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天津培训专员/助理/培训师
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培训讲师中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-和平区4.5-6千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.了解公司基础运作流程,对入职新人进行辅导培训授课2.基于公司下达课程及课件模板进行调整和更改3.对于新人课程做好安排职位要求:1.工作经验不限,公司有统一职前培训,年龄20-30岁优先2.语言表达佳,普通话标准,做事效率高3.理解能力好,有为他人讲授意愿优先4.学习能力强工作内容:1.新员工职前培训以及员工课程制定与讲授2.参与公司内部课程的研发

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人力资源专员天津冶建特种材料有限公司天津-蓟州区4-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,确保公司的人力资源状况满足业务发展需要;2.根据业务发展需要,制定并组织实施员工培训计划,监督培训效果评估,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升员工素质和技能,提升公司的人力资源质量;3.填制和分析各类人事统计报表、劳动合同签订、社保规划、人工成本等相关报表及分析;4.拟订公司人力资源规章制度、招聘制度草案;5.帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6.协助上级推行公司各类规章制度的实施;7.完成上级交办的其他工作。岗位技能要求:       1.热爱人力资源工作,熟悉掌握人事招聘所有环节,能独立完成招聘实施;       2.熟悉人力资源管理模块,熟悉企业管理,掌握现代企业人力资源管理知识;       3.具有良好的语言和文字表达能力;       4.具有优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神和责任感;       5.人力资源、心理学、管理学等相关专业,2年以上招聘培训相关经验者优先。

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岗前培训专员猿辅导天津分公司天津4.5-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1.岗位要求(1)具有良好的观察评价能力、沟通能力、应变能力、学习能力(2)具有较强的理性思维,理工科优先(3)二本及以上,热爱互联网在线教育优先     2.工作职责(1)初级:组织协调培训工作,讲解少量培训课程(2)中级:讲解大部分课程,能进行良好客观评价,进行筛选(3)高级:优化课程体系和评价体系     3.薪资范围:4500—8000     4.工作时间:早10晚7,双休

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培训讲师中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-河西区4-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、了解 公司基础运作流程,对入职新人进行辅导培训授课。2、基于公司下达课程及课件事情模版进行调整和更改。3、对于新人课程做好安排。职位要求:1、工作经验不限,公司有统一职前培训,年龄20_30岁优先。2、语言表达佳,普通话标准,做事效率高。3、理解能力好,有为他人授课意愿优先。4、学习能力强工作内容:1、新员工职前培训以及员工课程制定于讲授。2、参与公司内部课程的研发。

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人力资源专员嘉里粮油(天津)有限公司天津4.5-6千/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

HRBP,人力资源,员工关系,员工培训,绩效管理,薪酬福利人力资源六大模块工作以及HRBP工作。1、负责人员的招聘,对求职者进行筛选,笔试、面试。2、建立企业的人事档案,记录新员工,转让,终止,在职业分类的变化,择优增加;跟踪休假,病假,个人时间。3、对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度,并执行。5、制定员工的培训计划,根据员工的能力进行定向发展培训。6、负责劳动纠纷的处理,参与职工工伤的调查、处理。7、职工晋级、专业技术职称和工人技师的评审聘任工作。

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人事助理天津易聚仁科技有限公司天津-和平区3-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。5、负责完成公司人员储备和人员的配备任职资格1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;3、形象好,气质佳。4、学习能力强,与时俱进;5、做事负责任,能做好公司安排的工作;我们能提供:1、和谐暖心的氛围,轻松舒适的工作环境;2、公平良性竞争的升职加薪机会;4、注重员工综合能力的提升,提供一对一的专业培训;5、与个人能力相符的薪水;(转正薪水5000以上)面试地址;天津市和平区南京路河川大厦A座29楼02室 乘车路线;鞍山道地铁站B口出即可                鞍山道地铁站(公交站):3路,50路,659路,669路。                南京路海光寺站(公交站):3路,600路南开和平方向,606路,631路,632路,641路,673路。                鞍山道站(公交站):643路,657路,840路,842路,851路,870路,901路,954路,观光2路。 

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培训助理“前程无忧”51job.com(天津)天津-和平区3-4.5千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、配合培训顾问完成日常性的事务性工作;2、负责培训计划书模板的制作和PPT的美化等工作;3、根据客户培训需求,协助顾问做好培训客户的开发、售前方案准备及撰写;4、协助顾问完成培训项目的执行、实施、统筹;5、定期整理客户资料及各类文档;6、执行上级安排的其他工作。任职要求:统招本科,熟练使用PPT等办公软件,有一定的编辑美化的能力;逻辑思维清晰,普通话标准、有一定的应变能力,有较好的亲和力;工作热情积极、认真踏实。有良好的服务意识和学习能力        

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现场培训员长春科世得润汽车部件有限公司天津-西青区4.5-6千/月05-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

技能要求:演示技巧工作职责: 1.理论和实操培训新员工(直接员工、间接员工和办公室人员)。 2.依据培训工作指导书对直接员工进行培训、评估、监控、资质测试和再资质测试 。 3.对培训课件、考卷、评估表提出改善建议并协助组长完成更新。 4.根据公司需要,定期开展内、外部培训。 5.按规定填写和保存培训记录。6.执行培训计划,确保培训数据维护及时准确。7.协助处理人事行政日常工作。任职要求:1.能适应倒班;2.乐于在讲台上讲课;3.熟练使用办公自动化软件;4.良好的沟通能力,文字表达能力和演示技巧,分析和解决问题的能力。

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人事培训专员4K+五险一金天津链家宝业房地产经纪有限公司天津-红桥区4.5-6千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协助编写培训育发展规划,拟订年度工作和预算计划;2、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,优化内部讲师制度,担任基础培训课程的内部讲师;3、负责内部培训需求调查、统计和分析,建立培训体系;4、了解各岗位人员发展体系,根据企业战略及人员发展特性设计与企业及部门发展相匹配的培训项目;5、组织培训实施工作,负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理;6、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作,建立健全培训记录档案;7、完成上级交办的其它临时性工作。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、三年以上企业培训工作经验,具有房地产/装修/公寓运营行业人力资源经验优先;3、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力,工作认真,具有团队精神。

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人力资源部-招聘培训岗中邮人寿保险股份有限公司天津分公司天津05-28

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

专业要求:金融、保险专业优先学历要求:硕士岗位其他要求:党员优先公司福利待遇:六险二金、带薪年假、年度体检、周末双休、员工食堂、节日福利、生日福利、职工之家等

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培训讲师/有经验天津市我爱我家房地产经纪有限公司天津-河西区4.5-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、授课:新员工入职培训及在职员工培训课程的实施,不断提高教学水平2、体系:完善培训档案,培训效果评估,培训数据统计分析,做好培训大数据管理3、运维:发掘公司内部培训资源,完善并推进内部培训师队伍建设4、主动提出合理化建议,定期向主管述职,按时完成交办的其他工作任务。任职要求:1、24-35岁,大专及大专以上学历;2、男女不限,人力资源管理等相关专业,条件优秀者可放宽专业限制;3、两年及以上企业培训工作经验,具有一定的授课经验;4、可适应频繁外出培训,住宿培训基地;5、具备销售型企业或房地产行业从业经验者优先;6、熟练使用办公软件,具备熟练的PPT制作水平;7、富有激情,较强的亲和力和感染力; 8、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。

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人事培训专员天津市塘沽津滨阀门有限公司天津-滨海新区3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司内部培训机制的建立、运行与安排。2、协助主管完成本部门的相关人事行政工作。职位要求:1、大专以上学历,45岁以内,善于沟通。2、能够熟悉运用办公软件。3、有相关企业培训工作经历者优先。

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培训专员天津市环欧半导体材料技术有限公司天津-滨海新区6-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、负责公司企业文化课程的管理、维护、开发与推广,建设各部门培训运作体系;4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。任职资格1、大专及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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培训经理上海人鼎人教育科技有限公司天津-南开区6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。2.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;3.根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;4.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;5.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目

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视光培训师天津欧普特科技发展有限公司天津-南开区4.5-6千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责对客户进行视觉训练项目及相关视光技术专业培训;为视觉训练项目开展及产品研发提供专业化建议和指导;负责公司内部相关产品知识培训和专业人员培训、考核;落实、修正目标项目及产品标准课程体系;具有良好的现场把控能力和演讲能力,普通话二级乙等以上;国家二级技师证书者优先。

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培训岗国信证券股份有限公司天津市分公司天津-和平区6-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【岗位职责】1.构建适合分公司现阶段需求及发展需要的培训相关制度、讲师/课程资源及培训方案,制定年度培训计划并组织实施;2.建立分公司不同人群标准化培养体系,确定具体培训项目并开展内部宣导、落地实施;3.结合分公司实际需要开展针对性的培训项目,如新人导师、人人讲师、学习积分等,并开展内部宣导、落地实施;4.根据分公司员工发展路径,组织员工制定职业发展计划并持续追踪,助力员工职业发展。【任职要求】1.本科及以上学历,年龄在30岁以下;2.人力资源管理相关专业优先;3.具备大型企业培训工作经验或证券行业经纪业务开发工作经验为佳;4.具备优秀的统筹规划能力、学习能力及课程开发能力;5.具备证券从业资格证者优先考虑。

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培训专员天津市我爱我家房地产经纪有限公司天津3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、参与培训项目组织实施、执行培训计划;2、根据安排讲授企业相关课程;3、培训相关数据收集、汇总、整理、制表;4、部门指派的其他工作。任职要求:1、23-35岁,大专及以上学历;2、具备房地产从业经验者或相关培训经历者优先;3、熟练使用OFFICE软件;4、良好的文字编辑能力和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;5、富有激情、较强的亲和力和感染力。幸福生活,只因【我爱我家】我家学院—诚邀你的加入地址:天津河西区乐园大厦联系人:徐老师15122936506

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人力培训专员科瑞泰医疗信息技术(天津)有限公司天津-南开区4-6千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责搭建完善培训管理体系,完善培训相关制度、流程和规范;2、制定培训项目课程开发计划,深入团队,收集问题、方法和经验,完成课程开发;3、负责建立公司内部培训讲师管理机制,负责选拔、培养和管理内部培训讲师;4、根据公司发展需求及岗位任务要求,进行培训需求分析,并制定培训计划;5、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法;6、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;7、办理员工的入职、离职等工作;8、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理; 9、完成领导布置的其他相关的工作。  任职要求:1、年龄23~30岁,人力资源等相关专业,本科以上学历;2、有互联网业务型公司、培训公司培训经验2年以上经验;3、熟练运用Word、PPT、Excel等办公软件;4、做事认真、耐心、细致,沟通协调能力好,服从管理;5、工作有一定的主观能动性,积能带动新员工的积极性,有一定的抗压能力; 6、有专业培训机构工作经验,会使用多种视频剪辑工具者优先考虑。   员工福利: 入职缴纳五险一金、双休、员工团建、节日福利、员工旅游等,公司注重人文关怀,欢迎您的加入!

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培训主管中建津泓(天津)建设发展有限公司天津-滨海新区4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理; 2、 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度培训计划; 积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目; 选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供指导,提高培训质量及效果; 4、 负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作; 5、 与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训; 6、确保每一位新入职的员工在正式上岗工作之前都经过入职培训,具备岗位所要求的基本知识; 7、确保每月给三类人员(如有)提供一次培训,帮助三类人员提高对公司相关工作进程的了解; 8、 完成公司领导交办的其它工作。       任职资格:1、具有2年以上人力资源工作经验,精通培训模块;2、良好的组织能力及语言表达能力,逻辑清晰;3、具有创新意识,能够开发新课程,根据公司需要匹配合适课程;4、思想觉悟高,理解能力强;5、有驾照者优先;

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天津分公司营销服务部组训万信保险代理有限公司天津-和平区5-8千/月05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本分公司现属于筹备阶段,待当地银保监局批复后方能正式营业。欢迎有志之士的加入!工作地点:市区本部、蓟县、宝坻、武清、宁河、静海、塘沽等区域; 岗位职责:1、落实公司的各项规章制度,制订本部门的工作计划完成公司下达的各项业务指标;    2、负责团队日常的经营管理和队伍建设;    3、负责规划组织实施早夕会经营和活动量管理,协助组织各种营销会议及大型活动;    4、日常业务检查,产品及销售技能的督导、培训等经营工作;    5、人才招聘,面试流程、新人培训、操班、效果追踪并及时反馈;    6、领导交办的其他工作;        任职条件:    1、本科以上学历,年龄25-50岁。品行端正,具有进取心,认同公司核心价值观;    2、具有金融、营销知识优先,具备一定的当地市场客户资源及人脉关系;    3、有销售业务经验,具有培训经验和团队管理经验,具备二年以上本岗位经验的;    4、对特别优秀或专业特长者,可适当放宽条件:

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