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职位分类:不限

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天津门店经理/店长
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天津 Emphasis珠宝 分店经理/副分店经理周生生(中国)商业有限公司天津03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职责 Job Responsibilities?了解分店与商场顾客消费类型,为上级提供潜在销售力的参考咨询,推动达成分店的销售目标?与商场楼层经理对接,协助日常分店营业,处理顾客投诉及落实服务水平,执行媒体处理守则?按集团市务指引及货品陈列准则,并参考客群情况,落实执行货品陈列规划,开展促销活动及切合品牌形象的服务?制定分店配货计划,监控分店货品,以满足经营的需求?执行不同渠道的顾客引流工作,配合全渠道业务工作?负责分店人员日常考勤、绩效考评,实地教练及培训,建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作职位要求 Job Requirments?大专或以上学历?分店经理:6年以上时尚/奢侈品行业销售经验,2年以上的门店管理经验 副分店经理:5年以上时尚奢侈品行业销售经验,1年以上的门店管理经验?优秀的沟通能力及团队管理技巧,具备良好的抗压能力?对时尚及奢侈品产业有丰富的见解?外形端庄时尚,气质佳,具影响力?具备零售业英文口语沟通能力;备注: 薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。

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高端女装店主管上海拉飞逸实业有限公司天津1-1.5万/月03-31

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

店铺管理

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区域店长(005094)奥飞娱乐股份有限公司天津1-1.5万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:岗位职责:1、根据运营的年度战略规划,负责所在区域多家门店的综合运营管理,监督并指导门店运营工作的正常推进;2、根据总部下达的业绩指标分解到各门店,追踪并协助店长达成门店业绩指标;3、分析门店经营数据,找出门店运营面临的痛点提出有效的解决方案,并落地实行;4、对门店可能出现的风险点进行有效的管控;5、对店长的工作进行专业的指导和建议。 任职资格:1、大专及以上学历,35岁以下;2、具有区域门店管理经验者优先;3、可接受全国范围内调派者优先。

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天津移动大港油田营业厅经理/店长/客服/营业员天津市天昌电信有限责任公司天津-滨海新区4-6千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.移动业务的推广及咨询2.手机、话费套餐、宽带业务及相关产品的推广销售;3.工作热情,积极主动。任职资格:1.35岁以下,男女不限;2.大专以上学历,有一定的电脑操作经验;3.欢迎有零售及促销工作经验的先生和***;4.欢迎有同行业工作经验的先生和***;5.欢迎应届毕业生;工作时间:与营业厅营业时间一致公司提供有竞争力的薪酬,及专业培训工作地点:天津市滨海新区 大港油田花园路352号 中国移动大港油田营业厅

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店副(商品经营)-天津天津童联孩子王儿童用品有限公司天津-河东区6-9千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据门店全渠道经营目标,全面负责门店商品经营及店APP商品经营等工作,协助店总完成总部下达的各项任务指标;2、负责区域市场调研工作,搜集市场信息,为门店经营管理提供科学依据;3、负责门店商品促销方案的审核并组织实施,并对促销效果进行评估;4、负责门店店app活动信息推广布达,为门店活动提供更多推广渠道;5、负责对门店各类经营指标进行定期分析、总结,跟踪完成情况;6、负责完善卖场布局和进行商品结构调整,同时负责门店销售现场管理,对销售现场进行支持和指导;7、负责部门内相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩、培训等工作。任职要求:1、年龄26-35周岁,大专及以上学历,三年以上新零售行业工作经历,一年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验,可接受外派者优先 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统(ERP、收银、会员管理等);3、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力;4、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力;5、具有良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。工作地点:天津河东区、南开区、滨海新区-塘沽、滨海新区-大港、滨海新区-津南。

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实习生见习班长柒一拾壹(天津)商业有限公司天津3-3.5千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 负责商品的检查、出库、陈列、盘点,好炖的制作 ;接待顾客、日配商品的积极销售 ;收银; 店内及周边卫生的清扫等。 职务晋升: 实习生见习班长-------实习生班长-------实习生副店长岗位要求: 年龄18岁以上,大专及以上在校生;喜爱服务工作,有亲和力,善于与人交流,崇尚为他人服务并能够承受工作压力;工作踏实肯干,认真负责;身体能适应班倒工作。  工作时间:每天工作8小时,平均周休两日班次:A班7:00-15:30;B班13:30-22:00;C班22:00-7:00 福利待遇: 起薪每月3000元左右,另外支付加班费,店铺利润分成奖金。 根据国家法律规定享受五险一金,另外享受年终奖金、防暑降温费、取暖费、带薪年假、定期体检、节假日礼物。 宿舍床位有空缺情况下,外埠及远郊区县户口员工可提供住宿。 面试安排: 1.您需在网站投递简历,经我们通知后,在指定时间到我公司总部参加面试; 2.也可携带个人简历,身份证及学生证原件、复印件,一张一寸照片于每周一至周五9:00-17:00之间到公司总部直接应聘,携带资料不全者勿扰。

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招聘体验店储备店长+提成+奖励+公司福利+免费住宿天津优杰仕商贸有限公司天津-和平区4.5-8千/月03-31

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责优露清体验店的日常经营,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。2.填写和整理日报表、月报表等经营报表,向总部和运营分部提供信息支持。3.熟悉店内各个岗位的工作流程,对新员工进行业务配合和指导。4.带领分店团队,实现公司预定利润。任职资格1、积极乐观,主动与人交往的能力;有服务精神和较强的亲和能力,爱岗敬业有诚敬精神;2、良好的沟通能力及语言表达能力;有耐心,善倾听;3、具有知识接受能力,较强的执行力和高度的责任感;4、优秀应届毕业生亦可。薪资待遇:1、试用期底薪4500+提成+奖金,转正底薪5300+提成+奖金2、公司考核通过即可带薪培训,包括岗前培训、管理技能培训、优秀者有机会派往总部学习3、免费提供住宿,宿舍干净整洁,配套设施齐全4、集团公司每年组织两次以上国内外旅游+公司定期聚会+野外生存+户外拓展训练+假日旅游+生日party+带薪年假等5、转正以后统一上五险一金(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+商业保险+住房公积金)公司地址:天津市和平区南京路河川大厦A座19A  联系电话:17622628301 张***

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油站经理中化道达尔燃油有限公司天津-北辰区0.8-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作;并确保HSEQ标准的执行;2. 熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力资源;指导、监督和检查各岗位工作;加油站设施设备维修和保养工作的检查;3. 负责协调油站与顾客及地方的关系;4. 完成上级交办的其他工作。岗位要求:1. 诚实守信,两年以上加油站或连锁商业管理经验;2. 有一定的领导能力和团队凝聚力,能以身作则;3. 具有较强的执行力、沟通协调能力和服务意识;4. 大专及以上学历,专业不限。

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天津店店长美吉莱商贸(上海)有限公司天津0.5-1万/月03-31

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

所招聘职位主要在零售店铺、专卖店从事本公司商品销售、人员管理等工作。- 向商场客人提供详细的品牌介绍- 传递公司的品牌价值和理念给商场客人(Coach, Movado等)- 完成每月的销售指标- 确保柜台的干净和整洁- 确保库存量与实物一致- 填写清晰的销售记录以便参考- 管理店铺销售人员,记录销售报表,负责库存盘点等- 培训新人,带领员工独立开单,良好的沟通技巧,会激励员工该职位同时还应满足以下要求:1、愿意从事零售行业工作2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识3、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心4、具有零售行业(例如专卖店等)的销售工作经验佳5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。薪资待遇 :1、底薪+提成+十三薪2、带薪年假,婚假/产假/哺乳假3、额外福利:补充医疗保险,含子女;年度体检;带薪病假;开门红包;生日福利;中秋/春节福利;团建等等4、相关培训,新销售正式入职前会有的岗前培训,之后还有不定期的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程5、公司为员工提供了良好的发展平台、晋升机制以及具有较强竞争力的薪酬福利体系,欢迎有识之士加盟!与我及我们一起携手共创未来!本公司直接招聘,非中介,不收费。

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天津MO&Co.店铺店长广州爱帛服饰有限公司-华北分公司(品牌MO&Co.)天津-和平区0.6-1.2万/月03-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、 负责店铺任务的分配,并指导导购完成;2、 负责团队管理及店务管理;3、 负责各类报表的填制和及时上传;4、 负责客户及时有效的管理;5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、 负责对员工的培训教育。任职资格:1、 3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、 具有极强的事业心和责任心,辅导店铺实现经营的快速提升,实现业绩的持续增长。

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店长店经理北京海之声医疗器械有限公司天津4.5-8千/月03-31

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:.主持独立自收银店面的日常管理工作,管理团队,销售达成。 任职要求:1.大专及以上学历,5年以上销售经验及3年以上管理经验;2.普通话标准.外形端庄;3.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.学习能力强,积极进取。 福利待遇:1.月薪待遇为:4500-8000元(工资+奖金);2.公司有规范的福利及休假制度,节假日福利.年终奖励及年假,交五险;3.鼓励长期服务,享有长期服务津贴;4.每天固定上班时间:8:30-17:30,此岗位不用站岗,单休(轮休);欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们,一同开创中国行业新格局。 任职要求:工作地址 天津市和平区甘肃路于多伦道交口眼科医院对面

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知名奢侈品店铺经理万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司天津1-1.5万/月03-31

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

销售和库存意识 -      提高并促进整体店铺的销售量 -      明确店铺的销售目标、销售开发和销售关键业绩指标即VPT、PPT、PPP、票据数额、流转率(如有需要)以及店内活动 -      积极跟踪记录个人的销售效率和以上提及的销售关键业绩指标 -      了解库存运转 -      按要求完成各项库存流程(收货、转移、更新和做好库存记录、备料和库存盘点)以及相应的跟进事项 3.    店铺的视觉营销和维护 -      根据公司的指导方针,及时有效地实施和维护高质量的视觉营销方式 -      完成指定区域内的卫生整洁工作(橱窗、窗口区域和产品的清洁),帮助维护整体店铺的清洁 4.    店铺管理 -      保存好店铺的文件材料/文件归档,及时对有关材料进行上报 -      执行收款机流程,按照公司的指导方针应用和实施现金处理、银行存入和销售对账流程 -      严格遵守店铺的安全保卫流程 5.    团队合作 -      与其他团队成员共同合作以实现店铺目标 -      培养相互之间的团队精神 -      按要求向店铺经理提供全方位支持

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店长 - 天津海信上海素然服饰有限公司天津-和平区0.8-1万/月03-31

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、理解公司的运营方针,有效执行公司下达的销售目标;2、负责店铺日常管理工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训,提高门店人员素质与销售技能;3、负责店铺货品整理、店铺内商品订购,商品陈列等辅助性工作,确保店铺环境整洁。4、监督每月店铺盘点工作,并按规定上报公司;5、积极建立及维系与VIP的关系;6、遵守和执行公司的各项制度、纪律和指示,确保店铺正常运营;7、协助上级处理与改善专柜运营的问题;8、协助上级维护与所在商场的关系、配合商场完成相关工作;9、上级主管交代的其他事项。职位要求:1、高中及以上学历 ,23-33岁,形象气质佳;2、5年以上的零售行业工作经验,3年及以上的管理经验,以女装零售相关工作经验者先;3、具备较强的团队管理、客户管理、商品管理能力,熟悉店务的各项流程制定及执行;4、具备较强的组织能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、具备良好的服务理念,对服务方法、服务水平有较高的认识;6、具备一定的审美能力,对时尚有自己的见解;7、理解并认同品牌文化,愿与公司共同发展。

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储备店长 天津Store Manager Trainee(MBA)家乐福天津 Tianjin天津-河东区1-1.5万/月03-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:在区长的领导下,实施安全高效管理,提升顾客满意度以确保门店可持续性发展Safe and high efficient management under RM's leading to improve customers' satisfaction level in oreder to assure sustainable development for store任职要求:1.对零售行业有浓厚兴趣Interested in retail2.MBA, 3-5年工作经验,有零售行业相关经验优先MBA , 3-5 years working experience, experience in retail is preferred3.勤奋,耐心,灵活Diligent, patient, flexible4.宏观战略眼光,逻辑化思维,敏锐的商业感觉,有团队管理经验Macro strategic vision, logical thinking and acuminous business sense5/较强的分析能力,计划能力和组织能力Strong analyzing, planning, and orgainzing ability6.出色的人际沟通和协调能力Good at communication, corrdination7.英语听说读写流利Good command of English both in written and oral English

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家乐福储备店长家乐福(中国)管理咨询服务有限公司异地招聘03-31

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责统筹家乐福门店的整体经营管理;2、带领团队管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等日常管理;3、负责提升现有门店经营及改造项目;4、聚焦客户体验,提升客户满意度与履约率;5、处理各类突发情况。 任职资格:1、大专及以上学历,5年以上商超零售行业相关经验,门店高潜处长、储备店长,店长或运营经理,或同类岗位工作2年及以上经验。2、熟悉并了解零售相关法律法规,了解零售商品流通渠道,具备营销促销的组织能力,对相关商品的销售与价格有深入 研究,对市场变化敏感,能根据市场动向调整门店经营策略;3、具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力;4、商业思维和服务意识强,具备较强的领导力和团队建设能力;较强的创新和沟通能力;5、对互联网线上玩法和营销有一定了解和认识。

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女装店长/经理麦斯兰服装有限公司天津-滨海新区6-8千/月03-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

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导购员(洪湖里)深圳市卡罗卡服饰有限公司天津-红桥区3-6千/月03-31

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

男女均可,25-40岁;有无经验均可(我们只看你是否有意愿)学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出); 有良好的服务意识、综合素质;能吃苦耐劳、有强烈的提升自己、发展的欲望。薪资待遇:基本工资+全勤奖+销售提成奖+激励奖金+福利(五险等),薪资3000元~6000元;法定节假日三薪;公司旅游 1次/年;中秋/春节礼品。 升职空间:努力的你一定能在Kaluoka的平台得到一个让你满意的答案。导购—领班—店长—区域大店长—股东/合伙人

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店长(利民道店)天津市水产集团有限公司天津-河西区5-7千/月03-31

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合市场部领导做好各项营销策略的实施;2、执行市场部领导下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。资格条件:1、高中及以上学历,年龄50岁以下;2、1年以上的连锁生鲜超市的店长工作经历和经验,熟悉运营模式;3、具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通协调能力、执行力及团队合作精神,身体健康,抗压能力强,乐于接受挑战;4、家庭无负担,能适应加班加点、起早拉晚工作。工作时间:面议

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店长助理——天津友谊商厦(本部)北京金美仕贸易有限公司天津03-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位描述;1.协助店长管理专卖店各项运营工作,督导员工日程工作;2.协助店长处理店铺账务等店务细节工作;3.协助店长进行员工培训,激励员工完成销售指标岗位要求:1、25至38岁、高中(中专)以上学历;2、五官端正、口齿清晰、具有最少一年以上高档服装行业销售经验;上班地点:天津友谊商厦(本部)

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导购/店长深圳歌力思服饰股份有限公司天津0.6-1.2万/月03-31

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、高中以上学历,20-35岁,净身高160cm以上,形象良好。 2、一年以上销售或服务类工作经验,如:服装、饰品、鞋帽、化妆品零售或酒店、保险等行业工作经验。 3、上进心、责任心强,服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力。 4、有酒店行业或本行业从业经验者优先。 工作地点:天津各大高端商场歌力思店铺,就近安排一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间: 1、福利制度:按国家规定购买社会保险,节假日福利。 2、培训学习:系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训 3、发展通道:导购→店长→督导→零售经理→区域经理有意者可直接联系孔小姐:18202620428或直接前往店铺面试天津海信歌力思:天津市和平区解放北路188号天津海信广场三层歌力思专柜天津金元宝歌力思:天津开发区黄海路19号金元宝滨海国际购物中兴二层歌力思女装专柜天津友谊新天地歌力思:天津乐天歌力思:

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