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天津品牌/连锁招商管理
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零售管理培训生(天津)常州百货大楼股份有限公司天津04-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:常州购物中心、常州新世纪商城、常州百货大楼 ☆ 职业发展发挥统筹规划和管理才能,全面负责楼层各品牌的人、货、场的零售运营管理。发展路径:零售管理方向:零售管理生→品类主管→品类经理→品类总监招商管理方向:零售管理生→招商助理→招商主管→招商经理→招商总监 ☆ 任职要求20届,21届本科及以上学历毕业生,热爱时尚行业;沟通能力:语言表达清晰准确、逻辑严谨、条理清晰;具有较高的团队合作精神和工作激情;持续的学习能力,优秀的适应及抗压能力;会意大利语优先,在校期间有公司实习、学生会或社团等经历优先。具有行业竞争力的薪资--根据面试笔试综合评分定薪,底薪范围6000元/月起;另有丰厚学历补贴与津贴;同时根据集团经营指标、部门工作绩效、个人贡献享受年度奖金。 丰富完善的福利保障入职即享受养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金;定期体检、节日福利派发,生日惊喜,法定带薪年假;免费提供三星酒店标准宿舍、餐厅;健身瑜伽俱乐部,创客共享中心,花园式工厂……学习是我们的生活方式公司设有多层级的培训体系,针对不同的岗位和职级体系。简历投递路径:jtxyzp@princesky.com  人力资源部联系电话:0519-88408013  史小姐

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省区招商经理(临床)福建三和济医疗器械有限公司异地招聘20-30万/年04-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、负责制定招商策略及执行计划(临床渠道);2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;4、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;5、负责开发后的辅助工作,协助客户尽快落实销售目标;6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;7、负责调查市场动态,及时调整招商策略等;8、做好品牌宣传活动;9、做好日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。 二、岗位要求1、2年以上招商工作经验,有临床招商资源及成功案例;2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;3、熟悉市场运作及营销推广方式; .4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;6、有较强的组织管理能力;7、诚实守信,勤奋敬业。8、驻地要求在所负责的核心市场,适应长期出差

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加盟负责人北京每日优鲜电子商务有限公司天津1-1.5万/月03-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责制定加盟策略及执行计划;2、通过多种渠道主动挖掘目标加盟群体,;3、负责公司相关加盟会的筹备、执行实施;4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;5、负责记录加盟商档案、整理相关资料、定期拜访等。【任职要求】1、本科及以上学历,1年以上招商加盟工作经验;2、熟悉招商加盟洽谈各步骤流程工作,具备加盟管理、计划执行、流程指导及监控能力;3、熟悉市场运作及营销推广方式;4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;6、有较强的组织管理能力;7、诚实守信,勤奋敬业。

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市场运营人员天津医药集团泓泽医药有限公司天津-河西区6-8千/月03-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责药店的招商和收购工作。任职要求:1、大专及以上学历。40岁左右,***;2、有药店招商经验,熟悉药店各个环节的运营;3、熟悉药店连锁销售模式,具有较强的沟通协调能力;

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单农男装店长--天津和平恒隆广州上之商业股份有限公司(品牌:单农)天津-和平区0.8-1万/月04-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:    1、20-32岁,学历不限,女生160CM,男生170CM以上;    2、无明显纹身,不能太胖,形象气质佳    3、时尚触觉敏锐;注重细节。    4、2年以上服装品牌终端管理工作经验,具有较强执行力    5、有较强沟通力和团队管理能力        岗位职责:    1、合理分配公司下达的销售目标,并带领团队达成;    2、指导并带领同事执行公司的店铺陈列要求,管理店铺的形象;    3、对员工的产品理解与搭配造型能力进行带教;及时反馈店铺的商品需求;    4、指导并提升员工的服务水平与销售能力;    5、带领团队执行营运的各项要求,提升店铺的管理水平;        薪资福利:无责底薪6000+店铺提成入职提供医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及公积金                晋升空间:    店长—督导—区经

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加盟连锁店招商运营经理全食有限公司天津-红桥区4-8千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

配合总部完成公司的各项招商加盟以及市场推广工作;负责加盟招商连锁业务的拓展;制定连锁店制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系并监督实施;负责加盟中心的加盟连锁运营统筹及管理协调工作收集推广信息、了解行业竞争对手在市场的各种信息熟悉公司产品、及时向公司反馈产品在行业内的动态信息负责推广计划的执行、过程监督及评估、监督推广策略的执行、根据推广策略及计划指定区域推广计划的执行、与推广人员协调工作的跟进等任职要求:1.从事过连锁加盟商招商加盟、市场推广且具备3年以上经验2.有2份以上成功的连锁加盟推广案例3.有一定的执行力、管理能力、沟通能力、组织协调能力 待遇面议

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招商经理佛山市顺德佛奥集团有限公司天津-南开区0.8-1万/月04-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:协助招商总监开展招商工作;负责对商户的甄选、评估、维护等工作;完成核心商户谈判,商务条件框架体系的制定工作;负责下属员工日常工作的管理、指导、监督与落实;督促新品牌的开发、引进及品牌的优化工作;组织推动与品牌商户的高级洽谈,合同签约等相关工作;及时掌握本组招商人员的客户情况,处理招商人员遇到的疑难问题;根据部门招商工作的规划方向,制定所辖业态的招商计划、实施方案;组织本部门招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平;任职要求:3年以上商场管理及招商经验;具有物业管理、建筑工程等知识,善于沟通,有较强的统筹管理协调能力;工作认真负责,严谨、细致;具有一定法律知识

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招商经理天津市瑞康医疗器械贸易有限公司天津-南开区1.5-2万/月04-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作,并完成量化销售任务;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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品牌策划总监赛拉维室内装饰设计(天津)有限公司天津-红桥区1-1.5万/月04-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:策划岗位职责:1.根据公司目标和理念制定和实施本部门工作计划,带领团队全面提升公司品牌形象,打造一线公司品牌知名度;2.能够全流程的开展策划工作,组织、管理、带领团队完成所有工作的策划、执行、落地、复盘等;3.与媒体、客户、行业专家和顾问建立并保持良好的关系;4.策划、完成公司全部活动,包括但不限于企业内部文化活动,组织和执行各项相关活动;5.联络外部各方机构协助执行公司推广活动;6.把控并审核室内设计文案、市场活动方案、领导专访、公司介绍、以及其他公关新闻稿件等;7.根据传播策略,提出有效的运营方案,提升内容质量,维护并提高用户活跃度和粉丝黏着度,扩大新增用户,提升品牌关注度和影响力;8.完成上级领导临时交办的其他工作。任职要求:1. 本科以上学历,中文、新闻、市场营销、广告设计相关专业,5年以上相关工作经验;2. 精通策划项目的运作管理、流程管理、部门沟通,具有实战经验和能力;3. 熟悉微信、微博、公司网站、官网等媒体平台日常运营,熟悉网络社区语言;4. 具有富有创意的市场推广思维,擅长把控文学、设计类文案写作方向;5. 关注设计、时尚,新闻敏感度高、具有独特的视觉搭配及审美眼光;6. 具有策划现象级热点事件,筹备网红活动的能力;7. 具有高度负责心,关注细节,富有创造力和自我激励的工作态度;8. 具有良好的沟通、人际交往和组织能力,有良好的英语与中文的口头和书面表达能力;9. 性格外向开朗,善于沟通表达,理解执行力强,学习能力强,具有团队合作意识及公司使命感;10. 有丰富的市场营销、团队管理、策划执行经验者优先考虑,拥有地产、设计、广告、策划、汽车、互联网、奢侈品行业策划工作经验者优先。

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茶饮加盟专员/加盟电话销售沪上阿姨天津-南开区6-8千/月03-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

底薪+高提成,勇于挑战高薪的来岗位职责要求1、开展区域内品牌的招商推广工作;2、负责电话微信等与意向客户(公司广告推广获取的有效资源)进行加盟流程沟通;3、记录意向加盟商信息,建立信息档案,邀约意向加盟商商谈;4、签约客户的后续执行沟通服务,维护现有客户资源维护现有客户资源;5、来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订;任职资格1、积极热情对待意向加盟客户,以及公司分配数据2、每天完成有效电话沟通40通,或通话时长120分钟以上3、试用期三个月完成开店数4家。4、每季度完成15组邀约面谈客户5、出差情况短期出差6、计算机水平MS-OFFICE7、用人部门其他特殊要求善于沟通,形象气质佳 公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)5、生日福利6、节日福利(中秋/端午/妇女节/圣诞)7、专业培训8、领导好氛围好9、岗位晋升渠道

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招商经理万达商业管理集团有限公司天津塘沽分公司天津-滨海新区1-1.5万/月03-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:招商渠道,招商管理,商务谈判,客户开发 岗位职责:一、招商工作1. 根据公司招商方案,进行规划,报批后引进目标品牌,提升广场业绩及档次2. 根据公司商户合约,制定季度调整方案,报批后组织实施3. 空铺、掉铺品牌招商4. 广场多经点位招商二、市场调研储备1. 定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况2. 建立储备品牌库,定期更新品牌资源任职要求:1.大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先2.具备5年以上商业经验,其中2年以上同岗位经验3.具有较强的品牌资源,有较强的谈判能力4.掌握可随时跟进的品牌不少于3个;有能力成为品牌代理的商家不少于3个5.熟悉现场营运知识、店铺美陈知识6.熟悉和掌握国家相关政策法规性格外向、沟通好、执行力强,抗压、能接受1个月以内出差

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区域招商经理上海中路(集团)有限公司异地招聘0.6-1万/月03-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责:1.制定区域市场规划布局,开发优质实力购物中心集合店经销商专卖店及工程项目合作商。2.组织开发一定数量意向经销商申请举办招商会,交流会,维护并宣传公司品牌,洽谈意向经销商。3.协助经销商门店销售运营及项目销售协助,提供系统的产品技术服务,更好的保证核心经销商的发展。4.协助经销商开发装修公司、建筑总包等渠道合作商。5.负责经销商团队人员销售培训及促销活动执行。6.实时掌握区域内同业市场及竞争动态,不断挖掘市场和经销商潜力。7.协助协助市场部门市场调研工作,按照市场部门要求定期提交市场报告。任职要求:1,全日制大专及以上学历,有建材全屋定制及服装品牌行业(服装,箱包,鞋履),有购物中心经销商(加盟店)资源者优先。2、沟通表达能力较好,工作认真仔细,努力勤恳。3、具备良好的协调能力、沟通能力,责任心强,工作认真负责,良好的团队合作精神薪资为底薪,提成+绩效奖金另算上班地点为北京、天津、河北省、黑龙江省、辽宁省、吉林省、内蒙古任意城市

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招商经理天津市金海马家具市场管理有限公司天津-和平区0.8-1万/月03-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:招商管理,招商运营,市场分析,商务谈判,招商策略,招商渠道岗位职责:1、根据公司营运管理手册及相关招商管理制度,完成门店的招商调整及商场日常营运管理监督、执行;2、根据合同规定按时收取商户租金,完成上级下达的租金收取任务,并分解到每个楼层;3、商品装修管理;4、导购员管理及展位营业现场管理;5、领导安排的其他工作;任职要求:1、大专以上学历,具备较强的抗压能力;2、具备一定的招商资源,熟悉家居卖场或餐饮、教育、异业资源;3、较强的沟通表达、组织协调能力、社会交际和业务谈判能力,善于与各类性格的人交往,洞察能力强;

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日语翻译仁恒伊势丹商业有限公司天津-南开区4-6千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责对商户信息进行分类汇总和管理;协助主管与商户进行招商谈判,签约后,负责商户入驻的各项手续的办理;2、协助负责商业多种经营与服务企划方案的具体落实工作;3、严格把关进场商家、品牌的质量;4、多经商户的场地对接与进场,撤场跟进工作;5、协助进行商业经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告;6、负责与品牌商户保持良好的工作状态,不定期组织与商户现场沟通,及时了解商户的动向;7、负责《商户租赁合同》的签订与管理;8、完成上级交办的其他任务。任职资格1、大专及以上学历,日语专业,具备良好的日语沟通能力及笔译能力;2、1年以上商业地产食品餐饮类招商工作经验,有商业资源者优先;3、商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力。

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招商专员乐宾百货(天津)有限公司天津-和平区3-4.5千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 负责完成招商任务指标及客户维护工作,提供市场信息;2. 定期向上级主管汇报工作情况和客户跟踪情况,进行工作总结,提高工作计划性和有效性; 3. 负责监察客户的意见及回访工作,及时汇报招商中出现的问题并提供合理化建议;4. 及时制作报表,向上司反映及汇报商户的销售情况;5. 收集商业市场及相关品牌信息,配合各项商业策划活动的执行工作。

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招商经理天津热忱文化传播有限公司天津-和平区6-8千/月03-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责公司自营项目的品牌招商工作,制定招商方案,进行规划,并引进目标品牌,签订合同;2. 负责招商合同的管理、建档、查询工作;3. 空铺、掉铺品牌招商;根据定位,优化品牌资源,拓展招商渠道,完成招商任务,做好意向商户备选储备;4. 维护入驻商户的关系,帮助商户解决经营期间的问题,提升商户满意度;5. 定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况,建立储备品牌库,定期更新品牌资源。任职要求:1. 大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;2. 具备2年以上商业和购物中心招商的工作经验;3. 良好的商务接洽、谈判技巧及职业素养;4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力;5. 凡事以结果为导向,勇于承担责任。

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零售,管理培训生(天津)常州百货大楼股份有限公司天津04-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:常州购物中心、常州新世纪商城、常州百货大楼 ☆ 职业发展发挥统筹规划和管理才能,全面负责楼层各品牌的人、货、场的零售运营管理。发展路径:零售管理方向:零售管理生→品类主管→品类经理→品类总监招商管理方向:零售管理生→招商助理→招商主管→招商经理→招商总监 ☆ 任职要求20届,21届本科及以上学历毕业生,热爱时尚行业;沟通能力:语言表达清晰准确、逻辑严谨、条理清晰;具有较高的团队合作精神和工作激情;持续的学习能力,优秀的适应及抗压能力;会意大利语优先,在校期间有公司实习、学生会或社团等经历优先。具有行业竞争力的薪资--根据面试笔试综合评分定薪,底薪范围6000元/月起;另有丰厚学历补贴与津贴;同时根据集团经营指标、部门工作绩效、个人贡献享受年度奖金。 丰富完善的福利保障入职即享受养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金;定期体检、节日福利派发,生日惊喜,法定带薪年假;免费提供三星酒店标准宿舍、餐厅;健身瑜伽俱乐部,创客共享中心,花园式工厂……学习是我们的生活方式公司设有多层级的培训体系,针对不同的岗位和职级体系。简历投递路径:jtxyzp@princesky.com  人力资源部联系电话:0519-88408013  史小姐

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省区招商经理(终端)福建三和济医疗器械有限公司异地招聘20-30万/年04-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、负责制定招商策略及执行计划(终端渠道);2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,并完成既定招商任务;3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;4、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;5、负责开发后的辅助工作,协助客户尽快落实销售目标;6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;7、负责调查市场动态,及时调整招商策略等;8、做好品牌宣传活动;9、做好日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。二、岗位要求1、2年以上招商工作经验,有诊所、理疗、美容院、养生馆的招商资源及成功案例;2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;3、熟悉市场运作及营销推广方式;4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;6、有较强的组织管理能力;7、诚实守信,勤奋敬业;8、驻地要求在所负责的核心市场,适应长期出差。

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和平恒隆广场单农男装店长诚聘广州上之商业股份有限公司(品牌:单农)天津-和平区6-9千/月04-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:    1、20-32岁,学历不限,女生160CM,男生170CM以上;    2、无明显纹身,不能太胖,形象气质佳    3、时尚触觉敏锐;注重细节。    4、2年以上服装品牌终端管理工作经验,具有较强执行力    5、有较强沟通力和团队管理能力        岗位职责:    1、合理分配公司下达的销售目标,并带领团队达成;    2、指导并带领同事执行公司的店铺陈列要求,管理店铺的形象;    3、对员工的产品理解与搭配造型能力进行带教;及时反馈店铺的商品需求;    4、指导并提升员工的服务水平与销售能力;    5、带领团队执行营运的各项要求,提升店铺的管理水平;        薪资福利:无责底薪6000+店铺提成入职提供医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及公积金                晋升空间:    店长—督导—区经

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营运主管万达商业管理集团有限公司天津塘沽分公司天津-滨海新区0.8-1万/月03-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)   2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理 3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项    4.所辖区域商铺经营分析    5.所辖区域后三名品牌经营辅导    6.所辖区域品牌租费催缴    7.导购员入职岗前培训    8.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息任职要求:1.大专及以上学历,专业不限    2.掌握购物中心业态,对城市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等   3.3年以上购物中心或百货营运工作经验,2年以上基层主管经验    4.熟练使用office办公软件,???使用CAD    5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准    6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧    7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、指导下属、责任心职要求:福利待遇:1.五险一金+免费商业险2.可享受带薪年假、带薪病假3.根据公司年底分红4.采暖补贴5.免费提供一日三餐

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