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天津 渠道/分销经理
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渠道销售经理 天津金浩然商贸有限公司 天津-滨海新区 4-8.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要负责银行渠道实物金业务营销工作,包括产品销售,产品展销,销售服务,销售培训,产品路演;2、维护合作银行关系,建立有效沟通渠道,保持业务良好合作,促进合作持续发展;3、制定银行渠道合作方案,制定营销方案,日常业务沟通管理,实物金产品销售推广工作,策划组织大型营销活动;4、为合作银行提供实物金产品营销支持,做好银行合作业务的跟进服务工作; 5、具备银行渠道拓展能力任职要求:1、大专及以上学历,热爱黄金行业;2、2年以上银行渠道合作、销售、实物金经验或黄金、银行、保险业渠道开拓及管理工作经验,且业绩优秀;3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;4、具有较强的沟通交流能力,学习能力强;5、有事业心、责任心,能够独立工作和适应团队合作,承担工作压力;6、现居天津且居住2年以上者,具有一定社会关系和客户资源者优先。

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销售督导 唯真汽车服务(上海)有限公司 天津-滨海新区 1-1.5万/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责维护汽车经销商(4S店和综合展厅)的延保合作关系;2、负责汽车经销商门店内的延保销售工作;3、负责汽车经销商门店内的延保培训工作;任职资格:1、二年以上汽车行业经验、汽车延保销售、4S店服务或销售顾问等经验优先;2、思维活跃,表达能力及沟通技巧强;3、有良好的团队意识和领导管理能力;

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Sales Manager -Tianjin 大成食品(亚洲)有限公司 天津 1-1.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

此岗位需要具备英文口语能力,能正常交流。在投递时请投递中英文版简历,谢谢!1、Determines annual unit and gross-profit plans by implementing marketing strategies; analyzing trends and results.2、Establishes sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products;3、Maintains sales volume, product mix, and selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors. Identifies the needs of a customer and communicates with R&D about technical feasibility;4、Establishes and adjusts selling prices by monitoring costs, competition, and supply and demand;5、Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies;6、Presents new products and technics to other sales members in an effective way;7、Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.Requirements(岗位职责):1、Must have 3-5 years’ Experience in Sales of Food or Beverages in China;2、Young and energetic character (27-35 years old;3、College Degree or above. Business or Food Science Background preferred;4、Must be able to travel domestically 50% of time;5、Chinese and high English communication skills;6、Knowledge of sales techniques, local business and project management.

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渠道资源经理 看购电影 天津-南开区 4-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质,有效的渠道信息;2、负责组织实施各类渠道活动;3、负责进行渠道整合,协助公司完成项目的业绩目标;4、负责市场调研及需求分析;5、负责销售渠道及各类合作方的管理;6、负责公司项目渠道方案的策划与执行,不断开拓新渠道;7、负责培训渠道相关人员,熟悉公司代理项目及谈判技巧。任职资格:1、市场营销相关专业大专及以上学历,较强的商务拓展能力,优秀的表达能力和沟通技巧;2、具有极强的责任心和服务意识,执行力强,富有团队合作精神;3、具有良好的市场开拓与渠道维护能力;4、具有较强的学习能力,善于总结和发现问题;5、具有供应商拓展工作经历者优先考虑。

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工程销售代表 天津东汉百盛新型建材有限公司 天津-河西区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专项跟踪特定项目领域的墙面需求客户,开发建立稳定的客户关系,收集客户资料及项目信息,持续开拓项目资源;2、负责跟踪项目具体实施进程,包括推介方案、销售方案、项目总结、丢单原因分析、竞争者分析、情报管理等;3、负责项目销售商、项目所涉及各方的业务会谈;4、负责配合施工现场,给予技术和销售方面的工作支持,确保项目顺利进行;5、负责协调解决处理好与甲方、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;6、负责开拓与巩固新老客户,全面开展工程项目销售工作;7、负责团队整体工作的推进安排,完成公司下达的销售考核指标。任职资格有独立运营项目的经验,具有项目拓展、销售、谈判、沟通、协调能力,熟悉项目工程业务流程;与设计院(师)、房产开发商和工程承包商等有良好的沟通网络。

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销售经理 北京胖仔食品有限公司 异地招聘 15-20万/年 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、将区域的销售和市场发展目标分解并确保完成2、针对竞争活动发生,向领导报告并提出建议方案3、根据市场需要向上级汇报市场运营的需求4、确保销售任务的完成5、推动业务成果并完成公司的任务目标6、在区域中发展同客户的坚实的关系,掌控客户资源7、协调客户为客户提供上乘的服务岗位要求:1、2年以上调味品行业从业经验,具备一定的招商经验及拓展客户的能力2、掌握目标城市丰富的渠道资源及客户资源,吃苦耐劳、品德良好。3、电脑熟练,据有超市谈判技能及口才,能做策划市场分析。4、市场营销、企业管理专业优先。

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和路雪 销售主管/副经理-特殊渠道 联合利华(中国)有限公司 天津 15-25万/年 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1. OOH Key Account Relationship and Account Management Build and maintain strategic relationship with identified key customers Develop and maintain relationships with key stakeholders in each account to ensure smooth execution of all activities across all outlets. Meet with key stakeholders in line with the contact strategy Develop a Joint Business Plan with top customers Manage issues and opportunities as they arise 2. Sales Execution Work out playbook for each channel for sales team “know-how” Execution of the sales plan at Head Office, Regional Office and Outlet level ensuring compliance with agreements. Develop with the SOP team tracking reports Visit individual stores personally to ensure compliance and gain feedback on promotions activities 3. Develop and build capability in OOH Define capability and skill profile for OOH, work with CB team to identify skill/capability gaps for CD team Talents development plan for OOH Provide leadership and strategic direction to HQ channel leads team. 职位要求: 1. Bachelor degree or above 2. Minimum of 3-5 years sales management experience 3. Experience in out of home channels in FMCG industry 4. Some brand marketing experience an advantage 主要工作目的 负责区域户外渠道(特殊渠道)销售及客户管理,完成所负责区域月度/年度销售目标以及执行目标。 工作职责: - 带领完成公司要求的月度、季度、年度销售指标; - 完成公司要求的产品分销、陈列及其他KPI考核要求; - 带领团队建立并维护好客户关系; - 负责客户库存、排面的各项管理; - 执行促销活动的各项工作; - 冰柜资产的跟踪及维护; - 管理区域内门店执行人员。 要求: 1.本科或以上学历; 2.3年以上快消行业经验; 3.有户外渠道/特殊渠道经验者优先; 4.有品牌推广经验者优先。

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急聘销售经理 部门经理年薪40W+待遇优厚 新华人寿保险股份有限公司天津分公司河西区第二支公司 天津-河西区 2-2.5万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责推动并达成业务计划及各项经营指标负责发展代理人,重点追踪产能较高或者潜力较大的代理人负责督促和协助服务专员做好业务追踪协助公司进行新进销售人员的培训、指导工作任职资格:1、具有较强的沟通能力。2、具有较强的团队合作意识。3、能吃苦耐劳,有责任心,有较强的学习能力。

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资深销售代表 天津安墁装饰设计有限公司 天津-南开区 0.6-1.1万/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责所辖区域的平台的招商推广工作;2、发展客户并接待登记、项目介绍工作;3、掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向的人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录;4、根据公司规划加盟市场战略目标,制定加盟市场的营销策略和年度、季度、月度营销计划;5、负责与客户洽谈,签订加盟合同,并为客户提供服务,完成招商任务指标 ,与其他部门妥善对接;6、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系;7、充分了解负责区域的市场状况,及时回馈市场信息;8、记录客户信息,建立信息档案;9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,男女不限;2、有2年以上品牌连锁招商加盟工作经验,具有丰富的客户资源和客户关系优先考虑;3、应变能力强,逻辑性强,有较强的沟通及业务谈判能力;4、有抗压能力强,具有较强的进取心,精力充沛,富有开拓精神;5、有较强的洞察力和商业敏感度。我们将提供:1、 完善的入职+阶段培训机制;2、 良好的工作环境和团队氛围,丰富的公司员工活动;3、 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;工作时间:周一至周六 9:30-18:00工作地址:南开区时代奥城天玺23-3-1802

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渠道主管 融合通信技术(天津)有限公司 天津-红桥区 6-8千/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、负责开拓新的分销渠道,建立良好的分销网络和客户关系;2、负责商务洽谈与签约;3、负责渠道管理和渠道关系维护等工作;4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。二、任职要求:1、统招本科及以上学历;2、2年以上渠道类销售经验,互联网、通讯行业优先;3、良好的表达沟通协调能力和谈判技巧;4、具有积极向上的工作态度,有责任心,良好的沟通能力与学习能力,有团队协作精神,善于挑战。三、薪资: 基本薪资 + 绩效 + 奖金 + 年终奖 + 全勤奖 + 餐补 + 交通补助 + 通讯补助 + 电脑补助四、福利:1、带薪年假+六日双休;2、五险一金;3、生日蛋糕慰问;4、重大节日福利慰问;5、员工旅游、聚餐以及各项文娱活动;6、关爱员工健康,每年进行年度体检。另:公司处于高速发展期间,表现优秀的员工将会在“职位晋升”和“薪水提升”上有丰厚的回报。

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