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天津销售总监
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微商运营总监延边元池生物科技股份有限公司异地招聘1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责组建微信营销团队并全面负责该部门日常工作的开展;2、全面负责微商城的日常运营,微商城内容的规划、维护、增粉等,提高商城品牌影响力和关注度;;3、负责微信公众号的运营推广,并负责策划、执行微信营销线日常活动及跟踪维护;4、与微信粉丝互动,提高粉丝活跃度,对粉丝的网络行为进行分析与总结;5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动。任职资格1、熟悉微信营销,有成功微信营销策划与推广成功案例者优先;2、了解社会化媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;3、具备良好的沟通合作技巧,有全盘微商操作经验。4、有客户资源,***

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保险区域总监(同业引进)工银安盛人寿保险有限公司天津分公司天津-红桥区3-4万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位职责】1、负责开拓目标客户,并根据公司业务体系,为客户提供: 退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划;2、充分了解和挖掘客户需求,为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务;3、熟悉保险产品形态,设计产品组合,实现客户家庭资产全面保险保障配置;4、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,提升客户满意度;5、在开展业务的同时,深度挖掘客户需求,并具备提出合理化建议的能力,推动团队业绩提升;6、完成公司制定的各项业务目标;【任职要求】1、任职年龄在23-45周岁,特别优秀可放宽至50周岁。2、出色的沟通技巧和优秀的职业道德素养。3、具备自我时间管理能力,善于学习和总结。4、拥有人力资源、市场营销、金融/财会、工商管理等专业大学专科及以上学历。5、拥有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等认证资质的优先考虑。6、有理想、有激情、有目标,不安于现状且敢于挑战高收入的优先考虑。【入职后待遇】1、入职前六个月实行有责收入制业绩达成3000佣金,奖励3000元;业绩达成6000佣金,奖励6000元;业绩达成10000佣金,奖励10000元;业绩达成15000佣金,奖励15000元;多劳多得,收入上不封顶!2、转正后每年享受公司高额福利保障意外伤害保障40万元、疾病身故保障20万元、交通意外伤害保险15万元、重大疾病保障(29种)10万元、门急诊医疗报销额2万元 (100%赔付)、住院医疗保险额10万元(100%报销)、住院津贴100元/天、生育保险报销额8000元(100%)、员工子女门急诊及住院医疗保险额 5000元(50%赔付)。3、岗位性质为代理制4、周末双休。5、带薪年假。【职业发展路径规划】“未来企业家”、“保险规划师”的摇篮 :1、以客户为中心,成为专业 “保险规划师”,共赢发展之路。2、以团队管理为中心,发展销售家族,成为优秀的 “未来企业家”。3、两条发展路径可以自由选择,实现多元化发展。真正做到发展有平台,晋升有通道。4、提供专业、系统的培训,帮助员工快速成长,并得到持续合理、可实现的期望收入。5、提供公正、公平、公开的晋升体系,让有能力的员工较大限度地发挥个人价值。

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销售总监天津中联格林科技发展有限公司天津-西青区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1.协助副总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化; 2.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施; 3.开展企业形象宣传活动,技术交流、展会等工作;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 4.指导公司人才队伍的建设工作;协助副总经理对商务团队进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行; 5.协助主管副总经理推进公司企业文化的建设、团队建设工作;完成主管副总经理临时下达的任务及完成公司下达的全年指标。 任职资格: 1.企业管理、营销管理、工程等相关专业本科以上学历。接受过领导能力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管 理等方2.面的培训优先录取。 3.8 年以上工作经验,5年以上销售管理工作经验,具有独立开展工作的能力。4.熟悉企业业务,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;熟练使用办公软件,有环保工程类客户资源为佳。 5.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

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销售总监(北方战区)广东汇牌食品有限公司异地招聘30-40万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作区域:北方战区(华东、华北、东北、西北)岗位职责:1、 负责北方战区市场的全面管理,完成辖区销售目标,实现区域市场可持续性成长;2、 负责辖区市场业绩目标分解、渠道客户布建、组织人力、费用预算、产品销售策略、市场推广等规划、管理工作;3、 负责辖区商超、便利、县乡等渠道终端的销售管理工作;4、负责辖区内经销商、分销商的管理工作;5、负责区域产品品牌消费者推广规划、管理工作;6、负责销售战区的组织建设、绩效考核、人员激励等团队管理工作。

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西北销售发展部总监多加多乳业(天津)有限公司异地招聘1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

技能要求:婴幼奶粉销售,奶粉渠道岗位职责:1. 负责西北,西南空白区域婴童奶粉的销售任务和指标;2. 制定区域的年度运营方案和营销计划,并完成指标;3. 负责部门的日常管理工作及部门组员的管理,指导及评估;4. 制定,参与或协助管理层执行相关的政策,并制定市场推广计划,规范并执行推广策略;5. 负责销售组织的开展,督促工作,计划制定,进度控制和定期总结;6. 访问和激励经销商并进一步拓展市场达到多次的市场开发;7. 负责库存管理,费用管控,客户的建设和维护;任职要求:1. 本科以上学历,市场营销,销售管理,企业管理等专业优先考虑;2. 具有五年以上乳品行业销售管理经验和运营经验,对乳业市场有较深的了解。熟悉西北,西南区域母婴渠道;3. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;4. 具有良好的人际资源和开发人际资源能力;5. 具有一定的抗压能力,有将强的市场开拓精神和销售能力;

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招商经理广东天图物流股份有限公司异地招聘1.2-2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据招商计划与政策,推动招商工作的开展,完成上级下达的招商任务指标;2、负责新下游合作方的签约,协助运营人员做好新仓的开仓等工作;4、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;5、招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;6、关注市场动向,了解同行竞争对手价格、推广等招商策略,及时做好营销策略调整;7、有在大型物流或快递企业从事过网络管理等相关职位优先;职位要求:1、熟悉生鲜电商配送行业,有一定的工作经验;2、吃苦耐劳,富有挑战力;3、对下游合作方开发、下游合作方的管理、有丰富的经验和见解;4、具备较强的业务拓展能力,有独立的分析和解决问题的能力及良好的沟通技巧和说服能力;5、能承受较大的工作压力,有责任感,团队合作意识强。工作地点:华南区(广州为主)、华东(上海为主)、西南(成都重庆为主)、中原(西安或郑州为主)、华北(北京天津为主)、东北(沈阳为主)

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销售副总中绿能汉郁(天津)科技有限公司天津-滨海新区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划2.负责组织对所属部门的人员进行聘用、考核、晋升、惩罚与解聘3.收集市场营销信息,客户反馈信息4组建一支有朝气有活力有战斗的营销团队, 确保全年销售目标的完成5.完成领导交代的其他工作

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大区总监苏州科达科技股份有限公司异地招聘1.5-2万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司年度战略目标,负责边检行业项目业务、渠道、合作伙伴开拓及项目信息挖掘;2、承接和维护良好的司法行业网络,保持与客户高层的良好沟通,持续获得新的商业机会;3、及时把握司法行业市场动态,负责区域市场研究和竞争分析,制定合理的市场决策;4、推进项目招投标流程,积极协调公司内外部资源,确保区域内重点项目的及时推进和落地;5、参与重大决策,完成公司领导下达的各项指标和任务。任职资格:1、5年以上行业销售及项目管理工作经验,具备丰富的大项目运作经验及市场开发能力;2、2年以上政法行业项目操作经验,至少成功运作1个以上大型政法行业项目;3、有政法行业人脉关系资源,有大型项目资源者优先;4、沟通能力强,具亲和力,理解和判断力强,思维敏捷,富有激情;5、具有极强的责任心,有良好的综合协调能力与项目运作能力。

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汽车销售经理合创智慧科技有限公司天津-东丽区1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、激发、协同渠道销售顾问力量,完成公司下达的销售任务目标;2、开拓全新市场,扩展经销商渠道;3、面向用户、运营辖区经销商渠道,贯彻落实公司的销售商务政策;4、执行总部和城市端的营销策略和市场营销活动;5、参与策划、组织、协同,执行管理区域内的市场营销活动;6、定期形成工作报告和报表,明确问题、分析真因,制定对策、贯彻落实、改善提升;7、发现公共关系和舆论隐患,积极采取措施。任职要求:1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩(销冠优先);2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验(分销大客户管理经验优先);3、具备培训管理经验优先,能帮助提升渠道销售顾问的销售能力,促成订单;4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验;5、有新能源汽车从业经验者优先。

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销售总监分众传媒天津1-2万/月03-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

  1、多渠道收集资料,了解各行业的发展态势及市场动态; 2、通过定期拜访客户,针对客户媒体投放需求为客户提供专业的媒体投放方案; 3、与客户达成合作意向,并做好后期服务。  任职要求:  1、专科及以上学历,广告、市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先; 3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;具备良好的客户服务意识。  4、有想法,追求更高品质的生活。  

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客户专员(五险一金+住宿)国金黄金股份有限公司异地招聘4-8千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职条件:1、普通话标准、流利,具有较强的语言表达能力和沟通能力;2、性格活泼外向,能够承受工作压力,具有团队精神;3、工作态度积极,责任心强,爱岗敬业;4、反应机敏,思维条理性强;5、有自信心,吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,能够适应出差;6、有银行渠道销售经验者优先。岗位职责:1、根据公司计划针对已拓展的银行体系业务进行维护;2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;5、完成领导交办的其他工作

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华北区域进口牛肉销售总监卜蜂进出口贸易(上海)有限公司天津-东丽区1.5-3万/月04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 深入认知和分析所负责华北区域(京、津、冀、内蒙中部部分地市)的市场情况,定期完成市场调研报告,进行客户、产品和竞争对手等分析工作,并能够对市场产生正面影响和教育作用;2. 基于所负责华北地区的市场情况及分析,制定季度和月度销售计划以及季度采购计划,制定适合该地区的战术及行动计划并完成销售目标;3. 管理团队,培训团队,并合理控制团队的各项费用;4. 协同公司总部完成整体业务的达成,接受总部对部分产品的整体协调配货;5. 对华北地区的餐饮、工厂、零售等大客户进行维护,及时解决仓储物流、产品质量各方面的问题。任职要求:1.大专及以上学历,五年以上华北地区冻品牛肉相关销售工作经验;2.有团队管理经验、有区域办事处负责人经验者优先;3.刻苦勤勉,诚信正直。

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销售总监储备分公司总经理四川甜颜蜜女企业管理有限公司异地招聘1-5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责本职位为全国各省储备总经理职位,晋升:总监-分公司总经理入职前半年在成都总部就职,半年后回当地省份建立分公司,任职总经理分管分公司一切工作和事务。面试可远程进行,详询15882448599敬总1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、25-40岁,大专以上学历。2、3年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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销售总监天津信立达汽车维修服务有限公司天津-北辰区6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

§ 根据公司经营目标,进行季度、月度目标任务的分解,监督审查目标完成度,对未达成项制定整改方案并推进方案实施;§ 根据厂方相应商务政策及市场环境制定月度、季度销售价格权限及销售策略并上报总经理;§ 维护品牌形象,提升客户销售满意度;§ 负责与相关部门的工作协调、配合工作;§ 完善、优化本部门的职位设置、职责划分及部门内人员安排;§ 负责完善优化本部门规章制度和工作流程,并监督执行;§ 推进本部门人员的招聘选拔、绩效管理、能力提升,并完善人才梯队建设;§ 宣导公司的企业文化,进行团队建设,提高部门员工的凝聚力和敬业度;§ 建立并维护公司与外部相关机构的关系与资源;§ 完成上级交办的其他工作。任职要求:§ 大专及以上学历;§ 六年以上汽车行业工作经验,至少三年销售一线管理岗位经验;§ 有较好的销售市场预判能力和应变能力;§ 具备较强的心理素质及抗压能力;§ 善于与人沟通,服务意识强,具备一定的谈判能力;§ 具有较强的亲和力及团队凝聚力;熟练掌握电脑软件应用。

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首席面试官/招生主任/地市经销商四川西南航空职业学院天津40-50万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

首席面试官/招生办主任/城市经销商   由于泛美教育集团各院校优质生源选拔需要,集团决定向社会公开招聘本市区、县品牌营销老师,驻本地级市品牌营销区域负责人、首席面试官、城市合伙人,主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作,并做好已经入学学生、家长的后期服务营销,合作学校的后期品牌维护服务营销,并给予丰厚的报酬。对此工作意向较强者可以投简历后直接与我们电话联系:  谭主任电话:13880483203;马主任电话:13550229796;   四川泛美教育投资集团是一家随着中国民航业飞速发展成长起来的国际化集团公司。专注于民航职业教育及相关产业二十余年,坚持以人为本,持续创新,服务于中国建设民航强国的发展战略,致力于培养民航专业人才。是中国民营航空高职院校的开创者,打造了民航职业教育全链条教育品牌集群,树立了中国职业教育的新标杆,被誉为中国高端职业教育的领航者。把教育作为信仰,用教育改变世界。泛美教育投资集团旗下:四川西南航空职业学院、四川西南航空专修学院、成都航空旅游职业学校四川飞行职业技术学院、绵阳泛美飞行职业技术学校重庆海联职业技术学院(将更名为重庆航空职业学院)青岛航空科技学院、青岛北方航空职业学校安徽中原航空职业学院、宿州中原航空中等专业学校职位职责:负责各区、县级招生工作,在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。并做好已经入学学生家长的后期服务营销,合作学校的后期品牌服务营销工作。岗位要求:1、年龄20—60岁,性别不限,学历不限;2、真诚、敬业、奉献、自信;3、有相关工作经验者优先;4、有招生工作经历者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售和保险工作经历者优先;5、按照工作业绩给予报酬(优秀品牌营销老师年收入可达20万以上);6、信誉好、具有地域网络优势;7、区域团队负责人无需招生经验,但要求有丰富的团队建设和管理经验,丰富的市场营销工作经验。团队管理者利用当地各种途径,发布信息招聘招生老师,并给予初步系统培训,每季招生入学后,全部团队的新人进行统一培训,每周都有导师针对当前工作节点,根据当前工作最易出现问题进行线上培训。工作细则:1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;4、准确介绍学院课程,帮助来访学员做出合理职业规划;5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;7、品牌营销老师工作地点为招生老师家庭所在地市,及有教育资源的市场所在地市。  学院航空专业优势好,就业安置能得到保障,确保合格学生能在航空行业对口工作。学院实行军事化管理,环境优美。  学院因发展需要,特招聘驻当地各区、县品牌营销老师,驻本地级市区域品牌营销官。因航空专业优势好、学校就业安置好、确保学生航空行业工作等各方面优势,绝对留得住学生。大力扶持优秀品牌营销老师,优秀品牌营销老师达到一定生源可实行区域承包制。主要招生宣传期为春招和秋招。本校招生待遇优厚,招生难度低,从学校综合实力,学院诚信各方面来说,都是招生老师的优选。  因泛美教育集团旗下多所统招院校新建、扩招,特对本市区、县招聘品牌营销老师,驻本地级市区域品牌营销官,待遇优厚。  有过销售、保险、营销方面工作经验,教育部门人脉资源丰富,初、高中学校领导、老师资源丰富;或有过招生行业从业经验,教育部门人脉资源丰富,初、高中学校领导、老师资源丰富。  想应聘首席面试官、招生办主任、地市经销商可直接与我们电话联系:谭主任电话:13880483203;马主任电话:13550229796; (工作内容和招聘条件已经写清楚,请认真研读后再电话联系)

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分公司经理东莞市美尚服饰有限公司天津-河西区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;2、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;3、各门店营运管理,货品管理,发现问题并及时制定解决方案;4、定期制定下属培养计划,提升管理团队综合能力;5、有女装品牌团队打造零售终端体系打造经验优先。任职资格:1、3年以上女装品牌店铺管理经验;管理、市场营销、公共关系等2、具备相应的店铺营运管理能力、人员管理能力、货品分析能力、数据分析能力及良好的沟通协调能力。2、具有优秀的店铺销售、培训技巧,陈列/搭配技巧,对产品的分析度很高;3、熟悉店铺人员培训、店铺陈列,具有商圈及店铺的销售分析能力。4、有时尚感,活泼开朗,敬业务实,有创造力,富工作激情。

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大区销售总监(东北大区)上海中路(集团)有限公司异地招聘3-4万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司年度销售计划带领销售团队完成销售任务,开拓B端大客户。2.制定市场开发计划,促进公司及产品品牌的提升; 3.贯彻公司销售管理规定和制度,审核、控制; 4.指导、监督、支持及管理重点客户的销售工作; 5.依照公司及部门规划进行人才培养,组建人才梯队。 6.负责本部门与公司内各部门工作协调和沟通。 任职资格:1、全日制本科及以上学历,4年以上同岗位管理经历,皮革、家具家居、地板建材、服装、鞋包等行业优先,有大型公司工作背景佳;2、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力3、有敏锐听说洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的人脉资源4、学习能力强、逻辑思维能力强

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大区经理/医药销售经理/营销经理/区域销售经理上海锐翌生物科技有限公司天津1-2.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 遵守公司章程、践行公司和营销中心文化和价值观;严守职业道德,不泄露客户资料,做好保密工作。2. 定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。3. 收集有关竞品信息,掌握当地市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。4. 负责开发、维护和整理客户资料,并维护好客户关系,与客户形成良好的学术关系;5. 确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划并实施和阶段性总结,达成销售任务;6. 协助制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施。每周、每月、季度销售任务制定与监督。7. 建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通。做好客户拜访记录,迅速、高效、礼貌的解决客户问题,客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。8. 合力控制好预算,制订销售人员的行动计划,并予以检查控制,充分调动工作积极性。负责销售部业务员队伍的组织、培训与考核工作9. 根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议。10. 及时掌握市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源、新市场。11. 做好与各部门做好协调、沟通工作;12. 完成领导交办的其他事务工作。岗位要求1. 大专以上学历,医药、生物等专业;2年以上销售工作经验;销售管理经验丰富者可放宽学历条件。2. 具有饱满的工作激情,较强的沟通能力,语言表达能力,市场敏锐度高,热爱销售工作;3. 身体健康,勤奋好学,有爱心,能适应出差;4. 优先考虑具有二代测序科研销售背景人员,或者微生物学、生物医药医疗方向相关从业人员;5. 有呼吸、ICU、感染领域销售药品、检测经验和客户关系的,有mNGS检测销售经验优先。

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销售区经理(天津)广西丹泉酒业营销有限公司天津1-1.5万/月05-15

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所辖市场销售网络的构建、招商、引导工作,加强引导和管理所辖市场经销商团队,传达公司各项活动政策和管理制度。2、负责建设和打造销售团队,完成该区域业务员的招聘、培养、激励和管理工作。3、负责区域市场的团购特约商、核心客户、酒庄的进场谈判工作,建立和维护良好的客情关系。4、负责组织销售团队完成所辖销售区的各品项目标。5、负责按照区域市场的年度预算合理控制市场费用进行有效投入,整理核销材料并做好费用核销工作。6、负责将市场信息进行收集后进行调研和分析,研究同行业发展状况,定期进行市场预测及其分析,为公司决策提供依据。7、按要求如实向上级领导汇报各类工作的完成情况。任职要求:1、10年以上快速消费品销售管理经验,有各大名酒品牌白酒销售经销者优先。2、熟悉商超、团购、流通等各主流渠道的运作。3、善于沟通、协调与经销商的关系,并能协助和指导经销商开发和维护市场。4、能制定有效的市场招商和动销方案,并监督执行,以确保达到良好的效果。5、有良好的团队协助精神,并能适应长期在外出出差的工作。6、抗压能力强,人品好,有个人魅力,具有很强的拓展能力和创新能力。

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销售主管(知识产权)天津市源林科技有限公司天津-北辰区6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司位于北辰区辽河道,紧邻5号线地铁,辽河道站,周边交通便利,生活设施健全,并且房屋租售价格适中,适合安家或者临时居住。公司2019年成立科技企业孵化器,着重对京津冀等地区的科技型企业落户、知识产权布局、完善企业体系等方面进行帮扶工作。公司发挥平台优势,协助企业对接资源,促进各地区招商引资,扶持企业科技创新,助力企业稳定发展,为企业提供孵化服务,支持中小企业发展以“一带一路”建设为统领,坚持共商共建共享原则,提升中小企业国内外竞争力。为了更好的帮助中小企业快速发展,为企业建立自主知识产权提供全面方案,在企业孵化、企业管理、财务咨询、科技指导、校企合作、高企申报、体系建立、上市融资、法律咨询等多方面为中小企业提供配套服务。我们秉承“认真、负责、诚信、专业、专注”的宗旨,以企业需求为***出发点,精准地服务我们的企业,助力区域经济建设。招聘条件:1、有较好的职业素养和良好的责任心,有积极乐观的态度;2、具有良好的沟通协调能力、团队领导、管理能力;3、有至少一年以上知识产权方行业从业经验,了解专利、软著、商标、高新申报、体系认证等方面专业知识;4、有一定的电话销售经验和谈吐能力,5、执行公司制度,制定、完成团队任务指标;6、大专以上学历,工作至少2年相关工作经验以上;岗位职责:1、有良好的责任心,协调工作关系,良好的表率,带领团队积极展开工作;2、给队员培训话术、谈单技巧,辅助队员谈单。3、根据公司的年度业务发展目标,制定所管辖区域城市内业务拓展、营销战略、营销计划;4、制定小组计划,改善销售策略,提高销售业绩;5、执行公司制度,管理团队,完成业绩目标6、新政策、行业信息、公司信息的培训和会议7、组织人员进行业务学习,保障销售工作正常有序开展,完成月任务以及季度和年终任务;8、营造团队良好氛围,能够调动情绪,团结、激励员工;薪资待遇:1、5500+提成+小组提成+奖金2、工作时间:周一至周五8:30-17:30 3、五险一金、节假日国家同步4、节日福利、公司聚餐、小型娱乐活动、不定期公司短游、不定期团队拓展训练

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