拓展训练以及日常关怀。二、岗位职责:1.负责区域内市场的维护;2.根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;3.新老客户的管理及维护;4.负责公司产品的线下销售及推广,增加产品的销售范围;5.有无经验均可,前期有销售精英带您。公平公正的晋升模式:销售代表-销售主管-副经理--公司经理三、任职要求:1.18-28岁,热爱销售行业,接受面销;2.想锻炼自己,具备吃苦耐劳精神,抗压能力强;3.积极主动,有良好的沟通能力;4.心态好,正能量满满,有抗压精神优先。公司地址:天津市河西区南京路与合肥道交口亚太大厦2303(亚朵酒店楼上)联系方式:人事部  18622115502  17627763688   冯经理 13672163046温馨提示:请投简历者保持电话通畅,面试时需携带个人简历一份。另若您符合我司的招聘要求也可携带个人简历主动来公司进行面试。

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课程顾问 天津学建教育科技有限公司 天津-南开区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责电话咨询,发现客户实际需求,将公司服务模式介绍给客户。2、面对面与客户沟通,促成签约。3、根据公司业务流程对客户的情况做出分析与诊断,制定计划与方案。4、追踪客户辅导过程,协助后期咨询方案服务。5、完成其他临时性工作。6、完成团队业绩目标,定期总结、分享工作经验与心得。任职要求:1、专科以上学历,年龄20-35岁。2、有亲和力,普通话标准,有亲和力,沟通能力强。3、执行力好,高度的责任感和信任感。4、熟练操作office办公软件。福利:五险、带薪休假、专业培训、团队活动、节日福利、生日福利。

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销售经理双休不加班高提成 天津市卓宇房地产信息咨询有限公司 天津-南开区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司主营商业地产租赁,朝九晚六,双休不加班,有意者可电话联系。岗位职责:1、负责客户的接待,咨询服务,促成业务成交;2、根据客户需求,陪同客户看房,帮助客户达成租赁业务;3、进行公司房源积累,为客户提供专业的咨询服务;4、主要从事写字楼的租赁及高端公寓住宅的租赁任职要求:1、高中或以上学历:(户籍、性别、经验不限、年龄22-35岁)2、热爱销售行业;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、有良好的沟通能力;5、不限工作经验,有从事本行业经验者优先;薪资待遇:方便的办公地点(地铁出口500处),轻松的办公环境,充满活力朝气的工作团队,欢迎你的到来。1、底薪3500+绩效提成;or70%起提上不封顶的高提成2、转正后上保险;3、上班时间:朝九晚六,中午休息一小时,周末双休,法定节假日正常休息。欢迎有志之士的加入!!!

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销售代表 天津捷瑞超净工程技术有限公司 天津 0.6-1万/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据公司市场营销计划,维护客户关系,实现对老客户的产品销售;2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3.负责辖区内客户需求及市场信息的收集管理;4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职条件:1.中专及以上学历,理工科背景佳;2.1-2年以上销售工作经验,业绩突出者优先;3.反应敏捷、表达能力强,具有亲和力;4.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

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业务员 天津和昇塑料制品有限公司 天津-滨海新区 0.5-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在部门负责人的领导下,负责规定区域的业务管理工作;2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务;3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户;4、收集市场动态与竞品信息,及时上报;5、结合具体市场,逐步规划业务,并逐步提升业务质量;6、执行公司规定的业务政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见;8、遵守职业道德,保守商业机密;9、完成上级引导交给的其他的工作、任务。任职要求:1、年龄:20岁以上,38岁以下;2、学历:全日制本科毕业及以上学历;3、专业:不限4、计算机要求:熟练操作办公软件;5、形象气质佳、沟通能力强、思维紧密,逻辑性强;3、热爱销售工作,认同公司的企业文化和管理制度,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。福利待遇:1、***,正常班,双休;2、五险一金,定期体检,节假日礼品、礼金、生育婚丧福利等;3、市内六区及塘沽免费班车,可提供住宿;4、完备的培训体系、有竞争力的薪酬待遇、完善的晋升通道。

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链家诚聘/房产经纪人/销售代表/应届生 天津链家宝业房地产经纪有限公司 天津 3-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

在链家,我们推崇简单、务实的工作方式,在融洽、快乐的工作环境中积累和分享。你不只是在链家工作,还是和一群志趣相投的人一起生活!【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的看房体验;3.按客户需求定制专属金融理财产品;4.为客户的资金安全的提供保障;5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作.【任职要求】1.统招专科及以上学历,接受19届实习生(当作正式员工对待)。2.年满20周岁;【福利待遇】1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪2500元+1000 /月,最长6个月。2.转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》。3.转正经纪人最低提佣为30%,最高75%。4.缴纳社保五险+公积金(自选)。其他:内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;内部员工享有学历进修(北京外国语大学、北京师范大学);老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游;春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费。【晋升空间】横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0—A4,M4—M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高;纵向晋升:房产经纪人→商圈经理→区域总监→大区总监。【应聘流程】网上投递简历—总部面试—分配门店—店面报道—培训——入职天津就近安排联系人:链家总部HR李宏秀

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销售代表 天津企讯科技发展有限公司 天津-河西区 6-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在部门领导的带领下开展销售工作,完成个人销售计划; 2、以电话销售为辅助,了解客户需求,制定销售方案,洽谈销售合同,提供服务; 3、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议; 4、进行区域化销售,提高区域内客户的忠诚度,协调公司内部资源,提高客户满意度; 5、利用网络进行公司产品的销售及推广; 6、产品宣传、价格行情及市场信息的收集反馈; 7、开发新客户,维护客户关系,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;任职资格:1、一年以上销售经验,有互联网、广告行业背景者优先2、大专/中专以上学历,专业不限3、兼具电话销售经验,熟悉电话销售流程者优先4、热爱销售,勇于挑战,有志于成为专业的互联网营销专家5、性格开朗,心态积极,热情肯干,有亲和力,学习能力强6、意志坚强,坚持不懈,较强的抗压能力和团队协作能力7、服务意识、工作责任心、敬业精神、耐心细心8、良好的口头表达能力以及沟通说服技巧9、较强的客户开发能力和客户关系管理能力10、可接受优秀的应届毕业生福利待遇:1、具有竞争力的薪资待遇:基本工资2500—5000+10%—25%提成,只要您有能力,敢于挑战,您将在这里获得年薪10--20万的收入2、奖金:公司设立月度奖、季度奖、年度奖及评优奖等;3、团队奖金:公司设立丰厚的团队月度及年度奖金,并组织丰富多彩的活动和集体旅游;4、专业的培训:岗前培训,内部培训,外部培训,定期拓展;5、完善的福利保障制度,带薪年假,五险一金,聚会旅游6、明确的晋升途径及充分的发展空间:公司倡导公平、公正、公开的晋升机制,销售团队管理层没有空降兵,每年四次的竞聘上岗,所有中高层均是由内部选拔;

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