• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >天津招聘网 >天津企业文化/员工关系/工会管理招聘信息

职位推荐:乐高培训师工厂工人手机销售营业员人力资源部实习波斯语翻译肾内科医生古筝老师电气工人电气数据分析一级建造师互联网产品运营技术合伙人家装设计师彩妆裁缝

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
天津企业文化/员工关系/工会管理
清除条件
全选
申请职位

劳动关系专员广厦万间建筑装饰工程(天津)有限公司天津4.5-6千/月02-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责劳动合同管理、离职管理、健康管理、保密协议管理、放弃社保承诺书的管理;2、负责组织新员工的转正考核及转正手续的办理;3、负责对接招聘专员及时协助新员工办理入职手续,发放相关物品;3、实施员工满意度调查,并对如何提高员工满意度提出相关建议;4、负责员工离职管理,组织做好离职面谈,对离职原因及离职数据进行分析;5、负责公司人事模块的维护、更新,人员增减、异动、考勤设置等工作, 并汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况。6、负责公司人事档案的整理和归档工作;7、协助员工工资晋档和岗位竞聘工作。任职资格:1、专科及以上学历,人力资源相关专业或持有人力资源师证优先;2、熟悉国家和深圳地方相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;3、亲和力强,积极主动,具有强烈的责任心

立即申请
收藏

员工关系天津异乡好居网络科技有限公司天津4-6千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责    1.协助领导制定和完善员工关系管理体系;  2.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续;  3.负责员工人事档案管理工作;  4.协助领导策划企业文化活动,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度,为企业创造高绩效;  5.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件;  6.与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道;  7.对相关文件进行整理和归档;  8.完成领导交给的其他工作。任职条件  1.人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历;  2.具备4年以上员工关系工作经验;  3.具备员工关系管理的专业知识,熟悉员工入职、离职等手续办理流程;  4.具备良好的沟通交流能力;  5.具备良好的统计分析能力;  6.工作认真、负责,具有高度的工作热情

立即申请
收藏

员工关系专员英格玛(上海)企业服务外包有限公司异地招聘6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责辖区内员工录用、迁调、奖惩、离职、续签等员工关系基础工作;2、负责辖区内员工的人事档案管理工作;3、负责辖区内员工社保公积金管理、对接与把控;4、负责辖区内员工证明文件与政策落户处理与跟进;5、负责应急事件处理,如工伤意外、劳动监察等沟通与跟进;6、承担组内的项目分工与福利活动策划落地。任职要求:1、专科及以上学历;掌握人力资源、劳动关系等人力资源的基本理论;对劳动法、劳动合同法等有一定了解;2、1年以上员工关系工作经验,有互联网行业集团公司员工关系工作或乙方大客户管理经验者优先;有跨区域异地城市管理经验者优先;3、对社保公积金有一定操作或管理经验,对于五险一金方向有一定敏感度;4、具有应急事件处理能力,反应力强,思维灵活;有工伤处理经验优先;5、具有一定的数据处理及分析能力,思路清晰敏捷,执行力强;6、学习力强,善于学习与总结经验,遇到陌生领域或工作有求知欲与好奇心;7、优秀的沟通能力,团队协作能力。

立即申请
收藏

员工关系专员天津太平洋制药有限公司天津-西青区2-4千/月02-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责员工转正、异动、离职等具体工作办理;2. 负责公司人事档案的存放和管理;3. 负责办理劳动合同签订或续签;4. 负责录用退工,社会保险公积金缴纳及社保相关报销的具体经办。任职要求:1.人力资源管理专业;2.两年以上相关工作经验;3.有生产制造企业从业经验优先考虑工作地址天津市解放南路外环线17号桥

立即申请
收藏

人事资源专员前锦网络信息技术(上海)有限公司天津3.7-4千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责每月每周社保增减派单操作及复盘;2、社保类每月报表出具;3、社保政策对接及跟新;要求:1、熟练操作办公软件,尤其EXCEL表格操作能力强;2、熟悉社保政策等相关知识者优先;入职五险一金、提供医疗补充保险、十三薪、带薪年假、体检、双休

立即申请
收藏

急聘急聘员工关系专员天津市我爱我家房地产经纪有限公司天津-河西区2-3千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责公司入职离职手续办理并开通关闭员工权限;2、负责所有员工异动情况手续办理在HR系统的操作和相应调配;3、将信息库内容(入职、离职、转正、晋升、降职)进行更新;4、配合ERP管理部对员工权限进行及时调整和维护;5、完成各类人事报表的制作与分析;6、负责员工人事档案整理与归档工作;任职要求:1、22周岁以上,大专及大专以上学历;2、专业不限,人力资源管理等相关工作经验优先;3、有相关岗位工作经验者优先,熟练使用办公软件;4、有一定的沟通协调能力,工作态度积极,仔细认真

立即申请
收藏

人资中心-企业文化主管(J14772)金风科技-风机单元职能异地招聘20-30万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、微信公众号、内刊等平台的宣传规划,负责新闻稿件编写修改、策划内容和线上活动等公司新闻报道;2、对接集团、协助公司做好各类文化项目的策划、组织、实施工作;3、与团队共同搭建文化建设体系,推进落地实施,提出改进意见;4、协同HR其他模块进行专项内部沟通、宣导工作;5、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、统招本科及以上学历,;2、形象气质佳,有较强的沟通、协调能力;3、有创意,积极活跃,擅长与人沟通;4、逻辑性强。思路开阔,有担当、有韧性、有活力的年轻人;5、熟练掌握微信后台操作,能够灵活操作图片编辑、文案设计者优先考虑;6、能够深入业务,挖掘企业文化,具备选题视角。工作地点:北京市大兴区博兴一路8号(上下班班车)

立即申请
收藏

驻场人事经理(某大型互联网公司)上海人瑞网络科技有限公司天津5-7千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责人力资源服务外包项目管理,重点负责培训、员工关系、员工关怀,流失率管控等模块;负责入离职手续办理,及入职培训;2、执行人力资源管理各项实务(包括但不限于入离调转续)的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;3、负责员工档案的建立、更新和保管;4、负责员工福利以及员工活动的策划及举办;5、积极了解和利用最新的政策法规,优化人力资源制度和流程,规避法律风险; 6、负责整个项目的对接和运营。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;2、有HR工作经验,有过员工关系、企业文化工作经验者优先;3、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识者优先;4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力; 5、具有亲和力,吃苦耐劳,勇于接受挑战,具备很好的团队协作精神和能力。

立即申请
收藏

人力资源主管上海永升物业管理有限公司-天津公司天津-河东区6-8千/月02-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:岗位职责: (劳动关系以及基础人事)1、负责公司职工内部调动及人员的入职、离职、退休、调动、转岗等劳动调配和岗位交接等劳动关系管理工作;2、负责公司劳动合同签订、变更、解除、终止、失业转档等相关事项工作,并对劳动合同及相关资料进行归档管理;3、负责公司线上档案系统的信息维护与变更工作,并负责公司与政府的事务对接,比如稳岗补贴等4、向职工解疑释惑相关合同内容及相关的政策; 负责公司劳动纪律管理工作及职工违规处理(行政处分、辞退等),跟进劳动纠纷,代表公司参加劳动仲裁和诉讼5、负责公司人才盘点、人才发展、晋升答辩等相关工作6、负责公司工会相关工作任职要求:1.大学本科以上学历,管理类、法学等相关专业;2.具有劳动仲裁经验者优先;3.从事人力资源管理相关工作三年以上;4.熟悉人力资源相关的政策法规及相关知识;5.具有良好的沟通及表达能力;6.身体健康、精力充沛、形象良好。

立即申请
收藏

行政管理天津尚至英才教育科技有限公司天津-津南区3-4.5千/月02-12

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境;5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;6、协助对外联络与接待工作。工作时间:    早九点到晚六点,中午休息一个半小时,中午管饭,周末单双休。     欢迎加入我们的大家庭。

立即申请
收藏

培训专员华强方特(天津)文化科技有限公司天津-滨海新区4-6千/月02-05

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、 负责企业文化建设工作,具体负责文化建设中的媒体宣传,广告宣传,演出策划及具体演出任务,塑造企业形象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。2、 组织各项员工活动,促进企业文化的传播,组织专题宣传活动,支持集团业务和管理方面的创新与变革。3、 与总部保持密切联系,不断更新本地的企业文化宣传内容,参与企业文化方面的培训工作。岗位要求:1、有相关工作经验,人力资源、新闻等相关专业、本科及以上学历者优先;2、具有良好的公文写作能力;3、能够熟练使用office办公软件、Photoshop软件;4、能够稳定,汉沽、塘沽地区人员优先;

立即申请
收藏

员工关系专员紫梧桐(北京)资产管理有限公司天津-河北区4-6千/月01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职、劳动合同换签及续签、预警考核、业务合规等人事档案及资料的处理。2.负责人事系统各项数据录入及时、完整、准确,及异常数据的沟通与调整;3.员工各类证明资料的处理;4.负责对接社保外包公司,员工社保对接及异常沟通处理;5.负责员工考勤数据核对及异常沟通调整;6.公司通用系统管理及数据核对、沟通、调整;业务系统入职开通、异动调整及系统异常反馈。任职要求:1.大专及以上学历;2.人力资源、企业管理类相关专业者优先;3.1年以上人事工作经验;做过ssc优先。目前单休,不能接受勿投,谢谢!

立即申请
收藏

培训企宣专员(5-6K+双休)天津市凯成房地产咨询有限公司天津-滨海新区5-6千/月01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司员工培训的组织及实施工作2、负责公司企业文内、外部宣传工作工作要求:1、有房地产项目策划经验 或 房地产公司企宣经验优先;2、能讲授课程(或常做PPT汇报),会制作图片及视频;3、具有一定的文案功底,有良好的沟通能力及组织协调能力;福利待遇:1.薪资待遇=基本工资5-6K+季度/年度奖金+五险一金+结婚/生育礼金2.工作时间8:30-17:30,无加班,双休,可享受国家法定节假日;3.节日福利、不定期团建,优秀员工出国游;

立即申请
收藏

人事行政专员天津市盛佳生物科技有限公司天津-和平区3-5千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

立即申请
收藏

企业文化专员(J11401)渤海证券股份有限公司天津4.5-6千/月01-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责公司企业文化落地相关活动的策划、组织执行工作,支持配合公司业务和管理方面的创新与变革。2、负责线上线下宣传报道工作,企业大事记的建立。3、负责策划符合公司文化的员工关怀、团建活动,包括常规、节日活动,大型年度活动等。 4、负责开发多种员工沟通交流渠道;参与企业文化方面培训推动工作。5、完成上级交办的其他临时工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,中文、新闻、广告策划、传媒等相关专业。2、具备优秀的创意能力和文字功底,熟悉新媒体传播手段。 3、具有较强的企业、团队文化活动策划、组织能力。4、能熟练操作PS、AI、H5等新媒体办公软件,具备摄影摄像功底和视频制作能力的优先考虑。 5、2-5年相关工作经验,具备履职的专业知识和综合素质。6、具有良好的服务意识和团队合作精神。7、具备良好的沟通表达、协调能力,性格活泼开朗,可一专多能、有大型主持经验者优先。

立即申请
收藏

储备干部天津百诚阀门制造股份有限公司天津-武清区3-5千/月01-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求: 1、年龄18-40周岁; 2、文秘、人力资源管理类相关专业; 3、熟练运用Word、Excel等常用办公软件。岗位描述: 1、员工入职/离职手续的办理,档案的建立与保存; 2、办公用品的订购与发放; 3、会议记录及日常行政内勤工作; 4、领导交办的其他工作。福利待遇:1、早8晚5点半,转正后上五险一金;2、春节带薪休假20天,报销往返探亲路费;3、公司协助办理在津积分落户;4、提供免费食宿、班车、体检,不定期的组织各类娱乐活动;5、公司免费统一配发工作服、劳保用品;6、专业培训+宽松的晋升空间;7、灵活的工作岗位环境,本人经试用后可以申请调整自己认为合适的工作岗位。

立即申请
收藏

活动策划天津链家宝业房地产经纪有限公司天津-南开区3-4.5千/月12-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.根据城市当地的情况与现状策划、组织相关的增长活动;2.可以有效协调推动城市内部资源,对增长活动的效果负责;3.可以辅助兄弟城市进行增长活动的落地;4.可以有效发现城市优秀的渠道资源并发挥其效率;5.需要具备平面设计能力、熟练使用办公软件、文案撰写、创新思维;职责要求:1、统招本科及以上学历;2、有招聘及增长活动策划工作经验;3、需要具备平面设计能力、熟练使用办公软件、文案撰写、创新思维;4、具有较强的计划、组织、协调、沟通能力,有团队合作精神。

立即申请
收藏

人事专员天津宏泰数码印刷有限公司天津-西青区3-4.5千/月12-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责人员关系管理,负责办理入职、离职、转正、转岗、等手续2. 负责公司劳动合同、人事档案,人员信息登记等工作3. 负责审核员工的考勤,及各种休假并备案,进行考勤汇总,发现考勤管理问题,及时整理汇报。4. 负责办理各类社会保障事务及用工、退工、退休、年检等手续办理5. 负责工伤社保手续办理及赔付手续办理,就医陪同,把控社保所需单据合理6. 掌握劳动用工相关知识,及时发现和规避用工风险,协助上级领导处理劳资关系7. 根据各部门用人需求及年度招聘计划,进行人员招聘8. 维护招聘渠道,进行招聘效果评估,淘汰不适宜渠道9. 完成领导交办的其他工作任职要求:1. 人力资源管理行政管理等相关专业,大专或以上学历2. 能熟练使用常用的办公软件及人事相关软件等、独立驾车,熟悉人事行政、劳动法等相关法规3. 在人员招聘、员工关系、档案维护等方面有1年以上的实操经验

立即申请
收藏

技术文员/助理天津市华穗津青机电工程有限公司天津-西青区3-4.5千/月12-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

不需要太高的文化水平,只需要勤快敬业,可以在工作中边做边学。***性格开朗能很好的融入集体。

立即申请
收藏

人力资源专员/培训专员皮阿诺家居(天津)有限公司天津-静海区4.5-6千/月12-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、制订及维护公司培训管理制度2、根据培训需求,制订培训计划,组织制订公司年度培训计划,督导各部门制订部门级培训计划,组织制订月度培训计划与监督执行3、内部培训师队伍建设及培训资源管理,做好新员工入职培训工作4、企业文化建设工作,组织实施价值观体系的宣传、培训和导入,以多种形式和渠道推动价值观践行5、组织各类企业文化活动,各类视觉、宣传等信息和资料制作、管理岗位要求:1、大专及以上学历2、一年以上生产型企业经验

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理