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天津区域销售总监
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大客户销售经理(华北区)深圳市伟弘贝格管理咨询有限公司异地招聘30-80万/年07-12

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责中大型客户的开拓与维护,包含管理咨询、培训和数字化等业务,完成公司的销售目标;2.负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;3.负责客户管理、客户服务及客户关系维护,拥有5年以上大客户销售经验;4.有销售热情,具有良好的销售技能及技巧,心态佳,善于处理人际关系;5.具备丰富制造业客户资源者优先,特别优秀者可有特殊的发展空间;

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业务经理天津舒尔马商贸有限公司天津-西青区3-8千/月07-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

     天津舒尔马商贸有限公司创立于2011年,拥有自己的品牌,是集手动剃须刀开发、销售和服务于一体的现代化企业。目前销售多款手动剃须刀以及双面刀片等剃须产品。岗位职责1、依据销售目标,制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;扩大区域的销售网络,熟悉区域内的市场特点和细则。建立与经销商、大客户长期稳定的合作关系。完成区域内的信息收集、销售指标;3、薪资模式为底薪+高额提成。4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;配合上级完成其他的日常工作。任职资格1、大专以上学历,具有较强的管理领导能力责任心,性格开朗,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。2、经常能外地出差,有丰富的销售工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;;

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业务经理辽宁盛恒(天津)律师事务所天津-河东区20-30万/年07-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位描述 1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明; 2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整; 3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见; 4、负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯; 5、负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行; 6、掌握所辖项目行业市场情况; 7、对合作单位的考核政策掌握及时。 任职资格 1、***育,35-45周岁,大专以上学历,市场营销管理优先; 2、同岗位或团队管理三年以上工作经验; 3、较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力; 4、同业优先,能长期外派者优先。工作时间 周一至周五9:00-18:00 薪酬福利 1、无责任底薪+高额奖励; 2、缴纳五险; 3、为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会; 4、双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假; 5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动; 6、为员工提供优质的员工福利,如工龄工资、带薪年假、生日福利、健康体检、住房补贴等。

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销售总监(上海)荣鼎致尚(上海)生物科技有限公司异地招聘1.5-2.5万/月07-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责微商、直销、团购等新通路组织架构规划与搭建工作;2、负责根据产品市场竞争力搭建产品定价、分销体系与绩效管理体系工作;3、负责根据年度目标组织团队完成规划、执行、优化工作;4、负责微商、团购等通路客户维护及客户数据安全、完善工作;5、负责根据市场需求提出新品开发的信息反馈工作;任职要求:1、熟悉直销、微商、直播等新通路的体系搭建、培训与激励等绩效管理方式;2、5年以上不少于50人以上团队管理经验,具有全国直销品牌企业工作经验优先;3、有直销、微商等新通路的管理经验,有良好的团队组建资源,能快速完成团队组建;4、有过保健食品等新通路成功操盘经验5、普通话标准,表达能力强,亲和力好,善交际,反应敏捷,健康阳光,形象佳,熟悉大健康领域相关发展与知识。

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销售总监(天津-医疗软件)弘扬软件股份有限公司天津1.5-2万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责福建市场的销售指标,制定区域的销售策略和方针,确保销售任务合理性和挑战性;2、竞品的信息收集、整理、分析和其他市场调查工作;3、负责制定主要项目的销售方案,以确保销售项目顺利推进;4、负责各项目的报价方案,以确保销售项目利益***化;5、负责重点客户的拜访、接待,以确保保持重点客户长期良性友好的合作发展;6、协助难点项目的催款,以确保款项顺利到账;7、热爱销售事业,对销售工作充满激情,勇于开拓,能承受较大的工作压力。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、市场营销、医疗相关专业;2、5年以上医疗行业相关销售管理经验优先;5年以上软件销售管理工作经验优先;3、接受过市场营销、公共关系、商务礼仪、商务谈判等方面的培训;3、对市场营销工作有较深刻认知,敏锐的市场判断能力和开拓能力,优秀的商务沟通能力;4、熟悉招投标流程并具备方案撰写能力;5、能适应出差。备注:薪资可面议福利:1、社会保障:(六险一金)1)社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险2)意外伤害险3)住房公积金2、假期: 1)法定节假日 2)5天工作制(周末双休)、带薪年假 3)其它假期:婚假、计生假、产假、哺乳假、陪产假及丧假3、其它: 1)司龄工资、过节费、生日礼金、结婚礼金、慰问金、夏季高温补贴 2)健康体检 3)年终奖金、年度旅游 4)工会不定期举办各项活动

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销售副总经理赤壁时空(北京)网络科技有限公司天津分公司天津-和平区1.5-2万/月07-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、销售管理职位,协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;任职资格1、电子商务,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有电话销售团队管理工作经历者优先;3、具备较强的市场分析,良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。福利待遇:高薪待遇(15K)+晋升空间+社保+公司内训+节假日福利+积极向上的工作环境

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市场总监中国平安人寿保险股份有限公司天津市南开支公司第一营销服务部天津-南开区2.5-3万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

市场总监职位职责1.客户关系维护,理赔,续收,客诉处理。2.为客户推荐新的产品与体验服务。要求1.25至50岁2.大专及以上学历3.有丰富行业及从业经历的可放宽录取条件。优势1.晋升透明,收入增长快。2.时间弹性,全年多次旅游,加薪政策。欢迎您的加盟,现在有高收入,未来有大发展!

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医药销售经理(临床)新西兰迪乐营养制品有限公司天津2-2.5万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、任职资格:1、本科以上学历,医学相关专业或管理相关专业;2、具有5年以上医药行业销售工作经验,有临床招商及推广工作经验,其中3年以上综合管理经验,熟悉药品代理商的运营模式;3、具有丰富的医药代理商资源,妇产科、新生儿、儿科产品线优先;4、为人正直,具备良好的人际关系;5、需全国出差开发代理商。二、岗位职责:1、制订销售目标,组建销售团队。2、开发医院代理商,并协助督代理商促按计划开发和上量; 3、招聘学术专员(产品经理),为代理商提供培训、学术支持和专家支持。

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区域销售经理湖北众望科工贸有限公司天津6-8千/月07-12

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专及以上工作经验,市场营销相关专业,从事快销行业5年以上,其中有4年以上糕点类似休闲食品管理经验,在市场开发,客户管理方面有较为丰富有经验;2、熟悉天津、秦皇岛、唐山、承德市休闲食品销售渠道,有相应的网络渠道和客户基础;3、有良好的沟通能力和谈判技巧,有销售一线市场的管理经验;4、热情,勇于挑战自我;5、工作点:天津市

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District Sales Manager - 区域销售经理(驻外)阿法格玛异地招聘20-30万/年07-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Job Requirement 任职条件:1. University degree in Engineering, the major of Mechanical will be advantage ;工科类本科学历,机械工程专业为佳;2. Minimum 5 years relevant working experience in a relevant industry.至少5年相关工业相关工作经验;3. Strong technical background具有较强的技术背景;4. Fluent spoken and written English and Mandarin is an advantage but not a must;中英文说写流利为佳, 但不是必要条件;5. Knowledge of Microsoft Office;熟练运用MS办公软件;6. Good communicator and team – working oriented;良好的沟通能力和团队合作精神;7. Frequent travel within China is essential需要经常出差;8. Home base in Hunan,Jiangsu,Zhengzhou,Shanxi,Tianjin can be considered湖南,江苏,郑州,山西,天津,等地可考虑在家办公;9. Candidate from the same industry will be preferred从事相同行业的候选人优先考虑;10. Familiar with our company products knowledge will be an added advantage熟悉我司产品知识的额外优先;11. Knowledge of one or more of the following sectors:具备以下其中一项或多项知识领域:a、 Original equipment manufacturers原始设备制造厂家;b、 Mining矿业c、 Oil & gas and shipbuilding石油和天然气及造船业; d、 Public work & infrastructure公共建筑工程和基础设施;e、 Industrial distribution工业布局Job Responsibilities岗位职责:1. Manage specific market segment管理特定的市场区域;2. Identify new customers and business opportunities准确识别新客户及商机;3. Liaise and coordinate commercial relationship with existing corporate customers with operations in China.在中国范围内与现有客户联系并协调业务;4. Develop relationship with potential new customers and establish new business opportunities与潜在客户联系并创造新的合作机会;5. Research the market with the view of gathering technical requirements information.调研市场,归纳相关的技术要求信息;6. Monitor and analyze competitor’s activities and relative price competitiveness.收集并分析竞争者的业务情况及相关价格信息;7. Offer after-sales support services为客户提供售后服务;8. Provide sales budget input and meet established sales targets.提供公司预算所需的信息,达成预期销售目标

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客加满饮品天津销售省区总监青岛儒商饮料有限公司天津0.6-1.8万/月07-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

青岛儒商饮料有限公司作为中外合资企业,香港正大集团成员企业,是一家专业从事果汁及功能饮品生产与销售的股份制企业。一筐果子品牌饮料,营销力度大、福利待遇好。企业每年将对优秀员工进行旅游奖励、各类过节奖品、轿车奖励等福利待遇,为青岛儒商饮料每一位努力拼搏的员工提供广阔舞台和平台。一筐果子品牌果汁饮料,餐饮、流通渠道强势品牌。广告热播产品。客加满精酿啤酒,包装新颖,口感好喝,营销力度大。职位要求: 销售业务省区经理/总监,负责所在省份各个地级市场招商开发维护代理商,组建管理营销团队。 1.要有三年以上快消品工作经验,做过酒水饮料食品等快速消费品行业市场管理工作。具有较强的市场招商开发和维护能力,有良好的客情关系,有成熟的团队建设能力。 2.负责公司饮料在当地市场的招商开发与维护,管理营销团队。 工作地点:根据能力、水平、客情网络、个人意愿等确定所负责省份。 公司具有良好发展平台,省区经理/总监必须具有团队建设和市场开发维护能力,工资+补助+交通费用+奖金。综合待遇 10000元以上。需用能力和结果证明自己的水平。 公司给予完善的管理体系,实现员工技能、职位、报酬的全面提升!发展空间相当大, 如果付出努力足够多,你能拿到超乎想像的回报!期待你的加入!请仔细查看职位要求,符合要求的有意向的求职者,请主动与招聘经理电话联系应聘,沟通具体事项。电话在职位中查找,不主动电话联系招聘经理者一般不回复。李总电话: 18953287689

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区域销售负责人宁波市欧琦烟具有限公司天津1-1.5万/月07-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容及职责:1、完成区域销售任务,执行公司整体销售政策,根据区域目标及要求制定营销策略,渠道开发与维护拓展策略;2、构建布局销售网络,进行区域市场规划,分销网络搭建,经销商布局,定期市场调研;3、管理销售团队,制定市场方案,提升产品铺市率及曝光率,达成资本市场表现目标;4、市场信息反馈,竞品动态,市场渠道业态信息。员工应聘素质基准:1、有创业激情;2、有创业能力;3、有创业梦想。汇报对象:营销总监薪酬待遇:基本工资+绩效工资+提成/五险+基本福利。

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医药省区经理 医药营销总监安徽微微占享医药股份有限公司天津1-1.5万/月07-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 负责团队建设、培训、管理、考核;2. 全面指导团队人员市场开发、维护;3. 根据公司业绩指标,制定销售计划并组织完成销售目标;4. 及时反馈市场信息;5. 跟进团队人员回款情况。 任职要求:1. 年龄25岁以上,大专及以上学历;2. 3年以上医药销售经验,1年以上团队管理经验;3. 拥有良好的管理、组织、沟通、演讲能力;4. 每月能满足15天外派出差的要求;5. 家庭住址应在所辖市场范围内;6. 责任心强,敢于挑战自我,有团队协作精神。 福利:1. 薪酬:区域经理底薪+团队销量提成;2. 培训:提供系统的职业技能培训;3. 新年红包:每年大年初一,公司微信群发放大红包;4. 中秋祝福:每年中秋节赠送月饼一盒;5. 生日礼物:员工生日人力资源部寄出精美礼物;6. 五险:包含养老、住院医疗、工伤、生育、失业社会保险福利;7. 生育礼物:员工生小孩后,人力资源部寄出大礼包;工作地点:江苏区域所辖市场范围内公司地址:安徽省合肥市包河经济技术开发区兰州路88号青网科技园二期6号楼504室

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区域销售总监杭州天音计算机系统工程有限公司天津0.8-1.2万/月07-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一 公司介绍:公司成立于2000年,员工200多人,拥有近百人的研发团队,是***高新企业。聚焦为学校(从幼儿到高中)及教育局单位提供智慧教育解决方案(学籍、教务、选课、排课、数据中心、综合评价、校园安全、阅读考级、一卡通、成长档案、在线作业等)和家庭学习课程(快乐学堂APP和学趣乐园APP)。公司近年来稳定发展,业务范围覆盖近10个省市:如浙江、江苏,山东,海南,安徽,广东,宁夏等;是“浙江省成长性科技型百强企业”,网址www.520hzty.com ;www.91118.com; www.xuequ.net 。二 工作内容:1、根据公司下达的销售目标,编制年度及月度销售计划。2、根据年度销售计划,组建并指导销售团队,开展产品销售,包括客户谈判、合同签订、货款催收,确保销售目标达成。3、客户(包含教育局,移动运营商,自营代理商等)管理和服务:客户管理、客户维护与服务工作(客情),客户需求解决,包括辖区关键客户的拜访及客户问题处理,处理不了的问题,以售后问题工单的形式反馈给对应产品的售后。4 、完成团队日常管理(新人面试、绩效考核、沟通面谈、周报、任务分配)。5、其他与销售有关的工作。三 岗位要求:1 有5年以上软件相关销售经验,3年以上团队管理经验;2 有一定教育行业相关经验;3 目标感强,执行力强,有快速的市场响应能力,能很好处理协调多种关系;4 有大局观,责任心强;四 我们的优势:1 20年行业经验,产品经得起市场考验,公司综合实力强;2 产品线丰富,b端和C端两个产品线相互补充;3 拥有自己的技术团队,能根据客户需求提供个性化服务;4 内部创业,公司支持内部创业,转为代理商,由公司负责产品培训,协助建立示范学校并给予丰富的收益回报。

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省区经理浙江正理生能科技有限公司天津0.8-1万/月07-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司年度经营总体规划,完成省区销售指标和工作计划。2、通过电话、拜访等形式,了解甲方项目的具体信息,制定本省客户开发计划;完成报价及合同签订等事宜。3、开拓维护所辖区域甲方、代理商、设计院、招投标公司的业务关系。4、配合团队完成工程的方案设计、技术对接、招投标等工作。5、及时跟进项目完成情况,沟通生产、发货、安装等环节,保障项目完成。6、负责所辖客户的应收账款管理,完成货款回收工作。7、负责区域人员日常管理和督促工作闭环,定期组织市场团队和经销商的学习培训计划。8、配合售后部做好项目的售后服务工作。

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工程直销经理(华北区域)德爱威(中国)有限公司异地招聘1-1.5万/月07-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1、完成公司下达销售任务,达成业绩指标2、负责拓展、开发、维护百强地产、施工服务商客户资源,与其建立长久良好的合作关系,策划并完成推广计划;3、根据公司战略规划,针对不同渠道的推广会、客户服务等方面进行全方位的跟进、指导和监督;4、开发所属区域的经销商,跟进经销商销量进展情况,协助经销商进行工程项目开发;5、为管辖范围内的经销商进行相关培训协助其快速发展,协调经销商与公司的业务事宜;6、汇报对象:工程销售总监任职资格:1、3年及以上涂料、板材、照明等工程领域营销经验;2、有一定百强地产开发商客户管理经验优先 ;3、在工程客户领域有丰富的资源和成功案例(医疗、教育、酒店、公共行业等)者优先;4、结果导向、有敏锐的市场洞察力和战略视角薪酬福利:1、 基本底薪面议2、 业务提成+开发奖金3、 目标年薪30w-50w4、 集采签约奖6-30w;回款奖励1%在涂料行业竞争极其激烈的今天,我们有什么资本邀请您加入德爱威(中国)?1、我们是中国防水领域龙头老大“东方雨虹”控股企业,通过借助集团的成功经验和资源,我们完全具备做大做强的先天优势;2、德爱威(DAW)的工程项目涵盖欧洲、亚太、中东,包括德国慕尼黑安联球场、俄罗斯圣巴索教堂、瑞士凯宾斯基大酒店、柏林联邦总理府、匈牙利宫殿、中国国家体育馆(鸟巢)、北京钓鱼台国宾馆,这只是东方雨虹与德爱威强强联手的部分成功案例;3、德爱威(DAW)在全球建筑涂料序列排名第7,在中国知名度弱,并非产品与企业不行,只是进入中国市场时间稍迟,随着科学技术的发展和经济水平的提升,未来的消费者将越来越重视产品的创新和质量,有产品为盾,有营销为剑,好货怎会怕晚?4、德爱威产品极其多元,涵盖工程产品、家装产品、内外墙产品、地坪产品,产品可达几十种,能够满足更多的消费者的需求;来吧,德爱威(中国)诚邀您与我们共舞,再创蓝海!

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省区总经理四川国馆酒业有限公司天津1-1.5万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 独立发展所辖区域潜在新客户,并负责新客户洽谈及达成合作。2. 协助并配合销售区销售团队进行新客户洽谈工作。3. 负责服务与指导经销商发展市场、区域与渠道并壮大业务。4. 负责所在区域价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作5. 负责规划、策划本区域的市场推广活动 。任职要求:1、白酒行业5-10年招商工作经验;能承担一定的销售压力。2、良好的沟通能力及客户管理能力。3、具有良好的客户资源优先。

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代理商/城市合伙人广州市柏奥体育场地设施工程有限公司异地招聘100万以上/年07-10

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

代理商/城市合伙人年薪上不封顶!心有多大,舞台就有多大。职位详情1. 负责所辖区域客户群体的开发与管理跟进,与该地区主要客户群体建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作; 2. 有很强的销售能力与公关应变能力,可完全独立开发市场;3. 可以管理团队,团队需要自己组建,带领团队完成团队业绩指标; 4. 有创业经历,创业精神的优先; 5. 有过体育跑道材料、球场材料、体育设施工程、建筑、建材、涂料等相关行业从业经历的优先; 6. 有自己团队 ,运营过公司的优先;7.有一定的人脉资源,如体育局、教育局、设计院、 建筑总包等资源的优先。有意者请致电020-84666279,姚***

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销售部经理浙江华特装饰股份有限公司天津1.5-2万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责组织建立和完善区域销售部架构;2、建设高效的团队,管理、引导销售经理、销售主管开展营销工作;3、编制和完成年度区域销售目标,制定营销策略,实现区域销售目标有序达成;4、就本职工作对分公司总经理及总公司销售总监负责。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、要求口齿伶俐,具有较高的情商,肯吃苦,求上进,能经常出差;3、在涂料、保温、地坪漆、一体保温装饰板等建材领域工作5年以上者优先。

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大区销售总监(北区)—医药中心英格尔检测技术服务(上海)有限公司异地招聘3-6万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.制定销售计划并执行;完成公司安排的销售指标。已有客户关系维护,销售机会挖掘,新客户及新市场的开发。2.协助市场部一起进行市场分析,找到业务的潜在增长点, 为公司提供市场上竞争对手的信息,协助公司制定市场策略。3.协助公司完善内部的销售流程并执行,协助公司在客户端,市场上传递英格尔的品牌形象,协助公司完善服务平台的品牌包装。任职要求:1.分析.药理.药代动力学.毒理学或生物学等相关专业,本科及以上学历。2.4年以上CRO行业的商务拓展/销售经验,具有一定的国内药厂的客户资源;具有敏锐的市场感知.把握市场动态和市场方向的能力:3.具备优秀的人际沟通协调能力;4.良好的沟通能力,演讲技巧以及表述能力。良好的谈判技巧。5.有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力,能够适应出差。此岗位可在外地工作

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