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天津 人事专员
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招聘专员 天津平行致诚科技有限公司 天津-滨海新区 5-6万/年 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

定期维护并拓展分公司的各种招聘渠道,实施有效管理;负责日常面试流程的优化及雇主品牌的维护工作;负责汇总分公司招聘现状及效果,提出合理建议;结合公司发展战略与总部招聘策略,制定分公司的招聘策略,执行招聘计划;确保分公司管理人员社会招聘完成率及基层员工缺编率达标;负责辅助服务中心进行基层员工招聘工作;负责分公司各空编岗位人员齐备;工作时间:09:00-17:00

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人事专员 汪正影业国际儿童摄影 天津-河北区 2-3千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.日常人力资源有关表格制作;2.员工入职、离职、晋升、调动手续办理;3.每月员工考勤制作;4.制定招聘计划,健全招聘系统,进行基础岗位面试工作;5.配合区域总经理完成人力资源有关工作地址:和平区福安大街万兆新丽居底商汪正影业

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人事助理 天津市诺源医疗科技有限公司 天津-南开区 3-3.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、组织制定招聘计划,进行人员信息筛选及面试的约见和选拔工作;2、监督员工考勤、审核和办理请休假等手续;3、员工流动:入职、离职、调动、转正等手续办理;4、员工福利管理:包括社保、公积金、补充医疗保险等手续办理;5、领导交代的其他人资相关事务。任职要求:1、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力;2、具备较好的亲和力,工作耐心、积极主动;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉人力资源管理各项实物的操作流程;福利待遇:1、基本工资+绩效+五险一金;2、定期组织国内外旅游、学习考察活动;3、完善的绩效考核激励机制,有突出贡献的员工发放优厚的年终奖;4、法定节假日带薪休假,年假15天,每年一到两次晋升机会。公司地址:天津华苑海泰信息广场B座815人资部电话:022-86397606 18622755987

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影院副经理/营运经理-塘沽 大地文化传播集团 天津 4.5-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1. 大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;2. 3年以上工作经验,其中2年以上连锁行业相关经验,具备人事培训等相关经验者优先考虑;3. 责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业;4. 接受大区内调动及轮班。岗位职责:1. 协助影院经理完成所在影院的日常经营管理工作;2. 所在影院员工招募及入职培训等工作;3. 所在影院员工训练工作;4. 所在影院工时计划制定及员工排班计划制定;5. 所在班次的影院现金管理及突发状况处理;6. 影院经理交办的其他工作。

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人力资源专员 高能智核环保科技有限公司 天津 4.5-6千/月 11-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、建立健全公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理制度;2、落实公司的目标管理体系,执行目标分解、考核等相关工作;3、组织并协助各部门进行招聘、人事测评工作;4、负责员工培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入、离职、转正等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护;4. 团队建设与活动的计划、协调与组织工作;5、其他人事日常工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、二年以上工作经验者优先;3、在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力者优先;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

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人事专员 诺思(天津)微系统有限公司 天津-南开区 6-8千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助主管完成考勤、保险、薪资的日常作业;2、负责员工社会保险、劳动人事关系的调转,办理用工、退工登记;3、办理员工入职、转正、劳动合同、部门异动、离职等手续;4、协助处理主管交予的其他工作。 任职要求:1、大学本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业,但不限于以上专业;2、具有一年以上开发区相关工作经验优先; 3、具有亲和力,善于沟通,有较强的执行能力、协调能力和书面表达能力。

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人事行政专员 天津市吾意计算机设备有限公司 天津-南开区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事行政专员 天津卓越新世纪教育信息咨询有限公司 天津-西青区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、大专以上学历;2、年龄22-38之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-河西区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划;2.组织好各销售团队进行新人招募工作;3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人;4.负责对招募主管和招募团队进行定期的培训;5.跟踪团队成员的整个成长情况,及时激励;【职位待遇】1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训;2.职务津贴4000-5500元/月;3.根据工作表现享受各项年度奖励;4.享受社会基本统筹保险保障。【职位要求】1.国家统招大专以上学历,人力资源管理或其他管理专业优先;3.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策; 4.具备较强的沟通、协调和团队领导能力,良好的管理能力和决策能力。

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人事行政专员(偏招聘方向) 天津元象国际贸易有限公司 天津-滨海新区 4-6千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:根据公司业务发展需求,制定人员招聘计划并完成招聘任务;拓展招聘渠道,完成招聘需求;评估招聘质量,反馈招聘进度及质量;负责员工录用、入职、转正、晋升、离职等手续的办理;负责办理员工用工退工、五险一金等业务;负责员工考勤及系统维护、劳动合同、人事档案的管理;负责员工培训工作的组织及开展;负责公司部分行政工作,包括公司会议的组织、活动安排、员工关怀等;领导安排的其他人事及行政方面的工作。任职要求:1、大专以上学历,1-3年人事工作经验;2、熟悉招聘流程,有招聘销售岗经验者优先;3、踏实稳重,工作细心,责任心强,头脑灵活,能独立处理所负责的工作。4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、熟练使用计算机和办公软件。

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