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天津 企业文化/员工关系/工会管理
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员工关系专员 紫梧桐(北京)资产管理有限公司 天津-河北区 4-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职、劳动合同换签及续签、预警考核、业务合规等人事档案及资料的处理。2.负责人事系统各项数据录入及时、完整、准确,及异常数据的沟通与调整;3.员工各类证明资料的处理;4.负责对接社保外包公司,员工社保对接及异常沟通处理;5.负责员工考勤数据核对及异常沟通调整;6.公司通用系统管理及数据核对、沟通、调整;业务系统入职开通、异动调整及系统异常反馈。任职要求:1.大专及以上学历;2.人力资源、企业管理类相关专业者优先;3.1年以上人事工作经验;做过ssc优先。目前单休,不能接受勿投,谢谢!

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工务担当(编号102380) 日语英语必须 上海艾杰飞人力资源有限公司 天津 5.6-8.1千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:天津市工作时间:08:00 - 17:00工资范围:5625 - 8125语言要求:日语熟练 英语熟练■职能描述■■负责公司厂务工作的维持与改善(厂房维修,公共设施维护等)■总务相关部分工作的推进与实施(车辆管理,绿化保安等)■职位要求■■本科学历,35岁以下■有工务实施及管理经验(厂房、公共设施维护类)2年以上■日语准商务OR英语准商务■有较强抗压能力并能够积极应并解决各突发问题■有日企经验者优先■企业信息■公司经营范围为研究、开发石油添加剂新技术,生产、销售石油添加剂新产品、高性能润滑油;基础油精炼;润滑油再生,并提供相关的技术咨询和售后服务。★更多日企热门招聘请点击 :http://www.rgf-hragent.com.cn ★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。(hrtianjin@rgf-hragent.cm.cn)プレゼントを用意しております!∩^∩ ______________________________________________________________________________________ 上海艾杰飞人力资源有限公司 天津分公司公司地址:中国天津市和平区南京路189号津汇广场1座1106室联系电话: 022-23311169-117电子邮箱: hrtianjin@rgf-hragent.com.cn ★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 ★有朋友想找工作吗?有的话欢迎介绍过来,我们将竭诚为您和您的朋友服务! 公司主页:http://www.rgf-hragent.com.cn 日企专版招聘信息:http://www.rgf-hragent.com.cn/search_ctianjin.html

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招聘/员工关系经理 上海爱宝健企业管理服务有限公司天津分公司 天津 1.5-2万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

***!!!!招聘方向: 1.根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足各部门的用人需求; 2.招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估; 3.开拓对内对外招聘网络和渠道,加强服务合同管理和招聘网页及信息的维护工作;4.有5年以上招聘实操经验者,有渠道开发、校园招聘、猎头招聘经验者。 员工关系方向: 1.熟悉劳动法、心理学,有5年以上员工关系经验者;2.组织定期员工关系改善动态报告;3.完成定期分层恳谈沟通工作;4.完成和协健康组织文化工作。

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员工关系专员 紫梧桐(北京)资产管理有限公司 天津-河北区 4-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责员工入职、转正、异动、离职、劳动合同换签及续签、预警考核、业务合规等人事档案及资料的处理。2、负责人事系统各项数据录入及时、完整、准确,及异常数据的沟通与调整;3. 员工各类证明资料的处理;4. 负责对接社保外包公司,员工社保对接及异常沟通处理;5. 负责员工考勤数据核对及异常沟通调整;6. 公司通用系统管理及数据核对、沟通、调整;业务系统入职开通、异动调整及系统异常反馈。任职要求:1.大专及以上学历;2.人力资源、企业管理类相关专业者优先;3.英语四级及以上;4.1年以上人事工作经验;做过ssc优先。发布任职要求:1、自如、链家、我爱我家等公司业务岗或培训岗1年以上工作经验;2、为人善良正直、做事认真负责、学历能力强;3、表达逻辑清晰、有条理;4、熟悉房屋租赁行业经验者优先;5、本科及本科以上学历,有过培训销售经验。

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劳动关系专员 黑龙江省容维证券数据程序化有限公司天津分公司 天津-和平区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、入职员工个人资料管理,员工异动情况统计记录;2、入职员工按照规定时间内签订劳动合同、员工招退工办理;3、每月员工社保、公积金核算、征缴,当月明细表制作;4、员工入离职、转正、异动手续办理,员工入职资料档案建立,更新与维护;5、确保花名册更新及时、信息准确完整以应对随时各部门对员工各方面信息的需求;6、每月员工考勤统计,考勤表制作;5、领导交办的其他事宜;职位要求1、人力资源专业优先;相关工作经验;2、沟通能力良好,抗压能力强,具有优秀的组织协调能力;3、熟悉社保公积金相关政策;薪酬福利:1、提供具有行业竞争力的薪酬+完善的福利待遇;2、五险一金、周末双休、上9点下6点;3、享受带薪年假,国家法定节假日,带薪国内外旅游;4、公司提供专业的带薪岗前培训,专属职业生涯规划以及完整的晋升培训;5、享受5A级写字楼办公环境,全天空调室内办公,每人拥有独立的工作区,地铁3号线直达;6、入职满一年员工父母享受行孝金;7、集团公司、横向、纵向发展空间大,岗位晋升体系完整且透明。容维天分官网 : http://www.romawaytj.com/index.html工作地址天津市和平区大沽北路与承德道交口新华国金中心

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人力资源实习生 中智天津人力资源服务有限公司 天津-和平区 1.5千以下/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职位描述:1、协助办理雇员的招、退工登记手续;2、协助办理人员增减申报、年检、基数调整等工作;3、协助办理雇员五险一金享受手续;4、完成公司及上级领导交办的其他工作5、工作地点:天津市和平区南京路津汇广场写字楼/滨海新区MSD。任职要求:1、年龄20-25岁,性别不限,人力资源、社会保障、财务、英语等相关专业大学本科或硕士2019届毕业生(一经通过实习考核可转正留用);2、实习时间:周一 - 周五中的4-5天;3、有从事人力资源行业的兴趣和意愿;4、能够熟练使用计算机日常办公软件;5、具有较强的团队合作意识;6、良好的社交能力和沟通能力,能承受较大工作压力;7、应聘简历投递邮箱:zhaopin@ciictj.com。

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劳动关系专员 欧派家居集团股份有限公司 天津 4-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.劳资关系协调处理工作2.应对劳资信访、仲裁、诉讼等劳资纠纷。3.员工工伤申报工作4.其他工作。任职资格:本科以上学历,人力资源管理,法务,工商管理等相关专业;

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档案管理岗(J11306) 渤海证券股份有限公司 天津 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责公司人事档案保管及人事档案存取、借阅、转递等日常工作;2.负责跟进新入职员工人事档案转入,及转入后人事档案真实性的审阅工作;3.负责人事档案材料收集、审核、归档工作,实现人事档案动态管理,确保人事档案完整性;4.负责做好人事档案的安全、保密、保护工作;5.完成领导安排的其他工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历,中共党员;2.具备人事档案审核及管理相关工作经验;3.工作踏实、认真、责任心强。

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人事专员 薪得付信息技术(上海)有限公司 天津 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 按公司流程及时办理员工入离职手续,按时缴纳社保公积金等福利,确保员工工资正常发放和个税的及时申报;2. 协助员工办理相关社保公积金业务;3. 及时处理客户或员工提出的问题和咨询;4. 提供相关劳动法律法规政策等咨询;5. 每月定期汇总相关服务数据并提交服务报告;6. 定期拜访客户对服务质量进行回顾总结并改进;岗位职责:1. 2年或以上人事工作经验;2. 熟悉劳动法及地方政策法规;3. 熟练掌握MS Office等常用软件,有良好的数据处理能力;4. 能面对客户及客户员工,提供优质的日常服务;5. 具备主动的服务意识和团队合作精神;

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人事劳动关系专员 中企云链(北京)金融信息服务有限公司 天津 4-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、人员档案管理、合同续签的工作;2、公司人员的考勤管理工作;3、全公司人员的保险、公积金、人才引进等办理工作;4、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系;5、领导交办的其他事宜; 职位要求(Job Requirements):1、统招二本以上,人力资源专业优先;相关工作3~5年经验,熟悉滨海新区自贸区人社局相关政策;2、沟通能力良好,具有优秀的组织协调能力;3、形象气质良好;

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企业文化专员 美克家居-美克美家/A.R.T/YVVY/ZEST 天津-滨海新区 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责: ? 负责推动企业文化系统的建设工作,制定企业文化年度工作计划;? 负责门店系统企业文化具体推动方案的制订与组织实施;? 通过企业号、学习平台等媒介进行企业文化传播;? 负责门店系统文化载体,包括理念、员工行为、视觉传播的规范性落地;? 承担上级安排的其它工作。任职资格: ? 较强的语言表达及沟通交流能力;? 企业文化活动的策划、组织、实施技能;? 公文、文案撰写及编辑技能;? 自媒体运营能力? 承接集团公司文化理念,传递组织价值;? 与公司内部员工沟通交流,对企业文化宣传产生积极的影响;? 独立或组织企业文化宣传并实施解决方案;? 识别企业文化潜在问题及未来趋势,预估机会、影响和风险;? 完善并实施解决方案;

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HRBP 宝德融资租赁(上海)有限公司 天津 0.7-1.5万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、招聘:负责所辖区域的招聘工作,根据业务目标,管理组织架构,确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求;2、组织能力发展:与业务团队负责人密切协作,扮演可信赖的伙伴角色,有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等,并针对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;3、团队氛围调整与文化建设:企业文化在所辖区域的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;4、员工关系:有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动;5、保持与总部HR部门的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;任职要求:1、大专及以上学历,5年以上人力资源管理相关工作经验,其中相关互联网2年以上工作经验者优先考虑;2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作,至少具备其中任两个模块的丰富实践经验; 熟悉劳动法相关法律、法规;3、具备优秀的职业素质和团队协作精神;有良好的职业道德和职业操守,具备优秀的表达能力和出色的沟通能力;较强的工作主动性和抗压能力;4、有激情,为人正直,有梦想,有事业心;

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党务干部 天津新丰制药有限公司 天津-滨海新区 4-5千/月 01-11

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、健全党的组织生活等管理形式,做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作;2、根据支部安排,为召开本所党务会议做好准备工作与会议记录,并负责决议和议定事项的督办和落实;3、负责党务文件的撰写。4、负责领导交予的其他工作事务。任职要求:1、本科及以上学历。2、政治面貌:党员。3、具备一定的文字综合能力、交流沟通能力,熟练掌握办公系统软件。

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薪酬福利专员 华强方特(天津)文化科技有限公司 天津-滨海新区 3-4.5千/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责概述: 1、负责员工劳动招退工、社会保险、公积金及其他相关人员需求信息的办理、缴纳及跟进2、定期整理工资台账3、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;  岗位要求: 1、大专(含)以上学历,人力资源、法学、心理学等专业优先; 2、二年以上人力资源或薪酬福利管理相关经验;3、了解人力资源管理知识,熟悉人力资源管理的各项规章制度; 4、良好的沟通、团队协作能力,较强的亲和力。

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企业策划文案负责人 江苏南通二建集团有限公司 天津 5-7千/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.大专及以上学历, 3年以上的企业文化宣传工作经验,有一定文笔功底。2.熟练使用Photoshop、coreldraw等平面设计软件,有编辑企业内部刊物经验者优先考虑,待遇面议。岗位职责1、负责公司报纸、网站推广的设计美化及创意性工作,可独立完成各类设计工作;2、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;3、负责其他相关的美术设计和影视制作方面工作。

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办公室副主任 天津科安佳消防工程有限公司 天津-河西区 3-4.5千/月 01-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司资质证书的年检,延期办理工作;2、负责公司人员岗位培训、继续教育报名等工作;3、负责公司管理体系标准及体系日常运行、年审、认证工作。

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人事专员/人力资源专员(双休) 泰伦特股份有限公司 天津 3.8-4.5千/月 01-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司员工入离职、招退工业务的办理及员工档案的完善;2.负责公司员工每月社保、公积金的缴纳;3.负责公司员工工伤、医疗、生育、退休等业务的办理;4.维护公司员工关系及对外人事关系;5.完成领导交代的其他工作任职要求:1.本科以上,党员优先,人力资源管理专业优先;2.有一定的文字功底及良好的语言表达能力;3.熟悉社保、公积金及员工关系等模块4.有驾照,能独自熟练驾驶汽车。气质形象佳

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人事行政专员 天津市盛佳生物科技有限公司 天津-和平区 3-5千/月 01-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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企业文化专员 昌宜(天津)模板租赁有限公司 天津 4-6千/月 01-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司发展战略开发相应新媒体,并负责将新媒体应用移植运用到招聘、培训等模块;2、公司招聘、培训等宣传文稿的拟写,审稿,信息的制作发布与审批手续办理;3、文化展板、易拉宝、招聘海报等宣传品的对接制作;4、微信长图、H5的定期制作与维护、更新;5、负责部门内及校招等对外PPT的设计、制作;6、领导安排的其他任务。任职资格 :1. 本科以上学历,新闻学、传播学、中文、设计类相关专业。2. 熟练运用绘图、办公软件软件,如AI、photoshop、coreldraw、PPT等;3. 微信、H5制作能力,网站后台的基本维护能力;4. 熟悉了解现代化的网络宣传渠道,具有较强的学习能力;5、有大型企业企宣经验,或者校园宣传活动经验者优先。

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唯品会品骏快递7险1金招人事专员 天津品骏物流有限公司 天津-武清区 3.2-4千/月 01-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、  协助建立和完善公司的员工关系管理体系;2、  负责劳动仲裁案件处理及劳动监察事务处理,及各种劳动争议案(社会保险等)的调节等工作;3、  负责公司人事系统的维护,办理员工入职、离职、工作异动等人事手续;4、  负责操作社保、公积金、商业保险等申报工作,为员工答疑及处理问题;负责员工离职面谈工作,为改善劳资关系提供依据;任职要求:1、  人力资源相关专业,2年以上同岗位工作经验优先;2、  熟悉劳动法规,熟悉劳资作业程序和社保相关事务工作流程;3、  可独立处理历史遗留问题和劳动关系案件;4、  做工作细致、有耐心、灵活、责任心强;5、  逻辑思维清晰,沟通表达能力强,积极主动,有亲和力;6、 年龄25-35周岁内工作地址 天津市武清区宏达道唯品会电子商务中心 电话:022-82209201

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