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天津 理财顾问/财务规划师
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合同达成审核专员 捷信消费金融有限公司 天津-红桥区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

此岗位工作时间为八小时,属公司直招,非派遣。1.无责底薪+津贴+高额不封顶提成;2.老客户优质,成单量高,线上线下均算成单;3.入职即签劳动合同,缴纳五险一金和商业保险、免费员工年度体检;4.员工生日福利、各种团队建设活动、***员工出国游、球票免费送、福利待遇优厚;5.市中心地理位置,紧邻地铁站,交通便利;6.带薪培训体系完善,晋升发展空间巨大;7.月休8天,带薪年假5-10天;工作职责:1.负责与公司提供的新客户进行沟通;2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并达成销售;3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4.负责综合金融服务业务的营销推广,搭建并拓展获客渠道;5.负责洽谈新客户,解答客户对公司业务内容、业务流程等的咨询;任职资格:1.口齿清晰,普通话流利,语调富有感染力;2.对销售工作有较高的热情;3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。薪资福利:1.薪资结构:无责底薪+津贴+佣金提成2.综合月工资:6000—10000元(提成上不封顶);3.入职当天,签署正式劳动合同;当月购买六险一金(国家规定五险一金,及公司额外提供的商业保险);4.免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;5.享受月度津贴、职员免费年度体检;6.满服务年每年5-10天带薪年假;7.年度***员工免费出国旅游(泰国、捷克布拉格、俄罗斯等)。发展空间:1.职能岗位发展:质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位;2.管理岗位发展:团队组长(20名下属)、初级主管(80名下属)、高级主管(150名下属)、部门经理(300名及以上下属)等岗位。3.每年有2次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受4次调薪/晋升;面试地址:天津市红桥区北马路170号陆家嘴金融中心A座2-11层

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优秀保险顾问(EIA) 恒安标准人寿保险有限公司天津分公司第一营销服务部 天津-河西区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

任职要求1、年龄25岁以上2、专科及以上学历3、认同寿险业务,为人正直,品德高尚,工作认真,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取4、通过公司基础培训及考核5、能力及业绩突出者可放宽条件职位描述:1.宣传本公司的企业文化,宣传保险知识2.为客户量身制作寿险和家庭财务规划服务3.完成签约4.认真参加公会议5.拟定年度计划和每月计划,每日填写拜访记录,进行活动量管理6.完成公司的工作指标考核和公司交办的其他工作职涯规划:专业的业务发展路线薪金待遇:底薪+职务绩效津贴+月度奖+销售佣金+晋升奖金+五险一金OR综福津贴工作地点:广东路255号招商银行大厦五层

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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-和平区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责: 1、通过熟悉公司的企业文化,在上级主管的帮助下逐渐接触公司之前的客户,联系维护客户。 2、主要服务公司VIP高端客户,并根据客户的不同要求制定合理的资产配置规划 3、了解和挖掘客户的潜在需求,帮助客户制定养老、财产安全的全面理财规岗位要求: 1、本科及以上学历,20岁-35岁 2、公司统一培训,脚踏实地,吃苦耐劳 3、对金融感兴趣,对数字敏感 4、热爱学习,学习接受能力强 5、工作耐心细心,具有亲和力

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国寿广发财务规划师 中国人寿保险股份有限公司天津市滨海新区塘沽支公司 天津 6-8万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

大专以上学历22-40岁通过岗前培训和入职面试后同时拥有中国人寿和广发银行工号正式入职享有央企统筹医疗养老等各项福利保障工作内容 发挥中国人寿央企优势和广发银行股份制优势为中高端家庭及企业客户提供专业的财务规划

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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-和平区 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1.对公司的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案;2.根据公司年度阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务;3.以寿险产品为基础,帮助客户不断完善其家庭风险保障体系;4.在一定数量的职团客户群体中,积极推广中国人寿品牌,宣传保险理财观念;5.与相关媒体合作,为百姓提供必要的理财咨询和理财服务职位要求1.本科及以上学历;2.身体健康,五官端正,具有良好的服务意识;3.具有良好的沟通能力和执行能力;4.符合中国人寿理财规划师;5.在本地有1年以上学习、生活经历者优先; 6.在学校担任过社团或学生组织骨干的优先

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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-和平区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.了解公司基础运作流程,为客户制定合理科学的理财规划2.对客户的综合理财需求进行分析,帮助客户制定资产配置方案3.制定详细的保险建议书,做全面的财产规划职位要求:1.工作经验不限,公司有统一职前培训,年龄20-30岁优先2.语言表达佳,普通话标准,做事效率高3.理解能力好,沟通能力强

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新模式房产销售+5k无责底薪+名校同事+优质房补J10278 北京高因科技有限公司 天津-河东区 0.6-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理精英计划——雨燕销售管培生集结令我们是谁?居理新房(原侃家网)成立于2014年,在国内率先提出新房B2C自营服务平台模式,通过数据技术,俯瞰全区域现状和历史数据,迅速为购房人找到最适合的项目,大大降低时间和试错成本。我们很酷因为我们始终有所坚持:客户第一我们以结果为导向,但也始终坚持客户第一。因为我们明白,客户就是我们的生命!数据导向在互联网无处不在的时代,数据作为最直观的度量方式,在趋势洞察和决策支持方面起着无法小觑的作用。居理新房的大数据技术贯穿线上和线下,基于客户需求对其进行精准画像,为开发商和顾客提供精准服务。居理打造了一套后台服务分析系统,包括房源产品筛选、参观路线制定、服务标准设立、客户满意度深度分析、客户转化比优劣分析等,依靠技术与数据帮助用户做决策判断,更精准地筛选房源。服务体验在房地产行业不管是上游还是下游,鲜有企业真正站在C端考虑顾客体验,居理新屋则认为买房也要“体验为王”,坚持用互联网思维把用户体验做好,不断进行服务的迭代更新。居理打造了一套后台服务分析系统,包括房源产品筛选、参观路线制定、服务标准设立、客户满意度深度分析、客户转化比优劣分析等,依靠技术与数据帮助用户做决策判断,更精准地筛选房源。专业团队高素质的咨询师团队是居理的一张名片,也是居理神话的缔造者。为了保证服务质量,居理自建经纪人团队,在居理后台服务分析系统的辅助下,以用户需求为出发点,提供1对1咨询、专车接送、市场数据报告、楼盘数据报告等增值服务,缔造了99%的客户满意度神话。 多元开放 我们不用传统来定义自我实现和成功。我们的团队中既有所谓的坏孩子,痴迷于游戏的魔兽冠军;也有干过程序猿,转型销售的销售狂人,当然也有出身BAT的学院派……我们这么酷,你怎么能不来?如果你:1、如果你统招二本及以上学历(往应届生均可)2、如果你认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力3、如果你热爱演讲和辩论,不想浪费自己的好口才4、如果你有超强的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作5、如果你渴望高收入、渴望在上海有自己的立足之地6、如果你渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀7、如果你有一颗不安分的心、一颗热爱销售的心【好运不会眷顾傻瓜】我们能给你:1.基本工资【底薪+绩效总额】+ 提成 + 房补【600元/月房补,百度地图步行20分钟范围内】。基本工资包括无责任底薪【5000元/月】+绩效【1500元/月】,试用期按照80%发放。其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。第一年平均提成4k-2W/月,优秀者可拿到3W以上,上不封顶。2重量级大奖:公司月度投入数万元奖励优秀咨询师,头炮奖,团队奖等。更有苹果三件套、宝马奔驰名车等大奖等你来拿。3.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。4.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工n万元购房福利金+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。5.全职业生命周期的培训培养体系 从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。 6.个性化晋升通道,专业、管理双通道。专业通道: C1(底薪6万/年) 到C7(底薪xx万/年)。管理通道:咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理 。从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月 每月均会组织一次管理者公开竞聘。有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?7.丰富多彩的员工活动 公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不单调。8.工作环境:办公室均入驻高档写字楼(5A级甲等写字楼),办公环境舒适整洁;互联网扁平化管理,氛围轻松。 9、更多福利:五险一金、年度旅游、免费体检、每月部门团建、员工俱乐部、生日福利······当然,绝对不止这些,更多惊喜只等你来那一个。

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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司第一营销服务部 天津-和平区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.对公司的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案;2.根据公司年度阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务;3.以寿险产品为基础,帮助客户不断完善其家庭风险保障体系;4.在一定数量的职团客户群体中,积极推广中国人寿品牌,宣传保险理财观念;5.与相关媒体合作,为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。

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金融理财顾问 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司第一营销服务部 天津-和平区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.对公司的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案;2.根据公司年度阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务;3.以寿险产品为基础,帮助客户不断完善其家庭风险保障体系;4.在一定数量的职团客户群体中,积极推广中国人寿品牌,宣传保险理财观念;5.与相关媒体合作,为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。

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应届毕业生储备经理岗(接受暑期加大四在校学生) 中国人寿保险股份有限公司天津市和平区支公司第一营销服务部 天津-和平区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

协助团队大经理的日常相关事宜,涉及到电话回访,客户邀约,面试技巧,带领客户观影,游玩等维护客户之间关系的相关事宜。工作压力适中,适于想挑战自我,锻炼能力并对实习期薪资有要求的求职者。求职者需五官端正,说话流畅,有一定的应变能力。任职要求:1.尚未毕业的大专以上学历的在校生想得到管理培训方面的锻炼2.此工作工作时间非常弹性,可早可晚,最早16:30下班,最晚18:00下班,接受者请投递简历。3.工作地点并非常驻办公室,接受者请投递简历。4.单休,接受者请投递简历。5.入职前需三天半免费的岗前培训,期间管吃管住,可走读,接受者请投递简历。6.沟通能力尚低,但是有想法来锻炼的求职者公司会考虑,请投递简历。

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天津-银保业务部-理财顾问 工银安盛人寿保险有限公司天津分公司 天津-南开区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1 完成与超额完成业务目标;2 开展专业的理财服务;3 提供基于客户需求的专业理财意见;4 进行客户服务的跟进与追踪;5 代表公司提供银行***服务;6 通过与银行的合作不断开发新的客户资源;7 为银行方面的活动提供支持;8 开展客户转介绍; 经验和资质要求:1 具有保险代理从业人员资格证书;2 原则上要求大学本科或本科以上学历, 根据本人综合素质可适当放宽至大专或同等学历;3 具有1年及以上的工作经验;4 有销售经验的将优先考虑;5 具有团队合作精神,并有良好的沟通及表达能力;6 身体健康、品行端正。

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理财规划师(重点培养) 中国人寿保险股份有限公司天津市和平区支公司 天津-和平区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中国人寿保险集团为适应“保险+银行”综合金融体系的建立以及储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,中国人寿现面向社会开展2017综合金融人才招募计划,旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍,同时实现从业者能力,收入,人脉和职涯方面的良好发展!职位描述1.对公司的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案;2.根据公司年度阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务;3.以寿险产品为基础,帮助客户不断完善其家庭风险保障体系;4.在一定数量的职团客户群体中,积极推广中国人寿品牌,宣传保险理财观念;5.与相关媒体合作,为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。【职位待遇】1.试用期(1个月):免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育; 培训期间严格遵守公司培训纪律者,享受培训津贴;享有各项佣金;享有团体意外、医疗商业保险保障。2. 转正后: 新人津贴+新单佣金+续期佣金+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖+精英津贴+季度奖励,目前人均收入5000元/月以上; 达成阶段性活动方案要求,享受旅游奖励和其他物质奖励;根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训; 公正透明的晋升机会;享受社会基本统筹保险保障。面试须知:因面试者较多,面试请投递简历并注意接听面试通知电话。(为保证招聘质量,有意者在一条招聘职位上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!)

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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-河西区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【职位描述】1.对公司的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案;2.根据公司年度阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务;3.以寿险产品为基础,帮助客户不断完善其家庭风险保障体系;4.在一定数量的职团客户群体中,积极推广中国人寿品牌,宣传保险理财观念;5.与相关媒体合作,为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。【职位待遇】1.试用期(3个月):? 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育;? 培训期间严格遵守公司培训纪律者,享受培训津贴;? 享有各项佣金;? 享有团体意外、医疗商业保险保障。2. 转正后:? 新人津贴+新单佣金+续期佣金+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖+精英津贴+季度奖励,目前人均收入5000元/月; ? 达成阶段性活动方案要求,享受旅游奖励和其他物质奖励;? 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;? 公正透明的晋升机会;? 享受社会基本统筹保险保障。【职位要求】1. 20~30周岁,大专以上学历,应、往届不限; 2. 敢于挑战自我、追求百万年薪;3. 身体健康,五官端正,具有良好的服务意识; 4. 具有良好的沟通能力和创造性思维能力;

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保险销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司天津市东丽支公司军粮城营销服务部 天津-河西区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、利用公司提供的资源通过电话、网络与客户沟通了解客户需求,积极开拓金融市场,开发新客户,完成预定的销售目标;2、通过电话,网络回访了解客户需求,为客户进行行情分析,产品讲解,并促成交易;3、为客户提供专业帮助和完善规划,协助客户办理开户手续,维护老客户的业务,根据客户的投资目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力;3、性格开朗、坚韧,有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强;4、对工作有高度的热情、有良好的团队合作精神、创造性思维能力;5、对金融理财有浓厚的兴趣,敢于挑战高薪,有良好的学习能力。

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大客户营销经理高薪双薪 某保险代理有限公司天津分公司 天津-和平区 2-4万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责组织公司高端客户售后服务;2. 协助分析客户的保险及财务状况;3. 定期接受公司最新业务培训;4. 负责辅导新人的销售、培训及管理工作; 5. 协调团队各级问题,配合公司方案完成预定目标业绩。任职要求:1. 大专及以上学历,年龄在25-45周岁;2. 掌握经济、金融、管理等专业知识;3. 有保险运营管理工作经验者可放宽条件;4. 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;5. 具有良好的语言表达能力及分析判断能力。

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智享经理Sr. RM3429 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 天津-和平区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位职责1. 在金融市场上不断拓展私人银行客户,扩大中、高端客户群,同时维护客户,深度挖掘客户价值;2. 推广公司财富管理产品,为客户提供适用的高端产品组合,为贵宾客户提供专业化的理财服务。 任职资格:职位要求1. 本科或以上学历,金融、保险、市场营销及私人银行等从业人员;2. 3年以上工作经验,有银行理财产品经验优先考虑;3. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的销售和谈判技巧;4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 5. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;6. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7. 极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀 的营销技巧;8. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

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银行保险客户经理 中美联泰大都会人寿保险有限公司天津分公司 天津-和平区 3.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要职责1、网点关系的建立与维护:协助渠道经理建立与网点的业务合作关系;维护与网点保险销售相关岗位人员的业务关系,取得网点保险销售资源;2、销售与网点服务:运用技能进行自主销售或推动银行人员进行销售,以达成个人销售目标;为所辖的网点提供相关服务;3、其他:参加公司或渠道要求的各项会议、培训及考试,达到公司或渠道要求,并完成相关工作。1. 本科/硕士学历, 有海外学习,工作经验优先;2. 两年以上工作经验,一年销售经验,具有银行保险经验优先;3. 熟悉天津中外资银行市场情况。工作地点:在天津市和平区津塔(天津环球金融中心)简历内请附一寸免冠照片。标题注明:某某大学+姓名某某某+应聘银行保险客户经理

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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-和平区 0.8-1.2万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4.具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。6.对高端VIP客户进行一对一理财服务。任职资格;1.本科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力。2.计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。3.要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。4.性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。5.热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。注意事项1.简历符合者公司会及时电话通知,同时请保存好面试短信,面试凭此短息登记。2.参加面试时须携带纸质个人简历、身份证原件。3.如面试通过,将参加为期3天左右的岗前培训。面试须知:因面试者较多,面试请投递简历并注意接听面试通知电话。

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投资理财顾问 中国人寿保险股份有限公司天津市滨海新区塘沽支公司 天津-滨海新区 10-15万/年 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 公司提供完善的培训,学习销售和客户服务等相关专业知识;2、针对公司老客户进行良好的后期服务,如保单权益讲解和保单业务的办理;3、公司定期举办客户联谊会,积极邀约老客户参加,做好老客户的客情维护。任职资格:1、20-40周岁,大专以上学历,会说普通话,有工作激情者优先;2、乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好;3、勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力;4、有团队合作精神,品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰。职位月薪:高额销售提成+管理津贴+季度奖+年终奖辅导津贴+陪同津贴+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励+养老基金等普通新人月均资5——8K优秀新人月均资8——12K卓越新人月均资12——20K发展方向:业务经理(年薪20万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域经理(年薪100万左右)、区域总经理(年薪300万以上)选择大于努力。中国人寿为你提供梦想的舞台。加盟中国人寿的理由:理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1.每年以40%的速度在全球递增的行业。2.***时代商业保险的全民推广。3.中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2015年的94位;连续8年入选世界品牌500强,2017年位列第42位;所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。理由二:一份工作多份收入,保险,综合金融业务都是你的收入。1.工作时间完全由自己安排,早上打卡后就可以走人做自己该做的事情。工作私事两不误!2.收入由自己决定,没有上限。理由三:保险越做越轻松。1.保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2.技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3.只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。

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金融规划师 恒安标准人寿保险有限公司天津分公司第一营销服务部 天津-河西区 1.5-2万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

金融理财规划师是为客户进行理财规划的专业人员,是客户的“私人理财顾问”是客户的“理财经纪人”。金融理财规划师以客户的利益为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,达到帮客户“赚钱”和回避风险的目的。 金融理财规划师需要具备丰富的金融理财实践经验,具备投资理财实际操作能力,必须在为客户理财的过程中,为客户创造价值,也就是必须具备帮助客户“赚钱”的能力。金融理财规划师要有良好的职业道德,不是单一的金融产品的售卖模式,而是建立以客户利益为核心的金融服务模式,应把理财产品看成一个“金融百货店”,金融理财规划师应从众多的金融产品中为客户选择或组合最适合他们的金融产品,使客户的资产不断增值。二、岗位职责: 1、为高净值客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、

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