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天津招聘专员/助理
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实习生(人力资源与党群工作部)中电投先融(天津)风险管理有限公司天津2-3千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.协助组织简历筛选、联系候选人、组织面试等; 2.协助更新员工信息、整理员工档案; 3.协助员工的考勤、出差等汇总及整理工作; 4.协助负责开展员工培训工作; 5.协助人才奖励奖励、存档、用工登记、退工登记等部门日常工作及其他事务处理; 6.协助部门党员或工会活动的策划及组织; 7.完成部门负责人交办的其他工作。 任职要求: 1、校统招本科以上学历,人力资源、企业管理专业优先;中共党员优先。 2、具有一定的公文写作基础,文笔佳者优先; 3、熟练使用常用的办公软件的使用,学习能力强; 4、工作态度认真负责,原则性、执行力强,具有良好的协调和沟通能力。 

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招聘专员双休天津道远人力资源有限公司天津-河西区3-5千/月05-29

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:18-30岁,专业不限,有招聘经验者优先,普通话标准,善于与人沟通,熟悉使用办公软件,工作严谨,有责任心。工作内容:1.根据公司需求,通过各类渠道发布招聘信息2.运用招聘信息去外呼电话对候选人进行邀约面试3.完成领导安排的其他任务薪资待遇:三个月试用期,有责底薪3000,额外超出100-200/人提成(上不封顶)上班时间:上九下六、六日双休,法定节假日正常休息

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招聘行政专员天津经纬智图信息技术有限公司天津-滨海新区3-4千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司招聘方面的辅助工作,包括邀约面试、校招及现场招聘等;2..负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 任职要求:1、大专以上学历;***优先;2、具有良好沟通领悟能力;3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;工作地址天津市经济技术开发区第十三大街黄海路276号泰达中小企业园

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人事助理中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-和平区4.5-6千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容1.协助人事主管进行人事相关工作统筹安排2.制定招聘行事历以及新员工培训等相关工作3、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料5、监督人员考勤、审核和办理统计请休假手续6、管理人事档案职位要求:1.20-30岁,学历专科及以上2.形象气质健康,普通话良好,因为会涉及面试官的工作3.无经验要求,会有统一职前培训4.公平公正客观

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底薪2K+高额提成急招丨招聘专员辽宁速易达网络科技有限公司天津-河西区0.4-1万/月05-29

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:      1、利用各种招聘渠道发布招聘信息      2、对投递简历的求职者进行筛选,符合条件的进行邀约面试。      3、日常整理好入离职骑手数据,及回访!      4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求! 二、任职资格:      1、20岁- -40岁      2、有从行业经验可放宽!      3、沟通能力强,有招聘经验,或外卖行业从业经验优先,为人正直、上进,善于总结问题,不满于现状!三、工资待遇:      1、薪资结构:底薪+绩效+提成。现有员工每月综合薪资4000-10000      2、每日工作时间早9-晚5      3、每周休息一天,每月4天,可集中休息。

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人事专员天津市河西区合力亿美美容美体中心天津-河东区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。工作时间:9:00-16;00

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招聘专员天津东盛鹏达科技有限公司天津-南开区3-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位名称:招聘专员薪资类型:底薪+绩效本岗位薪资:底薪+绩效岗位描述:负责实现招聘计划,完成用工需求岗位权限:人员入职、转岗、离职手续办理岗位职责:一、招聘计划执行(1) 起草招聘信息,发布招聘广告;(2) 筛选应聘人员简历,通知经切步筛远合格的人员参加面试;(3) 组织相关人员对应聘人员进行初试,复试,聘前测证等;(4) 办理劳动关系等相关手续;(5) 参加校员招聘;(6) 协同开展新员工入职培训、业务培训,以及培训效果的跟踪反馈;(7) 完成月度招聘任务。二、招聘资料管理(1) 将所有应聘人员的简历存档建立应聘人员信息库,储备人才;(2) 商务人员花名册录入;三、员工关系(1) 员工入职手续办理;(2) 员工关系搭建,离职原因了解;(3) 协助部门经理落实公司政策宣导、员工心理安抚等工作。任服资格:1. 教育水平:专科及以上学历;2. 经验:1年以上同岗位工作经验;熟悉人力资源系统以及了解劳动关系合同法及相关人事政策法律法规;3. 技能技巧:熟练使用办公软件,熟悉招聘流程,熟练使用各种招聘工具和方法;5. 个人素质:沟通能力,执行能力,亲和能力。

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招聘专员天津市环欧半导体材料技术有限公司天津-滨海新区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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招聘专员天津珺仁科技有限公司天津-河西区4.5-6千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;2.拨打招聘电话;3.组织、安排应聘人员的面试;任职资格:1、中专以上学历,18-30岁;2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;3、有招聘或销售经验者优先;4、有强烈的责任感和职业道德;5、双休,不加班,基本工资+绩效奖金+保险职业规划:招聘专员——人事助理——人事主管——人事经理——人事总监

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人事行政专员天津佰焰科技股份有限公司天津-津南区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责公司所有岗位的招聘2、负责一部分行政后勤类工作

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中高级招聘专员上海华钦信息科技股份有限公司天津-滨海新区4-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:英语熟练、外企经验佳1) 确定搜索策略,组织、执行候选人寻访工作;2) 甄别并推荐IT技术候选人;3) 协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题;4) 协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作;任职要求:1、本科及以上学历,IT相关行业2年以上招聘工作经验2、有过IT服务、外派招聘、软件技术人员等招聘经验;3、熟悉法律法规4、熟悉IT行业整体发展,掌握IT招聘渠道技巧及薪资谈判技巧5、英语读写熟练,听说可基本沟通6、较强的责任感,品行端正,认真、踏实、努力,愿意承担压力,接受工作挑战7、主动性强,逻辑能力优秀

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人事专员天津市南开区恩仁爱和化妆品销售部天津-河东区6-8千/月05-29

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责日常招聘职位发布,后台维护,电话邀约,面试安排跟进,2.每月达成招聘完成率;3.负责月度招聘数据汇总及分析工作;4.协助领导完成其他交办工作。任职资格:1.大专以上学历;2.半年以上招聘实战经验,擅用招聘网站,可独立完成招聘工作;3.性格开朗,沟通能力强,抗压性高;

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人力资源专员中国人民人寿保险股份有限公司天津市分公司第二营销服务部天津-和平区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6、完成领导交代的其他工作。 任职要求:1、人力资源或相关专业大专及以上学历;2、有金融行业或人力资源工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:早8:30,晚17:30

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招聘专员泰康人寿保险有限责任公司天津分公司天津-河东区2.2-5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、有语言沟通类工作经验者优先考虑;2、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;3、熟练使用办公软件。

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人力资源专员中天建设集团有限公司天津分公司天津05-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:1、所有应聘学生在学校需成绩优秀,无挂科,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力;2、所有应聘学生思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识;3、所有应聘学生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强,有社会相关工作经验者优先考虑;4、所有应聘学生需对建筑行业以及所学专业高度认可,对公司所在地区有好感,愿意长期在该地区发展。岗位职责:1、负责人员招聘及简历筛选、面试联系;2、负责项目证书管理及取证报名;3、负责基础人力工作:考勤、合同管理、信息化更新、社保公积金手续、人力报表;4、负责项目内部其他人力工作;

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猎头顾问助理人创众合(天津)企业管理咨询有限公司天津-河东区10-15万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据自我划分的小组,进行相关行业的客户拓展2、协助部门总监制定季度、年度业绩回款指标3、指导小组成员进行人才寻访和甄选,并对合适的候选进行面试4、负责全面把控整个招聘流程,完成客户委托的职位5、负责款项的回收与客户维系6、轮流担任公司内部培训的主持人任职要求1、工作效率高,执行力强,沟通协调力强,抗压能力强2、能承受工作压力,善于学习3、具备开拓创新精神,能够积极完成公司下达的任务及经营指标,具备良好的职业道德4、公司可提供全面培训晋升通道:寻访员→助理顾问→猎头顾问→资深顾问(带团队)→ 合伙人 或 分总福利待遇:五险一金,双休,法定节假日休息,员工福利体检,丰富多彩的员工活动及旅游,舒适的办公环境。工作地址:河东区津滨大道57号万达广场A座

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人事专员(招聘方向)天津市我爱我家房地产经纪有限公司天津-滨海新区3-4.5千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助招聘主管完善招聘体系;2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;6、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;7、领导交办的其他事情。任职资格:1、20—28周岁,男女不限,本科以上学历,专业不限,人力资源优先;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。福利待遇:朝九晚六,双休,五险一金,优秀员工出境游

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人事专员家乐福天津 Tianjin天津-河东区3-4千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.收集各部门的用人信息,参与制定并执行招聘计划,通过多种方式及渠道收集简历,初步筛选应聘人员2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作3.执行招聘工作流程,协调、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续4.参与校园招聘会,宣讲会任职要求:1.本科以上学历,年龄在18周岁以上,具备一定的英文读写能力2.做事认真仔细,为人踏实,吃苦耐劳,责任心强3.热爱零售行业,有很强的敬业精神和良好的心理素质4.遇事冷静,良好的沟通协调能力以及应变能力

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人事助理中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-河西区3-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;7、其他该岗位需要具备的能力。

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IT招聘专员 8000上海佩琪信息技术有限公司天津0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位要求:1,本科及以上学历2、有1年左右企业招聘工作经验,熟悉各大招聘网站和渠道3、英语读写流利,有IT招聘经验优先工作时间:8小时双休,早9-晚6.六日双休薪资待遇:8000 ,五险一金工作内容:1、与用人部门经理沟通,更新职位需求2、负责招聘岗位IT各类岗位3、个人招聘相关的数据整理标注: 6个月合同期工作地点:天津红桥区陆家嘴金融中心面试流程:电话、视频或现场面试

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