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天津客户主管/专员
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包住无试用期电销中华联合财产保险股份有限公司陕西分公司异地招聘0.8-1万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1)公司提供资源,纯室内办公,无需外出拓展业务;2)在线为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 任职要求:1)18-35周岁,大专以上学历,优秀者可放宽条件;2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,亲和力好;3)反应灵敏,逻辑思维与表达能力较强;4)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售相关工作经验者优先;5)具备一定抗压能力,稳定性强。薪资待遇:实习期:1-3个月,基本薪酬+新人津贴+全勤+补贴提成,月均3000-4000元。转正后:综合薪资月均7000元-15000元,上不封顶。执行周末双休福利待遇:1)签订正式劳动合同;2)签订劳动合同享有五险一金;3)完善的培训体系,带薪培训4)带薪年假以及各种节假日福利     工作地址:天津市西青区天安数码城  

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pre-process后台预处理-外资银行北京外企德科人力资源服务上海有限公司天津-和平区6-8千/月06-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

德意志银行-后台预处理KEY RESPONSIBILITIES in bullet pointsThe successful applicant will be responsible to:?Perform pre-process for client instruction include signature verification, client call back and etc.?Distribute incoming MT103 to clients for further declaration and perform supporting documents check in line with local regulatory requirement and internal sanction policy?Perform ‘Department Control Function Checklist’ log to ensure the completeness and correctness of daily work?Support other branches payment processing?Maintain high level of (internal and external) client focus and customer service excellence while clearly following rules/regulations/policies/procedures.?Other assignment required by manager, other administrative and clerical supportsThe role will include:?Liaise with Sales, Customer service, IB Operations, Loan Operations and DB clients?Closely co-operation and communication with Middle Office and Operations staffs in other branches.SELECTION CRITERIA education and skills, languages etc?University Degree?relevant experience in a similar field?Professional knowledge in regulation of PBOC/SAFE regulations for foreign exchange business or RMB X-border business will be an advantage.?Good general PC skills with exceptional knowledge of Microsoft Excel?Excellent communication, interpersonal and problem-solving skills?Ability to focus and prioritize in high-pressure environment?Attention to details is essential?Confident and a team player岗位要求:本科及以上1年相关财务(银行)工作经验优先可考虑应届毕业生(金融,国际贸易专业相关)大学英语四级优先,能适应英语书面工作环境

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银行分支行网点信用卡推广深圳市橙信投资发展有限公司天津-河西区6-8千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

  岗位职责:  负责分支行网点员工的业务培训及追踪支持。协助分支行网点完成信用卡各项指标。客户信用卡咨询等相关服务。      4、完成上级领导安排的其他工作。  岗位要求:  1、30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,无任何不良记录。  2、具有良好的人际沟通、团队协作能力;具备一定的销售管理、组织与规划能力。  3、具备较强的责任心、主动性、结果导向明显,能承受一定的工作压力。  4、符合信用卡中心规定的其他要求。  

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融资租赁业务岗(天津)仲津国际租赁有限公司天津5-8千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;6、主管交办的其他事宜。任职要求:1、大学本科及以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先; 2、具良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力; 3、具金融风险和财务分析能力尤佳; 4、具较强的工作责任心和团队协作精神; 5、具金融机构实习或工作经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者尤佳。

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综合金融规划师中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-河西区0.8-1万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

国寿广发综合金融优才招募计划为加速金融产品为一体的综合金融体系的建立以及高级管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,中国人寿携手广发银行现面向社会开展综合金融优才招募计划,旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍,同时实现从业者能力,收入,人脉和职涯方面的良好发展!一、职位描述1.对国寿及广发银行的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案;2.根据公司管理部阶段性客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务;3.以寿险及银行产品为基础、加入国寿广发联名卡忠诚客户俱乐部,享受荐卡特权帮助客户不断完善其家庭风险保障体系;4.在一定数量的职团客户群体中,积极推广中国人寿及广发银行品牌,宣传综合金融理财观念;5.与相关媒体合作,为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。二、福利待遇1.试用期(3个月):     ①免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育;     ②培训期间严格遵守公司培训纪律者,享受培训津贴;     ③享有服务津贴+开拓基金;     ④享有团体意外、医疗商业保险保障。2 . 转正后:    ①新人津贴+新单佣金+续期佣金+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖+精英津贴+季度奖励,目前人均收入5000元/月;    ②达成阶段性活动方案要求,享受旅游奖励和其他物质奖励;    ③根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;    ④公正透明的晋升机会;    ⑤享受社会基本统筹保险保障。三、职位要求1. 20~40周岁,专科以上学历,应、往届不限;2. 身体健康,五官端正,具有良好的服务意识;3. 具有良好的沟通能力和执行能力;4. 符合国寿广发综合金融理财经理“3(A+Q)+S(Action、Attitude、Ability、IQ、EQ、AQ、Strong)”标准;5. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先;6. 在学校担任过社团或学生组织骨干的优先。

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银行分支行网点信用卡推广深圳市橙信投资发展有限公司天津-河西区6-8千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

  岗位职责:  负责分支行网点员工的业务培训及追踪支持。协助分支行网点完成信用卡各项指标。客户信用卡咨询等相关服务。      4、完成上级领导安排的其他工作。  岗位要求:  1、30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,无任何不良记录。  2、具有良好的人际沟通、团队协作能力;具备一定的销售管理、组织与规划能力。  3、具备较强的责任心、主动性、结果导向明显,能承受一定的工作压力。  4、符合信用卡中心规定的其他要求。  

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融资租赁业务岗(天津-校招职位)仲津国际租赁有限公司天津04-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;6、主管交办的其他事宜。任职要求:1、大学本科及以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先; 2、具良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力; 3、具金融风险和财务分析能力尤佳; 4、具较强的工作责任心和团队协作精神; 5、具金融机构实习或工作经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者尤佳。

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