高级管理培训生（培训方向：企业中高管） 天津欧乐时尚企业管理有限公司 天津 6-8千/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

职位要求：1、30岁以下；2、全日制本科以上学历；3、具备一至两年商业综合体运营或招商管理经验；4、热情，积极，开放，乐于分享；5、热爱零售行业。

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招商主管 红星美凯龙国际家居连锁（天津区域） 天津-河东区 5-6千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1. 根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈；2. 掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标；3. 负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作；参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款；4. 负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作；5. 熟练掌握信息化管理系统（ERP 系统：SAP、PS、OMS等），协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作。任职要求：1. 2 年以上商场经营管理、招商工作经验，有一定的家居建材专业知识；对当地家居建材市场了解；2. 有一定沟通谈判能力，工作责任心强。工作地点：天津市河东区津滨大道164号红星美凯龙

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招商主管 天津市河北区品全优生鲜超市 天津 5-7千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、在部门经理的领导下开展工作，负责日常分管区域的招商日常工作2、制定招商计划，根据计划开展招商工作3、熟悉了解生鲜行业、拥有从事超市卖场招商工作的经验4、根据市场需要，负责招商项目执行、推广、洽谈以及签约5、处理招商过程中的突发事件6、有餐饮、快消等行业相关招商资源优先

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招商经理 天津月星家居市场管理有限公司 天津-津南区 4.5-7千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、  负责公司市场与客户进行接触，掌握一手顾客信息；2、通过多种渠道方式开发客户、完成外拓销售任务；3、充分利用相关资源进行公司品牌推广，吸引客户与公司进行进一步合作；4、廉洁自律、以身作则，并且做好对廉政反腐工作的督查支持，及时制止（报告）腐败或违规行为；5、完成上级领导交办的其它工作。

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交付专员 北京车和家信息技术有限公司 异地招聘 0.7-1万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责 ？ 客户交付管理，致力于为客户打造便捷、有品质感及仪式感的交付体验；？ 交付前客户沟通，包括交付流程介绍、金融、保险、充电桩及尾款支付沟通等；？ 客户交付时间预约，确保高客户准时到店率；？ 客户交付办理，引导并协助客户完成资料搜集，车辆检验，保险，临牌办理等业务，让客户体验极致品质与极致便捷的车辆交付；？ 交付后延展业务跟踪，以及押金返还等工作；？ 车辆PDI抽检，确保交付车辆质量；？ 配合店长及主管，确保各项交付流程及政策落地；将客户意见及时反馈至店长及中央团队，并适时根据实际操作提出改进建议；？ 达成交付核心目标。？任职条件 ？ 专科及以上学历；？ 具备1年以上交付中心管理，或者豪华汽车品牌4S店销售与售后管理，或者高端零售及服务行业工作经验。条件优秀者可适当放宽年限；？ 具备优秀的结果导向和客户服务意识，并贯彻到日常工作中；？ 严谨细心，责任心强；？ 出色的人际交往技能，乐于分享和沟通；？ 具有创造性思维，能独立迅速地解决关键问题；？ 具备较强的项目管理和时间管理能力。工作地址：全国各城市，依据您所在城市就近安排

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招商经理 廊坊澳美基业房地产开发有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责所辖区域内招商推广工作；2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、记录经销商信息，建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历，商业、金融街、展馆、写字楼精通其中一个招商即可。2、3年以上招商类工作经验，有丰富的招商渠道者优先；3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、诚实守信、勤奋敬业。只要你够优秀，薪酬可议。福利：双休，入职五险一金，本市管三餐，外地包食宿；节日福利，带薪年假等。

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店长（中联名酒荟） 天津市裕隆达商贸有限公司 天津-河东区 4.5-6千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职要求：1、带领员工完成公司下达的指定销售目标，对每日销售情况进行分析，并且监控每日月年的产品销售数据2、对下属员工做好日常管理，主持好每日例会，协调好下属店员的日常工作；3、定期对员工进行产品、销售、礼仪等方面的培训指导及与门店工作规范相关的一切规章制度，关心员工日常生活，调动员工的工作积极性；4、对员工的日常出勤进行监管，对员工的人事任免提出相应意见；5、有效的快速处理顾客投诉及要求，建立好顾客信息档案；6、根据上级要求，指导员工正确陈列货品，并监管销量与库存及时的退补货品，保证日常销售；7、能够及时的了解行业动态，并别提供相应的营销方案，根据公司相应的营销方案进行带领员工灵活销售。8、有相关行业经验或保险行业经验者优先。

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招商经理 保定易水湖旅游开发有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责景区内招商工作；2、负责景区内商户管理；3、负责景区商业销售任务达成。任职资格：1、3年以上景区招商管理经验；2、大专以上学历。

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招商营运专员 天津津南吾悦商业管理有限公司 天津-津南区 4.5-6千/月 01-14

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责:参照项目招商年度计划，配合部门负责人落实完成负责区域、业态、楼层的招商工作。分解营运多经收费的各项工作并落实，加强各部门协作配合，完成对外多经商户拓展，丰富现场多经品类及活动，完成多种经营招商指标及多经收入。1根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2参照工作计划拓展商家。3严格把关进场商家、品牌的质量。4参照项目业态规划实施招商工作。5收集相关商业资料，完善招商制度。6多经商户的场地对接与进场，撤场跟进工作；7关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。8重点品牌及多经商户关系维护，加强与商户的沟通和联系9负责多经商户费用的催缴。（营运期）10完成上级交办的其他任务。 任职资格:相关知识：商业地产知识其他特殊要求：有一定的客户资源积累

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尹默女装诚招区域负责人（天津区域） 安正时尚集团股份有限公司 天津-和平区 1.5-2万/月 01-14

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1) 新开店铺支持：区域现状及店铺人员需求搜集，新开店的时间节点搜集，加大对区域店铺的支持力度；2) 重点店铺支持：树立所负责区域的标杆店铺（运营标准化，人员综合能力提升，陈列）等多维度提升，树立标准化的模版效应，从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成；3) 问题店铺诊断：对于所负责区域的问题店铺，进行原因分析，并给予支持，使其根本问题得到改善，实现从劣到优的提升转变；4) 营销活动支持：区域营销活动期间，对于重点支持区域店铺进行销售等方面支持，确保销售指标达成；5) 培训效果跟进：总部培训后对于区域进行有效复训并跟进检视，结合商品手册销售话术，商品专业知识等的导入，确保培训工作在区域实施的有效性；6) 店铺VIP分析：以周为单位对VIP数据及邀约情况进行分析，落实VIP管理制度及流程并给到整改方案；7) 店铺人员代训：首先在店铺里选出可培养人员，快速培养店里的第一梯队建设，让店铺里的构架稳固。 任职要求：1) 服装零售行业3-5年相似品牌岗位工作经验，有大女装管理经验；2) 销售能力强，富有激情；3) 有较强的领导力与团队管理能力；4) 接受出差，抗压能力强福利：月薪+利润分红，入职即按照国家规定缴纳社保及公积金，享受生日、节日礼物及带薪年假，提供完善的培训制度，广阔的晋升空间，外派学习和外派工作的机会。

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运营经理 上海贝瑞佳母婴专护服务股份有限公司 天津-南开区 1.5-2万/月 01-13

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、 负责会所日常经营管理工作；2、 负责会所客服、餐饮、护理等部门的管理；3、 负责会所经营收入指标的完成；4、 负责会所成本控制目标的有效达成；5、 保证会所经营服务品质的稳步提升；6、 负责维护良好的宾客关系，处理客户投诉及宾客服务需求；7、 负责与相关政府职能部门保持良好的沟通与合作；8、 负责下属护理长、客服主管的培训、带教、评估；9、 完成上级安排的其他工作。任职要求：1、 3年以上母婴服务行业、酒店管理、服务性行业团队管理和销售管理经验；2、 优秀的领导能力、组织能力和抗压能力；3、 良好的团队建设和管理经验，沟通谈判能力强，与客户维持良好的合作关系；4、 优秀的分析决策能力和较好的财务知识基础，能对各类经营数据进行审核分析；5、 熟悉门店运营管理、客户管理、渠道开发等各项环节，同时具有独立制定标准化体系的能力；6、 具有优秀的团队合作意识和沟通协调能力；7、 能对下属工作进行指导，具有优秀的培育下属能力；8、具有良好的突发事件、危机事件处理能力；9、能熟练使用各类办公自动化软件（word,excel,ppt等）；10、工作地址：天津，能适应出差。

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运营经理（江西宜春） 宜春市中瑞元海商业管理有限公司 异地招聘 0.7-1万/月 01-11

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

基本任职资格：年龄：25-35   学历：大专及以上经验：3年以上招商工作，1年以上招商管理工作知识：营销专业知识和实际操作能力同时具备对高端品牌运营招商工作有一定的工作经验、  技能：会使用office办公自动化、CAD等办公软件岗位职责：1、完善招商部的管理制度、保证招商部运转，职业道德和敬业精神。 2、领导、组织、协调招商工作。 3、独立进行业务谈判和交涉。 4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。 5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。 6、深刻领会公司的经营理念，服务理念、并落实到实际工作中。 7、负责所管辖业态整体工作的计划和部署。 8、负责制订本小组各阶段工作计划，布署和安排小组工作有计划开展。 9、负责组织考核和考评本小组员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。 10、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 11、负责项目日常经营管理，协调沟通商户关系。 12、适时策划、组织、实施各类推广活动 13.、负责公司布置的招商工作、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 14、负责本小组员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 15、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设 16、负责协调本部门同其它部门之间的工作 17、完成领导下达的工作

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商业地产招商拓展总监 小高德（广州）置业有限公司 天津 1.5-2.5万/月 01-04

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

1.负责配合区总进行所辖区域拓展招商工作。2.负责与集团各兵团保持密切对接，充分将兵团的商业资源注入到运营项目中，并根据当地项目情况进行其他品牌招商。3.需依据拓展进度，迅速掌握拓展项目当地商业运营特点，组织团队实施项目招商工作。4.制定区域所辖各项目运营方案，对项目经营指标进行测算并完成实施。5.负责区域所辖城市项目拓展沟通、实地调研及考察工作，参与项目商业定位阶段的市场调研，参与编制调研报告。6.协助营运提出项目总体招商策略建议及租金价格建议，负责区域招商部门策略编制工作。7.根据区域内项目开业情况，协助项目制定品牌调整方案并配合完成品牌调整，提供资源，协助区域所辖项目及时完成补位招商。8.负责区域内地方政府资源、商户品牌资源等的日常维护。9.领导安排的其他工作。任职要求：1. 营销、管理等相关专业大学本科及以上学历。2.具有5年以上商业综合项目招商、策划工作经历，3年以上商业项目招商团队同岗位工作经历。3.熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的相关政策法规，掌握房地产开发尤其是商业项目开发的基本流程。4.掌握一定的地方政府资源及商户品牌资源，较强的判断与决策能力。5.适应短期出差。

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招商经理 天津市瑞康医疗器械贸易有限公司 天津-西青区 0.8-1万/月 01-02

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、记录经销商信息，建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、诚实守信、勤奋敬业。

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招商经理 北京京开方盛文化发展有限公司 天津-武清区 1-1.5万/月 01-02

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

有家具招商、管理的经验，有一定的招商经验和技巧，可以做出一套被大家认可的招商政策，以最快的速度 给市场带来利润，激励鼓动大家做好招商在大型家具建材商场工作过待遇好 包吃住工资：1-2万

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招商专员 乐宾百货（天津）有限公司 天津-和平区 3-4.5千/月 12-29

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

1. 负责完成招商任务指标及客户维护工作，提供市场信息；2. 定期向上级主管汇报工作情况和客户跟踪情况，进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 3. 负责监察客户的意见及回访工作，及时汇报招商中出现的问题并提供合理化建议；4. 及时制作报表，向上司反映及汇报商户的销售情况；5. 收集商业市场及相关品牌信息，配合各项商业策划活动的执行工作。

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拓展经理 天红集团 天津 6-8千/月 12-27

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、根据集团发展规划、经营战略与计划目标，制定部门业务拓展的计划与方案。2、执行并完成部门所制定的工作目标。3、负责部门内部规章制度的建立与规范化，确保部门内制度的有效执行。4、负责对市场行情的深入调研；撰写、评估新店项目的拓展方案，组织并实施方案内容。5、负责商场超市新店的洽谈和相关协议的签订，并收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息。6、负责新店的筹建以及配套设施的管理，确保新店的按时开业。7、负责建立与维护相关政府机关、机构的业务沟通，保持良好的合作关系，及时掌握最新政策变化，并作出迎合方案。8、配合区域经理完成门店的运营数据汇总与分析，并给出合理化建议。9、配合区域经理完成部门资料的数据分析与各项总结报告的撰写。10、负责市场拓展团队的搭建，并负责团队的日常工作安排、绩效考核、日常管理等，确保团队高效的开展工作。11、完成上级领导交办的其他工作事务。岗位要求：1、30岁以上，大专及其以上学历；2、具有商超、物业的拓展、运营工作经验5年以上，具有搭建、管理队经验；3、具备良好的文字功底，善于对数据进行整理、汇总与分析。4、优秀的沟通、协调能力，极佳的团队合作能力。5、有医院、学校、大型商业区项目经历者优先考虑。福利待遇：五险一金、免费午餐、团建活动、定期体检、旅游、带薪年假、年终福利等。联系电话：022-60767777 13212167107

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商场商检物价专员 上海红星美凯龙品牌管理有限公司天津静海分公司 天津-静海区 3-4.5千/月 12-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

教育背景：大专及以上学历（说明：有同等学历的能力和经历也可）岗位职责：1. 负责商场商户资质合规性的检查并提出整改建议；2. 对商户进行分类管理，制定检查、考核标准并定期巡检；3. 负责商场商品质量、环保检测工作的实施；4. 负责商场宣传物料（涉及价格）的合规性检查，确保符合国家相关管理规定与标准；5. 负责商场标价签的审核、打印及标价签标识合规性检查；掌握商场产品知识（如品牌、产地、材料、特征及资质等）；6. 负责各项检查中违规事项的整改与复查；7. 定期对商户营业员及商场相关管理人员进行关于公司各类操作规范与最新政策的培训；8. 对接区域、集团等飞行稽核工作，做好迎检、整改落实及反馈工作；9. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1. 3年以上大型商场、卖场工作经验，营运管理、客服工作经历者优先；2. 熟悉商业环境的一般工作标准及流程，有活动组织、检查工作经验，熟练使用办公软件；3. 熟悉国家相关的法律法规，对《物价法》、《合同法》能灵活运用；4. 正直、敬业、自律，有一定沟通协调能力和高度工作责任心。

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连锁经营管理（母婴） 天津苏宁易购销售有限公司 天津 0.8-1万/月 12-07

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

负责大区门店的日常经营管理工作1、店面管理的各项标准制度的执行、检查；2、销售方面跟踪推进以及经营成本的管控分析解决；3、组织开展大区内门店的培训工作。任职要求：1、大专及以上学历，快消品连锁管理经验3年以上，有母婴经验优先。；2、对于连锁卖场工作流有一定经验；3、抗压能力强，沟通协调能力强，有管理经验。

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