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天津资产评估/分析
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信用管理专员厦门建发纸业有限公司天津0.8-1万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:负责贸易过程客户的授信管理以及相关业务风险管控。1. 负责客户资信管理,进行资信调查和授信额度确认;2. 跟踪、反馈客户信用执行情况,定期出具分析报告;3. 跟踪、反馈客户各类应收款执行情况,并确定采取相应措施。任职资格1. 全日制本科学历及以上,同岗位两年以上工作经验。2. 具备一定财务、法务知识及业务经验者优先,有浆纸行业业务岗或银行授信审批岗经验者优先。3. 富有工作激情,能接受一定频度的出差;4. 较强的沟通协调能力和学习能力,高度的责任心和业务敏感度;

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资产评估助理天津广信有限责任会计师事务所天津3-4.5千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在资产评估师指导下完成现场查勘、市场调查、价值测算、报告撰写等工作; 2、与合作方和委托方保持良好、及时的联系与沟通; 3、及时反馈外部的意见和建议; 4、对于上级领导的指令快速反应; 5、利用新技术、新工具高效优质的完成工作。 任职要求:1、会计、审计、评估相关专业,大专以上学历。2、在资产评估事务所从事评估助理工作1年以上,有一定的工作经验。3、思维敏捷,沟通能力强,吃苦耐劳,能够能立完成领导安排的各项工作。4、能熟练使用各种办公软件。工作地点:河西或开发区

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资产评估师深圳市国策房地产土地估价有限公司天津10-15万/年07-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责重要项目的现场查勘和调查2、负责重要项目估价报告的撰写3、推进部门技术平台的搭建,协助部门经理开展日常工作4、拓展资产评估业务,与客户进行洽谈推广5、参与技术平台维护、专业技术研究6、完成公司领导安排的其他工作任职要求:1.大专以上,资产评估、财务、会计、审计、经济管理等相关专业,具有金融背景、熟悉金融数学、模型者优先2.有资产评估师执业资格,有较好的执业素质3.了解资产评估市场,具有证券期货相关的评估业务经验(同时具有审计业务工作经验者优先考虑)4.项目管理、组织能力强,有良好的语言表达、沟通能力,勤恳敬业5.能承担压力,身体健康,能适应经常出差

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区域资产经理-天津远东国际融资租赁有限公司天津30-50万/年07-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

根据公司资产管理战略和管理要求,负责辖区内资产的整体监控与管理,完善资产管理的手段与方法,应对突发性事件、实施风险资产处置,化解风险因素,保障资产安全。 岗位职责: 1、负责监控公司具体项目的运行实施,确保租金等应收款项按期足额回收以及租金核销、项目核销等; 2、负责资产分类及分析,负责进行租赁项目及资产的不定期走访、巡检; 3、负责预警项目的调查及预案的实施; 4、组织和调配内外部资源实施风险资产处置,实施司法诉讼等风险处置措施,实现有效止损和公司价值修复; 5、负责所辖区域内的法律资源开拓和维护。 任职要求: 1、财务、金融、法律等相关专业大学本科及以上学历; 2、3年及以上金融行业风险管控相关工作经验,在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者优先; 3、具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力; 4、具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧; 5、较强的自我心理调节能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励。

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天津民生风险评估实习生KG成都探鸣科技有限公司天津-和平区6-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 对持有民生银行信用卡的客户,在其有逾期风险或已经产生逾期的情况下,通过95568联系客户,告知其信用卡账户产生逾期及其风险,无销售性质; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,接受2020年6月毕业生; 2、年龄在35周岁(含)及以下; 3、专业不限,经济、金融、管理、法律、数学、计算机等相关专业优先; 4、具有良好的风险防范意识,能熟练使用各类办公软件; 5、普通话标准,具有良好的职业精神和职业道德; 6、具有较好的沟通能力、较强的责任意识、团队合作意识与开拓创新能力; 7、具有良好的学习能力及抗压能力,有强烈的上进心和求职欲,在校期间荣获奖学金者或有勤工俭学、学校社团、学生会、班级干部经验者优先; 8、人行记录良好,无违法违纪行为; 9、无直系亲属就职于中国民生银行信用卡中心资产监控部(天津)。 薪资待遇: 1、2050底薪+餐补25元/天+学历补贴(100-900)+绩效, 年薪6万起(绩效上不封顶),试用期6个月,试用期间底薪*80%; 2、入职即购买五险一金; 3、国家法定假期、节日关怀、奖励出游等 晋升通道: 专业序列、管理序列、二线序列 我们的优势: 1、完备的薪酬管理体系和福利制度; 2、完善的培训体系,全方位提升职业技能; 3、良好的发展平台和晋升空间 工作时间: 9:00-18:00,法定节假日休息

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副总经理(分管资产处置业务)天津津鑫资产管理有限公司天津-南开区60-80万/年06-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

一、任职资格(1)具有累计8年以上银行、信托、资产管理公司等专业机构从业经验,业绩突出,有市场化处置盘活国有低效、不良资产从业经历者同等条件下优先。    (2)累计担任过以下职务2年以上:中央企业一级子公司中层副职或二级子公司中层正职(含相当职务)及以上职务;省(直辖市)管企业中层副职或一级子公司中层正职(含相当职务)及以上职务;规模相当企业高级管理人员职务。    (3)具有大学本科以上文化程度;金融、经济、工商管理、法律、财会类专业优先,具有高级职称或国家司法考试证书或CPA优先。    (4)年龄一般不超过50周岁,津联控股系统内报名应聘者应至少能任满1个聘期,具有正常履行职责的身体条件。    (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。二、选聘人员任期及薪酬待遇(一)任期。选聘人员按职业经理人管理,任期三年,任期期满考核合格可以续聘。(二)薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。三、选聘基本程序报名—资质审查—综合考评—组织考察或社会背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。四、报名程序及相关说明(一)报名程序1.报名时间:6月19日--7月2日2.报名方式:请应聘者于6月19日至7月2日登录http://mail.tjjlkg.com,在页面底部点击“津鑫公司招聘”,下载并按要求填写《应聘报名表》,连同证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证扫描件(正 反面)的电子文件,打包发送至招聘专用邮箱(tjjxzc202006@163.com),邮件名称格式统一为“应聘职位+姓名”。因疫情原因谢绝现场报名,如有疑问可致电022-83126688-8201进行咨询,联系人:高***。 (二)相关说明1.每人限报1个职位。2.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。3.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还

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资产评估师-北京正立信资产评估有限公司天津瀚海企业管理集团有限公司天津-西青区5-8千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、能够独立完成资产评估项目,对项目进行全程操作并带队完成评估报告;2、参与项目监管,审核业务相关信息的可靠性、完整性及可行性,对风险项目能够及时提出资产处理建议。3、严格遵守相关评估原则,规范资产评估技术规程,提交独立、客观、公正的资产评估报告;4、认真审核委托人提供的有关评估书面资料和有效证件,组织人员深入现场勘查,搜集资料,综合评估资产价值;5、提供资产流转的相关法律、法规和政策咨询,建立健全的资产评估档案,加强文书资料规范化管理。6、出具各类资产评估报告和其他鉴证业务报告。7、能积极完成集团交待任务。 任职要求:1、 具备注册资产评估师资质并具有一定的评估机构执业经验或多个执业资格的优先。2、 具有金融学、财务、评估等相关专业;3、有一定年限以上(3-5年)的工作经验优先;4、良好的基本素质,良好的交际沟通能力,文字写作能力,成熟稳健的工作心态,有责任心和团队合作精神,身体健康。

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副总经理(分管资产运营管理业务)天津津鑫资产管理有限公司天津-南开区60-80万/年06-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

一、任职资格(1)具有累计8年以上资产运营管理从业经验,业绩突出,有国有产、股权管理、企业改革重组或资产接收及运营相关从业经历者同等条件下优先。    (2)累计担任过以下职务2年以上:中央企业一级子公司中层副职或二级子公司中层正职(含相当职务)及以上职务;省(直辖市)管企业中层副职或一级子公司中层正职(含相当职务)及以上职务;规模相当企业高级管理人员职务。    (3)具有大学本科以上文化程度;经济、工商管理、法律、财会类专业优先,具有高级职称或相应等级执(职)业资格证书优先。    (4)年龄一般不超过50周岁,津联控股系统内报名应聘者应至少能任满1个聘期,具有正常履行职责的身体条件。    (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。二、选聘人员任期及薪酬待遇(一)任期。选聘人员按职业经理人管理,任期三年,任期期满考核合格可以续聘。(二)薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。三、选聘基本程序报名—资质审查—综合考评—组织考察或社会背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。四、报名程序及相关说明(一)报名程序1.报名时间:6月19日--7月2日2.报名方式:请应聘者于6月19日至7月2日登录http://mail.tjjlkg.com,在页面底部点击“津鑫公司招聘”,下载并按要求填写《应聘报名表》,连同证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证扫描件(正 反面)的电子文件,打包发送至招聘专用邮箱(tjjxzc202006@163.com),邮件名称格式统一为“应聘职位+姓名”。因疫情原因谢绝现场报名,如有疑问可致电022-83126688-8201进行咨询,联系人:高***。 (二)相关说明1.每人限报1个职位。2.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。3.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还

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