• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >天津招聘网 >天津科研管理人员招聘信息

职位推荐:贸易报关员保安员高级电工影城营业员办公店长资深平面设计奢侈品珠宝销售公关顾问网站运营经理Perl用户体验师家庭医生在线医生生产跟单品牌策划

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
天津科研管理人员
清除条件
全选
申请职位

固体辐射物理研究室科研人员中国科学院新疆理化技术研究所异地招聘1.3-3万/月04-13

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

中国科学院新疆理化技术研究所,于2002年3月28日在原中国科学院新疆物理和化学所(均成立于1961年)的基础上整合成立。同年5月10日,进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要,面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。 一、招聘岗位:1、研究所重点学科带头人或研究员(教授);2、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士、3、特别研究助理等。工作地点:新疆乌鲁木齐市专业方向: 1. 电子材料及元器件 1. 固体辐射物理、微电子学与固体电子学、应用物理、辐射物理、电子科学与技术二、招聘条件和待遇 (一)引进重点学科带头人或研究员/教授(不含“西部引进人才”) 1)引进条件: (1) 正高级专业技术人员,业务能力和团队组织能力突出的领军人才,并符合研究所相关岗位的聘用条件; (2)引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。 2)引进待遇 (1)提供科研启动费200万元(研究所与所在课题组按1:1的比例承担); (2)提供50万元安家费(签订第二个聘期后一次性支付); (3)研究所提供5年20000元/月的生活补助(研究所与所在课题组按2:1的比例承担); (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。(二)引进人才计划 1. 人才计划A类 1)引进条件 (1)年龄不超过40岁,具有博士学位; (2)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上; (3)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力; (4)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在国内工作3年以上。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受研究所相应工资待遇; (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助; (3)研究所提供5年12000元/月的生活补助; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。2.人才计划B类 1)引进条件 (1)年龄不超过40岁;在海外取得博士学位,或者在国内取得博士学位并在国外连续工作36个月以上; (2) 取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力; (3) 申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在新疆工作3年以上。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇; (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助; (3)研究所提供5年3000元/月的生活补助; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。3. 中科院院级人才计划A类 1)引进条件 (1)在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,达到研究所正高级岗位优秀学术技术带头人水平,具有科技领军才能和团队组织能力。 (2)在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历;对在海外工作的特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当资历。 (3)原则上年龄不超过50周岁。 2)引进待遇 (1)聘于正高三级及以上专业技术岗位,享受特聘研究员相应工资待遇; (2)研究所支持科研启动经费不少于300万元; (3)中科院按照研究所科研启动经费1:1比例给予不超过800万科研匹配经费; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 4. 中科院院级人才计划B类1)引进条件 (1)具有博士学位,具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。 (2)取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对关键核心技术领域国家重大任务急需,在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽; (3)原则上年龄不超过40周岁。 2)引进待遇: (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中:研究所研究员岗位薪酬水平为18-80万元/年); (2)提供给候选人科研启动经费不少于100万元; (3)通过中科院择优支持评审后,中科院按照100—400万元科研匹配经费; (4)研究所提供5年3000元/月的生活补助; (5)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (三)引进“西部引进人才” 1)引进条件 (1)院外单位专业技术人员,原则上应具有正高级专业技术职务,业务能力和团队组织能力突出,并符合研究所相关岗位的聘用条件; (2)能够任满不少于1个聘期; (3)须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作; (4) 引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。 2)引进待遇 (1)享受研究员工资待遇; (2)通过中科院审批后,可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费200万元; (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (四)引进学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士 1)引进条件: (1)博士后出站或博士毕业后具有3年以上国内外相关工作经历,年龄一般不超过40岁; (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩; (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中,享受副研究员岗位津贴); (2)研究所提供科研启动费30万元,另可争取“西部之光”新疆人才特别支持计划30万元; (3)不含课题绩效的月薪不低于13000元/月; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (五)特别研究助理 1)引进条件: (1)获得博士学位,年龄一般不超过35岁; (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩; (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。 2)引进待遇 (1)薪酬水平相当于研究所副研究员平均薪酬水平(按2019年水平测算,不低于20万元/年); (2)优秀者可申请特别研究所资助项目,可获得资助经费80万元; (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 三、应聘材料 个人简历(含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩);发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇;承担项目证明材料;学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件;近期免冠照片1张。研究所处于快速发展之中,享有诸多西部优惠及倾斜政策,诚邀以上优秀人才的加盟,我们将为您提供充分发挥个人能力的空间! 四、联系方式 地址: 中国新疆乌鲁木齐市北京南路40-1号 邮政编码: 830011 联系人: 陈志卫、朱涟 联系电话:+86-991-3837796、-3673519  传真: +86-991-3838957 联系邮件: lhszp@ms.xjb.ac.cn       研究所主页: ***********************

立即申请
收藏

2021届-高级有机合成研究员(博士)康龙化成(北京)新药技术股份有限公司天津-滨海新区2-2.5万/月04-02

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据项目经理或副总的课题安排,合理设计合成路线并仔细实施;2、独立承担高难度课题任务,保证按时完成课题任务;3、科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论;4、配合项目经理或副总定期向欧美客户汇报课题进展情况;5、及时地书写英文E-Note、日报和结题报告;6、根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料; 任职资格:1、有机化学或药物化学相关专业博士学历,研究方向为有机合成,药物化学合成,糖化学、核苷,糖脂类合成等;2、丰富的有机合成经验,熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能;3、较强的科研攻关能力,可独立开展课题的研究,并解决工作过程中的技术难题;4、较强抗压力,责任心强,具备团队合作精神,可带领一至多名实验助理开展研究工作。

立即申请
收藏

先进材料领域-项目业务总监/专员沈阳产业技术研究院异地招聘20-40万/年03-13

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

工作职责:牵头负责先进材料领域的创新资源对接、专业研究所管理服务、研发合作项目管理、企业联合创新中心管理等工作。负责先进材料领域创新资源对接、项目的筛选引进和技术评估、尽职调查、立项汇报、协议签订;负责为先进材料领域专业研究所提供政策咨询、培育建设与管理服务;推进创新资源的对接落地;负责所在领域企业联合创新中心的遴选建设与服务管理;负责跟踪所在领域产业动态与热点,撰写产业技术研究报告;对接所在领域的优势研发机构、高校院所、行业专家、协会、联盟等组织。应聘条件 理工类全日制硕士研究生及以上学历,具有先进材料领域或交叉学科相关专业背景; 硕士研究生3年及以上、博士研究生1年以上先进材料领域技术研发、产业研究或产业服务管理等工作经历; 具备2年及以上相关行业从业经验,具有高校院所或知名企业研发管理、项目管理、技术转移工作经验者(任其一项)优先; 工作积极主动,具有高度责任心、良好的团队合作精神、较强的服务意识、沟通表达能力和创新意识。 需具备良好的英语口语商务交流能力、专业技术资料翻译能力,有海外学习或海外工作经历者优先。薪金标准 年度薪酬(税前)20-40万,具体待遇面议。

立即申请
收藏

科研助理2天津先进技术研究院天津0.6-1万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

1.英语科技论文修改、翻译;2.人工智能等相关英语文档撰写或语言修改;3.项目相关文档撰写。职位要求:1.科技英语、平面设计、理工科相关专业本科以上学位;2.有学术会议刊物论文写作和发表者优先;3.有人力资源管理师资格证者优先;4.有平面设计经验者优先。

立即申请
收藏

电子工程师天津因科新创科技有限公司天津-西青区1.5-2万/月04-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

电子电气工程师职位描述:1、负责产品硬件电路设计,技术文档编制、方案编制、电路原理图绘制、PCB方案设计。2、可独立进行原理验证、设备调试、测试。3、可进行单片机、ARM嵌入式硬件开发。任职要求1、电子信息技术、控制工程、自动化、计算机、通信、仪器仪表等相关专业,本科及以上学历;2、受过模拟电路、数字电路、编程等专业课程培训;3、具有检测设备类、仪器仪表类产品单片机及ARM嵌入式硬件项目开发经验的优先考虑。4、参与过模拟信号采集、高精度AD转换项目的优先考虑

立即申请
收藏

项目经理(知识产权-高新)天津市源林科技有限公司天津-北辰区4.5-6千/月04-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司位于北辰区辽河道,紧邻5号线地铁,辽河道站,周边交通便利,生活设施健全,并且房屋租售价格适中,适合安家或者临时居住。公司2019年成立科技企业孵化器,着重对京津冀等地区的科技型企业落户、知识产权布局、完善企业体系等方面进行帮扶工作。公司发挥平台优势,协助企业对接资源,促进各地区招商引资,扶持企业科技创新,助力企业稳定发展,为企业提供孵化服务,支持中小企业发展以“一带一路”建设为统领,坚持共商共建共享原则,提升中小企业国内外竞争力。为了更好的帮助中小企业快速发展,为企业建立自主知识产权提供全面方案,在企业孵化、企业管理、财务咨询、科技指导、校企合作、高企申报、体系建立、上市融资、法律咨询等多方面为中小企业提供配套服务。我们秉承“认真、负责、诚信、专业、专注”的宗旨,以企业需求为***出发点,精准地服务我们的企业,助力区域经济建设。项目经理任职要求1. 本科及以上学历,理工科类优先; 2. 具备政府专项资金扶持项目管理、知识产权与标准管理、资质认定与管理等知识 3. 具备政府专项资金扶持项目申报与管理方面的独立申报能力; 4. 一定的公关能力、一定的应用写作能力、良好的团队协作能力; 5. 工作细致严谨、认真负责;应急能力与工作抗压能力强;保密意识强; 6.能更适应短期加班。岗位职责 1. 负责项目资料的收集,负责项目申报材料的及时编制、整理、报送,并对项目申报材料认真负责; 2. 积极和相关项目政府部门的沟通,以及所负责申报的项目工作涉及职能部门的工作职责和权限、办事流程、审批流程、审批时限,以及其他事宜; 3. 熟知项目申请的条件、所需资质和特殊注意事项 ;4. 及时跟踪项目的进度; 5. 负责客户的沟通和维系,并以专业负责的态度为客户进行服务; 6. 配合支持销售人员业务的开展; 7. 服从上级领导安排并完成上级领导交办的其他工作。 薪资待遇:4500+底薪+报件提成,综合薪资6000-10000。工作时间: 周一至周五8:30-17:40 正式上五险一金、节日福利、不定期公司短游、公司聚餐、每年一次体检、不定期团队拓展训练

立即申请
收藏

技术主管天津华生源科技有限公司天津-南开区5-7千/月03-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  岗位职责: 1)依据公司发展战略,组织制定技术发展战略规划,并组织实施,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况,提出修订方案; 2)负责技术团队和实验室的管理,确保技术服务项目的正常运行,定期组织安排项目管理会议; 3)负责为重要客户提供个性化的实验设计及数据分析等咨询服务; 4)负责建立产品及技术服务相关的技术资料库;  5)在公司产品市场推广活动中,提供技术相关的支持,主持重要的技术讲座,承担重要客户的技术沟通、展会的技术咨询等;  6)负责与公司战略合作伙伴的技术交流; 7)负责公司内部员工的技术培训,提高销售及技术支持人员的技术水准。 任职要求: 1)免疫学、分子生物学、细胞生物学、医学及相关专业硕士以上学位,多年行业工作经历;  2)实验室管理工作经验; 3)熟悉细胞成像、蛋白纯化、基因测序、细胞培养、免疫诊断等技术者优先; 4)熟悉生命科学研发相关产品市场发展趋势;  5)具备较强的团队管理组织能力,有敏锐的洞察力,执行力强; 6)能阅读、翻译各类英文专业文献和资料。     薪酬福利  1. 薪资待遇:公司提供区域行业内具有竞争力的薪酬体系、补助津帖、绩效奖金、年终奖金;  2. 社保福利:五险一金;  3. 员工关怀:节日礼金;员工婚嫁、丧事、生育、大病等慰问金;  4. 带薪休假:员工可享受双休、节假日休息及带薪年假等假期;   5. 文娱活动:每年组织员工集体旅游、文体活动; 

立即申请
收藏

博士后(经济管理)浙江大学滨海产业技术研究院天津-滨海新区20-30万/年04-16

学历要求:博士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

浙江大学滨海产业技术研究院博士后工作站公开招聘博士后研究人员:研究方向:经济管理待遇:在站博士后除享受研究院薪酬福利,还可依据滨海新区博士后补贴相关政策,享受每人每年经费补贴15万元。要求:1.管理类或经济类专业,具有较强的书面表达能力;2.有一定创新管理的背景,对产学研合作、科技成果转化、科技和金融融合等有自己的理解;3.原则上年龄不超过35岁;4.已在国内外获得博士学位,或即将获得博士学位(博士培养单位出具证明,进站前能获得博士学位),或新由其他博士后科研流动站(工作站)出站;5.身体健康,品学兼优,具备完成科研项目的研究能力和敬业精神。

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

全选
一键申请
全选
一键申请