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天津装配工程师/技师
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机械装配工天津友众科技发展有限公司天津-西青区4.5-6千/月04-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.两年及以上相关经验者优先,具有一定机械常识和制图方面的知识。2.能看懂零件图、装配图。3.独立装配非标设备者优先录用。

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机械装配工程师华海清科股份有限公司天津-津南区6-8千/月04-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责非标自动化设备的组装、机械调试;具备零部件检验能力;能够根据装配需求提出改善意见;2、根据生产工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产装配任务;3、能看懂零件图、装配图;4、能正确执行安全操作规程;5、服从领导,积极完成公司下达的生产任务,对工作认真,具备团队合作精神。任职资格:1、三年以上的工作经验,熟悉机械设计、机械制图等相关知识,机械、仪表、化工等理工类相关专业2、刻苦耐劳、勤奋上进、有思想、有创新、踏实稳重基本技能要求;3、熟悉简单的机械传动工作原理,能够独立装配机械结构;4、动手能力强,熟练使用机械类常用工具,如电钻、扳手等;5、能看懂机械三维视图,工艺文件,熟练使用装配中测量工具,如卡尺、千分表等;6、有团队合作精神7、有精密机械装配经验者优先

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Equipment Transfer & Implementation EngineerGE可再生能源天津03-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Role Summary/Purpose :The primary objective of this position is to lead implementation of new technology equipment projects and ensure smooth roll out across manufacturing units. Ensure cross functional alignments & communication towards launch milestones. Secure overall readiness for manufacturing by active participation in development and implementation phase.Essential Responsibilities :Plant Implementation ? Lead transfer & implementation of new equipment through involvement with upstream design on time and implementation phase.? Cooperate with plants with regards to designing an implementation plan.? Manage conflicts and resources according company standards.? Hands on support in early stage of implementation to prepare business units for upcoming changes.? Works on cross-functional projects/teams to deliver technology solutions for the business. Full / Supporting Implementation according to SO&PGPO ? Secure high standards of development and process definition using standard tools of process improvements to deliver high quality product.? Hands on support in early stage of implementation to prepare business units for upcoming changes. Full / Supporting Implementation according to SO&PProjects ? Organize and lead projects related to new premises, factory buildings, rehabilitation, new equipment, lay-out, renovations and optimization Full / Supporting Project Metrics, both internal and those handed over from GEE.Budget ? Support management of Capital Investments. Includes GEE, NTI and plants. Supporting Project metrics (quality, cycle time, cost)Qualifications/Requirements :Education ? Minimum of a Bachelor’s degree with a strong preference in Industrial, Mechanical, Electrical, Chemical or Manufacturing Eng. required (from a recognized Institute)External Experience ? 5 years of experience across the value chain of which 3 years dedicated to Operations? Experience managing cross-functional projectsCertifications ? Project Management Professional - preferable (from a recognized Institute)? Change management – preferableInternal LM trainings/qualifications ? Understanding of LM Wind Power business systems (Axapta, BMS etc.)? Demonstrated ability to use Microsoft Office packages? Minimum 3 year managing projects, or 3-5 years of experience in similar role.Knowledge and Skills ? Fluency in English language, other relevant language skills desirable? Strong interpersonal and leadership skills? Must be “hands-on” and practical with ‘can-do’ attitude? Good knowledge of machines maintenance techniques? Good knowledge of LM production processes and equipment? Knowledge in machine safety in theory and practice.? Proficient in CAD or similar drafting software.? Proficient in pneumatic/hydraulic/mechanics/electrical systems? The high ability to transfer knowledge (Train the trainers) ? Understands way of implementing process and technologies changes in organization? Strong organizing skills. Well organized, self-driven person, able to work and complete tasks independently and on time? Self-starter/learning and ability to navigate through the organization? Demonstrated influencing and engaging skills across cross-functional teams? Demonstrated ability to analyse and resolve problems? Skills in using Microsoft Projects – preferable? Demonstrate strong communication skills (including written, presentations)Desired Characteristics :Strong oral and written communication skills. Strong interpersonal and leadership skills. Ability to work independently. Strong problem solving skills.

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装配工艺工程师采埃孚(天津)风电有限公司天津-北辰区03-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Purpose of the job In the Process Engineering dept. the Process engineer defines and implements the process of new component. He validates the status of implementation of the final. Continuously optimizing the production processes under his responsibility. He gives technical support to the shop floor. In the execution of his responsibilities he is working closely together with the cell brigadiers.        Major accountabilities  1.  New production preparation Handling following jobs In order to define all the process of operation. Based up drawings and specifications of the gear boxes provided by the R&D Department /product developers, he/she defines the working process. Make the assembly plan for the prototype and implement it. Resolve the problems happened in prototype. Make working instruction, design the fixtures and modify it if necessary. Make purchase requirement for new tools of this production. Introduce the new tools and fixtures for all the operators.            2.Major accountabilities   2.1. New production preparation Handling following jobs In order to define all the process of operation. Based up drawings and specifications of the gear boxes provided by the R&D Department /product developers, he/she defines the working process. Make the assembly plan for the prototype and implement it. Resolve the problems happened in prototype. Make working instruction, design the fixtures and modify it if necessary. Make purchase requirement for new tools of this production. Introduce the new tools and fixtures for all the operators.     2.2.  Organize and optimize assembly working places    Handling following jobs in order to improve the workshop productivity.    Advises line management on the purchase of new tools and equipment: gives specific information with regard to capacity of required technical specifications. Takes care of and coordinates the installation and commissioning of new tools     2.3.   Continuous improvement In order to advance the quality of production and cut down cost.   As a member in BPT(Best practice team) or Expert team, make technology research. Make the research report and give advice to the PE manager. Introduce the research result into production; advance the quality or the productivity. Improve quality and productivity by application of new technology Cut down the cost for per Gear box.    2.4. Problems analyzing In order to improve the quality of production Analyzing every problem of Gear box and make report. Modify the work instruction or make process changing. Train the operators; let them know why it happened and how to avoid it. Trace this problem to all relative gear boxes. Pay attention to this problem in future.     2.5. Establish and updated standard work time In order to establish the standard time Give reasonable standard time for all process base on actual action and target. Updated standard time when need.      2.6. Training for operators In order to guarantee quality of new production and new process, training should be handled. Prepare training material. Give training to related person Check training result and give feedback.    2.7. Service after sale support. In order to support the work of service after sale. Make work instruction for all service jobs. Ordering special tools and make preparation for this kind of job. Visit customer for analyzing the Broken Gear Box and give suggestions to customer. Work in wind farm; repair Gear Box under the help of Service Department (Belgium).         2.8. Experience and knowledge sharing Build and share knowledge and experience internally and externally in order to leverage expertise and performance level of the team and the broader organization. Examples of activities: §  Identify and circulate best practices among other colleagues; §  Participate in fora and events §  Sharing available tools           

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设备技术员(提供免费食宿)北京远大洪雨防水材料有限责任公司天津-宁河区3-4.5千/月04-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助部门负责人负责设备管理体系以及相关管理制度的建立、完善与组织实施。 2、协助部门负责人组织制定既有生产设备、电气设备保养、维护方案和计划;      3、协助部门负责人审核电仪设备备品备件的选型、申购,组织开展设备的日常巡检、用电核算等 ;4、协助部门负责人负责动力能源消耗的总体规划及实施;5、负责动力能源消耗的基础数据的建立及统计、分析,周报、月报等; 6、负责动力能源消耗成本控制,定额的制定与考核; 7、负责高能耗设备改造方案的提出与日常监控、高能耗设备改造方案的提出与日常监控。8、部门领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历2、机械、电气、仪表自动化相关专业3、精通电气自动化设备、通用机械设备工作原理及性能4、熟练使用office、机械制图软件5、具有较强的分析判断能力、团队协作能力、问题解决能力、技术应用能力、指导能, 以及敬业精神,责任心和安全意识,吃苦耐劳精神。 

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起重吊装专家埃理奥特机械设备维修服务(天津)有限责任公司天津-滨海新区15-30万/年04-02

学历要求:中专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

任职要求:1. 机械类专业中专及以上学历;2. 5 - 10年在炼油、化工和发电行业的起重工经验,10-15年在压缩机、汽轮机吊装方面的经验;3. 石油化工安装公司背景、检维修公司背景;4. 善于沟通和逻辑思考,工作态度积极向上;5. 可以用英文进行交流的候选人会优先考虑。5 - 10 years millwright management/leadership experience in the refining, chemical and power generation industry and 10-15 years hands on turbomachinery lifting and rigging  experience.BasicStrong knowledge of steam turbines, centrifugal compressors, generators, journal bearings, thrust bearings, speed increasing/reduction gears, couplings, compressor and turbine seals and shaft alignment a must.Ability to calculate, provide the lifting plan based on customer site actual situation. Ability to lead and hands on lifting jobs, especially for heavy lifting including compressor &turbine  casing, rotor, diaphragms , bearing and casing turn over.  Ability to manage the heavy lifting tree, common tools, measurement tools including quality and quantity inspection.   Ability to motivate and lead a crew of employees  Ability to provide hands-on leadership required  Demonstrated strong leadership ability and skills in a direct report setting Ability to take precision measurements and attention to detail required.Ability to control and ensure others are maintaining proper care and control of precision machined and operational critical components being disassembled and assembled. Strong verbal and written communication skills (including technical writing)Computer skills (Specifically MS office/Lotus Notes/Basic MS Project)Ability to analyze scopes, schedules, specifications, technical drawings, blueprints, layouts erection manuals and other documents. Ability to manage and update schedules, prepare job logs and reports, enter time and expense reporting for multiple members of crew                                                    

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设备运行维护天津电子材料研究所(中国电子科技集团公司第四十六研究所)天津-河西区5-6万/年04-02

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

岗位说明:根据本部门设备保障服务工作目标,为相关事业部提供设备维修维护和大修等保障服务,保证相关事业部科研生产设备的正常运转和本部门年度工作目标的完成。岗位职责:1. 负责相关事业部科研生产设备、仪器的运行情况监控管理,定期开展检修以及改造、拆移等工作;2. 制定相关事业部科研生产设备、仪器维护保养计划及检定工作,并协助和指导责任人开展相关工作;3. 负责相关事业部新引进科研生产设备、仪器的安装工作,并协助开展调试工作;4. 按要求做好维修、维护保养记录的填写和管理工作。其他要求:1. 35周岁以下,大专及以上学历、机电类相关专业;2. 1年以上相关岗位工作经验,熟悉机械制造及电气工程相关知识。

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机械装配美河和机械(天津)有限公司天津-津南区4.5-7.5千/月04-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位描述1.理工类、大专以上学历  2.有进取心和责任心  3.能配合生产,有团队协作精神 4.有日本工作经验优先     工作内容1.根据2D组装图组装非标设备 2.设备出货的梱包对应  3.客户处安装调试设备 4.设备维修、改造对应        

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装配安装工程师天津奥漫优悦科技有限公司天津-西青区3-5千/月04-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

奥漫优悦求贤公告岗位任职条件隶属部门:生产部,年龄、性别要求:年龄20-35岁; 接受教育要求:大专以上;机电、电气自动化及相关专业毕业; 岗位要求:1.有电气装配(如配电箱、电器产品装配等)工作经历,有一定的计算机操作经验;2.有工作责任心,动手能力强。岗位工作职责:A、根据作业指导书对产品进行装配、调试。B、能对简单的电气故障进行检测和维修。C、协助领导完成其他事项优悦品牌文化:Happy&Health优悦理念:优健康 悦生活优悦主张:快乐康复新体验优悦愿景:领航国内多媒体康复事业发展,献给社会一份舒适快乐的多媒体康复新感受天津奥漫优悦科技有限公司是全国专业研发多媒体康复产品的科技型企业。公司以Happy&Health为品牌文化,全面倡导“优健康 悦生活”主动快乐康复新理念,集核心技艺于社会责任于一体,研究最贴近人们生活的多媒体康复形式。公司汇集行业精英团队,将美术设计和前沿科技完美结合于多媒体康复领域,长期致力于高端多媒体康复产品生活化,提供全方位多媒体康复解决方案,引领数字化生活潮流,搭建快乐康复平台,提升大众健康生活乐趣与品质,献给社会一种全新的多媒体快乐康复新体验。我们给您提供:我们都是新时代的80、90后,各种快乐嘻哈快乐节奏,在我们这里,您拥有绝对快乐工作的权利欢乐双休,您休息的权利我们保障创意绝佳的工作环境,HOLD住您的眼球高薪=底薪+岗位津贴+提成+绩效奖金+交通补助+餐补+通讯补贴+……五险一金带薪年假员工旅游等丰富的团队活动轻松愉快的工作环境,就像公司的理念:happy and health活泼开朗的性格、足够的工作热情、较强的沟通和学习能力、持久的责任心和团队精神,并且对我们感兴趣,请在简历上附上您的照片;欢迎加入我们,优健康 悦生活 快乐康复新体验一个快乐的团队,正在期待您的到来!更多信息,请浏览奥漫优悦官网 www.aooman.com优悦热线:4000-661-116

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装配钳工天津青树机电设备有限公司天津-西青区3-4.5千/月04-02

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

天津青树机电设备有限公司 ,专业从事非标设备设计、制造型企业。公司凭借完美的设计。先进的技术、优良的品质、完善的服务取信于众多客户,在众多客商中赢取了很好的口碑和认可!为进一步服务于客户和发展,先特招:1.装配钳工:3-5名。要求:专业对口,一直从事设备或者模具等装配工作。能够独立完成设备的装配、调试工作(会使用各种工量具);在客户现场能够和客户对应,并能很好的维护公司利益和形象。服从管理,听领导指挥。2.机械设计:3-5名。 要求:专业设计3年以上,从事非标自动化者优先考虑。至少会使用1种以上三维设计软件。能够独立完成设计、选型以及领导交给的其他任务。服从管理,听从领导指挥。感兴趣的求职者请联系:022-58179883

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PS工艺工程师(装配式建筑)深圳市宝能投资集团有限公司天津-静海区04-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与钢结构工厂流水布局、流水节拍、工艺方案策划编制优化工作。2、制定深化、工艺、排版等管理制度。3、负责钢结构厂房整体运营生产过程中,深化、工艺技术管理工作。4、负责配合采购部提材料清单、配合车间出生产工艺图纸。5、负责对接设计院完成结构图深化工作。  任职资格:1、年龄:28~36岁;2、具有钢结构制造企业2年以上工艺管理经验。3、熟悉钢结构生产工艺流程、熟悉设备相关技术参数及技术要求。4、具备钢结构制造厂工艺设计及管理能力,5、具备深化设计、焊接工艺、工艺排版能力。6、熟练使用excel、word、wps等办公软件,制定工艺设计年度季度月度计划,,并针对工艺工作情况进行月度专题汇报。

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装配钳工中联信达(天津)科技发展有限公司天津-宝坻区4-6千/月04-01

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、有机械装配工作经验或钳工基础(有机床装配经验,有数控机床装配经验者待遇从优);2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理;3、具有一定机械常识和制图方面的知识;4、能看懂零件图、装配图;5、能正确执行安全操作规程;6、身心健康,为人诚恳踏实,工作认真负责、具有良好的团队合作精神;联系电话:16622169389

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装配工般德阀门科技有限公司天津-津南区4.5-6千/月04-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:装配工作职责:1、负责工厂车间装配工作;任职要求:1、年龄:45周岁以下; 2、初中及以上学历;3、有车间装配经验优先(阀门相关经验者优先);4、基本工资+工时工资+加班工资+五险一金;5、工厂提供免费食宿;上班时间:8:00-12:00 1:30-5:30

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急招生产技术工-电动自行车车架制作师傅 8K淮安品向工业设计有限公司异地招聘6-8千/月04-01

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点1:江苏省淮安市工作地点2:广州市白云区(需要在江苏淮安完成培训学习,后续可轮岗到广州工作)公司研发设计两轮车等代步交通工具,从外观到结构,到三维动画等。公司网址:www.pxid.com  www.pxid.tvhttps://pxid2013.zcool.com.cn/https://www.puxiang.com/u2993加入我们:可接受各类渠道投递,设计类岗位需将详细简历+设计作品集(排版到一份文件中)发送到邮箱511408687@qq.com可直接联系HR杜经理咨询面试事宜18851269995(微信同号)PXID招聘各专业岗位的资深设计师;以及实习生、应往届毕业生!要求:全日制大专及以上学历,专业对口,公司可以提供培训。一、急招机械加工生产技术工人 (不会可教) 3名: 4-6千具体要求:1、机械厂普通操作工1-2年经验,有电动自行车车架厂生产操作工经验优先,2、能够看懂CAD图纸,进行材料加工,完成手板样品和小量产的制作;3、会操作数控车床、线切割、全自动弯管机、冲孤机,简单的机械结构焊接。会其中部分技术的,可以进公司后再培训。4、熟悉工厂生产作业,安全管理要求并执行;工作认真负责,能吃苦而劳,认同企业文化。二、电动自行车车架制作生产技术工/多能工/技术师傅 (熟练工)2名 6-8千 或面议1、熟练操作弯管机,冲孤机,切管机等管类加工设备。熟悉数控全自动弯管机模具参数设定,数控编程,换模等。2、熟悉电动自行车钢管类车架的生产工艺,工装夹具设计和焊装流程,会简单的焊接操作。(例如:哈雷车、山地越野车、卡丁车,二轮三轮四轮电动自行车,滑板车等)3、能够看懂CAD二维图纸,并能够按要求完成手板样品和小量产的制作。4、对线切割,普通车床设备的基本操作有一定了解。5、有在电动自行车车架厂,自行车车架厂生产技术,工艺,模具等岗位实操工作经验优先。6、熟悉机械加工生产车间作业要求,认同企业文化。7、高中、中专、技校以上学历,5年以上同行业同岗位实操经验。其他信息:1、工作地址:职位为全国发布,具体工作地点为江苏省淮安市,清河新区深圳东路16号,顺丰产业园1号楼。2、工作时间:做六休一,8:00-11:30,14:00-18:303、福利待遇:团体意外险、社会保险,节日礼品红包,团队旅游,年度体检,全勤奖励等。4、培训机会:新员工培养计划,设计师在岗业务技能培训,设计软件培训等。定期组织专项学习,分享交流,参展调研等活动。公司其他招聘职位:加入我们:1、请在招聘网站、官网投递简历,或将详细的个人简历和设计作品集发送到邮箱:511408687@qq.com要求:提供精选作品PDF格式后,可直接联系HR杜经理预约面试:18851269995(微信同号)一、工业设计/产品设计/代步交通工具外观设计师/实习生常年招聘!应往届优秀毕业生:无经验要求,3-4K助理设计师:1-3经验,4-8K资深设计师:5年以上经验,8-15K或面议工作职责:1、对接客户项目,提出自己独立可行的解决方案。2、可带领团队或者个人,完成前期分析和方案草图。3、完成各类代步工具产品设计三维建模。4、完成效果图,跟进和处理样车制作、手板反馈中的问题至项目完结。任职要求:1、工业设计,产品设计相关专业优先,全日制本科及以上学历。2年以上商业产品外观创意设计经验,有在知名工业设计公司或者与我司相同行业工作经历优先。优秀毕业生公司将重点培养,可为在校生提供实习及后续就业机会。2、熟悉商业产品设计流程,有坚实的产品外观、造型设计基础经验,手绘及二维表现能力强。 3、可以高质量的完成3D建模,使用CAITA软件优先,会UG、PROE等其他工程软件的可入司后培训;熟练使用keyshot、平面软件渲染、制作产品的后期效果图。4、有较强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美观,对代步交通工具感兴趣。工作态度端正,执行力强。二、产品结构设计/机械结构设计/车架设计工程师/实习生常年招聘!助理工程师:1-3年以上经验,4-6K资深设计师:3年以上经验,6-12K或面议。岗位职责:1、机械结构分解拆件;2、机械结构强度分析,人机匹配等分析。3、代步工具整车各零部件布置,结构设计,三维图绘制;4、负责CAD图纸出图,制作装配、加工工艺书;制作BOM表;5、指导项目手板制作,试生产问题解决,并跟进项目完结;6、对接客户和供应商,进行工作沟通。任职要求:1、机械设计制造及其自动化专业、材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计,计算机等专业优先。全日制本科及以上学历,1年以上同行业、同岗位工作经验。或有相关机械结构设计经验者优先录用。有专利和作品的优秀应往届优秀毕业生公司将重点培养,可为在校生提供实习及后续就业机会。2、精通3D建模软件catia(会proe、ug等软件的公司可以培训);熟练使用CAD制图软件。3、熟悉智能代步交通工具的机械结构;对塑料、铝合金材料特性和四大加工工艺有较深入的了解(常用注塑,铝拉伸,铝压铸,锻打浇注等);有一定的塑料件、铝件模具的基础知识。4、参与过新产品的开发,独立完成过一些小产品的结构设计,有创新和成本及质量控制意识。三、机械工程技术员、机械加工工艺员、实习生常年招聘!  2名  4-6K工作内容 1、负责根据三维图纸出具整套CAD二维图,相关机加工图纸的绘制。2、协助制定加工工艺,设计夹具等工作。3、负责新产品试制,样车打样的技术转化工作,与生产师傅的对接。4、协助部门完成部门工作。任职要求1、机械设计或相关专业,有一定的机械设计能力。熟悉机械结构,1年以上机械技术研发相关工作经验。2、熟练使用CAD软件,熟悉三维软件CATIA优先,会PROE,UG,SOLIDWORKS等可入司后学习。3、对常规机加工设备的操作有一定了解,如线切割,车床,数控弯管机等,有一定动手能力。4、熟悉生产车间安全作业规范,工作认真负责,认同公司企业文化。四、外贸销售员 外贸主管 外贸跟单 外贸实习生 底薪+提成!工作职责: 1.负责独立开发外贸业务,商务谈判,跟进成交,维护客户。 2.负责拓展和维护外贸销售渠道,可熟练运用视频、海外社交媒体进行营销。包括但不限于youtube,facebook,ins等。精通阿里巴巴等主流外贸平台业务开发及跟进成交流程。3.需要偶尔出差,参加国内外展会,客户接待,工厂对接等。 4.熟悉外贸流程,单证审核、报关、核算、售后服务等工作。任职要求: 1.国贸或英语相关专业,全日制大专以上学历。英语四级以上。 2.地道流利的商务英语口语、书面表达能力。具有一定的商务谈判能力,抗压能力强。3.至少3年独立外贸业务开发工作经验,需擅长阿里巴巴等外贸平台以外的其他外贸渠道开发业务。4.有短途智能代步工具或相关行业从业经验优先,有海外流学,国际贸易,机械及运动器材等产品外贸相关工作经验优先。5.底薪+提成,薪酬待遇、业绩提成在行业中有明显优势。五、产品三维动画视频设计师 具体要求:负责公司产品三维动画视频的制作! 参考案例:pxid.tv1、工业设计、动画设计、视觉传达、广告设计与制作、计算机等专业优先;2、对工业产品、交通工具宣传、展示与表现方面有较强的把握能力;3、熟练使用C 4 D,KEYSHOT,AE,PS,AI等软件;接受过专业培训优先!4、有一定设计能力,对产品三维动画,MG动画有一定操作能力;5、熟悉动作,光影效果等特效模块,熟悉特效插件:六、平面设计主管/设计师,网店美工 2名 5-8K工作内容:1.主要负责公司网站、电商平台、产品广告效果级图片的设计处理;以及宣传册以及海报等各类设计工作;2.参与线下大型展会等活动的方案策划和宣传物料设计;3.根据电商(阿里国际站)平台不同的活动设计主图,活动专题页面,产品详情页面。技能要求1.工业设计,产品设计,艺术设计相关专业,至少三年从业经验,作品丰富;2.熟练使用keyshot等图像渲染软件,能够独立制作产品效果图文件;3.熟练使用PS、AI等图像设计和排版软件,有一定的审美力,平面设计功底;4.有电商设计从业经验者优先;工作效率高,有一定抗压能力,认同企业文化。5.急招,离职状态优先,投递简历请附带作品集或作品链接.七、销售经理负责公司设计服务的推广:产品三维动画设计,网站设计,产品三维建模等。1、负责淮安及周边省市的市场营销,公司相关设计服务的推广。2、负责客户资源开发,新客户的商务洽谈接待,签约,对接设计师进行数据交付。3、要求:有一定销售经验,在淮安或周边地市有一定的企业客户资源。4、具备较好的商务谈判、公关能力,抗力压力,工作勤奋,按时完成业务指标。八、销售总监 公司经营范围为工业产品设计,现产品以两轮车等代步工具的外观造型设计、机械结构设计,产品三维动画设计,以及全产业链服务为主。为拓展国内市场,开发相关客户,需招聘销售总监一名:1、负责国内市场开发,公司相关设计服务的推广。2、负责客户资源开发,新客户的商务洽谈接待,签约,对接设计师图纸交付。3、要求:销售经验丰富,有一定企业客户资源。商务谈判、公关能力强,熟练驾驶,形象气质佳。

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组装工实习生北京万德福电器开关厂异地招聘3-4.5千/月03-31

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年满16-45周岁,男女不限,学历不限,无须经验;2、不能有过于明显的纹身及伤疤;3、持有本人有效身份证;4、有责任心,吃苦耐劳,服从安排,积极向上;5、身体健康,无任何传染性疾病。6、包吃住。

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电气装配工天津山江德润科技有限公司天津-武清区3.5-5千/月03-31

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、能看懂电气原理图,能根据电气接线图完成 低压 控制系统或控制柜的布线装配;2、能对简单的电气故障进行检测和维修;3、能够协助电气工程师进行设备调试;4、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,善于学习,动手能力强。

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模具钳工天津丰铁汽车部件有限公司天津-北辰区4.5-6千/月03-30

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、18~30岁,中专或大专学历。2、能够根据图纸要求,独立完成模具的组装。3、能够根据不良的冲压制品判断模具的修正范围及修正方法。4、能够在试模的过程中找出影响生产的问题并解决。5、有团队合作意识并根据指示加班或倒班。

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机床维修工天津柯瑞祥机电设备有限公司天津-东丽区4-8千/月03-30

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责对设备、设施进行安全检查;2、负责设备日常的安装维护;3、进行综合维修的日常工作;4、负责数控机床的维修、专修、项修、保养;5、常用数控系统的调试,西门子、Fanuc、马扎克、三菱、广数等;6、能从事现场工作,及时排除机床故障,完成月度、季度维护,利用办公软件出具相关服务报告;7、可读懂相关的英文技术资料。

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高级制冷工天津捷盛东辉保鲜科技有限公司天津-东丽区6-8千/月03-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、根据车间安排,完成制冷机组的生产、装配、调试2、根据需要为客户和经销商提供产品售后服务职位要求:1、有三年以上的制冷系统维修和安装经验,2、熟悉制冷机组组装生产3、熟练掌握铜管路焊接技能

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非标自动化装配钳工/装配工程师天津雅闻菲德自动化技术有限公司天津-东丽区3.5-6千/月03-30

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有机械产品装配经验一年以上岗位职责:非标自动化设备组装任职要求:1.能独立看懂图纸,根据图纸进行分类组装,                2.能独立调试非标自动化设备,                3.懂电气路原理。                4.会使用各种量具。会操作机械加工设备(如铣床/磨床等)的优先。                5.服从安排,能吃苦耐劳  。 联系电话:13920088344工作地址天津市空港经济区中心大道555号

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