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培训经理向元(天津)科技有限公司天津-南开区6-8千/月04-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司战略以及业务发展需求,开展需求调研,搭建培训体系,制定培训工作计划,监控实施,进行评估培训效果并实现迭代;2.调研萃取理论成果,完成培训项目设计以及课件开发,具备创新意识;3.对内和顾问建立良性链接,从运营角度出发,进行培训质量管理;4.对外具备品牌设计sense,具备市场敏感度,产出高质量文章、课程。任职资格:1.本科及以上学历,3年以上培训课程开发经验、1年及以上互联网行业从业经验; 2.具备业务敏感度,能及时、准确的切中业务存在的问题; 3.抗压能力强,具备较强的学习能力,执行力和团队协作能力,有创新性项目开发经验加分; 4.有招聘、线上培训经验优先;具备生涯规划师资格优先;

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课程设计-天津上海卓越睿新数码科技股份有限公司天津-南开区5-8千/月03-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 课程前期规划(编制修改教学大纲、教学计划,课程目标引导,内容优化;知识点提取拆分,脚本制作,ppt模板,查资料等);2. 章节计划,拍摄计划(根据课程内容和老师时间);3. 调整老师拍摄状态,对课程质量负责(预约基地,教师工作的监督督促;教师着装化妆;场记);4. 协助销售专业咨询解答;向老师解答如何建课及我们提供的服务支持。5. 团队行政管理工作、课栈环境美化等。任职要求:1. 统招本科及以上学历,2年以上工作经验;2. 优秀的ppt制作能力及业务咨询能力;3. 良好的讲解、沟通表达能力;4. 具有一定的审美、创新能力。

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