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天津 培训生
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实习生 天津悦峰谷科技有限公司 天津-河西区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

声明:实习生为公司直招,非培训机构,不收任何费用;无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。非诚勿扰!!!薪资待遇:1、3650--4150元/月+奖金(全勤奖/绩效奖)。2、实习期一个月(3000+实习绩效),一经录用提供免费住宿,可开具实习证明,表现优秀者提供转正机会。3、公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。4、员工生日举办庆生party,定期举行的集团活动(表演、庆功会、表彰大会等)。岗位职责:1、在市场营销+财务管理+策划管理+人资管理四个阶段统一轮岗实习,1-3个月的考评,依据个人能力合理定岗(可开具实习证明)。2、负责拓展新市场和出差团队,运作的管理,负责公司管理干部的基础培训教育 。3、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广。4、负责公司业务拓展策划与执行。5、协助公司的日常宣传以及推广。任职资格:1、28周岁以下,学历不限,无经验可免费带薪培训。2、有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先,退伍军人优先。3、敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强。4、有独立的工作能力和一定的事业企图心。5、接受基层市场实习,管理的培训,营销管理专业优先(机械系、数控系、国贸、计算机系可择优录用)。联系电话:*********** ************ 滕经理联系地址:天津市河西区挂甲寺街道大沽南路857号国华大厦2008室(大沽南路与围堤街交叉口)乘车路线:乘坐地铁一号线到南楼站下车集团官网:www.newyiho.com工作地址:天津市河西区挂甲寺街道大沽南路857号国华大厦2008室工作地址天津市河西区大沽南路与围堤道交口国华大厦2008

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市场管培生 诺嘉国际授权经销商 天津 3.5-7.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

福利待遇:1.无责任底薪(3000-4000)+节假日红包+补助+绩效奖金2. 公司免费提供住宿3. 公司每年对优秀员工提供一/二次国内或国外旅游培训机会4.分公司内部每季度召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议5.公司免费提供一对一带薪培训,无经验者无需担心6.完善的培训体系 内部技术交流、不定期外派学习等,培养懂技术、能管理、会经营的复合型人才。 7.良好的晋升发展平台公司倡导公平、公正、公开的晋升机制;每年四次的晋升考核机会,所有中高层均是由内部选拔8.轻松简单的工作氛围任职资格:1.思路清晰、表达流利、有感染力;2.在津、外地有志青年优先考虑,条件优秀者可破格录用;3.有进取心,有良好的客户服务意识,较强的观察力和洞察力;4.诚实、团结、互助、乐观;5.应届毕业生、退伍军人优先。在“诺嘉”你会发现,大家几乎没有沟通成本、各种分享天天都有、内外部交流非常频繁、良师益友随处都是,你会以看的到的速度成长工作地址:天津市南开区华苑街道鑫茂科技园孵化器大楼B座1203联系电话:15510867786(王助理)18522149749(于助理)

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营销培训生-面试站点(天津站) 健合集团—BNC事业部 天津 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:营销培训生是为有销售发展潜力的2019应届大学毕业生精心定制的岗位,致力培养未来的营销业务骨干和管理人员。工作地点:天津市任职资格:1、 本科及以上全日制应届毕业生;2、 良好的客户服务及销售意识;3、 具备良好的自我驱动、快速学习能力、抗压能力和团队合作精神;4、 强烈的求知欲,乐于不断接受新的挑战;5、 具备良好的中英文听说读写能力,熟练掌握Office办公软件;6、 以销售作为长期职业发展目标。

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实习生 天津津之华商贸有限责任公司 天津-河西区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

声明:实习生为公司直招,非培训机构,不收任何费用;无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。非诚勿扰!!!薪资待遇:1、3650--4150元/月+奖金(全勤奖/绩效奖)。2、实习期一个月(3000+实习绩效),一经录用提供免费住宿,可开具实习证明,表现优秀者提供转正机会。3、公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。4、员工生日举办庆生party,定期举行的集团活动(表演、庆功会、表彰大会等)。岗位职责:1、在市场营销+财务管理+策划管理+人资管理四个阶段统一轮岗实习,1-3个月的考评,依据个人能力合理定岗(可开具实习证明)。2、负责拓展新市场和出差团队,运作的管理,负责公司管理干部的基础培训教育 。3、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广。4、负责公司业务拓展策划与执行。5、协助公司的日常宣传以及推广。任职资格:1、28周岁以下,学历不限,无经验可免费带薪培训。2、有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先,退伍军人优先。3、敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强。4、有独立的工作能力和一定的事业企图心。5、接受基层市场实习,管理的培训,营销管理专业优先(机械系、数控系、国贸、计算机系可择优录用)。联系电话:*********** ************ 滕经理联系地址:天津市河西区挂甲寺街道大沽南路857号国华大厦2008室(大沽南路与围堤街交叉口)乘车路线:乘坐地铁一号线到南楼站下车集团官网:www.newyiho.com工作地址:天津市河西区挂甲寺街道大沽南路857号国华大厦2008室工作地址天津市河西区大沽南路与围堤道交口国华大厦2008

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DCC文件管控 模泰(天津)塑胶电器有限公司 天津-滨海新区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

专业:专业不限,财会专业者优先;学历:统招专科及以上 要求: 1. 熟练使用Word、excel等Office办公软件;2. 英语四级或同等级别英语水平;3. 有文件控制工作经验者优先;4. 上班时间:早八晚五,周末双休,法定节假日休息;5. 优秀应届毕业生亦可。工作内容:1. 负责文件的编码、发放、保管、作废等工作;2. 负责产品报价单的翻译和录入工作;负责与ISO90001:2008相关的一些工作。

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管培生 天津博和利软件设计有限公司 天津-南开区 5-7千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 培养方式:提供良好的职业发展空间、以及能学到技术和提升管理能力的平台。技术学习---培训考核---数据处理工程师轮岗---项目经理助理---见习项目经理---项目经理----项目总监----事业部总监----分公司经理----独立运营子公司2. 岗位要求:1) 本科学历,大四在校生,专业不限,统计、经济、计算机相关以及管理类专业优先考虑;2) 有学生会、社团活动、社会实践经历的优先考虑;3) 有志于从事软件行业,较强的职业素养;4) 踏实、努力、上进,综合素质优;5) 需要出差。3. 岗位职责:项目经理/项目总监:作为项目团队的负责人,管理团队成员/管理见习和初级项目经理,组织和协调团队人员进行软件项目的需求调研,软件开发,测试实施,软件部署,客户培训,招投标及项目相关文档撰写4. 福利待遇1) 提供有竞争力的薪资,5000+;2) 年终奖金,餐费补助,全勤奖,出差补助等;3) 大专以上学生帮助解决户口;4) 五险一金,双休,带薪年假,节日福利,体育活动等。

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销售管理培训生 天津勤远环保科技有限公司 天津-河西区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、年龄28岁以下,性别不限,专业不限,吃苦耐劳者优先;2、有上进心,充满激情朝气;态度端正、勤奋、好学;3、具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感。薪资待遇:1、试用期一个月底薪3000+高提成+丰厚奖金(周奖,月奖、季奖)+五险一金,转正后底薪5.0K起+提成+丰厚奖金+五险一金;2、专业培训专员集中完善的岗前带薪培训(职业技能、沟通技巧、客户心理、职业素养);晋升方向:管培生—主管—总监—副经理—经理。公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长 ;3、员工福利:弹性工作,单休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费,国家规定法定节假日休息;4、面试通过,免费提供住宿(临近公司高级公寓);5、每年有1-2次国内国际旅游活动。岗位职责:1、进行轮岗学习(销售+人事行政+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任,最终目标是为公司培养中层管理干部,未来需要掌握人员的招募、培训、市场及管理团队组织团队的技能;2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全面学习。联系方式:13672163046 冯经理18622115502  17627763688 人事部公司地址:河西区小白楼亚太大厦2303

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后备经理 山东华夏良子健康管理有限公司 异地招聘 3-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

要求:年龄35岁以下,大专及以上,身高170cm以上(含),身体健康,五官端正,有服务行业从业经验者优先。优秀者学历适当放宽。岗位职责:1、 负责门店基础课程的培训与考核;2、 负责对各岗位服务的监测及维护;3、 负责门店日常卫生及员工休排班管理;4、 协助经理主持班会及进行门店的安全管理;5、 配合总部做好团队建设维护工作。月薪:3000-8000元后备经理 有两个基本的硬性要求 1.工作地点要在全国范围内服从安排 2.需要从基层开始锻炼 认可我们的认可流程。工资待遇前期能在2--3千 ,3-6个月有考核 晋级后能在4--8千 走上经理岗位后年薪能在15万以上。我们总部有专门的人负责后备经理 每个阶段都会有相应的培训和考核。咱集团用人很透明,只要有能力晋升还是非常快的。

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管理培训生 天津市企兴知识产权管理咨询有限公司 天津-南开区 4-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求: 1、学历:本科及以上学历,品格正直,特别优秀可以放宽;  2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;  3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;  4、具有理工、金融、管理、营销、法律等专业者优先。工作要求:本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握知识产权的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担专利咨询、专利代理、科技咨询、贯标咨询、商标代理、法律维权等相关重任。 福利待遇:1、无责任底薪3K起+绩效+高提成+阶梯奖金+年终福利(股权分红+效益奖金+特别效益奖金)。2、弹性工作、周末双休、法定假日、带薪年假、精美生日会、年度体检。3、朝阳行业、发展空间大、工作氛围活泼、办公环境舒适、领导可亲、同事友善。 4、公司培训体系完整,分阶段分主题培训,能够协助零基础人员快速进入工作状态,助推入职员工成长。

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理工科管培生 天津维正知识产权代理有限公司 天津-南开区 0.5-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

集团致力于培养一批综合素质能力均上等的中高层干部,一经录取,将有机会安排3-6个月商务轮岗工作,全方位学习知识产权专业知识,提升市场的敏锐度和响应客户能力。轮岗期间的工作表现将作为回岗晋升的重要考核依据!岗位职责:1、主要负责对接企业客户,通过自身的专业输出,增强企业对产品创新、法律规范、内部管理优化的意识,帮助客户实现商业成功。2、掌握各行业(制造类、研发类、服务类)企业的一手资讯,调动集团内部专业资源(专利代理人、商标代理人、涉外业务专家),帮助客户实现效益最大化。3、深入了解客户需求,执行团队目标,实现与客户的共赢。4、进行专业服务部门的培训学习,定向管理岗培养。任职要求:1、统招一本及以上学历,理工科专业。2、看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展。3、优秀的学习能力,开放的视角和思维,具备领导潜质。4、做事有条理,有规划,责任感强。维正集团主要福利:1、梯度的薪资标准及多元化晋升渠道;集团拥有公平公开、健全的干部培养计划,能提供长远发展的职业平台;2、表现优异者可享有集团创业福利:功勋值激励政策,成为集团合伙人;3、优于市场的薪资待遇,具体根据实际情况面议;4、福利:除节假日及生日福利外,集团每年多次组织学习&旅行福利政策及团队活动。如有意向者,可以直接将简历发送至wzip_z@foxmail.com,集团所有工作人员真诚欢迎您的加入,非诚勿扰!优秀管培生案例参考:郭**:浙江大学,化学工程与工艺专业。2016年6月入职,进入公司4个月,因学习能力突出,业务能力强,达到业绩目标接受轮岗培养,由管培生直接晋升商务组长,分配集团功勋值,享受每年年底的分红权;入职1年后,正值集团快速发展,开辟新市场的关键时期,他抓住机遇,成为新市场主要负责人,带领自己的团队屡创佳绩。杨**:北京化工大学,机械自动化专业。2017年11月入职,进入公司2个月,业绩超额达标,第3个月开始独立谈单处理客户问题,轮岗后,主动申请往M线发展,在第4个月晋升商务经理,带领新人,学习和接触初步的团队管理,在实践中不断增强自己的专业知识,客户好评连连。集团特色培养方式:基础岗前培训学习岗位职责---内部高管讲师帮助走进维正企业文化---了解知识产权行业的过去 现状和未来发展趋势---师傅一对一带教无微不至关心工作和生活---提供长远职业生涯规划。

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管理培训生 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-和平区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责: 1、接受公司系统培训,有强烈管理岗发展意愿 2、通过对公司一线轮值岗位进行熟悉,逐渐具备管理能力 3、具备管理能力后,能够作为管理者带领团队完成公司各项工作 4、管理团队,使团队进行良性发展。岗位要求: 1、本科及以上学历,20岁-35岁 2、积极上进、寻求发展 3、脚踏实地,吃苦耐劳,充满活力 4、沟通能力强,学习能力强

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薪资高/晋升快/话补管理培训生 天津铭典科技有限公司 天津-河西区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.在市场营销+人事+行政+管理四个阶段统一轮岗实习,3个月以后定岗(公司视你的情况而定)。2.负责拓展新市场和出差团队(天津市二线城市)运作的管理。3.负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作。4.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。任职资格:1.专科以上学历,专业不限,学习能力强;2.具有将强的工作责任心,做事细心;3.既有较强的沟通协调能力,亲和力,学习意愿强;4.愿意从基层做起,具有良好的团队协作精神;欢迎广大优秀应届毕业生与有志青年的加入,不限经验。公司注重人才培养,全盘的西式化培训提升员工的职业素质;针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训,增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来,这里有的是公平完善的晋升机制;有的是广阔的发展平台;有的是发掘人才的伯乐;只要你是千里马,相信这里有你更好的发展舞台!公司介绍

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管理培训生(应届生优先) 天津名仕环保科技有限公司 天津-河东区 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

为刚毕业、没毕业的你提供一个稳定、发展的平台。你就是未来公司管理层的不二人选!薪资待遇1、试用期一个月,无责底薪3000+绩效+丰厚奖金(周奖,月奖)      转正后无责底薪5000-6000+绩效+丰厚奖金+五险一金2、培训及晋升空间:带薪培训:职业技能、沟通技巧、客户心理、职业素养、产品分类      晋升方向:管培生—销售主管—销售总监—销售经理—公司经理。                      管培生—人事主管—人事总监—人事副经理—人事经理                     公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长 ;3、员工福利:弹性工作,带薪休假、年节福利、每年不定期举行团建活动、国家规定法定节假日休息;4、免费提供住宿,宿舍干净整洁,配套设施齐全,距离公司仅需十分钟;5、每年有1-2次国内国际旅游活动。3-4次优秀员工总部参观培训。任职要求:1,年龄28岁以下,学历,性别不限;2,心理素质佳,自我调节能力强;3,喜欢和人打交道,能快速与客户建立良好关系,健谈,口才好;4,不安于现状,喜欢挑战,勇于突破,竞争意识强;5,退伍军人优先,欢迎应届毕业生。岗位职责:1、进行轮岗学习(市场营销+人事行政+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任,最终目标是为公司培养中层管理干部,未来需要掌握人员的招募、培训、市场及管理团队组织团队的技能;2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全面学习。联系方式:022-24411106  人事部公司地址:河东区新开路创智大厦A座506

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管理培训生 上海中智医疗器械有限公司 天津-河西区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位要求:1.医学相关专业背景;2.全日制本科以上应届毕业生;3.或1-2年历届优秀毕业生;4.性格开朗,勤奋好学,善于沟通;5.有良好的服务意识和团队合作精神;职能方向:1.销售、技术、市场部门;培训合同期满后根据双方意愿终止或签订新岗位续聘合同。

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销售部管理培训生 月薪5000(包住) 武汉易佰嘉智能科技有限公司天津分公司 天津-南开区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

集团总部正在组建一支精英销售团队,树立全国销售标杆、刷新集团销售记录、打造全国50多家分公司、成为集团明星团队!公司承诺:快速晋升经理,直接参与公司经营分红、年薪50万-100万!☆薪资待遇:1、试用期底薪3000+500补助,底薪+提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖,5000元以上,上不封顶;2、关怀性企业文化:住宿+餐补+话补+交通补助+高温补助+五险一金+免费培训+节假日礼品+家人旅游等;3、 公司提供住宿:提供公寓住宿(离公司步行5分钟)。☆公司特色培训:1、岗前培训+产品知识+销售技巧+管理技能+职业拓展(自信心,勇气,口语表达能力,洞察力等)培训等,业绩优秀者有机会派往总部或国外学习;2、一经录用,提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训。☆职业规划: 销售代表—销售主管--销售经理--总监☆岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;认真执行公司销售管理规定,努力提高业务水平;2、根据公司营销计划,协助销售经理完成销售指标;3、开拓津京冀新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售任务;4、管理维护津京冀地区的客户关系以及客户间的长期合作计划。☆任职要求:1、专业不限,男女不限,经验不限反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;2、具有良好的客户服务意识,有责任心,吃苦耐劳,抗压能力强;3、热爱销售,有较强的服务意识和团队精神。☆公司特色待遇及福利:1、进入公司提供免费学习机会,可根据自己的兴趣来报读相关课程,进行自我提升;2、茶水间高档饮品甜点供您享用。(coffee、水果、红酒、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等);3、优厚待遇(高提成+奖励+免费住宿+通讯补助+交通补助+节假日福利+带薪培训+晋升空间!);最和谐的团队,充满人文关怀的企业文化;4、公司经常举行团队活动,如公费旅游、聚餐、篮球赛、羽毛球比赛 、自驾游等;5、专业细致的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的培养计划。☆联系电话:18610332121 刘经理(公司直招,中介勿扰,有意者可电话联系)☆乘车路线:地铁:一号线(海光寺B口出);地铁六号线(鞍山西道C口);公交:乘坐45路、50路、638路、650路、662路、678路、681路、842路、851路(曹庄花卉市场线)、851路(中北公交站线)、859路、867路、978路,龙井里站下车(天津中医药大学第一附属医院马路正对面,农业银行右侧50米右转即到)。

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管理培训生+五险一金+住宿 天津市品众商贸有限公司 天津 4-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

管理培训生岗位描述2~3个月试用期,市场部轮岗 2~3个月后根据表现,主管推荐、自我认定进行定岗培训 定岗方向:行政管理,人力资源管理,品牌运营,市场(团队)管理 四大方向定向培训学习任职资格:1.思路清晰、表达流利、有感染力;2.在津、外地有志青年优先考虑,条件优秀者可破格录用;3.有进取心,有良好的客户服务意识,较强的观察力和洞察力;4.守时守信、不惧挑战、不怕失败、总结成长;5.诚实、团结、互助、乐观;6.善于发现并把握机会,专注而勇敢地谈判并签约;7.有贸易进出口、零售批发行业工作经验者优先。 福利待遇:1.公司每年对优秀员工提供一/二次国内或国外旅游培训机会,国家包括:(中国大 陆、中国香港、中国台湾、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律 宾、 加拿大等)。2.分公司内部每季度召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。3.公司免费提供住宿。4.公司免费提供一对一带薪培训,无经验者无需担心。5.无责任底薪(3000-4000)+节日红包+补助+管理奖金+公司分红(享受团队的3%的管理奖金,薪资上不封顶。)6、完善的培训体系 内部技术交流、不定期外派学习等,培养懂技术、能管理、会经营的复合型人才。 7、良好的晋升发展平台公司倡导公平、公正、公开的晋升机制;每年四次的晋升考核机会,所有中高层均是由内部选拔;8、轻松简单的工作氛围在“诺嘉”你会发现,大家几乎没有沟通成本、各种分享天天都有、内外部交流非常频繁、良师益友随处都是,你会以看的到的速度成长工作地址:天津市南开区华苑街道鑫茂科技园***孵化器大楼B座1203

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美丽中国2019-2021届项目老师 美丽中国 天津 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

美丽中国支教项目2019-2021届项目老师招募l   美丽中国支教项目美丽中国支教项目(Teach For China)成立于2008年,是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。中国儿童少年基金会是美丽中国的长期公募合作伙伴。北京立德未来助学公益基金会是在北京市民政局注册的非公募基金会,也是北京市较早批次被认定为慈善组织的基金会。立德未来自成立以来,在基金会中心网发布的中基透明指数中连续保持100分,成为全国透明度最高的基金会之一。l   美丽中国发现了问题当今中国存在着严重的教育资源不均衡问题:贫困地区数以千万计的孩子无法接受优质教育,他们所获得的教育资源远不及城市地区的同龄孩子。教育资源不均衡作为一个对于未来中国影响深远的问题,其成因复杂、涉及范围大。而与此同时,基础教育行业在吸引顶尖人才上普遍存在困难。l   美丽中国正在解决问题“让所有中国孩子,无论出身,都能获得同等的优质教育”美丽中国支教模式项目通过“两年轮换制”,输送多批项目老师进行两年长期服务,实现一岗多人,为教育资源匮乏地区提供持续稳定的师资力量;同时,两年项目体验,加以专业的培训支持,让项目老师经历扎实的基层教学实践,使提供优质教育、促进青年成长成为可能,为中国教育资源的均衡化发展积累大批未来人才。精准教育扶贫美丽中国支教模式契合了国家发布的教育精准扶贫策略,为推动乡村教育的发展,美丽中国支教项目每年招募并培养一批懂教育、有信念、有能力的青年教师,输送到偏远的乡村学校,成为两年的全职项目老师,逐步摸索出一套行之有效的精准教育扶贫模式。l   美丽中国需要你项目老师申请要求:l     在2019年7月之前获得统招本科或以上学历;l     思维敏捷、富于创造性和积极的学习态度;l     卓越的学习能力、主动性和上进心,能承担压力;l     优秀的沟通、交流、影响和带领他人前进的能力;l     善于发现问题、分析问题,对解决具有挑战性的问题充满激情;在美丽中国两年的项目中,你将:l     通过教育影响和改变一批孩子的未来;l     与志同道合的队友在极具挑战的环境中收获全方位的成长;l     成为有能力且长期致力于推动中国教育均衡化发展的未来人才;l     拥有优质的校友人脉资源; 项目地分布:云南省、广东省、甘肃省、广西壮族自治区、福建省项目老师待遇:教学津贴、奖励金、假期补贴、就业补贴、商业保险。秋季招募截止时间 2018年12月31日点击了解更多美丽中国项目信息,进入网申通道:http://www.meilizhongguo.org/to_teach/l   美丽中国项目影响力2008年至今,美丽中国已累计为教育资源匮乏地区输送了超过1900位项目老师,他们分布在近300所中小学的课堂上,总计影响了超过427,000人次的学生,累计教授超过1,534,000 节课。 美丽中国课堂及社区影响力:两年中实现学生和社区在教育上的突破性发展在2017-2018学年中,项目老师带领学生在学习成绩上取得了显著进步:l   62%的班级在重大考试中的平均分获得提高l   53%的班级在重大考试中的及格率获得提高l   48%的班级在重大考试中的优秀率获得提高课堂外,美丽中国项目老师发起项目,为学生和社区带来突破性发展:在2017-2018学年中,76%的项目老师开展了874个自主项目。据不完全统计,项目老师自主项目直接影响学生、家长和当地老师207,124人次。 美丽中国长期影响力:培养有能力并且终身致力于推动中国教育突破性发展的人才项目老师在教室的两年仅仅是他们对学生们产生深远影响的开端。在两年支教期结束后,往届项目老师们在完成项目后奔赴教育、公益、政府、高校和各类商业机构中工作、深造,他们在各行各业的职位上继续为改善教育资源不均衡问题发挥长效的影响力。当前1001位往届项目老师中:l   33%投身教育领域工作。如:如北大附中、深圳湾学校、贝赛斯国际学校等;l   26%从事商业类工作。如:蚂蚁金服、软银赛富、埃森哲、德勤、宝洁、滴滴等;l   25%从事公益及政府类非营利组织。如:教育部、世界银行、美丽中国支教项目、顺丰公益基金会等;l   10%继续到高校深造。如:北京大学、香港大学、哈佛大学、康奈尔大学、斯坦福大学、耶鲁大学等;l   6%加入自主创业领域。如途梦教育、尔新教育、Mantra等。美丽中国公众影响力:“在人们普遍讨论信仰缺失的今天,我在这群80、90后身上看到了希望,他们扛起一面旗帜,叫‘社会责任感’。美丽中国相信教育不均可以并且必须得到解决。所有的中国孩子,无论出身,都应该获得同等的优质教育。真心诚意地谢谢美丽中国对我的帮助,你们是我学习的榜样,我觉得美丽中国帮我找到了人生的价值和意义,我希望以后不要介绍我是什么人,只说一句:我在美丽中国工作过,就够了。”——刘泽彭北京立德未来助学公益基金会发起人前中共中央组织部副秘书长、副部长/前国务院侨务办公室副主任/第十一届全国政协常委“我信任美丽中国,因为它做最专业的支教。我非常认可美丽中国通过输送优质教师来推动农村教育这种方式,而且他们非常重视对项目老师的培训和支持,这些老师在走上讲台前,会接受专业的暑期培训,并在支教期间可以得到持续的支持。美丽中国有着一支优秀的工作团队,整个机构的管理十分专业。分众选择美丽中国,正是因为它将中国的支教带入了一个高度专业化,而且可以复制的模式。”——陈玉佳北京立德未来助学公益基金会理事分众传媒公益基金会理事长

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销售实习生 振德医疗用品股份有限公司 天津 3-4.5千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域寻找适合的经销商,通过经销商进行公司产品的销售及推广;2、负责经销商资料的收集与整理,做好市场调研、客户分析并及时反应市场信息;3、根据市场营销计划,完成销售指标;4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格:1、统招本科,2019年毕业生,可以全日制实习或工作;2、性格外向、学习能力强、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、责任心强,能承受较大的工作压力。

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早教老师(天津市和平区) 上海多雷米营销策划有限公司 天津-和平区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

一、工作内容1、负责门店内常规的互动游戏及阅读课程;2、能结合教研部教案组织活动。二、岗位要求1、形象佳,性格开朗,富有亲和力;2、专科及以上学历,学前教育、艺术、体育专业优先考虑;3、语言表达能力强,善于沟通;4、做五休二,能接受双休日上班,工作日休息。三、福利待遇:底薪+课时费+车贴饭贴+全勤奖+绩效奖金

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乐有家底薪5500起/销售代表/网络销售/经理 天津市乐有家房产经纪有限公司 天津-南开区 0.5-1.2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你满足现状吗?你想改变三点一线的乏味生活吗?想提高自己的沟通能力吗®想自己更体面吗?想跻身于白领阶层吗?想月薪过万吗?赶紧加入吧,机会难得,一份工作改变你的思想,改变你的工作环境,改变你的薪资,改变你的一生!这里是应届生创业的土壤,年轻大胆有梦想!这里还可以为员工提供住宿,解除你的后顾之忧,让你大胆的打拼。1、这是你应得的:天津:本科学历6000起(保障无责5000底薪+1000真服务绩效)大专学历5500起(保障无责4500底薪+1000真服务绩效)深圳本科学历6500起(保障无责5500底薪+1000真服务绩效)大专学历6000起(保障无责5000底薪+1000真服务绩效)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!无论是否有无业绩每月15号固定发送,再享有55%-80%的高额提成,月均收入1.3万以上!【职业发展】:1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!【岗位要求】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。★ 面试流程:面试-见习培训-入职工作地点:天津市南开区红旗南路金合园1号楼楼下乐有家(定位搜金合园分行)工作时间:朝九晚九,十个小时工作制(冬天九个半小时工作制)  一周休息一天半,周末不做休息,周内调休应聘直通车:HR平主任18502218310                      微信:18840969516

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