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天津促销主管/督导/巡店
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阿迪达斯天津友谊阿波罗店带班阿迪达斯体育(中国)有限公司天津-滨海新区7-8千/月03-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 监控和分析绩效数据,做出必要调整,提升负责区域的销售业绩;2、 训练和激励所负责区域的员工,实现***绩效;3、 成为客户服务模范,保证顾客有***的购物体验;4、 成为品牌大使,不断展示品牌观念和价值,利用专业的产品知识提升销售和客户忠诚度;5、 指导和培训所负责区域的团队成员,让他们学习基础性和应季性的品牌和产品知识;6、 为店铺团队成员的招聘、入职和培训提供支持;7、 维持安全、有生产力的购物和工作环境,保证店铺正常运营;8、 与团队成员协调,不断执行和维持所负责区域内已有的陈列和宣传材料;9、 店铺经理缺席时代理店铺经理职务。 岗位要求:1、 热爱体育品牌销售行业;2、 至少3年以上的运动/时尚类店铺零售环境工作经验,1年以上的零售管理经验;3、 良好的分析计算能力,熟练使用office办公软件;4、 能适应高强度的工作节奏;5、 具备英语沟通能力者优先。 培训及福利 1、交通补贴&饭补2、加班补贴3、五险一金4、补充医疗商业保险5、带薪年假6、公司福利假期7、员工工服8、员工折扣卡9、节日福利 10、生日/结婚/生育礼券 12、专业化的培训 13、良好的晋升空间

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营运督导和府捞面异地招聘7-9千/月03-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责根据营运标准,对全国产品安全、产品操作、服务环节、卫生清洁等环节进行稽核,并具有敏感性;2、具有较强的学习能力,能够快速融入团队及熟悉业务;3、具有数据分析经验,能够根据稽核问题出具有效报告;4、具有较强的沟通能力,对外稽核问题原则性强;5、具有较强的创新力,思维活跃,能够有自我独特性;

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资深督导专员-华北战区 (MJ001972)途虎养车网天津-武清区0.7-1.2万/月04-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地,提升门店客户进店量;2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力;3、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决,提升客户满意度; 4、挖掘客户潜在服务需求,提供给客户更好的服务体验;5、公司管理标准的落地执行;6、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升;7、协助城市经理完成公司安排的其他事宜岗位要求:1、全日制大专以上学历2、3年以上团队管理经验3、具有很强的抗压能力4、具有良好的沟通能力及执行力5、有连锁门店的运营管理经历/互联网行业销售团队管理经验优先6、能适应长期出差7、有大型互联网企业市场拓展团队管理经验者优先

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窗帘销售督导[美克美家]美克家居-美克美家天津-滨海新区1.5-2万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、销售:承接落实区域窗帘销售任务,助力前台达成销售目标; 2、产品:协助窗帘产品规划开发,收集及提供最新市场动态消息,后台商品管理;3、培训:门店窗帘销售人员培训,初级及高级培训课程开发,窗帘订单下单指导;4、督导:督导城市销售,特殊订单业务指导。任职资格:1、窗帘及相关布艺行业从业经验5年以上,有2~3年店面管理经验;2、熟悉窗帘的全部流程环节,设计、销售、布展、制作、售后等等,并对窗帘销售有较深入的工作经验;3、了解窗帘市场动态,对行业内其他品牌有所研究;4、可适应频繁出差的快节奏工作状态;薪资福利:1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终激励+五险一金+各种补贴;2、福利方案:带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。职涯发展:1、培训与学习: 公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式。2、清晰的职业发展路路径:公司秉承公平,公正,公开的原则,为每位志愿与美克家居共同发展的员工提供更广阔的平台。

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督导海普诺凯营养品有限公司天津6-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责促销员的招聘、培训、辅导、绩效考核2、促销活动的跟进,督促终端促销活动的执行及结果反馈;3、对专导的业务能力及品德进行考察评估,核实促销员门店数据的准确性及真实性,定期提交各项报表和数据分析;4、定期走访专导门店,督查经营情况和产品陈列情况,听取经销商和专导的意见和建议,提交巡店报告,及时向公司反馈信息,协助调整销售策略和人员安排;5、定期主持促销员营销例会,实施促销员关爱计划,提升团队战斗力和凝聚力;6、完成上级交办的各项市调任务;7、根据市场和促销员团队状况,提供科学有效的促销方案和培训教材。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、2年以上销售工作经验,有快消、保健品、婴童行业促销督导经历者优先;3、性别不限,形象气质佳,普通话标准;4、具备良好的沟通能力和人员管理能力;5、思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能适应出差;6、熟练操作办公软件。

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终端运营督导深圳市雨米科技有限公司天津0.6-1万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

一、工作职责1.负责所管辖区域业务日常工作的监督与管理;2.支持区域门店及业务开拓,定期巡查门店、监督门店促销活动的执行及促销结果的反馈工作;3.监督公司各项政策在卖场的执行情况; 4.终端信息收集反馈,采取应对措施进行改善5.对公司市场制度创新和规范化管理提出建议;6.负责市场销售行为管理,定期针对市场动态提出建议;二、岗位要求:1.大专及以上学历,3年电子烟、快消品或者数码电子产品市场/销售经验;2.优秀的表达和沟通能力,热爱销售管理工作,对团队管理工作有热情; 3.能够接受出差;4.敢于挑战自己,有较强事业心、责任心;

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联营督导天津宝威裕达体育用品有限公司天津4.5-6千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.提升加盟客户零售运营能力?分公司店铺运营诊断,制定零售提升计划,提升终端运营管理能力及终端销售;?根据加盟商店铺人、货、场的运营现状,帮扶加盟客户制定从人员(员工的心态、销售技巧、产品知识、服务水平等)、货品(订货指导、新品上市、畅滞销的分析、库存分析、库销数据分析、货品折扣调整方案等)、卖场(陈列调整、卖场氛围布置等)全方面的零售运提升策略;2.制定促销活动策略,监督、指导终端卖场氛围及店铺形象的维护,推动目标达成?帮扶结合直营、竞品的促销活动、货品结构、库销数据制定合理的促销活动策略;?监督和指导分销终端的的活动氛围布置,维护品牌的形象,提升服务水平,负责达成既定销售和回款目标;完成领导交办的其他工作。福利待遇:五险一金+法定节假日+节日礼品+员工旅游+丰厚年终奖+和谐的办公环境+广阔的晋升空间公交车站:红旗地道站(37、879、961、860、700、800、628、47、48、657、676、861、865、907、911、952、962)地铁站:西站 、复兴路

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零售督导天津小罐茶叶贸易有限公司天津-南开区6-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责协助零售经理,巡店管理天津市场各直营门店;2、负责协助培训零售导购,销售技能、专业知识、商务礼仪等;3、负责分解销售任务,管理、核算各类销售数据,每日汇报;4、负责天津市场零售店铺内导购人员的招聘、储备;5、负责协助零售经理组织执行各类活动、物料、商务对接。任职要求:1、25-33岁,大专以上学历,有零售培训、巡店经验;2、形象气质佳,具备良好的职位素养,沟通能力强;3、有较强的主动性,能承受外出巡店工作强度;4、熟练使用office办公软件,能独立制作课件、数据报表;5、认可小罐茶企业文化及产品,有良好的团队合作精神。薪资结构:基本工资+提成汇报上级:零售经理

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彩妆专柜督导/BAS(天津)欧菲姿国际彩妆集团天津-和平区6-8千/月04-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.能够带动彩妆BA/MC所负责区域专柜的日常销售和事务工作,具有很强的销售能力;2.了解品牌市场活动,能够完成大型的促销活动销售指标;3.能够通过有效的沟通,提供给顾客护肤或彩妆、美甲方面的建议。任职要求:1.有一年以上化妆品柜台销售经验,具备化妆、培训、销售技巧;2.能接受出差优先考虑;3.团队合作意识强,有责任心,抗压能力强;4. 具备屈臣氏系统工作经验优先考虑。此岗位晋升空间大,一经录用,待遇从优。晋升方向:督导 →区域主管→区域经理→销售总监待遇:底薪+个人提成+店铺奖励+单品奖励+出差交通补贴+生日慰问金+季度1500元公司产品福利+社保(五险)+月休4天,综合薪酬5-10K.注:负责卞卡彩妆品牌屈臣氏渠道门店。负责门店地址:天津市红桥区大丰路鹏 欣水游城二层天津市和平区朗香街负一层 南北大街1号天津湾凯 德茂

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储备督导/巡店助理(天津)上海草影贸易有限公司异地招聘4.5-6千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、负责所辖区域的客户门店日常维护;2、定期拜访终端门店,培训产品及销售知识,做好产品生动化陈列 ;3、定期对门店销售进行分析、整理,提供销售数据及分析;4、与门店店长及店员进行沟通,及时掌握销售情况,分析原因,提出应对解决方案。5、跟进活动方案,围绕门店目标完成门店工作。6、及时反馈市场信息,解决门店销售中遇到的问题。任职资格1、专科及以上学历;2、1年以上服装、零售、快消品等相关行业的销售工作经验(优先考虑),应届毕业生欢迎加入;3、性格外向,具有较强的沟通能力,应变能力和分析能力,具有极强的执行力。4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及活动策划能力;5、适应短期出差(唐山/秦皇岛)。6、欢迎有冲劲的年轻人加入

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运营主管-天津地区精英假日(北京)体育发展有限公司天津-河西区6-7千/月04-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助店长完成门店日常运营管理工作;2、协助完成经营性设备、用品及商品的规划及采购;3、协助完成对外事务的协调与联系;4、配合其他主管协调各岗位工作,保证冰场各项事务的顺利完成;5、协助完成本部门各岗位日常工作的管理和协调;6、负责规范管理与指导员工的仪容仪表、接待站位与礼节、服务规范等工作。7、负责滑冰场会员宾客的往来接待工作。8、协助店长及时处理客户异议和投诉。任职资格:1、大专以学历,管理相关专业,3年以上服务行业门店管理工作经验;2、有较好的沟通协调能力和团队合作精神;3、具备较强的服务意识、应变能力和工作执行力;4、能够承受一定的工作压力。工作地点:河西区乐园道9号银河国际购物中心4层-全明星滑冰俱乐部

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门店督导/天津驻地东莞市联收食品有限公司天津4-5千/月04-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.针对系统门店按规定线路定期进行巡店理货工作;2.配合经销商进行及时的补货、上架;3.按每个系统的活动规划、配合经销商进行促销员的招募、培训、监督等工作;4.对每次促销活动进行总结及促销员资料在整理。任职要求:1.高中或中专以上学历,有相关经验者优先。2.工作认真,积极主动,善于沟通交流,重视团队合作,责任心强,能够承受工作压力;

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督导厦门山国饮艺茶业有限公司异地招聘5-8千/月04-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、督促各专卖店执行公司制度、标准,及时将执行情况向公司各职能部门反馈;2、负责专卖店商品上架、陈列、销售等实务管理;3、协助拟定门店营销方案,并进行培训,日常注重销售技能提升、标准执行等业务工作的指导;4、根据公司制度、流程对门店日常运营管理进行考核;5、负责竞争对手相关信息的收集并形成总结,定期向公司领导反馈;6、助新店开业,及开业后的营运管理辅导(陈列、宣传、及相关辅导);7、掌握当地市场的销售信息,了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等,并建立客户档案为企业发展需求做准备。任职要求:1、中专以上学历,市场营销等优先相关专业;2、2年以上工作经验,具备连锁企业从业经历优先考虑;3、具有较强的沟通能力,计划协调能力,分析能力,对茶叶市场具有敏锐的洞察力;4、熟悉门店终端营运流程;具有茶叶专业知识和营销知识;5、能接受出差。

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团购业务员天津市南开区奥莱汇综合超市天津-南开区3-4.5千/月04-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司产品的销售及推广,负责团购,执行并完成销售计划,积极开发、联系、维护客户,及时向公司反馈客户信息,协调客户与公司之间的关系,负责账款回笼任职要求:服务意识强,能够深度挖掘客户需求,优秀的协调能力,有团队合作意识,能够处理好组织内外的人际关系,能够运用OFFICE软件和汇报。

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女装督导天津市桑格利商贸有限公司天津-河北区6-7千/月04-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、35岁以下,多年店长及督导经验。2、超强销售能力和较强招聘、管店能力(人、货、场的管理)。3、责任心强,吃苦,能承受较大工作压力。4、有升职空间5、三薪、五险一金、年假hxj6666@126.com 贺小姐

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商超业务员天津名一家商贸有限公司天津-和平区4.5-6千/月04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责各门店月度、季度、年度销售任务的达成;2、负责所属区域内超市的线路拜访及理货:3、负责与各门店课长的沟通、谈判及客情维护;4、负责各门店专、***促销人员的管理及工作指导;5、执行和落实公司各项促销推广活动及信息反馈;6、上级安排的其他工作内容。任职要求:1、专科以上学历,35周岁以下;2、具有快速消费品行业的商超销售经验,熟悉商超业务运作流程;3、良好的团队合作能力,工作勤奋,责任心强。

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***活动督导天津市海晟广告有限公司天津-南开区150元/天04-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;5、竞品信息的收集与反馈;6、按照促销计划实施促销活动。7、促销员招募、培训、管理任职资格:1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;4、具有亲和力,较强的执行能力;

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NKA(国美苏宁)督导HONOR荣耀手机营销项目天津-和平区4.5-6千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

对所辖门店NKA大系统门店(包括有促门店和无促门店)的SO目标达成负责: 1. 负责所辖门店的销售管控,包括目标承接及分解、达成跟进,库存管理,竞品信息以及销售真实性核查; 2.负责所辖门店的团队管理,包括咨询师、荣耀大使等的入离职、在岗日常管理和团队氛围建设; 3.负责所辖门店的客情关系维护,通过定期拜访加强门店对品牌的认可和支持; 4.负责所辖门店的形象管理和资产管理,包括专区专柜规划建设、翻新,阵地资产管理,礼品管理,陈列规范执行以及形象露出等; 5.负责所辖门店的市场活动,包括活动申报、执行及总结; 

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店面督导中衡全屋智能家居(天津市)有限公司天津-河西区6-8千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、数据统计2、每天销售数据的统计,并做好月统计及年统计表(每天进店、意向、成交率、单值等及产品的统计、分析。补3月-9月的数据统计)3、销售人员的业绩情况,月、年的业绩报表(数据来源:财务、人事部门)4、工厂对接工作5、工厂需要的数据提报,并配合总监及总经理做好由工厂安排一切工作的准备及提交6、4S五星工作7、4S五星工作的店面指导、落地、检查、监督8、销售计划及达成9、同总监一同落实公司的销售计划、目标达成,及各项销售活动的落地,大型活动的对接商场及店面、活动现场等10、培训11、熟悉专业产品及知识,能协同总监一同落地专业培训及员工考核12、会议13、参加公司内的销售会议,会议前做好通知及准备工作,做好会议纪要并会后落地具体工作40岁以下,有相关工作者优先考虑

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衍生消费主管天津极地旅游有限公司海洋文化分公司天津-滨海新区0.8-1万/月04-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责商业综合体中餐饮、娱乐、商品等板块的经营管理,带领团队达成业绩目标;2.负责商业综合体产品开发研策,关注市场动态对竞品进行调研分析;3.负责商业综合体活动的策划及执行,并对活动效果进行复盘评效;4.负责所属板块人员培训管理、安全管理、板块盘点等综合管理工作。任职资格:1.本科及以上学历,专业不限、商管类相关专业优先,年龄26-35岁;2.具有三年以上商业综合体相关管理经验,有主题公园运营经验者优先;3.市场嗅觉灵敏,善于利用各类新媒体资源进行产品宣传推广;4.责任心强,工作踏实认真,学习能力强。

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