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人事专员汇金钢铁(天津)集团有限公司天津-东丽区4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 协助人力资源经理完成人力资源各项制度及流程的制定并推广执行;2. 负责公司培训体系的建设与组织实施;3. 协助完成员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4. 协助完成企业文化的宣传及相关活动的组织。5. 协助完成劳动合同的管理,负责办理用工、退工手续及社险、公积金缴纳等员工劳动关系工作。任职资格:1. 人力资源或相关专业大专以上学历;2. 两年以上人力资源工作经验;3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员天津雍鑫建设投资集团有限公司天津-武清区4-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责公司劳动关系工作:劳动合同签订、人事五险一金手续办理;2、负责公司人事手续办理工作:入、离职手续办理,调岗、调薪手续办理;3、负责公司员工考勤核查、管理工作;4、负责建立公司员工关系管理,协助处理员工劳动纠纷和争议;5、完成上级领导临时交办的工作任务。职位要求:1、 本科及以上学历,1年以上相关岗位工作经验;2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作和管理流程,熟悉国家各项法规政策,并能实际操作运用;3、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力、团队管理能力。

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人力资源主管天津雷公焊接材料有限公司天津3-4.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

我们正在寻找一些有着强烈意愿、喜欢挑战,并且能达成人力资源目标的杰出同事。学历、资格证书并不是我们所看重的,公司将会提供相关的培训,我们需要的是你对咨询 培训业的兴趣,和对于帮助个人及企业成长的那份热忱,以及对成功的渴望。你每一次的 成功,都代表着你为客户带去了助其成功与发展的优秀工具,同时随之而来的是你个 人能力的提升和收入的增加,以及发展的空间。 如果你对培训咨询行业有一定了解,渴望成功,并有志于在培训和咨询行业发展,愿意成 为一个杰出员工的话,现在就申请吧! 如果对以上职位感兴趣,请将简历发送到 hr@performia.cn 微信号:1303697139个人素质:理想主义者,忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的生活与内在的价值观配合,有好奇心,很快看到事情的可能与否,能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强,有弹性;如果和他们的 价值观没有抵触,往往能包容他人。大专及以上文化,专业不限。有驾照。                    岗位职责: 1. 主要负责招聘(广告、设计、人才市场、网站)、面试、测评、培训工作;    2.完成人力资源中的入职、离职、 社保、医疗工作;    3. 协助完成行政部的其它工作。

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薪酬福利专员珠海信盟科技发展有限公司天津-和平区6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、员工社保、公积金相关业务办理;2、完成员工社保公积金费用明细表;3、核对考勤绩效等数据,制作员工工资表;4、按要求提供各种薪资、社保相关的统计报表;5、为员工解答薪资及社保公积金方面的问题,定期为员工进行相关问题培训;6、其他薪酬福利相关工作;7、配合团队负责人安排其他工作。任职要求1、本科及以上学历,1年以上相关经验,熟悉社保、公积金等相关业务办理流程及政策;2、熟悉国家劳动人事法律法规,及薪酬、社保公积金相关的政策;3、熟练使用excel,数字敏感度好,善于进行数据分析;4、有良好的职业道德素养,保密性强;有较强解能力,仔细认真,踏实稳重;有较强学习能力和抗压能力;有较强沟通能力,亲和力好,服务意识强。薪资及福利概述:6000-8000元/月,具体面谈 。行政班、周末双休、节假日放假公司制度流程完善,全国8大职场,总体规模4000+,内部晋升快,入职购买五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、每月活动,带薪培训,在岗培训等

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人事行政专员天津贝思特电气有限公司天津-北辰区3-4千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.执行招聘、甄选、面试、选择、沟通并出具offer,2.培训政策起草,年度培训计划的制定,3.按时完成新员工入职培训,其他部门培训考核与评估、后续跟踪指导,4.配合主管规划、改善绩效管理体系,辅导相关部门进行绩效指标拟定工作,负责员工绩效考核资料的定期统计、汇总、分析,5.每月进行车间5S检查;6.主管交代的其他行政事务。任职要求:1.大专以上学历,相关经验者优先考虑

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人事专员海鸥科技(天津)有限公司天津-南开区3.3-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司销售团队的招聘工作;2、有销售岗位招聘经验的优先考虑;3、底薪3300元,每到面一个应聘者绩效奖金为50元,月收入6000元左右。

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人事兼内勤天津澳昌服饰有限公司天津-西青区4.5-6千/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、行政、人事规章制度的建立2、办理员工入职、离职及人事档案管理 3、协助办理员工的用工、退工、保险等手续4、负责日常现金及发票的管理5、.根据规定和协议,作好应收应付款工作,定期向主管领导汇报收付款情况。6、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用,并及时准确编制相关凭证;7、.完成领导布置的其他工作。 职位要求: 1、有人事和出纳相关工作经验。2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。3、熟知地税、国税、工商各项报表申报流程及具体报送时间4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。5、熟悉excel,word等办公软件操作,具备基本的网络知识。

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行政文员天津欣融汇进出口有限公司天津-西青区2.5-3.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。4、优秀应届毕业生优先,执行力强者优先。

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天津公司-人力专员荣盛房地产发展股份有限公司天津06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责:人力相关工作任职资格:全日制统招本科及以上学历,人力资源相关专业

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人事行政专员(提供食宿)天津海盛石化建筑安装工程有限公司天津-滨海新区3-4.5千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位要求:1、国家统招全日制院校毕业,本科以上学历,管理类专业等;2、一年以上人事或行政管理相关工作经验,优秀应届生亦可;3、能够熟练使用OFFICE办公软件、ps、视频编辑软件等;4、身体健康,有良好的语言表达能力及职业道德和个人修养,爱岗敬业精神;5、工作地点:天津滨海新区大港说明:1、试用期6个月,按公司规定缴纳五种社会保险及住房公积金。同时,根据表现分类培养,并组织参加上岗证和执业资格培训,具备条件的推荐申报专业技术职称。2、公司提供食宿,集中就餐的单身员工公司给予补贴。单身公寓配套设施:互联网、闭路电视、卫生间及洗浴等。3、公司按季节发放劳保用品。有意者请将应聘简历(注明现住所、期望薪酬及到岗时间)、身份证、最高学历证、近照1张通过传真、邮寄或电子邮件等方式发至我公司,所寄材料纳入公司人才库管理不再返还。未接到面试通知前请勿来访!应聘者请保证手机畅通,初审合格后我公司将以电话形式通知参加面试。

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人力岗(天津)(2020春招)保利地产投资顾问有限公司天津分公司天津-和平区6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、在总部人力资源中心指导下,制定分公司人力资源的年度规划与实施方案,支持分公司业务部门完成人员招募、培训、绩效考核、薪资发放、晋升等工作;2、按照总部规定提交各类人事报表,包括考勤、花名册、绩效统计等人事信息;3、预防分公司员工劳动纠纷,建立健全员工劳资关系管理;4、负责员工的社会保险、公积金、商业保险、企业年金等福利的增减变动、缴纳及报销等;5、负责分公司企业文化的宣传,建立积极和谐的员工关系,策划组织员工团建活动;6、负责发布、执行总部下发规章制度、公文,管理分公司文书档案;7、领导交办的其他临时性工作;8、工作地点:天津市。任职资格:1、本科及以上学历,心理学、行政管理学、经济类、管理类专业等相关专业优先考虑,熟悉人力资源六大模块;2、熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规,熟悉行政后勤管理基本知识及操作实务;3、熟练操作办公软件,文字表达能力强;4、沟通协调能力强,执行力强,有责任心,工作态度积极主动,服务意识佳。

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天津公司-人力资源岗中海物业管理有限公司天津06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

人力资源管理、心理学等相关专业

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企业管理类中天建设集团有限公司天津分公司天津06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、会计学、财务管理等相关专业;2、成绩优秀,无挂科,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力;3、思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识;4、对建筑行业以及所学专业高度认可,对公司所在地区有好感,愿意长期在天津地区发展。

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地产-人力资源(天津)龙湖集团天津06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

职位描述:能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人,从而更好的推动公司发展战略实施,并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位,协同专家团队与共享服务中心,向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。职位要求:1、无专业限制,房地产相关学科、社会学、心理学等专业的同学会优先考虑;2、有较强的人文素养、大局观、组织敏感度、行政能力;3、好学善思、自我驱动、拥抱变革,渴望成就。

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人事专员天津市勤本贸易有限公司天津-河西区3-4.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本公司诚招;有网络招聘经验的行政助理,或从事过电销工作的女孩想从事人事或行政岗位的优先录取!1年龄要求;18-26岁2.转正3000(试用期面议)+每月工资涨幅+部门绩效奖金,公司提供住宿3.入职一年后享有带薪年假(5-10天),年底奖金;4.待遇优厚,办公环境优越。机制完善,实行人性化管理;公司不定期举行聚餐和娱乐活动,岗位职责:1.主要负责管理招聘信息资源的运用!2.统筹安排部门事务,完成公司招聘需求!3.对各大招聘网站熟络,清晰怎么开展招聘,并且懂得运用资源!4.有很好的面试交流把握能力者优先。任职要求:1大专以上学历,人力资源相关专业优先;2.具有人事招聘相关工作经验优先,3.性格开朗,热情,执行力。4.具有良好的职业道德,工作认真细致!5.责任心强,有团队协作精神有很好的团队合作意识。

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急聘 猎头顾问、猎头管培生沃锐猎头机构天津-和平区0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库;3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主;4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息;5、管理候选人的期望值和整个招聘流程;6、撰写候选人背景报告呈交客户;7、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率;8、必要时与客户进行有效的职位沟通;9、与候选人建立良好的关系。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。岗位福利:1、薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成(7%-15%),季度晋升机制;2、福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、丰富的达人活动、还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

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招聘专员北京我推天下信息技术有限公司天津-河西区4-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一 、人员要求: 1、20-26岁,大专及以上学历; 可接纳应届生;2、专业不限; 有人力资源、销售、客服等类似经验者优先;英文良好者优先;3、沟通表达能力良好,拥有较强的主动性、应变能力、学习能力、责任心和抗压能力。 二、工作职责: 主要负责招聘工作三、作息时间:双休;法定节假日正常休息。 四、福利:社保、季度奖、年终奖、正常节假日、专业培训、生日福利、团建活动、节假日福利、年会、运动会。

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人事专员家乐福天津 Tianjin天津-河东区3-4千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.收集各部门的用人信息,参与制定并执行招聘计划,通过多种方式及渠道收集简历,初步筛选应聘人员2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作3.执行招聘工作流程,协调、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续4.参与校园招聘会,宣讲会任职要求:1.本科以上学历,年龄在18周岁以上,具备一定的英文读写能力2.做事认真仔细,为人踏实,吃苦耐劳,责任心强3.热爱零售行业,有很强的敬业精神和良好的心理素质4.遇事冷静,良好的沟通协调能力以及应变能力

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IT招聘专员 8000上海佩琪信息技术有限公司天津0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位要求:1,本科及以上学历2、有1年左右企业招聘工作经验,熟悉各大招聘网站和渠道3、英语读写流利,有IT招聘经验优先工作时间:8小时双休,早9-晚6.六日双休薪资待遇:8000 ,五险一金工作内容:1、与用人部门经理沟通,更新职位需求2、负责招聘岗位IT各类岗位3、个人招聘相关的数据整理标注: 6个月合同期工作地点:天津红桥区陆家嘴金融中心面试流程:电话、视频或现场面试

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员工关系专员天津市我爱我家房地产经纪有限公司天津3-3.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司员工入离职、转正、开通ERP权限等相关手续办理,并做好存档工作;2、核定缴费基数制作报表并与人事代理部门核对,申请相关款项并支付;3、办理参保员工每月招退工、就失业证,申报医疗、生育津贴报销等手续;4、开具人事相关证明并及时解答员工关于社险报销的相关疑问; 5、完成领导交付的其他工作;任职要求:1、22-33周岁,大专及以上学历;2、专业不限,人力资源管理等相关工作经验优先;3、有相关岗位工作经验者优先,熟练使用办公软件;4、有一定的沟通协调能力,工作态度积极,仔细认真,踏实稳当。

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