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传感器方向博士后浙江大学滨海产业技术研究院天津-滨海新区20-30万/年04-16

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

1.已取得或即将获得博士学位,具有较强的英语阅读和写作能力;2.微电子、物理电子、电子工程、微机光电、光学工程、材料化学、医工结合或相关专业;3. 在专业期刊上发表过较高水平的科研论文;4. 具备较强的独立工作能力及沟通协作能力;5. 具有流量传感器、声音传感器、水质传感器相关方向的研究经验者优先考虑岗位要求: 1、负责项目的技术方案讨论与落实;2、研究解决本专业在项目实施中的技术问题,并掌握行业前沿技术;3、负责本专业技术阶段成果和最终成果的审核,并对成果负责;4、完成部门领导交办的其他工作;

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博士、博士后(环境工程、高分子材料、水处理)天津碧水源膜材料有限公司天津-宝坻区2-3万/月04-16

学历要求:博士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:材料化学,环境工程,化学岗位职责:1、按要求完成研发任务(方向:膜材料研发含精细制作工艺、新型膜产品开发、膜组器、污泥处置、超微滤膜材料研发与优化、新型环保材料开发、行业前端信息收集等)2、开拓新的研发项目。任职要求:1、各科研院所、高校出站博士、及博士后;2、有很强的研发能力及创新能力;3、有独立研发项目经验。专业要求:高分子材料、环境工程、精细化工、化学工程、化学工程与工艺等专业

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机构可靠性技术研究员(结构动力)广州广电计量检测股份有限公司天津-西青区32-45万/年04-16

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

主要负责:1、负责机构可靠性分析及试验方法研究工作;2、负责机构可靠性分析、耐久性分析及试验方案设计工作;3、负责开展运动机构可靠性试验,对试验数据进行分析,提出可靠性改进方案;4、负责测试能力的推广工作,如培训、研讨会宣讲、技术攻关等;5、负责指导、培训测试工程师进行新项目的展开,并监督其效果。任职资格:1、全日制硕士及以上学历,具备机械设计、材料力学等专业知识,了解典型运动机构加工制造工艺;2、熟练掌握CAD、CAE设计分析软件,如Solidworks、Ansys、ADAMS等使用;3、具备3年以上机械产品设计经验,掌握机构可靠性设计分析及试验理论知识,具有寿命试验方案设计与实施经验者优先。

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博士后研究人员天津中能锂业有限公司天津-滨海新区1-1.5万/月04-16

学历要求:博士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

专业要求:1.拥有材料、物理、化学或电化学等相关专业博士学位,有金属锂电池研究经验者优先。2.负责金属锂电池相关的材料研制、电池制作、性能表征等研发工作。3.负责发表科技论文,撰写专利,申请相关基金和项目。4.负责部分设备的日常管理等。      招收条件:      1.身体健康,具有良好的政治素质和道德修养;能够独立从事科研工作,具备责任心和团队精神。      2.40周岁以下非在职人员,具有博士学位不超过两年或博士论文已答辩即将获得博士学位。      3.具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力,有一定工作经验者优先。      4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件,并于企业签订三年劳动合同。      薪资待遇:      1.博士后研究人员在站工作期间,工资标准按照公司同等人员对待,各项社会保险及住房公积金按照国家有关规定执行。      2.公司将根据科研项目性质,为博士后研究人员提供必要的科研经费和其他研究条件。      3.进站博士后可申请天津市来留津资助,5万/年,连续三年。对在站博士后给予15万/年/人生活补贴,连续两年。对顺利出站并与天津开发区企业签订五年劳动合同的博士后给予20万元生活补贴。      4.落户滨海新区,给储备人才住房补贴3.6万/年,连续三年。      5.其他事项按照《天津中能锂业有限公司博士后科研工作站管理制度》执行。      6.协助解决天津市户口和子女教育问题,评定职称等。      聘任方式:      全脱产博士后,与工作站签订企业劳动合同

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产业研究员天津市科技创新发展中心天津-南开区5-8千/月04-16

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.岗位职责 (1)围绕创业孵化行业开展数据分析及研究报告撰写工作。 (2)参与创新创业领域相关课题研究及咨询项目。 (3)参与拓展全市孵化行业咨询工作。 (4)参与自有孵化基地在孵企业数据分析与服务工作。 (5)完成领导交办的其他临时性工作。 2.任职要求 (1)研究生及以上学历,经济、管理类优先。 (2)1年以上工作经验,具备较强的综合分析能力和学习能力,能适应较强工作压力。具有高度责任心,具有良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力。 (3)熟练使用计算机及常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。

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药效学研究科学家康希诺生物股份公司天津-滨海新区04-15

学历要求:博士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1. 负责临床前和临床实验过程中疫苗评价(有效性和安全性) 工作的实验操作,确保结果的准确性和稳定性;2. 负责实验方案的设计,执行,任务分配,资源协调, 确保方案的可行性;3. 负责仿制苗和创新苗的药效学评价方法的开发, 确保所开发方法的适用性、 稳定性和准确性;4. 负责实验数据的收集、 整理、 分析,按研发中心要求撰写技术报告和申报材料;5. 负责文献的查阅、 分析,跟踪国内外医药市场发展动态为该领域新药研发方向和战略制定提供建议;6. 负责药效评价项目的内外沟通、 实施和管理;7. 培训、指导平台成员实验技术,保证实验质量;8. 完成上级领导委派的其他任务。岗位要求:1. 免疫学、 细胞生物学、 药效学、 毒理学、医学相关专业博士及以上学历;2. 5 年以上工作经验优先, 可接受优秀应届博士研究生;3. 细胞培养及动物实验相关技能,具有较丰富的动物模型建立及药效评价等相关工作经验,有生物药研发、评价与申报工作经验;4. 具有较强的英语阅读和沟通能力; 良好的科研奉献精神; 良好的团队协作能力; 责任心强;积极上进。

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医学研究生河南珠玑科技有限公司天津-南开区555元/天04-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

1)独立地在规定的时间内,根据临床·实验数据及资料,能够对应文稿的斧正与编辑;2)根据项目需要,独立阅读相关领域最新研究成果文献并设计可能的研究方案;3)找出医药生物学相关专业文章的优缺点,并能提出如何修改或进一步提高该文章质量的专业性建议与意见;4)有良好的学术背景和优秀的协调沟通能力,耐心细致,能够远程辅导撰稿技巧。职位要求:1) 首先需要能长期稳定业余研究时间;2) 具有良好的工作进程掌控能力及学习能力,思路清晰、创新能力强,具有较强的文字编辑功底;3)具有医药生物学本科以上学历,有良好的学术背景和优秀的协调沟通能力,耐心细致;医学,药学,生物学,编辑。。。。。。工作城市不限。。。异地电脑远程。。。居家办公亦可!

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海洋经济、经济学经济地理等具有海洋和经济学相关专业海域海岛环境科技研究院(天津)有限公司天津0.8-1.2万/月04-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

专业背景:海洋经济、经济学、产业经济学、经济地理等相关专业岗位方向:主要参与海洋经济/产业研究、海洋规划区划和海洋资源环境管理政策等研究;负责收集和整理各类海洋经济/产业项目市场情报及相关行业政策与信息;参与海洋经济/产业项目研究资料收集与实地调研,合作洽谈、汇报交流等;参与研究海洋经济/产业项目项目的设计、规划与策略分析及申报书编写;项目投资分析评估,海域价格价值评估报告编写及相关工作;关注与研究国内外海洋发展热点,参与编辑相关研究报告。待遇:底薪6000(本科)/7000(硕士)+奖金;特别优秀人才8000(本科)/10000(硕士)+奖金;公司五险一金、饭补、双休等待遇与福利条件优厚,公司交通条件、工作办公环境优越。工作地点:天津、三亚

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固体辐射物理研究室科研人员中国科学院新疆理化技术研究所异地招聘1.3-3万/月04-13

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

中国科学院新疆理化技术研究所,于2002年3月28日在原中国科学院新疆物理和化学所(均成立于1961年)的基础上整合成立。同年5月10日,进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要,面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。 一、招聘岗位:1、研究所重点学科带头人或研究员(教授);2、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士、3、特别研究助理等。工作地点:新疆乌鲁木齐市专业方向: 1. 电子材料及元器件 1. 固体辐射物理、微电子学与固体电子学、应用物理、辐射物理、电子科学与技术二、招聘条件和待遇 (一)引进重点学科带头人或研究员/教授(不含“西部引进人才”) 1)引进条件: (1) 正高级专业技术人员,业务能力和团队组织能力突出的领军人才,并符合研究所相关岗位的聘用条件; (2)引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。 2)引进待遇 (1)提供科研启动费200万元(研究所与所在课题组按1:1的比例承担); (2)提供50万元安家费(签订第二个聘期后一次性支付); (3)研究所提供5年20000元/月的生活补助(研究所与所在课题组按2:1的比例承担); (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。(二)引进人才计划 1. 人才计划A类 1)引进条件 (1)年龄不超过40岁,具有博士学位; (2)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上; (3)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力; (4)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在国内工作3年以上。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受研究所相应工资待遇; (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助; (3)研究所提供5年12000元/月的生活补助; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。2.人才计划B类 1)引进条件 (1)年龄不超过40岁;在海外取得博士学位,或者在国内取得博士学位并在国外连续工作36个月以上; (2) 取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力; (3) 申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在新疆工作3年以上。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇; (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助; (3)研究所提供5年3000元/月的生活补助; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。3. 中科院院级人才计划A类 1)引进条件 (1)在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,达到研究所正高级岗位优秀学术技术带头人水平,具有科技领军才能和团队组织能力。 (2)在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历;对在海外工作的特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当资历。 (3)原则上年龄不超过50周岁。 2)引进待遇 (1)聘于正高三级及以上专业技术岗位,享受特聘研究员相应工资待遇; (2)研究所支持科研启动经费不少于300万元; (3)中科院按照研究所科研启动经费1:1比例给予不超过800万科研匹配经费; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 4. 中科院院级人才计划B类1)引进条件 (1)具有博士学位,具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。 (2)取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对关键核心技术领域国家重大任务急需,在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽; (3)原则上年龄不超过40周岁。 2)引进待遇: (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中:研究所研究员岗位薪酬水平为18-80万元/年); (2)提供给候选人科研启动经费不少于100万元; (3)通过中科院择优支持评审后,中科院按照100—400万元科研匹配经费; (4)研究所提供5年3000元/月的生活补助; (5)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (三)引进“西部引进人才” 1)引进条件 (1)院外单位专业技术人员,原则上应具有正高级专业技术职务,业务能力和团队组织能力突出,并符合研究所相关岗位的聘用条件; (2)能够任满不少于1个聘期; (3)须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作; (4) 引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。 2)引进待遇 (1)享受研究员工资待遇; (2)通过中科院审批后,可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费200万元; (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (四)引进学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士 1)引进条件: (1)博士后出站或博士毕业后具有3年以上国内外相关工作经历,年龄一般不超过40岁; (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩; (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中,享受副研究员岗位津贴); (2)研究所提供科研启动费30万元,另可争取“西部之光”新疆人才特别支持计划30万元; (3)不含课题绩效的月薪不低于13000元/月; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (五)特别研究助理 1)引进条件: (1)获得博士学位,年龄一般不超过35岁; (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩; (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。 2)引进待遇 (1)薪酬水平相当于研究所副研究员平均薪酬水平(按2019年水平测算,不低于20万元/年); (2)优秀者可申请特别研究所资助项目,可获得资助经费80万元; (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 三、应聘材料 个人简历(含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩);发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇;承担项目证明材料;学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件;近期免冠照片1张。研究所处于快速发展之中,享有诸多西部优惠及倾斜政策,诚邀以上优秀人才的加盟,我们将为您提供充分发挥个人能力的空间! 四、联系方式 地址: 中国新疆乌鲁木齐市北京南路40-1号 邮政编码: 830011 联系人: 陈志卫、朱涟 联系电话:+86-991-3837796、-3673519  传真: +86-991-3838957 联系邮件: lhszp@ms.xjb.ac.cn       研究所主页: ***********************

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实验室科研助手中国医学科学院放射医学研究所天津-南开区4-5千/月04-10

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

获得材料学、化学、生物医用材料、分子生物学、免疫学或药剂学相关专业硕士及以上学历(本科要求具备3年以上相关专业工作经验);熟悉纳米药物合成、细胞培养、动物相关实验、免疫组化和免疫印迹试验、免疫学相关实验操作者优先考虑;热爱科学研究,具有良好的科研品德,具有团队合作和敬业精神。

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氢能应用研究专员中汽数据有限公司天津-东丽区1-1.5万/年03-23

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1、 硕士及以上学历,汽车、机械、环境、能源、化工等相关专业;2、 参与过氢能与燃料电池汽车产业研究类项目 ;3、 具备熟练的办公软件操作能力;4、 具备较强文字表达能力、沟通能力,英语口语流利者优先;5、 熟悉氢能与燃料电池汽车产业技术现状和发展趋势,对氢能应用进展和发展趋势有一定的研究和见解。岗位职责:协助项目组其他人员开展氢能供给技术经济性研究、加氢站运营管理研究、氢气碳排放核算、认证、溯源与管理研究。

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科研服务市场专员天九再生医学(天津)科技有限公司天津-滨海新区1-1.5万/月03-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

35岁以下,本科及以上学历,硕士学历优先考虑,生物学、医学等相关专业;形象好、气质佳;较好的文字表达能力、沟通能力、统筹策划能力;有市场推广或科研服务经历经验优先;熟悉H5宣传页面、微信公众号宣传等宣传途径,有PS、AI等设计软件技能优先考虑工作职责:负责公司科研服务项目的宣传拓展(主要涉及干细胞、外泌体等产品、服务等);负责市场宣传材料展架、海报等的制作;负责市场宣传文案撰写与发布;负责市场展会策划;负责网站产品素材制作;负责产品的技术宣讲;领导交代的其他事项。

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高级生物信息工程师(研发优化方向)(J11134)北京诺禾致源科技股份有限公司天津-武清区1.2-1.9万/月04-16

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对具备潜力的新技术或新分析思路进行实现和转化;2、对项目部门提出的各类产品优化需求、研发需求进行实现和转化;3、管理各项目部门已有的生信分析流程代码,软件系统等,把控流程更新迭代节点、负责各流程评审,归集等工作;4、独立或带领团队搭建具有市场竞争力的生物信息分析平台、实现标准分析流程自动化、个性化分析模块化、以及云平台,数据库的搭建以及运维等。任职资格:1、计算生物或生物信息学,计算机相关专业,分子生物学等硕士以上学历,有丰富高通量测序平台或流程优化或数据库搭建等经验者优先;2、 具有独立编程能力和软件或系统开发能力,精通python,掌握C/Perl,具备较强的编程能力;3、了解数据库系统搭建,数据可视化系统开发,生物信息基因测序自动化流程搭建,生物信息算法或统计方法开发;4、具备良好的沟通能力,具有团队合作精神。对生物大数据的新算法新产品开发有热情,优先考虑具有独立学习和思考能力的申请者。

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Chemist 研发罗曼胶带技术(天津)有限公司天津-滨海新区1-1.5万/月04-16

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1. Development of suitable adhesive and products. Designing complete adhesive solutions for industrial processes (application, assembly).2. Project management with sales and marketing focus in Asia, working in a matrix organization.3. Investigate and obtain market, technology information and trends in the adhesive industry in China (Asia).4. Cooperate with different PD groups of the Lohmann organisation in assigned projects. Research to expand our product lines and technologies.5. Update, collaboration and transfer of projects to the relevant interfaces (R&D, sales, production, management).6. Other work assigned by the management team.任职要求:1. Education Background:Master or above in polymer.   (excellent  graduates are welcome)2. Skill Requirement:PSA polymerization, modification of recipe,founctional adhesive researching experience(thermal conductive, flame retartant, heat activated...).3. Work Experience:At least 1 years in adhesive or polymer industry.4. Training Experience:practice in adhesive plant is prefered.5. Language:  Good English in oral and writing.

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特医食品研发工程师佳乐利康(天津)医用食品有限公司天津-北辰区6-8千/月04-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

统招本科以上学历,食品、药品相关专业,食品、保健品、药品相关岗位一年以上工作经验。

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研发员唇动食品有限公司异地招聘3-6千/月04-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助研发工程师完成新产品研发的相关工作。                 2、负责食品原料的性能测试。                 3、负责编制产品的工艺文件、标签等。                 4、负责现有产品的改良实验。技能要求:1、具备扎实的食品相关专业理论知识和较强的操作技能;                 2、了解食品原辅料特性,并对其有一定的理解和认识。                 3、了解食品安全、食品配料、HACCP等相关的法律法规。                       4、熟练掌握常用办公软件(office),英语四级以上。  工作时间:8小时/天   地址:青县经济开发区北环东路92号   联系电话15373348566:

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高级药品研究员(改良新药、中药开发)天地恒一制药股份有限公司异地招聘25-50万/年04-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、主要研究方向(共招聘5名)1、改良型新药研究;口服固体制剂创新技术研究要求:药剂学、药物动力学、药学、制药工程相关专业;研究内容:难溶性药物的功效改良与维持,特殊制剂构建和评价。2、中药开发以及中药质量标准建立要求:临床药理学、中西医结合、药学相关专业;研究内容:结合临床有效性观察研究,开展中药项目的开发。3、临床与临床药学研究要求:临床药理学专业研究内容:运用药学和医学的理论、观点和方法,结合临床进行相关的药物制剂开发以及临床药动学研究,对仿制药处方设计进行评价。4、小分子创新药物开发要求:药物化学、有机化学、药学相关专业;研究内容:分子构效设计,分子合成。二、任职要求:1、年龄35岁以下,已获得博士学位;2、具有较强的科研创新能力、团队协作与敬业精神,具备独立从事科研工作的能力;3、具有良好的学术道德和严谨科学态度、品学兼优、身体健康。三、福利待遇(预计年收入25-50万)1、市级、省级、***待遇(1)长沙市政府对已完成进站手续的博士后研究人员每人发放10万元的生活补助,按5:5比例分两年拨付个人账户。(2)对于博士后签三年劳动合同,符合条件者可以优先推荐申请长沙市紧缺急需人才,可获得15-50万元的补贴,按4:3:3分三年拨付至个人账户。(3)协助申请湖南省博士后日常经费(3-5万元)以及国家博士后科学基金申请(5-15万元),拨付至公司账户,主要用于临时工劳务费、参加学术会议、差旅费、设备购置等开支。(4)根据实际情况,申请国家“博新计划”,对于进站博士后国家给予每人两年60万元的研究资助,其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金。(5)1-2项补助支持原则上就高不就低,具体以实际的政策为准。3-4项为项目费用,未计算入个人薪酬。2、天地恒一待遇(1)年薪15万起+项目奖+研究成果奖励+论文发表奖励+博士后科研结题奖励。(2)购买五险一金,符合相关条件的博士后,可申请浏阳经济技术开发区创新创业人才扶持奖励计划,该项目给予博士后每人给予15万元的生活补贴(2年内发放)、7万元租房和生活补贴(2年内发放)。(3)协助博士后人员积极申报国家、省、市的人才补贴及研发经费补贴项目,博士后人员按照政策规定享受相关福利待遇。(4)提供免费三餐和高级人才公寓住宿。五、应聘方式 有意向者请将本人简历、代表性论文、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的有关资料发邮件至hr@hinye.com(邮件主题标明为“姓名+博士后进站”),我们将进行资格初审。初审合格者将被通知面试,面试时请准备如下材料给专家组现场审核:个人简历;学位证明原件及复印件;反映本人学术水平的代表性成果复印件;博士导师推荐信。在面试结束10个工作日内即回复最终结果。联系电话:曹***0731-82728239,18817160600

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分子生物学技术员苏州金唯智生物科技有限公司天津-武清区3-7千/月04-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:工作内容为进行分子生物学常规实验:PCR,质粒提取,DNA电泳,感受态细胞制备,内切酶消化,连接转化等。任职资格:1. 生物科学、生物技术、生物工程、化学、药学等生命科学相关专业,大专及以上学历;2. 工作积极主动,踏实认真,能够承受一定工作压力; 3. 具有较强的实验动手能力、较强的学习能力和接收新事物的能力。

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研发助理工程师信达安检测技术(天津)有限公司天津-南开区3.5-8千/月04-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:化学,生物技术岗位职责:协助研发工程师进行新产品的研发,做好辅助性实验工作;负责新产品的调试与质检工作;负责产品的生产、组装与包装;负责课题组日常文件的编写、文档的整理等;领导交办的其他工作。任职要求:生物、化学、食品、药品等相关专业毕业,可接受应届毕业生;具备一定的实验室常识和操作技能;熟练使用办公软件;有较强的学习能力;良好的责任心和团队协作精神。

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量子器件设计及测控工程师材料科学姑苏实验室异地招聘2.5-4万/月04-14

学历要求:博士|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

一、岗位职责1.依据项目要求协助设计固态量子芯片或优化芯片测控方法,负责固态量子器件测控系统的运行及维护;2.在实验室任务规划下参与相应团队的研发活动,依据项目要求形成实验分析报告;3.完成实验室规划的相关研究项目。二、岗位要求1.博士学历,物理、微电子、微波工程、电子信息技术等相关专业,有海外知名大学/企业工作经验者优先;2.有固态量子器件设计、测控和分析经验者优先;3.深入理解量子电动力学或量子光学,了解开放量子系统理论,熟悉低温测试系统。

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