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天津 人力资源信息系统专员
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信息化管理平台区域负责人 江苏南通二建集团有限公司 天津 5-7千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责配合信息化项目的推进工作及与相关部门的配合工作;2、协助各部门解决各类信息系统出现的问题;3、配合各信息系统上线后的测试及完善工作,参与信息系统后期推广工作,负责相关基础信息属性的维护工作;4、负责内部技术支持和培训工作;5、配合公司网络、硬件维护;6、负责处理办公室日常事务;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专或以上学历,计算机应用或建筑类先关专业;2、熟练使用ERP、协同办公平台及各种办公软件、服务器系统、数据库软件;3、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识;

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人事专员/人力资源(周末双休) 武汉众创聚世科技有限公司 天津-滨海新区 4.5-6千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助制订年度人力资源规划、绩效考核、工资核算等;2、起草人力资源各项人力资源管理制度、并在实施过程中及时更新和完善;3、执行招聘工作、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、协同展开新员工入职培训,业务培训以及培训效果跟踪、反馈;5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;6、负责组织企业文化建设工作;7、积极完成上级交待的任务。任职条件:1、 热爱人力资源岗位、具有人力资源基础知识、人力资源管理专业优先;2、做事有方法、执行力强、善于沟通、性格开朗、有一定的组织协调能力;3、具备良好的口头、书面表达能力。4、写作能力强、熟练使用电脑办公软件。薪资待遇:  1、合理优厚的薪金:基本工资(4000元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等; 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;  3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金。

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人力资源专员 武汉亿钜鑫网络科技有限公司 天津-河东区 4.5-6千/月 11-16

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,入离职等工作;2、根据总部与分公司政策与制度,制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程;3、维护并严格执行公司招聘流程;4、上级主管安排的其他工作或临时任务;5、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。职位要求:1、大专及以上学历,有工作经验者可放低学历要求;2、富有亲和力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;3、具有良好的服务意识和沟通能力;4、接受应届生,培训上岗。薪资福利:1、薪资3500+奖金+双休+五险一金+公司福利+年底双薪;2、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假)上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。

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后勤助理(双休+行政班) 武汉金淳久久商贸有限公司 天津-南开区 3-4.5千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、 认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格:1、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。薪资待遇:1、基本工资4000+绩效奖金+周末双休+五险一金+年底双薪;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险;4、员工聚餐、下午茶、年度体检;5、每年两次组织员工外出旅游;6、每年春节后都会调动薪资,根据员工能力和公司效益进行调动;7、工作满一年者,即有机会内部上升机会、纵向提升;上班时间:早九晚六,享受国家法定节假日。

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人力资源岗 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-河西区 3.5-5千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

您会经历:校园招聘、社会招聘、校企合作等各种挑战;您需具有:强抗压、不服输能吃苦的精神;您会有:nice的老板和团队意识超强的队友;最重要的是你是我们期待的;【职位描述】1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划;2.组织好各职能部门进行新人招募工作;3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人;4.负责对各职能部门职员进行定期的培训;5.跟踪各部门职员的整个成长情况,及时激励;【职位待遇】1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训;2.职务津贴2500-3500元/月;3.根据工作表现享受各项年度奖励;4.享受社会基本统筹保险保障。【职位要求】1.国家统招大专以上学历,人力资源管理或其他管理专业优先;3.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策;4.具备较强的沟通、协调和团队领导能力,良好的管理能力和决策能力。

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人事专员 联合运输(天津)有限公司 天津-东丽区 3-4.5千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、招聘岗位:人事专员二、招聘人数:3人三、工作地点:公司本部(天津市东丽区津塘公路)四、岗位职责:4-1 按照公司员工档案建立要求,收集、归档员工人事档案并做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立工作;4-2 负责员工入职、转正、岗位异动、离职等审批手续及执行管理;4-3 负责员工劳动关系的订立、用工备案、续签、变更、解除、终止等工作。以及职务任免、解聘、离退休等申请报批手续及管理;4-4 负责员工考勤、调休、请假、加班等的统计及审批手续办理;4-5 负责公司通知、通告及公告等公文的拟定、审批、发布及存档的管理;4-6 负责公司员工的社保、公积金的申报工作,以及公司相关福利政策的执行和反馈;4-7 负责及时、准确地编制各类统计报表,提出有关的统计分析报告和改善建议;4-8 负责落实执行人力资源相关管理政策和管理制度的执行,跟进其运行情况,并及时就政策提出完善和改善的建议;4-9 本岗位相关人力资源数据分析和总结;4-10 协助主管建立和完善具有积极的员工关系管理体系,并组织实施员工的各类活动;4-11 完成主管领导交办的其他工作。五、任职资格:5-1 专科及以上学历,人力资源管理或心理学相关专业;5-2 二年以上人力资源相关(偏重员工关系管理、人员招聘方面)工作经验;5-3 熟悉相关劳动政策及法规并注重政策法规的应用;5-4 具备良好的文字表达能力、沟通、协调能力及团队合作能力;5-5 熟练操作Office办公软件;5-6 具备较好的责任感、事业心,工作积极主动、善于学习、勤于思考,具备细致、耐心、踏实的工作作风。六、福利待遇:6-1 薪酬面议;6-2 提供往返班车(公司至中山门);6-3 其他福利待遇包含:周末双休、带薪年假、五险一金、绩效奖金、全勤奖、出差补贴、节日福利、专业培训、提供工作餐等等。工作地址天津市东丽区津塘公路六号半桥(总部)

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人力资源管理-环境建设 天津市环境建设投资有限公司 天津 10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

(一)任职资格:1. 2019年应届本科毕业生及以上学历;2.人力资源管理相关专业;3.在校期间有过社团或学生会活动经验优先;4.具备大型企业实习经验者优先。5.具有优秀的学习能力、分析能力、表达能力、写作能力。         (二)工作职责:1.辅助公司制定人力资源规划。2.协助负责公司薪酬及各项福利管理工作。3.协助负责公司招聘组织工作。4.组织公司各类培训活动的开展。5.协助负责公司劳动关系管理工作。6.协助负责公司人力资源信息管理工作。 7.协助负责公司职称评审等工作。

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人力资源专员 金岳(天津)金属制品有限公司 天津 2-3千/月 09-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、每月工资制作核算、人事报表制作2、劳动合同管理、用工退工等3、社会保险和工伤保险的管理4、招聘5、环保、安全、验厂等6、领导交办的其他事宜任职要求:1、女孩优先  23-35岁之间               2、有一年以上经验待遇:      1、包食宿、上五险               2、工资3000-5000之间联系电话:02282284888   15122754469  张***

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人力资源专员/人事助理 企业高薪诚聘/下午茶/健身房 天津世尊进出口贸易有限公司 天津-滨海新区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,入离职等工作;2、维护日常招聘渠道,并能开拓新的招聘渠道;3、网站招聘信息的日常维护;;4、维护并严格执行公司招聘流程;5、上级主管安排的其他工作或临时任务。任职要求:1、大专以上学历;2、有人力资源工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程者优先;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;5、会使用相关办公软件,具备基本的网络知识;6、具备良好的协调能力、沟通能力、应变能力。负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;7、普通话准确流利;8、具备一定商务礼仪知识。薪资待遇:    1、底薪4000+绩效+交补、房补、餐补补贴+朝九晚六+双休;   2、按天津市标准缴纳五险及住房公积金;   3、签订正式劳动合同;    4、年底双薪,带薪年假、年节礼品;   5、公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动;   6、良好舒适的办公环境,丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围 。

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人力资源岗 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-河西区 3.5-5千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

您会经历:校园招聘、社会招聘、校企合作等各种挑战;您需具有:强抗压、不服输能吃苦的精神;您会有:nice的老板和团队意识超强的队友;最重要的是你是我们期待的;【职位描述】1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划;2.组织好各职能部门进行新人招募工作;3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人;4.负责对各职能部门职员进行定期的培训;5.跟踪各部门职员的整个成长情况,及时激励;【职位待遇】1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训;2.职务津贴2500-3500元/月;3.根据工作表现享受各项年度奖励;4.享受社会基本统筹保险保障。【职位要求】1.国家统招大专以上学历,人力资源管理或其他管理专业优先;3.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策;4.具备较强的沟通、协调和团队领导能力,良好的管理能力和决策能力。

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