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天津人事专员
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菜鸟网络-区域培训HR-全国阿里巴巴集团异地招聘05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.搭建和完善大区培训体系,包括制定大区培训工作规范、流程和培训方案;2.编制培训计划,包括部门计划,各岗位员工计划,制定培训预算及培训工作实施方案;3.培训过程管理(公司内部培训师团队建设及管理,监控各项培训工作过程做好配合工作);4. 培训效果评估,评估及时,审核培训效果报告;中层以上管理岗位培训(体系建设、课程的开发及维护,内部授课组织,效果评估等);5. 培训体系化建设(针对培训管理流程进行梳理,完善培训内部体系化建设,协助各部门针对管理流程进行梳理),使之规范体系化。1. 本科或以上学历,五年以上相关培训管理与组织实施工作经验,有物流行业培训经验优先考虑;2. 能独立开展培训相关工作,积极主动,结果导向;3. 具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直诚实、性格开朗,具有高度的责任心,感染力强,能承受较强的工作压力;4. 思维敏捷,具有较强的组织协调、沟通能力及分析解决问题能力,良好的文字、语言表达能力。

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人事专员天津市盛典礼仪服务有限公司天津-武清区3-4.5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护;任职条件1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;

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人事专员+4000+食宿天津航韵科技有限公司天津-河西区4.5-6千/月05-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责公司员工档案整理,2、社保缴纳,需缺岗位招聘,3、新员工培训。福利待遇:1、底薪3500+奖金+满勤=4000元以上;2、法定节假日休息,公司组织团建活动;3、有员工宿舍,干净的住宿环境,齐全的家庭设施(比如wifi);4、每月都有团建活动,每年两次的旅游(国内+外);5、晋升空间大。任职条件:1、年龄在25周岁以下,形象气质良好。2、有无经验均可,公司给予岗前培训;3、熟悉办公软件操作;

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钢铁板块企管人事处-人事专员天津荣程祥泰投资控股集团有限公司天津05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

学历:本科及以上招聘专业:人力资源、工业工程相关专业拟培养方向:高级专员

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综合管理岗中石化第四建设有限公司天津6-8千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

人力资源、工商管理、法律、汉语言文字、新闻学等相关专业本科英语四级425分及以上(大专英语基础良好)

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人事专员润阳能源技术有限公司天津0.5-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、对招聘渠道(派遣、劳务用工方向)进行规划、维护和开发,确保招聘渠道可以满足公司的用人需求;2、负责招聘广告的撰写,发布职位招聘需求信息;3、搜索简历,对简历进行分类和筛选并负责面试邀约工作;4、负责招聘数据及人员入职情况统计月报,分析招聘效果;5、负责员工关系、人事日常管理等基础性工作;’6、协助办理员工培训、绩效等工作;7、完成上级领导临时交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,理工科、人力资源专业优先,具有相关工作经验者优先;2、能适应一定程度的出差;3、工作认真负责,有耐心,抗压能力强;4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识。

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免费培训/五险一金/包住的人事助理天津晟光科技发展有限公司天津-和平区3.5-8千/月05-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人力资源管理岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1.专科以上学历,专业不限2.具有将强的工作责任心,做事细心3.既有较强的沟通协调能力,亲和力,学习意愿强4.愿意从基层做起,具有良好的团队协作精神

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人事文员天津市信宇食品有限公司天津-武清区3-4.5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、开发招聘渠道,帅选简历, 组织面试,及时满足企业招聘需求2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策和流程3、统计各部门考勤,汇总核算各部门员工工资4、负责新员工入职培训并跟踪监督各部门培训计划的完成情况4、员工人事信息管理与员工档案的维护

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人事专员天津鑫煜科技研发有限公司天津-红桥区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职位:1、负责与各部门沟通了解招聘需求;2、负责各渠道发布招聘信息,邀约候选人;3、负责对应聘者进行面试,谈录用等事宜按时完成招指标;3、负责员工信息的数据录入,各类报表的统计;4、负责员工入离职面谈,独立完成数据分析报告;5、协助招聘主管完成各类流程制度的建设工作;6、完成直接上级交办的其他工作。职位要求:1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。2、知识结构及专业培训:掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。3、工作经验:具有工作经验,人事管理工作经验或者担任过人事经理者优先。4、基本素质和技能:(1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;(2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;(3)熟悉日常人事管理的业务流程;(4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力;(5)能够使用电脑处理相关业务。

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人事前台青松医药集团股份有限公司天津-和平区4-6千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责员工入离职手续办理及各类人事异动审批2.负责人事管理制度文件修订、审批与管理 3.负责员工考勤管理 4.负责部门预算管理 5.参与人事年终述职考评 6.参与招聘宣传工作 7.负责前台接待等工作任职要求:1.统招本科学历2.有较强的责任感,工作细心认真3.具有良好的沟通能力和亲和力、形象气质佳

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招聘专员-天津(J14177)哈啰出行(哈罗单车hellobike)天津-河东区4.5-6千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:岗位职责:1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;任职资格:职位要求:1.本科及以上学历;2.具有1-2年上以上互联网公司招聘或乙方猎头工作经验,熟悉招聘工作流程。3.了解人力资源管理相关知识;熟练使用办公软件,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;4.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。

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人事专员中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-河西区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

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人力资源专员嘉利恒兴(天津)智能设备有限责任公司天津-津南区3.5-4千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6、有驾照,******者优先

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人事专员一汽富维本特勒汽车零部件(天津)有限公司天津-北辰区6-8千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位关键词:资料管理,员工关系,考勤 职位关键词: 考勤,员工数据维护,档案管理,员工关系等岗位职责:1、负责公司员工考勤监督及月考勤汇总、整理,制作月考勤报告;2、负责员工关系模块,包括入转调离手续的办理,员工纠纷的受理及初步解决;3、负责员工基础数据的维护(花名册,系统数据),员工档案的管理;4、考勤数据、员工基础数据的分析并制作月报;5、考勤相关的其它工作,如公司年历,特殊工时申报6、劳动局相关业务的办理,招退工,存档,劳动年检等。7、领导交办的其他工作。 任职要求:1、三年及以上人事相关工作经验,2、生产制造型企业工作经验优先考虑;3、全日制统招本科及以上学历。公司地址在北辰经济开发区,公司提供刘园地铁站(7:05发班车),宜兴阜北地铁站(6:58发班车),请投简历前考勤通勤问题。

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人事专员(中共党员)中智天津人力资源服务有限公司天津-和平区3.5-5千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、执行招聘工作流程,根据公司内部用人需求,执行招聘工作,并开拓以及完善各种招聘渠道;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;6、处理人事日常工作,办理员工入职、转正、晋升、调任离职等手续;7、完成各项员工薪酬福利的计算及发放,配合填写各类人事报表;8、帮助建立员工关系,并参与组织公司各类活动。9、完成上级领导交代的其他事宜。任职要求:1、中共党员,人力资源或相关专业统招本科及以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、逻辑性强,思路清晰,优秀的口头和书面表达能力;6、熟练使用相关办公软件。

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(前程无忧-融创项目)驻场人事专员前锦网络信息技术(上海)有限公司天津-南开区4-4.5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、负责全国社保核公积金数据的核对,与第三方服务商进行对接2、负责审核每月服务商出具的账单数据,并按照内部流程进行款项申请3、与各部门进行对接,每月按时进行各项数据的统计4、领导交办的其他工作任职要求:1、一年以上人力资源工作经验,本科优先2、有全国社保实操经验优先3、对数据敏感,能熟练使用Excel各项公式和函数,对数据进行统计和核算工作地点在南开区融创中心(近地铁天拖站),此职位与前程无忧签订劳动合同,驻场在融创办公工作时间:周一到周五,9:00-18:00五险一金、周末双休、年终奖、通讯补贴、季度奖金、补充医疗,免费三餐

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人事助理中国人寿保险股份有限公司天津市武清区支公司天津-武清区3-4.5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

人事助理1人,协助经理进行人员招聘,男女不限,年龄22~40岁,大专及以上学历,普通话标准,能够熟练使用电脑和办公软件。

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人事专员天津三英精密仪器股份有限公司天津-东丽区4-6千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.负责统计公司各部门的考勤数据及工作时长; 2.负责基础岗位的简历筛选、面试人员的约见及面试; 3.协助准备校园双选会、宣讲会以及其他招聘会的工作事项; 4.负责办理新员工的入职手续办理,录入入职档案,跟进转正等相关工作; 5.负责办理现场用退工、调转档案、信息预录入等与人社局对接的工作; 6.需要配合做好其他人事工作,如内外部培训或员工活动的相关工作; 7.做好上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1.本科学历,不限专业;熟练使用word、excel、ppt等办公软件; 2.熟悉基础人事工作,2年以上人事工作经验,至少有1年左右招聘经验; 3.勤奋踏实,细致耐心,性格开朗,沟通能力强; 4.有团队意识,较强执行力,稳定性好。

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人事专员3000+供住+奖金天津燃点网络科技有限公司天津-和平区3-6千/月05-09

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、大专以上学历,18~28周岁;2、形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准,有亲和力;3、工作仔细认真、责任心强、有一定的组织策划能力及出色的执行力,具备较强的书面和口头表达能力;敢于创新,有想法。4、熟练操作office办公软件,字迹工整,熟悉办公室人事管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;5、会ps,文秘、行政、人事管理等相关专业者或相关工作经验三年以上者优先考虑。工作内容:1、执行招聘广告的发布、简历的甄选、邀约、面试、复试的安排工作,员工入职、离职手续的登记办理,配合主管的相关工作;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常员工物资的盘点、发放、登记管理,办公室设备管理。公司来访人员的接待;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;5、协助其他管理人员,做好辅助工作;薪资待遇:1、薪资结构:底薪2500+满勤300+补助100+奖金300,能者多薪!根据个人表现,招聘效果及工龄逐年涨薪,上不封顶!2、单休制,周日休,国家法定节假日休息。3、公司免费提供住宿(家电齐全,温馨舒适),节假日省内外免费旅游;4、发展空间大;5、茶水间高品质的饮品小食供您享用(咖啡、酸奶、果汁、茶、糖果、零食、糕点)。公司地址:天津市和平区南京路99号君隆广场B1 704 联系电话:18512251253,程经理    请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询、预约面试!

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人事专员天津津滨汇海建材科技发展有限公司天津-东丽区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘岗位:人事专员  工作职责:1.招聘2.薪酬3.考勤4.社保5.其他上下班时间:上8:30-6:00   午休两小时    双休薪资待遇:五险+餐补+绩效+过节红包+年度父母慰问金等   年收入5-6万不等 其他福利:年度单位集体国内或国外旅游;年度体检等特色福利

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