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天津培训生
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内部创业岗天津泰达建设集团有限公司天津1-1.5万/月04-13

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

学历要求:硕士及以上,专业不限

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商业管理岗大悦城控股海南区域公司天津04-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点:三亚三亚办公地点:海南省三亚市吉阳区亚龙湾路100号  -----------------------------------------------------岗位职责:1.协助开展市场调研,及时掌握市场信息以及竞品动态;2.协助制定年度商业招商、推广、运营计划并执行;3.综合开展商业各条线专业工作,协助进行品牌、媒介关系、商户管理,建立资源库,制作各类台账;任职资格:1.教育背景:本科及硕士以上学历,招商、运营、推广等相关类别专业;2.知识技能:英语水平四级及以上,计算机水平二级,熟悉Photoshop或office等软件;3.能力素质:对商业有较强的敏感度,对各业态及品牌有一定的认知;具备较强的逻辑分析能力以及执行力,具有创新意识;具有良好的团队协作能力,优秀的沟通、协调、人际交往能力,有高度的责任心及抗压力;4.从业经验:具有商业广场、品牌、广告传媒相关工作经验或实习经验者优先;5.性格特点:开朗、外向、积极、热情;l  有竞争力的福利待遇有竞争力的薪资+五险一金+商业保险+企业年金+健康体检+高温补贴+自助午餐+带薪年假+生日慰问+节假日福利+班车接送;试用期享三个月免费食宿,转正后专享员工宿舍租房优惠;协助解决海南户口,享受租房/购房补贴:①根据海南省最新人才引进落户制度,高校应届毕业生可按规定在海南落户,落户之日起购买商品住宅,享受本地居民同等待遇;②根据海南省人才住房保障相关制度,可享受租房或购房补贴:硕士2000元/月,本科1500元/月, 累计发放不超过3年。

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营销管理培训生(天津)隆基泰和实业有限公司天津04-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:在导师指导下,通过2年的系统学习和多模块轮岗,快速成长为团队营销负责人或项目营销负责人职位要求:1、2021届全日制统招本科/硕士;2、专业不限,市场营销专业优先;3、热爱地产营销,具备学习进取、敏锐创新、团队协作能力。

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工程管理(北京公司)南京朗诗投资管理有限公司天津04-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、工民建、结构、土木工程类、工程管理等相关专业的2021届本科及以上学历;2、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;3、熟练使用工程管理软件及办公软件;4、良好的沟通与协调能力;5、学生干部或有相关经验者优先。

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【商业】-数据分析岗华润置地商业地产事业部-商业华北大区天津04-13

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作职责:1、 负责日常业务数据维护,相关数据每日录入,及汇总核对;2、 负责将整体经营数据进行分拆并发放到营管员;3、 根据工作要求,进行有效的数据分析,完成周报/月报/季报/半年报/年报等,汇总经营问题及解决措施;4、 针对节假日、大型活动形成简洁活动效果分析报告;5、 关注租户经营类指标,并及时提供解决方案;6、 根据经营管理需要,完成各项专题研究。任职资格:硕士以上学历,统计、信息相关专业优先;

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工程技术管培生弗兰德传动系统有限公司天津0.8-1万/月04-13

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

岗位内容:为期18个月的弗兰德内部集中培训、在线学习。轮岗、研发项目实践。独立运行小型研发项目等全方位培训。 邀请对象:机械工程、工程力学、机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论等机械类相关专业硕士及以上学历 希望你:出色的沟通能力逻辑思维强,爱钻研,积极开朗希望致力于机械传动领域的深入研究工作

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科金集团- 荣耀青年 工作地点天津(天津)天津荣程祥泰投资控股集团有限公司天津0.8-1万/月04-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

专业要求:计算机类、信息化类、金融学、财会类、大数据类、数学类、统计类、云计算

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技术销售培训生(天津)梅特勒-托利多国际贸易(上海)有限公司天津6-8千/月04-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

- 日常主要以现场拜访、电话、邮件、短信等方式和客户沟通,建立良好的客户关系完成业绩指标。- 深度挖掘客户需求,提供适合的解决方案- 能够发展并维护好重点客户关系,开发新客户。- 控制好折扣以及应收情况- 销售资料客户资料的整理归档以及系统录入? 教育背景- 本科以及以上学历,理工科相关背景;? 工作年限- 应届毕业生,有相关实习经验者优先? 专业技能要求 - 具有良好的沟通协调能力及团队合作精神- 良好的英语听说读写能力

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上市中心管培生(天津)上海格乐丽雅文化产业有限公司天津1.5-2万/月04-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述: ☆ 针对公司有意向的投资区域市场进行考察,了解市场动态、国家与地方政策变化及趋势等信息;☆ 协助领导完成标的项目的市场研究、项目定位、方案策划提报等工作;☆ 具备较强报告撰写、合同起草的文字写作能力任职要求:☆ 重点院校本科以上财务相关专业☆ 自觉工作,正直、诚实、勤奋、良好的个性

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集团管理培训生(天津)天津捷通达汽车投资集团有限公司天津0.5-1.5万/月04-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

集团管理培训生通常先在公司各个不同部门(主要为销售部及售后服务部)进行实习,实习期1—2年,了解整个公司运作流程后,根据其个人专长和意愿安排工作岗位,再经过1—3年的培养和历练,最后可以胜任单店部门负责人、单店负责人(4S店总经理)乃至更高的管理职位。应聘要求:1.高校本科及以上学历,学习成绩优秀,专业课成绩综合排名在班级前30%以内;2. 英语水平达到CET-4级(含)以上水平;3.管理(市场营销)、汽车、动力工程及机械制造等相关专业;4.有强烈的求知欲和上进心;5.良好的沟通表达能力和较好的抗压能力;强烈的责任心和优秀的执行力工作地点:云南、天津

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亚洲生产运行管理培训生空气化工产品(中国)投资有限公司天津0.8-1万/月04-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Job ResponsibilitiesThe Engineering Development Program is Air Products’ graduate training and development program. Its purpose is to develop Air Products’ future engineers, managers and leaders by providing opportunities for fresh graduates (EDP engineers) to learn the Company’s business, products, technologies and operating methods in their early careers through a series of rotational assignments. Nature and ScopeThe EDP engineer will fulfill 3 x 8 months operational/technical based assignments in different production departments within plant shift operation, process, mechanical / instrument & control / electrical maintenance, plant project management, maintenance reliability, plant turnaround (TAR) planning etc. rotation. The locations for these assignments are Tianjin and Guangzhou in China.Every EDP engineer is assigned a senior manager as a mentor to guide and advise them as they progress through the program. For each assignment, the specific learning, project-related objectives and job description will be discussed, agreed and commented at the beginning between EDP and the assignment manager. The emphasis for each assignment will be on-the-job training.  Principal Accountabilitiesl  Work in plant ops team, taking role as operator to learn and perform ASU plant day to day operation duties.  While for the small GG sites, to work in OSC for remote plant operation and monitoring and process optimization and seek improvement targeting on operation efficiency improvement and cost down.l  Work in maintenance team taking engineer role, study AP maintenance work process, basic skills and procedures, to perform as maintenance engineer duties in compliance of company’s EHS standard and safety requirements. l  Be familiar with all equipment in plant, maintain all mechanical, instrument, electrical equipment accurate documents integrity and equipment history database reachable.l  Provide hand-on technical skills at the troubleshooting and all related maintenance work or supporting work responsible.l  Perform preventive maintenance work and support to implement MI work, such as SAP PM01-03 tasks, troubleshooting, repair for all responsibly equipment.l  Provide safety supervision to contractor’s work in the facility or shop to ensure work safety and quality.l  Participate in plant TAR planning and execution, be member supporting TAR activities such as job pack preparation, JSA, safety management plan, contractor supervision, spare part list review, job acceptance, and so on. l  Taking role as project engineer to develop project scope, estimate, project cost and benefit, develop capital expenditure authorization document and propose appropriate execution strategy for best fit with resources and benefits case.  Execute projects with small GO teams or as part of a larger GEM capital project team.  Execute project work to the defined budget and agreed schedule.l  Taking role of TAR planner to organize IG China ops plant TAR planning and TAR execution. l  The EDP engineer is encouraged to seek advice, coaching and support from their colleagues.l  At the end of the rotations, each EDP will have the opportunity to assume a fulltime role as designated position by the hiring department.  Requirementsl  Recent postgraduate, with bachelor or master’s degree in engineering or other various technical disciplines.l  Excellent attitude to take on hands-on job and would learn practice skill at site besides of function knowledge in paper.l  Intern experience in engineering program/project is preferred.l  Excellent English skills, both written and oral; skillful in use of PC software tools.l  Open, proactive and willing to learn mindset.l  Learning and practice travel will be required. Most travel will be in China mainland but might not be limited if you could learn quickly and take ownership & responsibility individually.

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[2021校招]临床应用培训生-超声飞利浦(中国)投资有限公司天津1-1.5万/月04-13

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

在这个岗位上,你将有机会通过客户培训课程与关键客户代表保持良好的合作关系,传播飞利浦产品的美誉度。为客户组织安排临床培训,使之充分了解飞利浦产品的优势和特点。你的职责是- 配合销售团队,提供客户临床解决方案,为客户提供设备临床应用培训及相关咨询- 积极参与区域研讨会,医疗展会等会议,并提供临床支持,- 将最新的产品技术输送给客户以提高医疗设备的使用效果- 监督并优化临床培训体系- 提供临床销售和市场推广资料,例如中文手册准备,样品展示,临床杂志编辑- 同产品支持团队协作完成对潜在客户的产品展示和介绍 你隶属部门的架构和文化飞利浦医疗科技临床应用团队为各个医疗产品线提供高水准的客户课程培训以提高医疗设备临床实际应用的水平,汇报临床应用培训经理。要成功应聘本职位,你应当具备以下技能和经验- 2020或2021应届毕业生,硕士/博士学历,医学影像学/医学影像学与核医学/临床医学等相关专业- 演讲展示和沟通能力,能独立面对内外客户演讲展示产品优势- 良好的英文能力- 时间管理能力,拥有良好的自我激励,促进和自主学习能力岗位独享的福利待遇包括你将有机会学习专业的医疗质量管理体系和全球各国的医疗器械监管法规知识,接受专业的质量管理实践学习,接触高科技产品—医用核磁共振成像系统、X射线计算机断层摄影设备、彩色超声诊断系统等,和研发设计国际专家进行沟通学习,解决改善实际质量问题。我们鼓励员工积极进取,充分发挥主观能动性,增强团队意识与多部门的沟通合作,你将有机会获得更专业的职业发展机会。公司关注员工个人发展,并拥有完善的培训体系。我们鼓励你在一个自由融洽的团队氛围中自我提高,发挥特长。此岗位为校园招聘岗位。 为什么要选择加入飞利浦?在飞利浦工作并不仅仅是从事一份工作,更是响应我们对健康生态的愿景,通过有意义的创新来打造更加健康的社会;飞利浦致力于在健康关护全程提供创新的解决方案,在2025年之前每年改善全球30亿人的生活。在这一旅程中,我们的员工不但能体验到许多惊喜的时刻,更能深刻感受到生活和工作的意义。欲了解更多有关我们的员工故事及招聘信息,请访问我们招聘网站的校园招聘页面。

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管理培训生中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-河西区6-8千/月04-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

职位信息:管培岗位职责:1.重视学习公司相关企业文化、规章制度2.在公司领导下负责公司相关培训的组织管理工作。3.通过公司相关培训掌握保险有关知识4.学习管理知识,担当相关重任 任职要求:1.应届毕业生或者27周岁以下的往届毕业生2.本科以上学历,特别优秀的大专生破格录用3.热情积极、有责任感、学习能力强4.具有良好的沟通能力和组织能力 福利待遇:五险一金、基本工资+绩效工资+培训津贴+管理津贴、定期体检、国内外旅游 工作时间:早8:30——晚17:30 薪资待遇:6000-8000

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运营管理培训生(天津)丝芙兰(上海)化妆品销售有限公司天津0.6-1万/月04-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

全日制统招本科及以上应届毕业生,或毕业一年内的历届生,具有学士学位具备大学英语四级及以上水平热爱化妆品、时尚行业,热衷从事零售行业的运营管理工作渴望体验不同城市的工作经验享受团队合作的乐趣

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英美留学回国硕士应届毕业生(天津)北京嘉林药业股份有限公司天津04-13

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.完成领导指定的日常工作内容,重点工作提醒;2.负责协助部门领导做企业管理相关工作,市场调研报告分析;3.负责协助部门领导制定企业发展战略目标计划书;4.起草需参加的各项会议材料、演讲稿、报告等文稿,撰写以公司名义外发的文字材料;5.组织召开公司工作例会,并做好会议记录,协调公司各部门,跟踪落实会议决议的执行情况;6. 跟踪各项研发工作,定期组织研发项目会议,书写、归档会议纪要并推进项目进展7. 研发数据的收集整理,及时反馈和汇报项目进展8. 协调研发项目进度的监控及掌握,促进项目如期保质完成并定期向上级汇报任职要求:1.英美留学回国硕士学历应届毕业生优先;2.专业:企业管理,市场营销类相关专业;3.熟练使用相关办公软件,具有较强的思维逻辑和沟通能力。

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储备干部中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-河西区6-8千/月04-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:管理培训生是公司自主培养管理人员的人才储备计划,会在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据个人专长安排,最后胜任部门负责人。1.了解公司基础运作,行业知识2、全面接触公司运营的各个方面3、参与公司组织的各项培训与实践职位要求:1.工作经验不限,公司有统一职前培训,年龄20-30岁优先2.语言表达佳,普通话标准,做事效率高3.理解能力好4.学习能力强

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管理培训生汇锦环保科技(天津)有限公司天津-红桥区6-8千/月04-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

薪酬体系:1、试用期:底薪4500+绩效+奖金转正后:底薪6000+绩效+奖金2、带薪培训(职业技能、沟通技巧、客户心理……)3、晋升方向(管培生—主管—总监—副经理—经理)。公司领导均内部选拔,晋升道路通畅,人才与公司共同成长。福利体系1、法定节假日正常放假;2、优秀者有机会派往总部或国外学习;3、公司每年组织国内国际旅游+聚会+假日旅游+生日Party+带薪年假等。岗位职责管培生主要针对刚毕业的大学生而设定的岗位。因为大学生刚毕业工作经验不是很丰富,企业愿意给新员工一些了解和学习的机会。管培生前期轮岗学习,轮岗结束后最终确定新员工的岗位。岗位的最终选择是双向的,一方面通过这次轮岗,公司可以看出新员工的性格、行为,学习能力更适合哪个岗位,另一方面也让新员工更快的了解公司,从而成为一名出色的管理者。任职要求1、18-28周岁,应届毕业生,退伍军人优先;2、 有上进心,态度端正、勤奋、好学、较强的抗压能力。3、具有良好地表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感。公交路线:可乘坐公交34,154,172,653路到通北站下车或903、849、863路到望海楼车站下车。可乘坐地铁3号线到金狮桥地铁站B口转15、804、907公交车在望海楼公交站下车。优露清创新日化清洁品牌优露清已获得著名音乐人谭维维的倾情代言,成为品牌首席体验官; 如果您是一名还在寻找未来道路的“维生素”,欢迎加入优露清团队一同支持自家爱豆,并踏上成功征途!

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SGS质优生SGS通标标准技术服务有限公司天津分公司天津-滨海新区0.8-1.2万/月04-12

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

SGS质优生项目SGS质优生是SGS特有的质量检测专才新人培养项目,以优秀应届新人为招募对象,以结构化的系统培训结合个人优势,定制敏捷而灵活的发展计划,旨在快速培养业内最具竞争力与创新力的检测技术骨干、实验室主管、项目主管等可持续发展人才。1年快速成长计划:多元轮岗、深入技术学习、阶段性任务挑战等机制使您迅速了解业务并发现个人优势。全面交流与反馈:直接主管、一对一导师、人力资源培训专家、技术专家、业务线高管全方位辅导,定期回顾并给予专业建议。大平台高起点:SGS作为全球检验、鉴定、测试和认证服务的领导者和创新者,作为国际公认的专业、质量和诚信基准,我们全球化的技术优势和全行业覆盖的发展空间优势,均能为优秀的您提供高水准的专业化培训和高起点的可持续发展平台。我们希望你: 是一名成绩优秀的化学化工类/化工分析/化学及仪器分析/煤炭,金属及非金属矿产类/勘探,开采/选矿加工等相关专业的硕士或博士应届生,有扎实的专业课基础; 主动积极,善于学习; 有良好的沟通能力及团队合作能力; 有一定敏锐性和洞察力,能够独立思考发现问题并寻找解决方案; 有韧性、不满足于现状并且乐于探索创新; 良好的英语听、说、读、写能力,CET 6级。职位及发展方向:实验室“质优生”--发展方向:检测技术骨干、实验室主管、项目主管

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供应链专才-天津食品工厂管培生联合利华(中国)有限公司天津-东丽区6-8千/月04-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

负责制造管理体系的落地工作,通过项目实施提升各层级员工专业技能,改善人为因素所导致的产品缺陷,最终实现对工厂运作中的缺失进行改善的目的。任职要求:1 2019年-2021年毕业生,全日制大学本科或以上学历,理工科背景,机械、自动化、应用化学、质量相关等专业优先考虑2 脚踏实地,注重实效3 良好的分析能力和解决问题的能力4 实践能力强,能迅速在复杂的环境下***限度地利用资源5 优秀的沟通能力和组织能力6 英语四级以上7 有生产或质量相关工作经验优先考虑

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商务销售管理培训生Commercial CDP空气化工产品(天津)有限公司天津8-9千/月04-09

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

管理培训生--发展方向:商务销售方向该职位面试2020或2021届硕士毕业生,专业不限。地点:天津。Responsibilities:The CDP is the training and development program that prepares young graduates for roles as future managers in commercial, marketing, supply chain or operation area. The program provides the opportunity for these new employees to gain diverse work experience and to learn the Air Products (AP) business, products, technologies and culture. Several divisions within Air Products China participate in this development program including Business Operations management, Commercial and Operations. The CDP program is successfully used to develop our employees at Air Products locations. ? The CDP will fulfill three assignments, each lasts about 8 - 12 months in different functions or groups of Air Products in Southern China sub-region. The assignments would be a role in Customer Engineering, Business Operations management and Merchant Commercial as designated by the hiring department. – CE Engineer in Supply Chain Execution team (12Month): The incumbent is responsible for planning, executing, commissioning of customer station installations that include LB and MB in accordance with company specifications, legislative requirements and safety standards. Regularly undertake with the minimum of supervision, work of a specialized nature requiring high proficiency skill and training etc.– Assistant Asset manager in Business Operations Management (8Month): The incumbent is accountable for supporting asset managers on onsite asset management of Tianjin and/or Cangzhou, Northern China. Responsibilities include, but not limited to, customer engagement, contract development & management, asset operation decisions, payment collections, franchise development, as well as taking the lead to coordinate activities of all stakeholders to achieve P&L targets.– Sales Supervisor in Merchant Commercial team (8Month): The incumbent is responsible for achieving various sales targets for the designated area. Filed sales is the frontline AP’s representative interfacing with our end user customers, introducing AP’s products and offerings to bring value to our customers. Responsibility include: Hit the new signing target which is critical for our continuous growth in the area market; developing new business through aggressively pursuing prospects and achieve profitable new signing target through working with GAD; managing a few existing accounts in the designated area through working with inside sales. Driving margin improvement and continuous productivity. Ensures the full cooperation between the inside sales and fields sales to achieve profitable business growth in JJT & Cangzhou area.? For each assignment, the specific learning, project-related objectives and job description will be provided.? Every CDP is assigned a senior manager to guide and advise them as they progress through the program.? The CDP is encouraged to seek advice, coaching and support from their colleagues, supervisors and mentors.? After the three assignments finished, each commercial CDP will settle in a permanent position as designated by the hiring department in all cases the talents and the interest of the CDP will be considered when determining the best position.Requirements:? Recent Master / MBA graduates with outstanding inter-personal effectiveness and communication skills, while bachelor’s degree of engineering background e.g. Chemical/Cryogenic process etc. is a must;? Strong interpersonal skills with the ability to manage customers and influence internal stakeholders.? Demonstrated analytical and problem-solving skills either through the candidate’s area of study or their previous work experience.? Ability to create/run excel spreadsheets, and power point slide presentations to communicate business projects supporting the growth of industrial gases for AP China? Excellent English skills both in written and oral;? Open, proactive, ability to work effectively in teams and keen to learning.? Ability to work independently and find solutions to complex problem

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