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天津招商/租赁/租售
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招商主管万达商业管理集团有限公司天津塘沽分公司天津-滨海新区6-8千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:服装渠道销售,化妆品渠道销售,行业经验,教育渠道销售,器械渠道销售,珠宝渠道销售 岗位职责:1.根据公司招商方案,进行规划,报批后引进目标品牌,提升广场业绩及档次 ?2.根据公司商户合约,制定季度调整方案,报批后组织实施 ?3.空铺、掉铺品牌招商 ?4.广场多经点位招商 ?5.定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况 ?6.建立储备品牌库,定期更新品牌资源任职要求1.大专及以上学历 ?2.熟知购物中心品类规划、品牌组合知识,了解行业信息、流行趋势 ?3.3年以上购物中心或百货招商工作经验、具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源 ?4.熟练操作办公软件,具备一定的公文写作能力 ?5.沟通协调能力、创新能力、主动性、执行能力、责任心求6.会使用CAD者优先考虑

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高级管理培训生(培训方向:企业中高管)天津欧乐时尚企业管理有限公司天津4-6千/月03-31

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位要求:1、30岁以下;2、全日制本科以上学历;3、具备一至两年商业综合体运营或招商管理经验;4、热情,积极,开放,乐于分享;5、热爱零售行业。

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日语营业担当北京长远房地产经纪有限公司天津分公司天津-和平区5-6千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责天津市场客户的开发、运营、维护和服务,完成公司制定的业绩目标。2、负责客人的前期联络、制作相关资料,带领客人参观、考察物业及协助办理入住手续等。3、负责渠道和客户的维护及售后服务,根据客户需求,提供***的解决方案。 4、定期进行回访,维护与客户的关系,了解需求及潜在需求,挖掘新的合作机会。5、负责辖区市场信息的搜集和竞争对手的分析,及时与上级领导沟通。 6、其他与营业相关的工作。任职资格:1、大专及以上学历,日语N1,口语表达能力熟练无障碍,书写流畅。2、诚实守信、爱岗敬业、具有较强的责任心、事业心,执行力强。3、具备较强的学习能力,可快速掌握相关专业知识。具备独立处理问题的能力。4、性格开朗,工作积极主动;有较好语言表达能力与沟通能力,业务开拓能力及良好的团队合作精神。5、有开发及酒店公寓销售经验、海外留学工作经验者优先。 6、熟练使用办公软件。7、公司对正式入职的外地单身人员给予住房补贴。

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招商专员天津现代城开发有限公司天津4-6千/月03-31

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1.本科以上学历,经验不限;2.形象气质良好,具有一定时尚度;3.英语听说读写流利;4.熟练使用办公软件,具备PPT制作报告水平,会CAD。 岗位职责:1.协助招商总开展市场调研及报告材料汇编;2.对外联络、汇报材料的准备;3.协助相关工作计划的落实;4.各类文书的收发、检查和准备。

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招商经理天津京开方晟商业管理有限公司天津-武清区6-8千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责: 1、负责宣传推广和销售公司门面,完成公司的销售任务指标及相关任务; 2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成; 3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。 任职要求: 1.熟悉互联网、金融等行业类项目的招商及项目的整体运作;具备项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力; 2.熟悉全国互联网、金融等行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验; 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力; 4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点; 5.认同企业文化及价值观,承担岗位责任,创造岗位价值。 任职要求: 1、大专及以上学历,,25-35岁,经验及人脉丰富的可以适当放宽条件。2、具有丰富的门面经销经验,1年以上工作经验   3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力     有较强的事业心,具备一定的领导能力

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市务部-高级主任(招商)天津恒隆地产有限公司天津-和平区0.8-1万/月03-31

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据商场租赁规划,对各类消费品牌资源进行筛选引进;2、 负责协调租户装修、改建、收款、欠款等事宜;3、 跟进品牌进场和日常运作,与公司相关部门就租户事宜进行协调,并对现有品牌经营情况进行跟进;4、 进行市场调研,及时掌握购物中心品牌发展的均势,向上级提供品牌调整建议;5、 上级交办的其他工作。应聘要求:1、 市场营销、管理等相关专业本科以上学历,优秀的英语听说读写能力;2、 5年以上大型百货或购物中心招商工作经历,3年以上相关管理经验;3、 熟悉各类消费品牌,有国际品牌招商经验;4、 具备良好的市场调研分析能力;5、 良好的商务接洽、谈判技巧及职业素养;6、 良好的沟通协调能力与团队管理能力。

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招商经理上海宝龙商业地产管理有限公司天津滨海分公司天津-滨海新区0.8-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职责简述:负责商业区域的招商工作。1、负责招商工作,引进厂商,签定合同。2、进行市场调查并写出调查报告。岗位任职资格要求:专科及以上学历。二年以上同岗位工作经验。性格开朗,亲和力强。岗位技能要求:1、熟悉天津市商业经营情况及招商流程。2、拥有较强的沟通能力、协调能力及广泛的客户群。3、良好的语言表达能力和组织能力。4、商业综合体、百货或专业市场招商人员优先。

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写字楼招商高级主任/助理经理天津新世界环渤海房地产开发有限公司第一分公司天津1.5-2万/月03-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:1)Proactive engaging prospective clients, biz partners, recruited tenants and their circles soliciting customer needs and VOCs 2)Promote and execute K11 customer experience in a. Klub 11 pre-members, Gold Card, Black Card, Black Plus generated b.client engagements in CRM, Klub 11 activities and events, Tenant Partnership and Tenant Community and Corporate Sales c.new placements and transactions in Klicks d.Other engagement opportunities within New World Group e.g. hotels, functions and events, etc 3)Carry out competitor studies and prepare competitor study reports 4)POC (Point of Contact) for tier 2 Atelier clients, biz partners locally 5)Carry out leasing activities on inspections, negotiations and documentations 6)Assist SM or M in liaising with local BUs in execution of the above 7)Suggest and prepare Brand Book revisions in accordance to developments of 1) to 6) above 岗位要求:Languages: ?Be proactive and accountable ?Very good written and spoken English ?Very good communication skills ?A team player ?Highly familiar with MS Office Experience: ?Good commercial awareness of interactions between branding and micro-economics and office building operations ?Good understanding of leasing and operations of office buildings (optional) Education: ?University graduate or higher achievements in Applied Economics, Hospitality, Marketing, Business Administration.

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招商专员乐宾百货(天津)有限公司天津-和平区3-4.5千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 负责完成招商任务指标及客户维护工作,提供市场信息;2. 定期向上级主管汇报工作情况和客户跟踪情况,进行工作总结,提高工作计划性和有效性; 3. 负责监察客户的意见及回访工作,及时汇报招商中出现的问题并提供合理化建议;4. 及时制作报表,向上司反映及汇报商户的销售情况;5. 收集商业市场及相关品牌信息,配合各项商业策划活动的执行工作。

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招商专员天红集团天津3.5-5千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责各项目招商合同文本的统一起草、修订工作;2、负责招商简介、方案的制定工作;3、负责招商政策的申请、制定等工作;4、负责招商政策的解读说明工作,并定期对各市场管理人员进行招商技巧培训;5、负责品牌类优质商户的开发工作,及后期客户关系维护工作;6、熟知现有各市场空置情况,并制定确实有效的招商方案,并执行;7、负责项目周边市场专项调研及分析工作;8、负责招商客户目标的选定及追踪。岗位要求:1、大专及以上学历,45岁以下,男女不限;2、从事招商工作3年及以上工作经验;工作地点:市内、武清、滨海新区

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空间/公寓储备店长(天津)深圳世联行集团股份有限公司天津03-31

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、空间/公寓开业筹备工作,协调装修、工程改造,并负责组建项目服务团队;2、制定销售策略,达成目标;3、管理运营成本,不断优化运营策略;4、团队管理;*全日制本科或以上学历,酒店、物业管理相关专业优先。

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招商融资专员北方绿谷(天津)装配式建筑科技研究院有限公司天津-南开区6-8千/月03-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完善招商运营管理制度,组织、协调开展招商运营工作;2、收集、整理项目产业的现状及发展趋势,进行市场调研、预测和分析;3、对目标企业进行筛选及排序、确定竞争优势、4、选择潜在入住企业、联络走访客户、宣传项目优势和政策,独立进行业务谈判和交涉,代表公司与客户缔结合同并为客户提供服务;5、参与各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;6、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;7、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽。任职资格:1、本科及以上学历,营销、管理、金融、经济类等相关专业;2、5年以上房地产商业招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者、从事过融资和信贷工作者优先;3、熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、熟悉财务、税收、金融有关政策法规;5、具有较强的文字能力,可独立撰写各种分析报告;6、具备独立谈判、策略设计、整合推广的能力;7、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力、有一定的人脉关系;8、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公应用软件; 9、有产业园区招商融资经验的优先考虑。

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多种经营部负责人龙湖物业天津-津南区2.5-3万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责社商经营体系各项制度、标准、流程在地区公司的落地、执行、监督、检核;2、创新业务的开发研究和试点、推广,实现成效;3、新地区公司社商业务孵化;4、根据公司战略目标要求,制定业务方案和策略,组织各类资源,带领团队达成。5、跨部门沟通协调,整合资源,打通流程,保障业务推进。6、负责业务运营分析并随时调整业务策略。7、打造高绩效团队与高绩效文化;8、管控各类风险,减少各类业务实现的干扰。职位要求:1、同等或关联岗位3年以上经验,大专及以上学历,年龄40岁以下;2、视野开阔,思维活跃,对商业始终保持敏锐;3、较强的领导力,能够激励团队达成挑战性目标;4、较强的学习力,能够重构自我,开放学习;5、结果导向,敢于用数据要求和衡量自己;6、统筹、沟通协调能力强,善于打通业务堵点、痛点。

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储备中层干部天津市金海马家具市场管理有限公司天津-和平区0.6-1万/月03-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、30岁以下,市场营销相关专业(优秀人员专业可放宽要求);2、头脑灵活,性格外向,积极主动的工作态度,有一定的压力承受能力;3、良好的对内对外沟通能力、分析能力、协调能力及谈判演讲能力;4、良好的学习能力和主动学习意愿;5、熟练使用办公软件;6、喜欢销售工作,愿意接受挑战,有意愿在公司长期发展并走上管理岗位,接受公司安排的轮岗。工作职责:1、全面了解公司发展历程、文化及企业核心价值观;2、结合公司的培养计划,完成在招商、营运、客服等部门的轮岗实践,全面了解公司的业务流程,并接受学习成果的考核;发展方向:储备干部(营运方向) —部门经理—门店总经理—区域总经理(企划方向)—城市企划经理—区域企划总监详情可电话咨询人力资源部 赵小姐022-84121068工作地址天津市和平区新兴路30号金海马商城

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招商经理八马茶业股份有限公司天津-河东区1-1.5万/月03-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、根据公司战略与区域年度规划,分解招商业绩指标,制定招商计划;2、储备北京区域的商铺地址,及时掌握各类底商资讯;3、开展招商工作,完成北京区域渠道建设布局与销售目标,重点挖掘优质加盟客户; 4、负责协助加盟客户的人员培训与店面运营工作,协助客户开店并提高业绩,完成计划目标;5、执行上级安排的其他工作。 任职要求: 1、22-32岁,大专以上学历;2、2年以上零售行业招商经验,茶行业相似岗位经验者优先;3、具备较强的业务素质、数据分析能力与市场敏锐度;4、具备较强沟通协调能力、商务谈判能力,抗压能力; 5、良好的职业操守,能够适应经常出差。 特别说明:该岗位所负责区域为北京市,可提供稳定办公地点,定期需要到天津进行工作汇报

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招商主管(滨海生态城)红星地产天津-滨海新区6-8千/月03-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责招商工作,根据公司整体招商计划进行具体的工作实施;2、负责品牌商户筛选、引进、洽谈、签约工作并适时进行调整和优化,跟进品牌商户的日常营运;3、督促并协助商户开业、租金收缴,确保开业及租金收入指标达成。任职资格:1、大专及以上学历;2、有购物中心/地产商业工作经验,有当地及周边品牌招商资源;3、有较强的与品牌商谈判的能力,了解商业业态,熟悉品牌开店的标准流程及工程要求。

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物业市场专业经理上海高地物业管理有限公司天津分公司天津-东丽区6-8千/月03-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批;4、负责组织、实施招投标活动;5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核;6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作;9、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力; 2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;?3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力。

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招商经理/主管中惠集团天津-滨海新区20-30万/年03-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、招商:完成公司分配的招商任务指标;2、市场调研:搜集目标商户和相关行业信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽;3、参与制定项目招商方案、招商管理办法、工作流程,及时提出可行性建议;4、客户管理,对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约;5、定期回访签约客户,及时反馈客户入住后遇到的问题;6、建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、更新。任职资格:1、全日制统招大专及以上学历;2、4年及以上相关工作经验,2年及以上天津地区商业地产招商工作经验;3、有优秀的沟通及谈判技巧,表达能力强;4、有良好的人际沟通能力和高度的责任感及团队精神;5、熟练使用各种办公软件。

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招商专员中惠集团天津-滨海新区4.5-6千/月03-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: (1)负责实施招商计划(2)负责完成招商任务及跟进工作(3)负责推介项目,促进成交,签署招商合同(4)跟进客户签约及回款,并收集客户签约所存在的问题,随时提交给招商经理(5)招商渠道拓展,CALL客(6)售后积极跟进解决客户的问题任职资格: (1)1年以上大型房地产企业招商经验;(2)具有天津写字楼、公寓、临街商铺招商经验及知名代理公司招商经验,有客户资源优先;(3)有较强的沟通表达能力,工作思路清晰;(4)年轻有激情,形象佳,坦诚,自信,自律。

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物业拓展总监/经理/主管(天津)深圳市莱蒙商业投资管理有限公司天津-静海区0.8-1.5万/月03-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、根据公司的年度拓展指标,负责对外拓展工作的推进,全力推进年度指标的达成;2、负责组织市场信息(招投标、收并购等)的收集、整理、可行性分析工作;3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批;4、负责组织、实施招投标活动;5、负责对标书、管理方案进行制作、审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核 ;6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;7、负责处理对外公共关系;8、完成上级领导交办的其他任务。9、视具体应聘岗位***。具备市场资源信息者优先。薪资结构=月薪+拓展项目激励奖金+年终绩效奖金+福利招聘区域:深圳、东莞、成都、常州、杭州、天津、南京。

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