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天津 培训产品开发
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培训专员 天津中天合信企业管理咨询有限公司 天津 3-5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1. 负责HRCLUB企业共享大学课程的执行;2. 负责HRCLUB企业共享大学课程录制编辑;3. 维护线上学习平台、沟通客户需求 ;4. 反馈培训结果,提升培训效果;5. 参与培训项目设计,支持客户拜访。任职资格:1. 具备优秀的沟通能力和学习能力;乐于接受新事物;2. 具备很强的时间管理、项目管理能力;3. 具备良好的自我管理、自我激励能力; 4. 本科以上学历,具有企业和咨询公司相关工作经验者优先。

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银行金融零售客户经理 十万年薪+六险一金 招商银行股份有限公司信用卡中心 天津-河西区 0.8-1.2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责天津地区信用卡,掌上生活APP,商品分期,各大院校应届毕业生客群获取等业务的推广工作;2、维护客户关系,提高客户满意度;3、协助业务主管完成风险控制的达成;4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息岗位要求:1、全日制大专以上学历(已取得毕业证书),专业不限,年龄22-26岁为佳;2、具有一年以上金融产品销售经验者优先:3、追求高奖金收入,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神;4、富有亲和力,具有较强的学习能力、良好的沟通技巧和业务拓展能力。5、具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神。我们为您提供:1、为员工提供多元化、多渠道营销资源(如:网银营销、合作伙伴数据库营销)2、薪资结构=底薪(2050-2600元)+多重高额提成奖(提成+激励奖金+季度奖金+年度津贴等)+防暑降温+取暖费3、福利简介:按国家规定缴纳险一金(包括医疗、养老、工伤、失业、生育保险、公积金等),年度健康体检、生日关怀及过节礼。4、职业发展规划:我们将为您提供广阔而公平的发展平台和内部晋升空间(通过内部竞聘将有机会转为正式行员)5、团队建设:我们有读书会、创客小组、乐写派、劲舞团、篮球队等,相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。6、荣誉激励:年度评选“销售精英”,有机会参加全国销售精英高峰会议、多次激励性旅游公司名称:招商银行天津分行信用卡部公司地址:天津市河西区友谊路55号合众大厦B座三层联系电话:022-58531778   联系人:张小姐传真:022-58531828

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区域教育培训推广主管(J10464) 天狮集团有限公司 天津-武清区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 协助经理推广执行教育培训计划;2. 协助经理建立和完善区域教育培训体系;3. 协助经理策划、组织区域性业务培训活动;4. 辅导支持区域工作。任职资格:1.市场营销相关专业本科以上学历;2. 英语六级口语熟练,或俄语/西语流利,熟练使用各类办公软件;3. 具有营销策划及培训等方面的丰富专业知识;4.从事直销行业培训或保险方面的培训工作一以上。

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后期催收培训师(天津)J15613 捷信消费金融有限公司 天津-和平区 5-7千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责: 1.更新制作培训材料 2.负责新员工入职培训,负责在职员工绩效提高和软技巧培训 3.跟进绩效落后员工,进行跟岗和辅导等支持工作 4.不断学习积累催收和培训技巧 5.完成上级安排的其他工作 任职资格: 1.本科学历,1年以上培训经验或催收经验(条件优秀者可放宽到大专) 2.具备一定的课程开发能力及良好授课技巧 3.了解企业内部培训流程,有独立开展内训的项目经历 4.熟练使用office,较强的文本编辑能力 5.有英语基础,良好的英语口语/书面表达能力者优先,office操作优秀优先

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培训课程开发师 天津市我爱我家房地产经纪有限公司 天津-河西区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、课程案例编写、组织经验萃取、课程资料包(讲师手册、学员手册、试题库)的编写等;2、采取适当的形式展现课程,包括视频、图文、面授等;3、新课程开发的组织实施,计划跟进和技术支持等工作,参与通用类课程的开发工作;4、课程开发及人才培育课程的开发、授课辅导、培训等工作;5、参与学习地图的编写工作;6、部门指派的其他工作;任职要求:1、24-35岁,应届大学生也可,大专及大专以上学历;2、男女不限,人力资源管理等相关专业,中文类或新闻类专业也可以做备选考虑,条件优秀者可放宽专业限制;3、有两年以上企业培训工作经验,具备课程讲授或开发经验,有人才培育项目或课程建设项目经验者优先;4、具备销售型企业或房地产行业从业经验者优先;5、具备企业管理咨询公司(乙方培训机构)从业经验者优先;6、独立操作OFFICE办公软件,熟练进行PPT制作及演示,会使用图片编辑工具(如PS等)、音频视频等编辑软件者优先,具备良好的文案写作能力; 7、有良好的沟通、表达、演示、学习创新、抗压能力等。

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产品运营主管 天津易尚柯维教育咨询服务有限公司 天津-南开区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据中心的销售目标,分解市场任务指标,完成公司的销售任务;2、负责市场调研以及拓展市场推广合作渠道,提高潜在客户的质量;3、组织、策划、执行 活动宣传;4、定期分析提交市场真实有效数据分析与工作总结计划;5、负责市场团队的组建、培训和发展;6、负责产品规划以及价格定位。任职要求:1、 有教育市场推广经验。2、 丰富的市场活动策划及实施经验,出色的项目管理能力和执行力,目标导向。3、 沟通能力良好,亲和开朗。福利待遇:1、双休;2、完善的员工福利制度,节假日福利购物卡及婚育礼金;3、定期国内/国外旅游;4、丰富多彩的团队建设活动;5、系统职前、职后技能、管理培训;6、 带薪年假;如果您不安于现状想要提高自己的技能,提高自己的生活质量!那就来加入我们吧!我们寻找的就是你!

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培训讲师+双休+五险一金+快速晋升 天津信融网络科技有限公司 天津-河西区 3.5-5千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一.协助和配合营销部相关管理人员,根据营销部需求拟定、实施和改善营销部培训体系;二.主要针对营销部内部在职营销专员的营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力等营销岗中培训;三.随时与营销专员进行沟通交流,了解他们的心理状态和需要,做好针对性辅助指导等工作;四.评估营销培训成果,并将成果内容形成报告提交上级领导;五.完成营销主管临时交办的其他任务。工作规范一、拟定培训体系;二、进行培训试讲;三、实施培训;四、培训结果收集;五、培训过程中配合有关工作人员不断改善培训计划;六、主要针对营销部内部营销专员的营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力进行培训,整体提升营销专员综合素质;

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天津区域培训主管 上海深彩化妆品有限公司 天津 0.8-1.2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位说明:根据品牌实际需求整合品牌培训。具体职责如下:1. 梳理品牌各项培训内容的框架,制定整体的培训计划;2. 策划并组织关于品牌、产品和销售等各项内部培训;3. 结合产品信息、使用方法及妆容特点等,协助市场部相关人员完成培训课件的制作;4. 根据品牌当季推广主题制定阶段性培训计划,并组织实施相关培训内容;5. 协助市场部录制品牌培训视频;6. 配合市场部完成带有培训内容的品牌推广活动;7. 从培训角度配合品牌产品研发。个人能力要求:1. 具有扎实的化妆理论与实操功底,能独立完成妆容创作;2. 拥有丰富的化妆品牌公司培训经验,能独立完成培训部工作计划并组织实施;3. 有一定的销售意识与经验,能提升培训到销售的转化率;4. 对色彩有较强的敏感度,有创意;5. 对ppt、word、excel等办公软件有基础的运用能力。个人素质要求:1. 热爱时尚、关注彩妆潮流趋势。2. 个人形象气质佳,有较好的语言表达能力和沟通能力。3. 具有较强的审美能力。4. 具有较强的责任心、能吃苦耐劳5. 积极、乐观、开朗,有较强的组织协调能力。

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培训经理 天津金永达装饰工程服务部 天津-和平区 0.5-2.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、 依据公司战略建立健全适合公司发展的培训体系,包括课件体系、培训评估体系、讲师体系等;2、 总结归纳公司培训需求,以此制订相关培训计划并组织实施;3、监督、指导培训体系的有效运行并跟踪、反馈培训效果; 5、分析各业务部门各阶段的培训计划、实施方案及预算费用,并提出相应的改善意见和建议; 组织相关部门对开发或引进的课程进行审核与完善;6、培训方向为:产品知识,服务流程,销售体系

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教具开发经理 天津功道汽车科技咨询有限公司 天津-津南区 0.8-1.5万/月 01-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责汽车教具设计能独立完成相关的设计工作,如设计安装方案,设计图样,技术资料,实训台架验收、组装等,按要求做到优化设计,降低开发成本;    2、完成项目教具设计方案的编写工作,包括内容调研、方案合理化建议的提出等    3、建立并持续完善符合项目汽车专业标准流程以及其他相关工作熟练运用汽车专业的基础理论、经验技巧、专业标准及相关的流程、规范;    任职要求:1、大专以上学历,电子类或汽车类专业2、3年以上汽车等相关工作经验,有相关汽车教学教具设计、一线汽车制造、维修经验者优先3、熟练使用caita、cad或ug等设计绘图软件独立完成汽车构造、线束方面二维、三维的设计

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临床支持讲师 国医华科(天津)医疗科技集团有限公司 天津-东丽区 6-8千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:  1. 独立负责给客户提供产品的专业临床指导与培训,帮助医生了解最新的产品知识,进行技术交流和解答。  2. 定期拜访临床客户,收集反馈意见与建议;与客户建立良好的关系以带动产品的销售;  3. 发挥医学专业优势弥补代理商医学知识不足短板,承担起代理商与客户沟通的桥梁作用,协助代理商开发新客户。4. 进行公司产品、方案演示介绍;负责产品技术支持,完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及答疑。5、负责产品临床服务工作,收集临床一线信息,为产品升级换代提供数据支持。6、参与公司组织的相关市场推广活动。7、其他临时交办的工作。任职要求:1. 本科以上学历,有临床医学背景、 具有神经内科、耳鼻喉科相关知识和技术支持经验者优先;  2. 性格开朗,表达能力强,具有良好的沟通能力,有充分理解临床需求的能力;  3. 具有强烈的学习愿望,能够快速学习相关专业知识并应用于工作;4. 能够适应全国范围短期出差;福利待遇:1、底薪+餐补+出差补助+奖金2、入职缴纳五险一金;3、公司不定期组织员工聚餐及休闲活动;4、节日福利发放。工作时间:弹性工作 所有节假日按照国家规定休息 带薪年假 公司地址:天津市东丽开发区五经路东谷园7号楼2门邮箱:amber@gyhuake.com 联系方式:022-84938106 18526685311

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区域教育培训推广经理(J10463) 天狮集团有限公司 天津-武清区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 推广执行教育培训计划;2. 全球教育体系的建立和完善;3. 策划、组织全球业务培训活动;4. 辅导支持区域工作。任职资格:1.市场营销相关专业本科以上学历;2. 英语六级口语熟练,或俄语/西语流利,熟练使用各类办公软件;3. 具有营销策划及培训等方面的丰富专业知识;4.从事直销行业培训或保险方面的培训工作三年以上。

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产品经理 天津易尚柯维教育咨询服务有限公司 天津-南开区 500元/天 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪酬计算:按次结款,具体面谈。岗位职责:1、负责与业务部门沟通、梳理需求,并产出方案原型;2、研究市场和用户需求,研究竞争对手动向并进行分析,与其他部门积极配合,跟踪产品实施效果以及业务发展状况,对产品线市场目标负责;3、负责产品策划和策略制定,从策划产品概念、产品规划到推动实施;与销售、开发、测试人员沟通,整理成合适的套餐包并推进产品套餐;4、负责对应产品的相关资料、市场策略、解决方案等资料的编制和推广;5、负责带领宣传团队、市场团队、销售团队;6、完成领导交给的其它工作。岗位要求:1、3年以上工作经验,本科学历,具有教育产品或行业信息化产品相关市场或研发经验者优先;2、具备整体把握产品的能力,熟悉产品研发上线和运营整体流程;3、具备宽广的教育视野和创新意识,接触过数据分析;4、具备良好的表达能力,沟通协作精神;5、有1年以上教育产品经验者优先考虑。

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课程设计开发 天津易尚柯维教育咨询服务有限公司 天津-南开区 1-4千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、课程案例编写、组织经验萃取、课程资料包(讲师手册、学员手册、试题库)的编写等;2、采取适当的形式展现课程,包括视频、图文、面授等;3、新课程开发的组织实施,计划跟进和技术支持等工作,参与通用类课程的开发工作;4、课程开发及人才培育课程的开发、授课辅导、培训等工作;5、负责产品规划以及价格定位;6、项目推进的其他工作。岗位要求:1、从事过教育行业者优先考虑;2、有3年以上企业培训工作经验,具备课程讲授或开发经验,有人才培育项目或课程建设项目经验者优先;3、具备团队管理者经验者优先;4、具备企业管理咨询公司从业经验者优先;5、独立操作OFFICE办公软件,熟练进行PPT制作及演示,会使用图片编辑工具(如PS等)、音频视频等编辑软件者优先,具备良好的文案写作能力;6、有良好的沟通、表达、演示、学习创新、抗压能力等。

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课程开发和设计 天津易尚柯维教育咨询服务有限公司 天津-南开区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、课程案例编写、组织经验萃取、课程资料包(讲师手册、学员手册、试题库)的编写等;2、采取适当的形式展现课程,包括视频、图文、面授等;3、新课程开发的组织实施,计划跟进和技术支持等工作,参与通用类课程的开发工作;4、课程开发及人才培育课程的开发、授课辅导、培训等工作;5、负责产品规划以及价格定位;6、项目推进的其他工作;7、项目团队管理;8、领导分配的其他工作内容。岗位要求:1、从事过教育行业者优先考虑;2、有3年以上企业培训工作经验,具备课程讲授或开发经验,有人才培育项目或课程建设项目经验者优先;3、具备团队管理者经验者优先;4、具备企业管理咨询公司从业经验者优先;5、独立操作OFFICE办公软件,熟练进行PPT制作及演示,会使用图片编辑工具(如PS等)、音频视频等编辑软件者优先,具备良好的文案写作能力;6、有良好的沟通、表达、演示、学习创新、抗压能力等。

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