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天津 企业文化/员工关系/工会管理
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员工关系主管 帮考网 天津-滨海新区 6-8千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助部门经理制定和完善公司有关员工关系管理的管理制度办法及改革方案,贯彻执行公司员工关系管理方面的政策、指令、决议;2、负责公司人事政策的宣传和指导,收集、整理,反馈员工意见,加强部门及员工之间的沟通;3、负责员工关系管理的相关工作;4、参与企业文化建设,营照符合企业文化的员工工作环境及氛围;5、领导交办的其他工作。任职资格1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理及相关专业;2、有5年以上工作经验,3年人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理、岗位管理、劳动法律法规、心理学、沟通技能相关知识;4、熟练使用办公软件;5、较高的工作热情和工作主动性,较高的职业道德,具有一定的人际交际能力,沟通能力,判断和执行能力,执行力。

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行政主管 天津市睿雅文化传播有限公司 天津-河东区 3-5千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协调各部门之间的工作2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,***优先。

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人事内部培训专员 双休 五险一金 武汉众创聚世科技有限公司 天津-河北区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、依据公司发展方向协助培训经理拟定年度公司培训计划并分解实施;2、辅助培训经理完善公司培训体系;3、负责培训课程的前期准备工作;4、整理汇总培训资料,协助培训经理进行培训课程开发及完善;任职资格:1.年龄18-28岁,大专以上学历,善于与人交流,表达清晰、亲和力。2.有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力3.本岗位双休(9:00-17:00,正常节假日放假,享受5天年假)4.岗前一周带薪实训,介绍企业文化,熟悉办公环境。福利待遇:1、按天津市标准缴纳五险一金;2、符合条件员工可享受带薪假;                                              3、快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度;4、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制高底薪+丰厚提成;5、签订正式劳动合同;6、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利7、根据公司业绩,每年组织员工国内或出国旅游。

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链家总部企划专员 五险一金 双休 天津链家宝业房地产经纪有限公司 天津-南开区 4-6千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:【视频制作方向】:岗位职责:公司活动视频脚本制作;公司活动视频素材采集;文化宣传活动视频剪辑制作;文化活动相关宣传片制作。岗位要求:统招本科及以上学历;H5、视频制作等相关技能; 具备较强的沟通能力。【平面设计方向】:岗位职责:公益活动物料设计;公司大会主题设计;文化宣传活动资料设计。岗位要求: 统招本科及以上学历;思维活跃、沟通能力强;平面设计、视觉传达相关专业优先。【活动策划方向】:岗位职责:公益活动渠道拓展,活动方案策划、执行;公司表彰大会方案策划、执行;公司激励活动方案策划、执行文化宣传活动方案策划、执行。 岗位要求:统招本科及以上学历;具备较强的责任心和服务意识;具备一定的文字编辑能力。工作地点、面试地点地址:天津市南开区南马路990号中粮广场23层链家地产总部

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工务担当(编号102380) 日语英语必须 上海艾杰飞人力资源有限公司 天津 5.6-8.1千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:天津市工作时间:08:00 - 17:00工资范围:5625 - 8125语言要求:日语熟练 英语熟练■职能描述■■负责公司厂务工作的维持与改善(厂房维修,公共设施维护等)■总务相关部分工作的推进与实施(车辆管理,绿化保安等)■职位要求■■本科学历,35岁以下■有工务实施及管理经验(厂房、公共设施维护类)2年以上■日语准商务OR英语准商务■有较强抗压能力并能够积极应并解决各突发问题■有日企经验者优先■企业信息■公司经营范围为研究、开发石油添加剂新技术,生产、销售石油添加剂新产品、高性能润滑油;基础油精炼;润滑油再生,并提供相关的技术咨询和售后服务。★更多日企热门招聘请点击 :http://www.rgf-hragent.com.cn ★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。(hrtianjin@rgf-hragent.cm.cn)プレゼントを用意しております!∩^∩ ______________________________________________________________________________________ 上海艾杰飞人力资源有限公司 天津分公司公司地址:中国天津市和平区南京路189号津汇广场1座1106室联系电话: 022-23311169-117电子邮箱: hrtianjin@rgf-hragent.com.cn ★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 ★有朋友想找工作吗?有的话欢迎介绍过来,我们将竭诚为您和您的朋友服务! 公司主页:http://www.rgf-hragent.com.cn 日企专版招聘信息:http://www.rgf-hragent.com.cn/search_ctianjin.html

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企业文化专员 天津市华春新能源技术发展有限公司 天津-西青区 5-6万/年 11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.企业微信公众号软文编写、编辑与公众号日常更新维护等;2.会同行政部开展、推动企业文化活动等;3.领导安排的其他相关工作; 任职资格:1.汉语言文学.企业工商管理或相关管理类专业本科或以上学历;2.接受过企业文化系统知识培训,有企业文化建设和活动主持经验;3.具备企业文化建设及推广实践经验,熟练使用办公软件、办公自动化设备;4.具备企业公众微信号运营维护管理一年以上工作经验者优先;5.优秀的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通创新能力、文字撰写能力 薪资待遇:1.六日双休,法定节假日;2.员工餐厅,提供早、午工作餐;3.公司的其他福利项目及企业文化活动;4.转正后综合年薪6万元;5.以绩效为导向的年终奖金。

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交通银行信用卡中心办公室主任 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 天津-和平区 0.8-1.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求1、全日制二本以上学历。2、5年以上相关工作经历。3、中国党员,身体健康。4、具有良好的分析能力和解决问题能力,具有大局观念 。5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心。6、执行力,愿意接受工作挑战。7、有一定的管理经验,能承受工作压力。8、制度建设,建立办事处内部管理制度,开展自查工作并提出整改措施,按照管理要求,跟进后台管理各项工作的进展情况。9、人事管理,规划招聘渠道和招聘费用,确保达成到位率指标,组织员工业务技能测评工作等。10、行政管理,做好办事处员工的系统权限管理,制定办事处的安保制度,及时妥善处理客户投诉,定期组织提供各类报表,按照总部的工作要求结合办事处实际情况,在办事处开展各类主题活动。11、财产和资产管理,制定费用规划,定期回顾总结;定期盘点或不定期抽查库存情况并与台账核对,确保账实相符。12、分行沟通,加强渠道专员日常管理,定期和分行各相关部门联系,了解分行信用卡业务的发展情况和所需支持。薪资待遇(一)入职当月依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险(二)绩效奖金;(三)特定节假日和生日慰问礼品; (四)提供子女入托费用补贴;(五)夏季 冬季等特色慰问补贴;(六)可享受免费专业的入职培训 业务培训 进阶培训管E-learning等;(七)按规定发放“工作休闲两不误”“边学习边发展”和卡中心共成长”等卡中心特色福利;(八)提供年度体检和工作行服;(九)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。联系电话:闫洁:18526204779 022-58215557

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企业文化专员 美克家居-美克美家/A.R.T/YVVY/ZEST 天津-滨海新区 6-8千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责: ? 负责推动企业文化系统的建设工作,制定企业文化年度工作计划;? 负责门店系统企业文化具体推动方案的制订与组织实施;? 通过企业号、学习平台等媒介进行企业文化传播;? 负责门店系统文化载体,包括理念、员工行为、视觉传播的规范性落地;? 承担上级安排的其它工作。任职资格: ? 较强的语言表达及沟通交流能力;? 企业文化活动的策划、组织、实施技能;? 公文、文案撰写及编辑技能;? 自媒体运营能力? 承接集团公司文化理念,传递组织价值;? 与公司内部员工沟通交流,对企业文化宣传产生积极的影响;? 独立或组织企业文化宣传并实施解决方案;? 识别企业文化潜在问题及未来趋势,预估机会、影响和风险;? 完善并实施解决方案;

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人事专员 薪得付信息技术(上海)有限公司 天津 6-8千/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. 按公司流程及时办理员工入离职手续,按时缴纳社保公积金等福利,确保员工工资正常发放和个税的及时申报;2. 协助员工办理相关社保公积金业务;3. 及时处理客户或员工提出的问题和咨询;4. 提供相关劳动法律法规政策等咨询;5. 每月定期汇总相关服务数据并提交服务报告;6. 定期拜访客户对服务质量进行回顾总结并改进;岗位职责:1. 2年或以上人事工作经验;2. 熟悉劳动法及地方政策法规;3. 熟练掌握MS Office等常用软件,有良好的数据处理能力;4. 能面对客户及客户员工,提供优质的日常服务;5. 具备主动的服务意识和团队合作精神;

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人事劳动关系专员 中企云链(北京)金融信息服务有限公司 天津 4-6千/月 11-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、人员档案管理、合同续签的工作;2、公司人员的考勤管理工作;3、全公司人员的保险、公积金、人才引进等办理工作;4、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系;5、领导交办的其他事宜; 职位要求(Job Requirements):1、统招二本以上,人力资源专业优先;相关工作3~5年经验,熟悉滨海新区自贸区人社局相关政策;2、沟通能力良好,具有优秀的组织协调能力;3、形象气质良好;

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